世田谷区(東京都)の介護職・福祉の求人・転職一覧

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障がい者施設

更新日:2026年06月12日

社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷障害者支援施設梅ヶ丘

社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷

【東京都/世田谷区】年休122日/無資格可/住宅手当あり/駅近/障がい者施設/生活支援員

給料

月収 28.6万円~41.5万円夜勤4回想定

年収 360万円

勤務地

東京都 世田谷区 松原6-37-1
小田急小田原線「梅ケ丘駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ※未経験OK

管理職求人 駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 住宅手当・補助 無資格OK 年間休日110日以上 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

2019年に誕生した充実した環境が魅力の医療と福祉の複合施設です。年間休日122日とリフレッシュ休暇5日を合わせてしっかりとお休みを取得でき月の平均残業時間も1時間程度とプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。先進機器を取り入れ身体的な負担を抑える工夫も取り入れています。また生活を支える各種手当や賞与に加えワンコイン程度で利用できる職員食堂や借り上げ社宅制度など独自の福利厚生が充実している点も大きな魅力です。新人から管理職まで段階的な教育プランが整っており、手厚いOJTや多様な専門研修を通してスキルアップを目指せる環境です。法人内で高齢領域や障害領域など多彩な経験を積める制度があり数年でリーダーへ昇格した実績も公開されています。安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方に最適な職場です。

★おすすめPOINT★
【身体の負担を抑えて長く健康に働ける】
・先進機器の導入実績があり毎日の介助負担を軽減 ・月平均の残業時間が1時間程度と少なく定時での退勤が可能
・年間最大120日以上+リフレッシュ休暇5日のお休みを取得できるためしっかりリフレッシュできます

【経験を積むほどキャリアと収入が伸びる】
・賞与年2回や豊富な各種手当の支給で安定した収入基盤を構築
・入職3年でのリーダー昇格など明確なキャリアパス実績を公開
・法人内で複数領域を経験できるため有資格者としての市場価値を高められます

【新生活を応援する充実のサポート体制】
・住宅斡旋制度で転居を伴う就業をバックアップ
・お財布に優しいワンコイン程度の職員食堂を完備
・最寄り駅から徒歩4分という好立地で毎日の通勤も快適です

訪問入浴

更新日:2026年06月11日

株式会社ツクイツクイ世田谷経堂

株式会社ツクイ

【東京都/世田谷区】日勤のみ♪福利厚生充実◎訪問入浴介護職員(オペレーター)の募集!<正社員>

訪問介護

更新日:2026年06月11日

株式会社ツクイツクイ世田谷経堂

株式会社ツクイ

【東京都/世田谷区】週3日以上/時給最大2,062円◎土日祝日時給UP/訪問介護/サービス提供責任者

給料

時給1,722円~2,062円

勤務地

東京都 世田谷区 宮坂2-11-13
小田急小田原線「経堂駅」徒歩8分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

※介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修 いずれか必須 ■経験:不問

駅から徒歩10分以内 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

1983年の創業以来、40年以上の歴史を持ち全国650ヵ所以上で介護サービスを展開する安定法人です。働くスタッフの生活を大切にしており、パート勤務でも年2回の特別手当支給実績があるほか、土日祝日の時給アップや独自の福利厚生制度など、収入面・待遇面での手厚いサポートを用意しています。「くるみん」認定企業として週3日からの柔軟なシフトに対応し、ご家庭と両立しながら無理なく活躍できます。髪色やネイルも自由で個性を尊重する社風のため、のびのびとお仕事に取り組めます。資格取得支援制度も完備しており、有資格者の方がご自身のペースでキャリアを磨き、自分らしい働き方を実現できる安心の環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【柔軟な働き方と自分らしさの尊重】
・週3日以上から勤務日数や時間の相談が可能です
・髪色やネイルが自由で個性を活かして働けます
・くるみん認定取得で子育て世代をサポートしています

【充実した手当と独自の福利厚生】
・パート勤務でも年2回の特別手当支給実績があります
・土日祝日勤務は時給が100円アップします
・結婚・出生・入学のお祝い金や宿泊補助などの独自福利厚生が利用できます

【大手ならではの教育体制と安定基盤】
・全国展開する法人の強固な経営基盤のもとで働けます
・資格取得や自己啓発を支援する制度が整っています
・スマートフォン貸与により業務効率化を進めています

訪問介護

更新日:2026年06月11日

株式会社ツクイツクイ世田谷経堂

株式会社ツクイ

【東京都/世田谷区】年休116日/未経験者可/残業少なめ/訪問介護/サービス提供責任者

給料

月収 27.2万円~32.6万円程度

年収 354万円~496万円月給×12ヶ月+賞与

勤務地

東京都 世田谷区 宮坂2-11-13
小田急小田原線「経堂駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級 いずれか必須 ■経験:不問

