杉並区(東京都)の介護福祉士の求人・転職一覧

東京都杉並区に位置する介護施設にて管理者の募集です！
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。

＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。

＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。

＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。

＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。

東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京新宿区に本社が有ります、スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都杉並区のデイサービスにて生活相談員のパート募集です！
大手法人で福利厚生が充実◎正社員登用制度もあり、状況に応じて勤務日数を増やしたいという方も歓迎です。
様々なライフステージにおいて勤務が続けられるような体制が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都杉並区に位置するグループホームにおける介護リーダー候補の募集です。
福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。これまでの経験を活かしながらご勤務いただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

介護・福祉事業を全国的に展開する企業運営の施設です。
会社独自の福利厚生制度があり、さまざまな補助を受けることができます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

年間休日121日とお休みが多くプライベートを大切にしながら働いていただく事ができます。
残業も少なく福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都杉並区に位置する、リハビリに特化したデイサービスにおける生活相談員の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
土日はお休みです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。ご利用者に寄り添ってサービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
同社研修センターでの研修もあり、未経験の方も安心して介護の仕事を始めていただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問（OJT）で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。

施設内では介護・厨房・清掃・事務など職種を超えた連携を行います。困った時は先輩やホーム長に気軽に相談できる風通しの良さが魅力で、和気あいあいとした職場です。
＜最新テクノロジー導入で身体的負担を大幅に軽減！＞介護記録のスマートフォン入力や睡眠測定センサーなど、最新のテクノロジーを積極的に導入しています。これにより、無駄な業務やスタッフの身体的な負担が大幅に軽減されました。ゆとりが生まれた分、ご利用者さまとのコミュニケーションや「やりたい介護」を実現するための時間に充てることができ、介護福祉士としての大きなやりがいにつながっています。
＜企業内大学「ＳＯＭＰＯケアユニバーシティ」でキャリアを応援＞すでに資格をお持ちの皆様の「さらに成長したい」という想いを全力で応援します。現場を細部まで再現した企業内大学や、いつでも学べるオンラインキャンパスで専門知識を深めることが可能です。また、専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」や、ケアマネジャー・施設長を目指せる明確なキャリアパスがあり、理想の将来像に向かって着実にステップアップできます。

幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いに助け合いながら成長できる温かい職場です。
◆定期巡回サービス特有の「オペレーター業務」に携われるのが最大のポイントです。 利用者様からの緊急コールを受け、状況をヒアリングし、「訪問が必要か」「看護師への連絡が必要か」を瞬時に判断して指示を出します。 単なる身体介助だけでなく、医療・看護との連携スキルや、状況判断能力（トリアージ能力）といった、ワンランク上の専門性が身につきます。将来的に管理者やケアマネジャーを目指す上でも非常に有利な経験となります。
◆現場のスペシャリストを目指す道はもちろん、将来的なキャリアの選択肢が豊富です。

＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも大切にできる充実の休暇制度＞月8～10日のお休みに加え、入社時期に応じた有給休暇や特別休暇が付与されます。勤続5年ごとに5日間の「特別連続有給休暇」が付与されるリフレッシュ制度も魅力です。また、産休・育児休暇の取得実績や、男性の育児参加を促す制度（ニューパパサポート休暇など）もあり、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられます。

＜ライフステージの変化に寄り添う手厚い支援体制＞育児休暇は最長3年間取得可能で、復職後もお子様が9歳になるまで時短勤務が認められています。また、ニューパパサポート休暇や産後パパ育休制度など、性別を問わず育児参加を推奨している点も特徴です。介護休業に関しても、家族1人につき通算365日まで取得可能とするなど、仕事と家庭の両立を強力にバックアップしています。
＜キャリア形成◎＞1年に1度のキャリアヒアリングを実施し、本人の希望に応じた柔軟な働き方をサポートしています。施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、多様な経験を積める仕組みが整っています。福利厚生面では、レジャーや宿泊が最大80％オフになる優待制度や、24時間対応の電話相談窓口など、心身の健康を守る制度も充実しています。

1928年の開院以来、東京都杉並区の中核病院となっている病院です。
最寄駅から徒歩6分なので通勤にも便利です。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

