稲城市(東京都)の介護職・福祉の求人・転職一覧

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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年05月29日

SOMPOケア株式会社そんぽの家S 稲城

SOMPOケア株式会社

【東京都/稲城市】月8日~10日休み♪研修制度◎駅近サービス付き高齢者向け住宅で介護福祉士募集!

給料

月収 28.0万円~程度 ※諸手当込み

年収 379万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 稲城市 東長沼2430
京王相模原線「稲城駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ※ブランク可

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

施設内では介護・厨房・清掃・事務など職種を超えた連携を行います。困った時は先輩やホーム長に気軽に相談できる風通しの良さが魅力で、和気あいあいとした職場です。
<最新テクノロジー導入で身体的負担を大幅に軽減!>介護記録のスマートフォン入力や睡眠測定センサーなど、最新のテクノロジーを積極的に導入しています。これにより、無駄な業務やスタッフの身体的な負担が大幅に軽減されました。ゆとりが生まれた分、ご利用者さまとのコミュニケーションや「やりたい介護」を実現するための時間に充てることができ、介護福祉士としての大きなやりがいにつながっています。
<企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」でキャリアを応援>すでに資格をお持ちの皆様の「さらに成長したい」という想いを全力で応援します。現場を細部まで再現した企業内大学や、いつでも学べるオンラインキャンパスで専門知識を深めることが可能です。また、専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」や、ケアマネジャー・施設長を目指せる明確なキャリアパスがあり、理想の将来像に向かって着実にステップアップできます。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月28日

株式会社ニチイケアパレスニチイホーム稲城

株式会社ニチイケアパレス

【東京都/稲城市】年休111日/キャリアパス◎/ICT機器活用/駅近/有料老人ホーム/介護福祉士

給料

月収 29.8万円~月給+住宅手当+家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む

年収 409万円~月収+ボーナス2回

勤務地

東京都 稲城市 東長沼696
JR南武線(川崎-立川)「稲城長沼駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 住宅手当・補助 年間休日110日以上 資格取得サポート 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、介護福祉士資格手当25,000円、プラチナ介護職(4資格取得)に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務(小学4年生まで)・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・資格手当(介護福祉士)25,000円、プラチナ介護職(4資格)に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

有料老人ホーム

更新日:2026年05月25日

株式会社ニチイケアパレスニチイホーム稲城

株式会社ニチイケアパレス

【東京都/稲城市】年休111日/退職金・資格支援/ICT機器活用◎/有料老人ホーム/介護職

給料

月収 27.6万円~月給+住宅手当+家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む

年収 383万円~月収+ボーナス2回

勤務地

東京都 稲城市 東長沼696
JR南武線(川崎-立川)「稲城長沼駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ※未経験可

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 住宅手当・補助 資格取得サポート 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職(4資格取得)に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務(小学4年生まで)・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職(4資格)に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

グループホーム

更新日:2026年04月01日

ALSOK介護株式会社グループホーム みんなの家・稲城長沼

ALSOK介護株式会社

【東京都/稲城市】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの介護職求人<正職員>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年02月09日

社会福祉法人正吉福祉会いなぎ正吉苑

社会福祉法人正吉福祉会

【東京都/稲城市】年収400万円代も目指せます♪社会福祉法人が運営する施設/相模原線

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東京都の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

26.4万円

契約社員・嘱託社員

1420

非常勤・パート・アルバイト

1487

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    東京都 | 20代 | 男性

    アドバイザーの方がとても親切にお話を聞いてくださり、不安だった転職活動も安心して進めることができました。

    私の転職活動について一緒に考えて頂き丁寧にご対応頂いたので今後も、何かあればまた、お願いしたいと思います。満足できる職場をご紹介頂きありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 50代 | 男性

    面接時のアドバイスが的確 質問、疑問に丁寧に回答してくれた

    情報収集のつもりで登録しましたが、丁寧で迅速な対応と手厚いサポートで、無事転職先を決めることができ内定をいただきました。

    3.8
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 50代 | 女性

    丁寧できめ細やかな対応で、安心して転職活動お任せすることができました。

    担当の方が丁寧にきめ細やかな対応をして頂き安心してお任せすることができました。不安だったことも相談に乗って下さり、安心して面接に行くことができました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 30代 | 男性

    とても親切で気持ちよく利用することができました

    とても親切で、気持ちよく利用できました。感謝しております。親身になっていただきありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 50代 | 女性

    アドバイザーの方がとても丁寧で親切にご対応いただき感謝しております。

    大変お世話になりました。いろいろ、アドバイスくださり、大変ありがたかったです。感謝しております。また、機会がありましたら、よろしくお願いいたします。

    5.0


【稲城市】介護職の求人情報|地域の介護事情と平均給与を紹介

稲城市は、市の一部が多摩ニュータウンに属しており、都心のベッドタウンとしての機能を持っています。また、高齢者が地域の介護支援ボランティアに参加することで介護保険料の負担が軽減される「介護支援ボランティア制度」を実施するなど、福祉活動も盛んな市です。