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

1983年の創業以来、全国650ヵ所以上で介護サービスを展開する大手安定法人です。働く皆様の生活を大切に考えており、年2回の賞与や配偶者・お子様への扶養手当、充実した独自福利厚生などで収入面をしっかりサポートしています。年間休日116日とお休みが充実しているほか、月1日のリフレッシュ休暇やこども休暇も取得できます。「くるみん」認定企業として最長2年の育休取得実績があり、ご家庭と両立しながら無理なく活躍できます。髪色やネイルも自由で個性を尊重する社風のため、のびのびとお仕事に取り組めます。また、スマートフォンや社用車の貸与など業務効率化にも積極的に取り組んでいます。資格取得支援制度を活用して働きながら更なるキャリアアップを目指すことができ、有資格者の方が安定した基盤のもとで自分らしい働き方を実現できる安心の環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【プライベートと両立できる好環境】
・月平均残業時間が10時間程度と少なめです
・リフレッシュ休暇やこども休暇を取得できます
・最長2年の育児休業実績があり子育て世代を応援しています

【手厚い待遇と独自の福利厚生】
・賞与年2回支給や手厚い扶養手当があります
・勤続3年以上で退職金制度を利用できます
・結婚・出生・入学のお祝い金や宿泊補助などの独自福利厚生が利用できます

【個性の尊重とキャリアアップ支援】
・髪色やネイルが自由で個性を活かして働けます
・資格取得や自己啓発を支援する制度が整っています
・スマートフォン貸与により業務効率化を進めています

更新日:2026年06月11日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/世田谷区】 年間休日124日 訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集

有料老人ホーム

更新日:2026年06月10日

ライフケアデザイン株式会社ソナーレ祖師ヶ谷大蔵

ライフケアデザイン株式会社

【東京都/世田谷区】月収27.3万円~♪日勤のみ◎介護付有料老人ホーム/介護職《時間限定正社員》

給料

月収 27.3万円~27.6万円程度(諸手当込み)

年収 367万円~371万円程度(諸手当込み)

勤務地

東京都 世田谷区 祖師谷3-26-3
小田急小田原線「祖師ケ谷大蔵駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級)いずれかをお持ちの方 ※ブランクのある方も可能

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ライフケアデザインはソニー・ライフケア株式会社の100%子会社で、有料老人ホームを複数運営しています。長期的に就業して頂きキャリアアップを実現して頂けるように、明確なキャリアステップ・評価制度を用意しておりますので、ご自身の知識や能力に合わせてキャリアアップができます!また、資格取得支援制度、自己啓発支援制度など、キャリアプランの実現をサポートする制度もあるのが魅力的で、人気のある求人です。年間休日110日以上ございます!お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

有料老人ホーム

更新日:2026年06月10日

ライフケアデザイン株式会社ソナーレ祖師ヶ谷大蔵

ライフケアデザイン株式会社

【東京都/世田谷区】 母体の安定感抜群★有料老人ホームでの介護スタッフ《小田急線沿線》

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月10日

社会福祉法人奉優会等々力の家デイホーム

社会福祉法人奉優会

【東京都/世田谷区】年間休日120日以上◎デイサービスにおける生活相談員のお仕事です♪<正社員>

訪問介護

更新日:2026年06月09日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/世田谷区】月8~10日休み&日勤♪サポート体制◎訪問介護で介護職員募集《正社員》

給料

月収 30.6万円~36.5万円

勤務地

東京都 世田谷区
京王線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修)、初任者研修(ヘルパー2級) いずれか ※自転車に乗れる方 ■訪問介護の経験不問

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営する訪問介護事業所です。ご利用者様が住み慣れた我が家で安心して暮らせるよう、生活援助から身体介護まで、自立支援に向けた1対1のきめ細やかなサポートを提供しています。業務は1日平均6~7件の訪問を行い、訪問間の移動時間も無理のないスケジュールが組まれています。直行直帰ではなく、朝夕は拠点に出勤してルート確認や実績報告を行う体制のため、スタッフ同士での情報共有や相談がしやすく、訪問介護の経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。大手グループの安定した基盤のもと、ご利用者様の生活を直接支えるやりがいを感じながら、介護福祉士として長期的にご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
◆訪問先は拠点から1.5km圏内(電動自転車で約10分)が中心です。電動自転車やスマートフォンが一人一台貸与されるため、移動がとてもスムーズです。訪問状況に応じて直行直帰も可能で、日々の記録業務もスマホで完結するため、事務作業の負担も軽減されています。移動や待機時間も勤務時間として扱われます。
◆ 訪問介護が初めての方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修や先輩スタッフの同行訪問など、手厚いフォロー体制が整っています。常勤スタッフを中心としたチームで連携してケアを行うため、「困ったときにすぐ相談できる環境がある」と先輩スタッフからも好評です。
◆お休みは月8~10日で、毎月希望休を提出して翌月のシフトを決める変形労働時間制を採用しているため、連休にして旅行の予定を立てることも可能です。