1928年の開院以来、東京都杉並区の中核病院となっている病院が運営する介護老人保健施設です。
在宅復帰超強化型施設に認定されており、学べる環境が整っています。
超強化型老健ですので、多職種との連携も必須になりますが高い技術を持つ職員が多いこともありスキルアップしたい方にオススメです。
また、教育環境が整っているのでスキルアップだけでなく、これから介護を学んでいきたいという方にも、長い介護職人生として良いスキルを学べる環境にあります。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都杉並区にある特別養護老人ホームにて介護職員の募集です！都内に複数の事業所を展開する法人で母体の安定感は抜群です。
無資格の方も就業可能で、残業ほとんどなし、年間休日110日以上で、夏期休暇、冬期休暇もあるのでプライベートも充実できます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせ下さい。

全国で多数の施設を展開する大手グループが運営するデイサービスです。毎週日曜日が定休で日勤帯のみの勤務となるため、心身の負担を抑えて生活リズムを保ちながら働けます。給与面では大規模な処遇改善を実施しており、介護福祉士の資格を活かして月給27万円以上からのスタートが可能です。残業代の1分単位支給など頑張りがしっかりと収入に反映されます。また、定年65歳（70歳まで再雇用あり）の制度に加え、産休・育休などの手厚いライフイベント支援や充実した福利厚生が整っています。企業内大学を通じた研修体制や明確なキャリアパスも完備されており、運転免許と介護福祉士資格を活かして、安定した環境で長期的なキャリアを描きたい方に最適な職場です。

★おすすめPOINT★
【日勤のみ・日曜定休で無理のないペースで働けます】 ・夜勤がないシフト体系に加えて毎週日曜日が固定で休みとなっているため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です ・規則正しい勤務時間で心身の負担を抑えながら、デイサービスにおける専門的なケアやリハビリサポートに専念できます

【大手グループの安定基盤と高水準の給与体系が魅力です】
・介護福祉士の資格を活かして月給27万円以上の高い給与水準からのスタートが期待できます ・残業代の1分単位支給や充実した賞与など、日々の業務の頑張りがしっかりと収入として還元される環境です

【ライフイベントに対応した手厚い支援制度が整っています】
・産前産後休暇や育児休業など、将来の生活の変化に合わせた柔軟な働き方が選択できます
・定年65歳（70歳までの再雇用制度あり）に加え、勤続5年ごとの特別連続有給休暇もあり、長く安定して働き続けられます

【企業内大学や明確なキャリアパスで成長を目指せます】
・リーダー職や管理者へと進む道筋が明確に整備されており、確かな目標を持ってキャリア形成が図れます
・企業内大学やオンラインキャンパスでの自律的な学習環境があり、働きながらさらなる専門知識の習得やスキルアップが可能です

大手保険会社グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅でのコンシェルジュ業務です。ご入居者様のお困り事のヒアリングや面談、地域情報の提供など、接客業や介護職でのご経験を活かしてホスピタリティを発揮できるお仕事です。残業代は1分単位で支給されます。夜勤のない日勤帯のみのシフト制で、入社月から法定有休にプラスして3日間の有休が付与されるため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。大手ならではの手厚い研修体制や、保育手当、出産祝い金といった子育て支援制度、退職金制度など福利厚生が非常に充実しています。安定した経営基盤のもと、長く安心してキャリアを築いていける魅力的な環境です。

★おすすめPOINT★
【接客・介護の経験が活かせるコンシェルジュ業務】
・ご入居者様の面談やお困り事の聞き取りなどコミュニケーションが中心です ・接客業や介護職のご経験がある方がホスピタリティを発揮できる環境です
・オンラインを含めた充実の研修体制で業務をスムーズに開始できます

【夜勤なしでプライベートと両立できる勤務体系】
・日勤帯のみのシフト制で生活リズムを整えやすく無理なく働けます
・年間公休110日で入社時から法定有給にプラス3日の有給が利用できます
・育休や産休制度も完備されており家庭との両立がしやすい環境です

【大手グループならではの充実した手当と福利厚生】
・保育手当や出産祝い金など手厚い子育て支援制度が整っています
・ライフイベントに合わせて働き方を変えられる多彩なキャリアパスがあります

