世田谷区(東京都)の介護職・福祉の求人・転職一覧

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訪問看護

更新日:2026年06月03日

株式会社アンビス医心館 祖師谷

株式会社アンビス

【東京都/世田谷区】月給32.6万円~/駅近/住宅型有料老人ホーム/ケアマネジャー/正社員登用あり

給料

月収 32.6万円~36.8万円

年収 462万円~512万円程度 ※想定年収

勤務地

東京都 世田谷区 祖師谷1-22-26
小田急小田原線「祖師ケ谷大蔵駅」徒歩6分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■未経験可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 日勤のみ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国に多数の施設を展開する安定法人が運営する、医療特化型の住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー求人です。月給32万円以上という好待遇に加え、賞与実績も3.5ヶ月分と収入面での安心感があります。現場では看護師が24時間常駐しており、多職種連携によるチームケアを実践できるため、ご入居者様にしっかりと寄り添えます。また、煩雑な請求業務は本社の専門スタッフが代行してくれるため業務負担が少なく残業も少なめです。資格更新にかかる費用の補助や講習日を出勤扱いとするなど、資格を活かしてスキルアップしたい方をバックアップしています。産休・育休の取得率も高く男性の取得実績も豊富にあるため、ご自身のライフステージが変化しても長く働き続けられる大変おすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した収入と充実の福利厚生をご用意しています】
・経験やスキルをしっかりと評価し、月給32万6700円以上からの高水準なスタートでお迎えします
・日々の頑張りはしっかりと還元。賞与は前年度実績で計3.5ヶ月分を支給し、モチベーション高く働けます
・産前産後・育児休暇の取得率が高く、ライフステージが変わっても安心して職場復帰できるサポート体制が整っています

【業務負担を減らしてケアに向き合える環境です】
・現場で負担になりがちな煩雑な請求業務などは、本社の専門事務スタッフが代行するため本来の業務に集中できます
・出勤時のお着替えにかかる時間も業務時間としてしっかりカウントされるなど、スタッフ目線の働きやすい仕組みを導入しています
・全国展開の企業でありながら転居を伴う転勤は一切ないため、住み慣れた地域で腰を据えて長くご活躍いただけます

【医療に強いケアマネジャーとして成長できます】
・施設内には看護師が24時間常駐。医療職や介護職など多職種が密に連携しており、安心で質の高いケアを提供しています
・ケアマネジャーの資格更新にかかる費用は会社が補助する制度があり、働きながらのスキルアップを全面的に応援します
・施設ケアマネとして、ご入居者様の日々の様子や変化を現場で直接確認しながら、最適なプラン作成と支援に取り組めます

有料老人ホーム

更新日:2026年06月02日

株式会社東急イーライフデザイン

株式会社東急イーライフデザイン

【東京都/世田谷区エリア採用】介護職員募集!看護師24時間体制/1.5:1の人員配置

給料

月収 23.0万円~27.0万円程度(諸手当込み) ※夜勤手当4回分・資格手当・処遇改善金含む

年収 340万円~411万円程度(諸手当込み) ※賞与含む(業績・考課により変動あり)

勤務地

東京都 世田谷区 粕谷2-8-5
京王線「芦花公園駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員) 非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護福祉士■実務者研修■初任者研修■ケアマネージャー介護経験者優遇! ※無資格・未経験でもご応募可能です◎ ※日勤常勤・アルバイト・夜勤専従の働き方も相談可能です◎

夜勤専従 駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 住宅手当・補助 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東京都世田谷区に位置する介護付有料老人ホームです!
立地は京王線「芦戸駅」「千歳烏山駅」両駅から徒歩圏内なので通勤に便利です。
「24時間常駐配置」しており夜間緊急時の医療的ケアにも対応可能です。
「個人に合わせた自立支援を大切」にしており、自立をしっかりと支援するプログラムをご用意し、個人別のリハビリはもちろんのこと、集団でのリハビリや居室での日常リハビリを組み合わせたメニューをご提供しています!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年06月02日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレレジデンス用賀

SOMPOケア株式会社

【東京都/世田谷区】月8日~10日休み♪研修制度◎サービス付き高齢者向け住宅で介護福祉士募集!

給料

月収 29.7万円~程度 ※諸手当込み

年収 400万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 世田谷区 用賀3-6-3
東急田園都市線「用賀駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ※ブランク可

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

施設内では介護・厨房・清掃・事務など約40名の職員が職種を超えて連携。困った時は先輩やホーム長に気軽に相談できる風通しの良さが魅力で、和気あいあいとした職場です。
<最新テクノロジー導入で身体的負担を大幅に軽減!>介護記録のスマートフォン入力や睡眠測定センサーなど、最新のテクノロジーを積極的に導入しています。これにより、無駄な業務やスタッフの身体的な負担が大幅に軽減されました。ゆとりが生まれた分、ご利用者さまとのコミュニケーションや「やりたい介護」を実現するための時間に充てることができ、介護福祉士としての大きなやりがいにつながっています。
<企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」でキャリアを応援>すでに資格をお持ちの皆様の「さらに成長したい」という想いを全力で応援します。現場を細部まで再現した企業内大学や、いつでも学べるオンラインキャンパスで専門知識を深めることが可能です。また、専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」や、ケアマネジャー・施設長を目指せる明確なキャリアパスがあり、理想の将来像に向かって着実にステップアップできます。

有料老人ホーム

更新日:2026年06月02日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ成城南

SOMPOケア株式会社

【東京都/世田谷区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 335万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 世田谷区 喜多見3-5-5
小田急小田原線「成城学園前駅」バス・車12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年06月02日

株式会社東急イーライフデザイングランクレール世田谷中町

株式会社東急イーライフデザイン

【東京都/世田谷区】年間休日115日以上の母体安定・福利厚生◎の法人で介護職募集<正社員>

有料老人ホーム

更新日:2026年05月29日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ世田谷船橋

SOMPOケア株式会社

【東京都/世田谷区】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集

訪問入浴

更新日:2026年05月27日

株式会社ツクイツクイ世田谷経堂

株式会社ツクイ

【東京都/世田谷区】日勤のみ♪福利厚生充実◎訪問入浴介護職員(オペレーター)の募集!<正社員>

有料老人ホーム

更新日:2026年05月26日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームグランダ芦花公園

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/世田谷区】最寄駅から徒歩圏内♪業界最大手クラス企業が運営する有料老人ホーム<介護職>

給料

月収 30.7万円~34.8万円程度(諸手当込)

年収 422万円~478万円程度 ※諸手当込/賞与2.0ヵ月/残業10時間含む

勤務地

東京都 世田谷区 八幡山3-18-9
京王線「八幡山駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了、介護福祉士、介護職員基礎研修修了者 ※資格をお持ちでない方もご応募可能です。

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東京都世田谷区に位置する有料老人ホームでの介護職求人です。
<介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する法人>全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。
<充実のサポート体制◎>資格取得支援制度や各種研修制度もあるので、働きながらのスキルアップも目指せます。
<最寄駅からも徒歩圏内>毎日の通勤にも便利です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

障がい者施設

更新日:2026年05月26日

社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷<障害者施設>

社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷

【東京都/世田谷区】病院・老健・障害者(児)施設の複合型施設で支援員募集!

有料老人ホーム

更新日:2026年05月26日

ライフケアデザイン株式会社ソナーレ祖師ヶ谷大蔵

ライフケアデザイン株式会社

【東京都/世田谷区】 母体の安定感抜群★有料老人ホームでの介護スタッフ《小田急線沿線》

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東京都の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

26.4万円

契約社員・嘱託社員

1420

非常勤・パート・アルバイト

1489

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    東京都 | 40代 | 女性

    丁寧に相談に乗って下さり、非常にスピーディーに話がまとまりました!

    とても丁寧で親切な対応でした。 安心してお任せすることができました。本当にありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 40代 | 女性

    丁寧に説明をしてくれて、アドバイスもしっかりしてくれました。

    働きながらで忙しい中でも親切にスケジュール調整していただき円滑に転職活動を進めることができました。無事内定もいただけましたので感謝しております。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 50代 | 女性

    丁寧できめ細やかな対応で、安心して転職活動お任せすることができました。

    担当の方が丁寧にきめ細やかな対応をして頂き安心してお任せすることができました。不安だったことも相談に乗って下さり、安心して面接に行くことができました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 40代 | 女性

    こだわりや気にしていることを汲み取っていただき、私に合った先を紹介して頂けました

    内定頂いた時に一緒に喜んでもらえて嬉しかったです!見捨てず最後までご協力頂きありがとうございました。

    4.2
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 50代 | 女性

    レスポンスの早さと、就職活動をしている過程でのアドバイスが適切且つ丁寧だったので、安心して就職活動ができた。

    50代での転職だったので、不安が大きく迷うことが多かったのですが、安武さんの迅速・適切なご指導と、リアルな情報提供をしていただくことで払拭され、無事に短期間で正社員として就職することができました。心より感謝しております。本当にありがとうございました。

    5.0


【世田谷区】介護職の求人情報|需要が高めのエリア

東京都世田谷区は、大田区に次いで23区内で2番目に広い面積を誇ります。主要な道路は毎朝夕の渋滞が激しいものの、数多くの鉄道路線が乗り入れているため、通勤に困ることはありません。

北東から中央にかけてのエリアには繁華街や大学があり、若者の街としての顔を持つ一方、西部には高級住宅街が広がっていることから、いずれのエリアでも一定の介護需要が見込まれます。

ここでは、世田谷区における介護職の平均給与や求人状況などを紹介します。

① 世田谷区における介護業界の実情

区の発表によると、世田谷区における65歳以上の高齢者人口は、2020年10月時点で185,379人です。特に、65歳以上の人口のうち、75歳以上の後期高齢者の割合は53.24%と高くなっています。

世田谷区内5エリアそれぞれの老年人口指数(15歳~64歳の層に対する65歳以上の割合)は、いずれも30%前後と大きな差はなく、高齢者の数は決して少なくないことが分かります。
(出典:世田谷区「世田谷区の高齢者人口」/https://www.city.setagaya.lg.jp/mokuji/kusei/001/003/003/d00149150.html)

もちろん、世田谷区に住むすべての高齢者が介護を必要としているわけではありません。
2020年6月時点で世田谷区の要介護認定者数は39,405人であり、世田谷区の全高齢者の20%前後にあたります。
(出典:世田谷区「月別要介護認定者数 令和2年度月別要介護(要支援)認定者数」/https://www.city.setagaya.lg.jp/mokuji/fukushi/001/001/006/d00032006_d/fil/32006_02.pdf)

とはいえ、世田谷区における前期高齢者と後期高齢者の人口はほぼ同程度となっていることから、将来的に介護を要する人は大幅に増加する可能性があります。

東京都全体で見ても、今後介護の需要が増加すると見込まれています。
下記は、2016年時点の状況を元に算出された介護人材の必要数の推定値です。実際の需要や供給とは多少異なるものの、大差はないと考えられます。

2016年度(平成28年度)の介護職員数 2020年度(平成32年度) 2025年度(平成37年度)
需要見込み 供給見込み 需要見込み 供給見込み
179,836 191,415 179,857 222,820 188,155
(出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

世田谷区の高齢者数や要介護認定者数を見ると、過去数年間で年度ごとに若干の増減はありつつも、高い数字で推移している状態です。世田谷区が発表した将来人口推計によると、2017年から2042年にかけて前期高齢者・後期高齢者はそれぞれ4万人程度増加すると予測されています。
(出典:世田谷区「世田谷区将来人口推計」/https://www.city.setagaya.lg.jp/mokuji/kusei/001/003/007/d00160817_d/fil/201707zinnkousuikei.pdf)

世田谷区が住宅地として発展してきた背景も含めると、今後も数年間は高齢者の割合が大きく減ることはないでしょう。要介護認定者以外にも要支援者を介護する人材が求められるため、業務内容に違いはあっても介護職の需要自体が減少する可能性は低いと言えます。

② 【世田谷区】介護職の平均給与

東京都全体と世田谷区のみの平均給与は、以下の通りです。

介護職の平均年収(世田谷区・東京都)

世田谷区 東京都(※)
福祉施設介護員 約310万~370万円 約403万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約270万~330万円 約374万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約340万~420万円 約470万円

(※出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html)

東京都全体と比較すると全体的に世田谷区で働く介護職の平均年収は低いものの、大きな差とは言えません。

なお、東京都全体の平均給与は厚生労働省の発表資料を参考にしていますが、世田谷区はマイナビ介護職に掲載中の求人情報から算出しているため、タイミングによっては平均給与が上記の数字と異なる可能性があります。世田谷区の平均年収に幅がある理由は、資格手当や交通費など基本給以外の支給額が求人ごとに異なるためです。

世田谷区内の求人の特徴としては、資格手当や夜勤手当など経験と業務に応じた手当が充実している就業先が多いことが挙げられます。世田谷区には、社会福祉法人のほかに大手企業が運営する施設も複数存在しています。デイサービスや有料老人ホームを中心に、充実した福利厚生を魅力とする就業先を多数見つけられるでしょう。

また未経験者の場合、入社当初は年収が低くなる可能性がありますが、身に付ける経験やスキルによっては月収アップを目指せます。手当以外の福利厚生も含めると、東京都全体の平均年収と同等の収入を得ることも可能です。

さらに高収入を狙う方は、夜勤仕事のある就業先を選ぶ方法もあります。
世田谷区には日勤だけでなく数回の夜勤が生じる求人や、夜勤専従スタッフの募集もあるため、ライフスタイルに合わせて効率良く働けるでしょう。

③ 【世田谷区】介護職の求人状況

世田谷区における求人状況は、他県と同様に売り手市場が続いています。
東京都全体の有効求人倍率と世田谷区のみの介護職求人数にも、需要の高さが現れています。

介護職の有効求人倍率(※1) 6.97倍(2018年8月時点)
介護職求人数(※2) 425件(2020年10月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

介護職の有効求人倍率は、全国平均で3.97倍です。東京都は約2倍の需要があり、23区のひとつである世田谷区も同程度の有効求人倍率となっていることが推測できます。

実際に世田谷区のみの介護職求人数は400件を超えています。正社員雇用以外に非常勤や週数日のパートタイマーなどの募集も多くなっています。

世田谷区の求人情報は、未経験歓迎や無資格者の募集が多いことが特徴です。マイカー通勤可能の施設や駅から徒歩10分以内の施設も複数あるため、多少距離のある勤務先も選択肢に加えることができるでしょう。

世田谷区で転職・復職しようと考えている場合は、豊富な仕事情報を掲載しているマイナビ介護職をぜひご利用ください。

まとめ

東京都全体の介護職需要が高いことは、有効求人倍率が全国平均の2倍近い数字であることからも分かります。世田谷区も高齢者人口の割合が高くなっており、将来的に介護職需要が減少する可能性は低いと言える地域です。

世田谷区で働く介護職の平均給与は東京都全体の平均より若干低いものの、資格手当など充実した福利厚生で高収入を得られる可能性があります。基本給以外の項目も確認して応募先を選ぶことで、東京都の平均年収と同等の収入を得られるでしょう。

※当記事は2020年10月現在の情報を基に作成しています

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