訪問介護

更新日:2026年06月09日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/世田谷区】月8~10日休み&日勤♪サポート体制◎訪問介護で介護職員募集《正社員》

給料

月収 30.6万円~36.5万円

勤務地

東京都 世田谷区
京王線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修)、初任者研修(ヘルパー2級) いずれか ※自転車に乗れる方 ■訪問介護の経験不問

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営する訪問介護事業所です。ご利用者様が住み慣れた我が家で安心して暮らせるよう、生活援助から身体介護まで、自立支援に向けた1対1のきめ細やかなサポートを提供しています。業務は1日平均6~7件の訪問を行い、訪問間の移動時間も無理のないスケジュールが組まれています。直行直帰ではなく、朝夕は拠点に出勤してルート確認や実績報告を行う体制のため、スタッフ同士での情報共有や相談がしやすく、訪問介護の経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。大手グループの安定した基盤のもと、ご利用者様の生活を直接支えるやりがいを感じながら、介護福祉士として長期的にご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
◆訪問先は拠点から1.5km圏内(電動自転車で約10分)が中心です。電動自転車やスマートフォンが一人一台貸与されるため、移動がとてもスムーズです。訪問状況に応じて直行直帰も可能で、日々の記録業務もスマホで完結するため、事務作業の負担も軽減されています。移動や待機時間も勤務時間として扱われます。
◆ 訪問介護が初めての方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修や先輩スタッフの同行訪問など、手厚いフォロー体制が整っています。常勤スタッフを中心としたチームで連携してケアを行うため、「困ったときにすぐ相談できる環境がある」と先輩スタッフからも好評です。
◆お休みは月8~10日で、毎月希望休を提出して翌月のシフトを決める変形労働時間制を採用しているため、連休にして旅行の予定を立てることも可能です。

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東京都の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

26.5万円

契約社員・嘱託社員

1420

非常勤・パート・アルバイト

1488

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    東京都 | 30代 | 男性

    とても親切で気持ちよく利用することができました

    とても親切で、気持ちよく利用できました。感謝しております。親身になっていただきありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 20代 | 男性

    アドバイザーの方がとても親切にお話を聞いてくださり、不安だった転職活動も安心して進めることができました。

    私の転職活動について一緒に考えて頂き丁寧にご対応頂いたので今後も、何かあればまた、お願いしたいと思います。満足できる職場をご紹介頂きありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 20代 | 女性

    アドバイザーさんの迅速な対応で、転職活動を始めてすぐに内定をいただけました

    年度末ギリギリだったのに手伝ってもらってありがとうございます。就職先で頑張ります!

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 30代 | 男性

    大変お世話になりました。 紹介できる人材いましたら、ご相談させて下さい

    大手福祉法人に入社できた喜び、担当の方のスピード感、初めの面談からの求人紹介、全てにおいてマッチした内容でした。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 30代 | 女性

    わかりやすく親身になって対応してくれたため、転職活動をお任せすることができました。

    自分だけでは分からないことや進め方など教えてくれて安心して進められたから転職したい人がいたら教えてあげたいです。

    5.0


【世田谷区】介護職の求人情報|需要が高めのエリア

東京都世田谷区は、大田区に次いで23区内で2番目に広い面積を誇ります。主要な道路は毎朝夕の渋滞が激しいものの、数多くの鉄道路線が乗り入れているため、通勤に困ることはありません。

北東から中央にかけてのエリアには繁華街や大学があり、若者の街としての顔を持つ一方、西部には高級住宅街が広がっていることから、いずれのエリアでも一定の介護需要が見込まれます。

ここでは、世田谷区における介護職の平均給与や求人状況などを紹介します。

① 世田谷区における介護業界の実情

区の発表によると、世田谷区における65歳以上の高齢者人口は、2020年10月時点で185,379人です。特に、65歳以上の人口のうち、75歳以上の後期高齢者の割合は53.24%と高くなっています。

世田谷区内5エリアそれぞれの老年人口指数(15歳~64歳の層に対する65歳以上の割合)は、いずれも30%前後と大きな差はなく、高齢者の数は決して少なくないことが分かります。
(出典:世田谷区「世田谷区の高齢者人口」/https://www.city.setagaya.lg.jp/mokuji/kusei/001/003/003/d00149150.html)

もちろん、世田谷区に住むすべての高齢者が介護を必要としているわけではありません。
2020年6月時点で世田谷区の要介護認定者数は39,405人であり、世田谷区の全高齢者の20%前後にあたります。
(出典:世田谷区「月別要介護認定者数 令和2年度月別要介護(要支援)認定者数」/https://www.city.setagaya.lg.jp/mokuji/fukushi/001/001/006/d00032006_d/fil/32006_02.pdf)

とはいえ、世田谷区における前期高齢者と後期高齢者の人口はほぼ同程度となっていることから、将来的に介護を要する人は大幅に増加する可能性があります。

東京都全体で見ても、今後介護の需要が増加すると見込まれています。
下記は、2016年時点の状況を元に算出された介護人材の必要数の推定値です。実際の需要や供給とは多少異なるものの、大差はないと考えられます。

2016年度(平成28年度)の介護職員数 2020年度(平成32年度) 2025年度(平成37年度)
需要見込み 供給見込み 需要見込み 供給見込み
179,836 191,415 179,857 222,820 188,155
(出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

世田谷区の高齢者数や要介護認定者数を見ると、過去数年間で年度ごとに若干の増減はありつつも、高い数字で推移している状態です。世田谷区が発表した将来人口推計によると、2017年から2042年にかけて前期高齢者・後期高齢者はそれぞれ4万人程度増加すると予測されています。
(出典:世田谷区「世田谷区将来人口推計」/https://www.city.setagaya.lg.jp/mokuji/kusei/001/003/007/d00160817_d/fil/201707zinnkousuikei.pdf)

世田谷区が住宅地として発展してきた背景も含めると、今後も数年間は高齢者の割合が大きく減ることはないでしょう。要介護認定者以外にも要支援者を介護する人材が求められるため、業務内容に違いはあっても介護職の需要自体が減少する可能性は低いと言えます。

② 【世田谷区】介護職の平均給与

東京都全体と世田谷区のみの平均給与は、以下の通りです。

介護職の平均年収(世田谷区・東京都)

世田谷区 東京都(※)
福祉施設介護員 約310万~370万円 約403万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約270万~330万円 約374万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約340万~420万円 約470万円

(※出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html)

東京都全体と比較すると全体的に世田谷区で働く介護職の平均年収は低いものの、大きな差とは言えません。

なお、東京都全体の平均給与は厚生労働省の発表資料を参考にしていますが、世田谷区はマイナビ介護職に掲載中の求人情報から算出しているため、タイミングによっては平均給与が上記の数字と異なる可能性があります。世田谷区の平均年収に幅がある理由は、資格手当や交通費など基本給以外の支給額が求人ごとに異なるためです。

世田谷区内の求人の特徴としては、資格手当や夜勤手当など経験と業務に応じた手当が充実している就業先が多いことが挙げられます。世田谷区には、社会福祉法人のほかに大手企業が運営する施設も複数存在しています。デイサービスや有料老人ホームを中心に、充実した福利厚生を魅力とする就業先を多数見つけられるでしょう。

また未経験者の場合、入社当初は年収が低くなる可能性がありますが、身に付ける経験やスキルによっては月収アップを目指せます。手当以外の福利厚生も含めると、東京都全体の平均年収と同等の収入を得ることも可能です。

さらに高収入を狙う方は、夜勤仕事のある就業先を選ぶ方法もあります。
世田谷区には日勤だけでなく数回の夜勤が生じる求人や、夜勤専従スタッフの募集もあるため、ライフスタイルに合わせて効率良く働けるでしょう。

③ 【世田谷区】介護職の求人状況

世田谷区における求人状況は、他県と同様に売り手市場が続いています。
東京都全体の有効求人倍率と世田谷区のみの介護職求人数にも、需要の高さが現れています。

介護職の有効求人倍率(※1) 6.97倍(2018年8月時点)
介護職求人数(※2) 425件(2020年10月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

介護職の有効求人倍率は、全国平均で3.97倍です。東京都は約2倍の需要があり、23区のひとつである世田谷区も同程度の有効求人倍率となっていることが推測できます。

実際に世田谷区のみの介護職求人数は400件を超えています。正社員雇用以外に非常勤や週数日のパートタイマーなどの募集も多くなっています。

世田谷区の求人情報は、未経験歓迎や無資格者の募集が多いことが特徴です。マイカー通勤可能の施設や駅から徒歩10分以内の施設も複数あるため、多少距離のある勤務先も選択肢に加えることができるでしょう。

世田谷区で転職・復職しようと考えている場合は、豊富な仕事情報を掲載しているマイナビ介護職をぜひご利用ください。

まとめ

東京都全体の介護職需要が高いことは、有効求人倍率が全国平均の2倍近い数字であることからも分かります。世田谷区も高齢者人口の割合が高くなっており、将来的に介護職需要が減少する可能性は低いと言える地域です。

世田谷区で働く介護職の平均給与は東京都全体の平均より若干低いものの、資格手当など充実した福利厚生で高収入を得られる可能性があります。基本給以外の項目も確認して応募先を選ぶことで、東京都の平均年収と同等の収入を得られるでしょう。

※当記事は2020年10月現在の情報を基に作成しています

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