全国に事業所を展開する業界トップクラスの大手グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅です。スタッフの働きやすさを追求し、最新のICT機器や介助機器の導入で身体的負担を大幅に軽減しています。4年連続で給与改善を実施し、残業代は1分単位で支給されるなど待遇面も非常に魅力的です。（※2026年5月時点）残業は月平均5時間程度と少なく、入社月に有給休暇がさらに3日付与されるため、ご自身の時間もしっかり確保できます。また、最大3年の育児休暇や手厚い保育手当など子育て支援も万全です。働きながら資格取得を目指せる支援制度や、将来のキャリアパスも多彩に用意されており、有資格者の方がスキルを活かして長く安心して働ける環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【大手グループならではの安心の待遇】
・介護福祉士には特別職務手当が支給されます
・4年連続で給与改善を実施しスタッフへ還元しています
・残業代は超過1分から全額支給されます

【ワークライフバランスと子育て支援】
・残業は月平均5時間程度でプライベートを大切にできます
・法定有給に加えて入社月にさらに3日間の有休が付与されます
・お子様が2歳になるまで月額2万5000円の保育手当が支給されます

【充実の教育体制とキャリアアップ】
・資格取得のための対策講座や合格報奨金が支給されます
・最新機器の導入によりスタッフの身体的負担を軽減しています
・施設長やケアマネジャーなど多彩なキャリアパスが用意されています

東京都杉並区に位置するデイサービスです。介護士としてのご経験があれば資格は不問！資格取得支援もあり働きながらスキルアップも目指しています。年間休日は110日、日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都杉並区に位置するデイサービスです。介護士としてのご経験があれば資格は不問！資格取得支援もあり働きながらスキルアップも目指しています。年間休日は110日、日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都杉並区に位置するデイサービスです。介護士としてのご経験があれば資格は不問！資格取得支援もあり働きながらスキルアップも目指しています。年間休日は110日、日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都杉並区に位置するデイサービスです。介護士としてのご経験があれば資格は不問！資格取得支援もあり働きながらスキルアップも目指しています。年間休日は110日、日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都杉並区に位置するクリニックです。内科と精神科の両面から訪問診療を行っています。この度は診療補助兼相談員業務と幅広くお任せいたします。介護系の資格や経験は不問！1からチャレンジいただけます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

ライフケアデザインはソニー・ライフケア株式会社の100％子会社で、有料老人ホームを複数運営しています。長期的に就業して頂きキャリアアップを実現して頂けるように、明確なキャリアステップ・評価制度を用意しておりますので、ご自身の知識や能力に合わせてキャリアアップができます！また、資格取得支援制度、自己啓発支援制度など、キャリアプランの実現をサポートする制度もあるのが魅力的で、人気のある求人です。年間休日110日以上ございます！お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都杉並区に位置する有料老人ホームにて介護職員の募集です！
グループホームやデイサービス、老人保健施設など、有料老人ホームに限らず様々な施設形態経験者がご活躍中です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

＼年間休日120日以上♪ゆとりを持って働ける職場です！／
杉並区下井草エリアで障がい者支援を行うカラフルホームは、利用者様一人ひとりの個性や想いを大切にしながら、その人らしい生活を支える施設です。運営する社会福祉法人一粒は、「支援する側・される側」という関係ではなく、利用者様と同じ目線で歩むことを大切にしています。年間休日120日以上に加え、残業もほとんどなく、プライベートとの両立もしやすい環境です。住宅手当や寮・社宅制度、資格取得支援制度など福利厚生も充実。利用者様に寄り添った支援を実践したい方や、長く安定して働ける職場をお探しの方におすすめの求人です♪

東京都杉並区に位置する、リハビリ特化型病院にて看護助手の募集です！
年間休日が120日あるので、ワークライフバランスが叶います☆
また、資格取得支援や研修制度があり、未経験の方でもスキルアップできる環境があります◎
さらに、駅から徒歩3分の好立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都杉並区の在宅クリニックで医療ソーシャルワーカーを募集しています！
無資格・未経験でも応募可能となっており、地域の患者様やご家族に向き合い課題解決を行うお仕事となっております♪土日祝が固定休みとなっており、プライベートの予定も立てやすくなっております◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください！