世田谷区(東京都)の介護職・福祉の求人・転職一覧

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有料老人ホーム

更新日:2026年04月13日

株式会社ベネッセスタイルケアアリア松原

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/世田谷区】家族も喜ぶ手厚い福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>

給料

月収 32.5万円~程度※夜勤手当込

年収 445万円~月収×12ヶ月+賞与

勤務地

東京都 世田谷区 松原5-34-6
京王線「明大前駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 寮・借り上げ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月09日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら二子玉川

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/世田谷区】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>

給料

月収 32.5万円~程度※夜勤手当込

年収 445万円~賞与2ヶ月、平均残業時間10時間/月を含む

勤務地

東京都 世田谷区 鎌田3-14-5
東急大井町線「二子玉川駅」徒歩19分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士

残業少なめ 寮・借り上げ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

訪問入浴

更新日:2026年04月09日

株式会社ASCareアスケア訪問入浴三軒茶屋

株式会社ASCare

【東京都/世田谷区】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》

訪問入浴

更新日:2026年04月09日

株式会社ASCareアスケア訪問入浴三軒茶屋

株式会社ASCare

【東京都/世田谷区】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年04月09日

野村不動産ウェルネス株式会社オウカス 世田谷仙川

野村不動産ウェルネス株式会社

【東京都/世田谷区】年間休日118日!サービス付き高齢者向け住宅にて生活相談員のお仕事♪<正社員>

訪問介護

更新日:2026年04月09日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/大田区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

給料

月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上

年収 404万円~程度

勤務地

東京都 世田谷区
東急東横線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 2026年4月入職可 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月09日

株式会社ベネッセスタイルケアボンセジュール千歳船橋 

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/世田谷区】大手法人グループ系列会社が運営する介護付有料老人ホーム

有料老人ホーム

更新日:2026年04月09日

株式会社ベネッセスタイルケアアリア馬事公苑

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/世田谷区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可<介護職>

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東京都の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

26.4万円

契約社員

1420

非常勤・パート・アルバイト

1487

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    東京都 | 20代 | 女性

    対応やレスポンスが早く安心できました!

    担当いただきありがとうございました。親切丁寧な対応でとても頼もしかったです。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 30代 | 女性

    意見の押し付けではなく、あくまでアドバイスとして細かな情報をいただけた。

    退職を決めてから先行きが不安でしたが、こちらの状況に合わせた細やかなサポートのおかげで前向きに転職活動を行うことが出来ました。なにより、希望通りの会社に内定をもらうことが出来たのは大橋さんのおかげです。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 40代 | 女性

    丁寧に相談に乗って下さり、非常にスピーディーに話がまとまりました!

    とても丁寧で親切な対応でした。 安心してお任せすることができました。本当にありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 20代 | 女性

    とても丁寧で親身になって相談に乗って下さり、手厚い対応だった。

    今回は担当していただきありがとうございました。 初めての転職活動で、不安がありましたが話していく中で私の力を引き出していただいたことに感謝し、また自信にも繋がりました。 今後、転職するような機会があったときにはまた利用させていただきたいと思います。本当にありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 50代 | 女性

    キャリアアドバイザーの方が非常に礼儀正しく、親身になって相談に乗って下さった。

    忙しい中でもこちらのスケジュールに合わせていただき、求人の提案や面接対策などサポートいただけました。おかげでスムーズに転職活動を進めることができました。

    5.0


【世田谷区】介護職の求人情報|需要が高めのエリア

東京都世田谷区は、大田区に次いで23区内で2番目に広い面積を誇ります。主要な道路は毎朝夕の渋滞が激しいものの、数多くの鉄道路線が乗り入れているため、通勤に困ることはありません。

北東から中央にかけてのエリアには繁華街や大学があり、若者の街としての顔を持つ一方、西部には高級住宅街が広がっていることから、いずれのエリアでも一定の介護需要が見込まれます。

ここでは、世田谷区における介護職の平均給与や求人状況などを紹介します。

① 世田谷区における介護業界の実情

区の発表によると、世田谷区における65歳以上の高齢者人口は、2020年10月時点で185,379人です。特に、65歳以上の人口のうち、75歳以上の後期高齢者の割合は53.24%と高くなっています。

世田谷区内5エリアそれぞれの老年人口指数(15歳~64歳の層に対する65歳以上の割合)は、いずれも30%前後と大きな差はなく、高齢者の数は決して少なくないことが分かります。
(出典:世田谷区「世田谷区の高齢者人口」/https://www.city.setagaya.lg.jp/mokuji/kusei/001/003/003/d00149150.html)

もちろん、世田谷区に住むすべての高齢者が介護を必要としているわけではありません。
2020年6月時点で世田谷区の要介護認定者数は39,405人であり、世田谷区の全高齢者の20%前後にあたります。
(出典:世田谷区「月別要介護認定者数 令和2年度月別要介護(要支援)認定者数」/https://www.city.setagaya.lg.jp/mokuji/fukushi/001/001/006/d00032006_d/fil/32006_02.pdf)

とはいえ、世田谷区における前期高齢者と後期高齢者の人口はほぼ同程度となっていることから、将来的に介護を要する人は大幅に増加する可能性があります。

東京都全体で見ても、今後介護の需要が増加すると見込まれています。
下記は、2016年時点の状況を元に算出された介護人材の必要数の推定値です。実際の需要や供給とは多少異なるものの、大差はないと考えられます。

2016年度(平成28年度)の介護職員数 2020年度(平成32年度) 2025年度(平成37年度)
需要見込み 供給見込み 需要見込み 供給見込み
179,836 191,415 179,857 222,820 188,155
(出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

世田谷区の高齢者数や要介護認定者数を見ると、過去数年間で年度ごとに若干の増減はありつつも、高い数字で推移している状態です。世田谷区が発表した将来人口推計によると、2017年から2042年にかけて前期高齢者・後期高齢者はそれぞれ4万人程度増加すると予測されています。
(出典:世田谷区「世田谷区将来人口推計」/https://www.city.setagaya.lg.jp/mokuji/kusei/001/003/007/d00160817_d/fil/201707zinnkousuikei.pdf)

世田谷区が住宅地として発展してきた背景も含めると、今後も数年間は高齢者の割合が大きく減ることはないでしょう。要介護認定者以外にも要支援者を介護する人材が求められるため、業務内容に違いはあっても介護職の需要自体が減少する可能性は低いと言えます。

② 【世田谷区】介護職の平均給与

東京都全体と世田谷区のみの平均給与は、以下の通りです。

介護職の平均年収(世田谷区・東京都)

世田谷区 東京都(※)
福祉施設介護員 約310万~370万円 約403万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約270万~330万円 約374万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約340万~420万円 約470万円

(※出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html)

東京都全体と比較すると全体的に世田谷区で働く介護職の平均年収は低いものの、大きな差とは言えません。

なお、東京都全体の平均給与は厚生労働省の発表資料を参考にしていますが、世田谷区はマイナビ介護職に掲載中の求人情報から算出しているため、タイミングによっては平均給与が上記の数字と異なる可能性があります。世田谷区の平均年収に幅がある理由は、資格手当や交通費など基本給以外の支給額が求人ごとに異なるためです。

世田谷区内の求人の特徴としては、資格手当や夜勤手当など経験と業務に応じた手当が充実している就業先が多いことが挙げられます。世田谷区には、社会福祉法人のほかに大手企業が運営する施設も複数存在しています。デイサービスや有料老人ホームを中心に、充実した福利厚生を魅力とする就業先を多数見つけられるでしょう。

また未経験者の場合、入社当初は年収が低くなる可能性がありますが、身に付ける経験やスキルによっては月収アップを目指せます。手当以外の福利厚生も含めると、東京都全体の平均年収と同等の収入を得ることも可能です。

さらに高収入を狙う方は、夜勤仕事のある就業先を選ぶ方法もあります。
世田谷区には日勤だけでなく数回の夜勤が生じる求人や、夜勤専従スタッフの募集もあるため、ライフスタイルに合わせて効率良く働けるでしょう。

③ 【世田谷区】介護職の求人状況

世田谷区における求人状況は、他県と同様に売り手市場が続いています。
東京都全体の有効求人倍率と世田谷区のみの介護職求人数にも、需要の高さが現れています。

介護職の有効求人倍率(※1) 6.97倍(2018年8月時点)
介護職求人数(※2) 425件(2020年10月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

介護職の有効求人倍率は、全国平均で3.97倍です。東京都は約2倍の需要があり、23区のひとつである世田谷区も同程度の有効求人倍率となっていることが推測できます。

実際に世田谷区のみの介護職求人数は400件を超えています。正社員雇用以外に非常勤や週数日のパートタイマーなどの募集も多くなっています。

世田谷区の求人情報は、未経験歓迎や無資格者の募集が多いことが特徴です。マイカー通勤可能の施設や駅から徒歩10分以内の施設も複数あるため、多少距離のある勤務先も選択肢に加えることができるでしょう。

世田谷区で転職・復職しようと考えている場合は、豊富な仕事情報を掲載しているマイナビ介護職をぜひご利用ください。

まとめ

東京都全体の介護職需要が高いことは、有効求人倍率が全国平均の2倍近い数字であることからも分かります。世田谷区も高齢者人口の割合が高くなっており、将来的に介護職需要が減少する可能性は低いと言える地域です。

世田谷区で働く介護職の平均給与は東京都全体の平均より若干低いものの、資格手当など充実した福利厚生で高収入を得られる可能性があります。基本給以外の項目も確認して応募先を選ぶことで、東京都の平均年収と同等の収入を得られるでしょう。

※当記事は2020年10月現在の情報を基に作成しています

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