この記事では、稲城市における介護職の求人情報を紹介します。介護業界の実情や平均給与も紹介するため、稲城市で介護職として働きたいと考えている人は、ぜひ参考にしてください。

①稲城市における介護業界の実情

2021年4月時点の稲城市における65歳以上の高齢者人口は、19,929人です。
(出典:稲城市「令和3年1月1日現在地区別/年齢別人口集計表(外国人住民を含む)」 /https://www.city.inagi.tokyo.jp/kanko/gaiyo/jinkou/chiku_nenrei_jinkouexcel/r03.html)

さらに、稲城市では2021年2月時点で、3,014人が要介護・要支援認定者に該当しています。内訳を見ると、要介護認定者数が2,084人、要支援認定者数が930人です。稲城市では、高齢者の約6~7人に1人が介護を必要としている現状から、介護職の需要は高いと言えます。
(出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告」/https://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/jigyo/m21/2102.html)

また、稲城市の要介護・要支援認定者は、2025年度に3,624人、2040年には5,014人となることが見込まれています。あくまで見込みではありますが、少子高齢化が進んでいる現状を踏まえると、要介護・要支援認定者は大きく増加するでしょう。
(出典:稲城市「介護保険事業の展開」/http://www.city.inagi.tokyo.jp/shisei/keikaku_hokoku/fukushi/kaigohokenjigyoukeikaku.files/8kikeikaku_4bu.pdf)

下記は、東京都における2020年度時点での介護職員数と、2025年度の介護職需要・供給をまとめたものです。なお2025年度のデータは、2018年時点の将来予測に基づく見込みとなります。

2020年度(※1) 2025年度(※2)の見込み
従業員数 需要見込み(※) 供給見込み(※)
福祉施設介護員 89,500人 222,820人 188,155人
ホームヘルパー
(訪問介護員)
4,530人
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
5,720人
合計 99,750人

(※1出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)
(※2出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

東京都では、2020年度時点で99,750人の介護職員が勤務しています。特に福祉施設介護員の数が多く、ホームヘルパーとケアマネージャーは同程度です。

2025年度には、222,820人の需要に対し、188,155人の供給が見込まれています。需要が供給を約3万人も上回っており、将来的に介護職が足りない状況は拡大する予想です。要介護・要支援認定者の増加が見込まれている稲城市も例外ではなく、介護職が足りない将来が予想できるでしょう。

②【稲城市】介護職の平均給与

ここでは、稲城市で働く介護職の平均給与について解説します。

下記は、稲城市と東京都全体における介護職の平均給与を比較したものです。なお、稲城市の平均給与は、介護職の求人サイトから算出しています。

介護職の平均年収(稲城市・東京都)

稲城市 東京都(※)
福祉施設介護員 約280万~390万円 約388万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約300万~370万円 約421万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約330万~450万円 約423万円

(※出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)

稲城市における介護職の平均給与は、東京都の平均を上回るケースがあると分かります。稲城市における介護職需要は、それだけ高いと言えるでしょう。特に、福祉施設介護員やケアマネージャーは、給与が高水準に設定されている傾向です。

また、無資格者の募集を積極的に行っている施設がある点も、稲城市の特徴です。資格取得支援など、働きながら資格を取得できる制度を導入している施設も多いため、稲城市の介護職求人は、未経験の人が応募するうえでも適していると言えます。

一方で、経験者や有資格者が優遇されている求人も少なくありません。初任者研修や実務者研修、介護福祉士などの資格を所有している人は、資格手当の支給があったり、給与が高めに設定されていたりします。

そのため、稲城市は未経験からベテランまで、幅広い人が理想の職場を探しやすい市です

③【稲城市】介護職の求人状況

下記は、東京都における介護職の有効求人倍率と、稲城市における介護職求人数をまとめたものです。

介護職の有効求人倍率(※1) 6.97倍(2018年8月時点)
介護職求人数(※2) 39件(2021年5月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

東京都では、2018年8月時点で、介護職の有効求人倍率が6.97倍と高い数値を記録しています。東京都の介護職需要が高まっている現状を踏まえると、有効求人倍率は今後も高い数値を維持するでしょう。

また、「マイナビ介護職」に掲載されている稲城市の介護職求人数は、2021年5月時点で39件です。仕事内容としては、老人ホームでの生活支援が多い傾向にあります。

稲城市の介護職求人は、勤務地や雇用形態などの条件が多岐にわたっていることが特徴です。求人の選択肢が豊富で条件の幅が広い稲城市では、自分の希望を満たせる職場を見つけやすいと言えるでしょう。

まとめ

稲城市は、要介護・要支援認定者が多く、介護職の需要が高い市です。将来的にも要介護・要支援認定者は大きく増加すると見込まれており、長期的な視点での就労に向いている地域だと言えます。

また、稲城市の介護職は平均給与が高い傾向です。老人ホームなどの施設で働く人やケアマネージャーの給与水準は、東京都内全体で見ても高い水準にあります。

求人の選択肢も豊富であるため、東京都内で介護の仕事を探している人は、稲城市での就職・転職活動を検討してみてはいかがでしょうか。

※当記事は2021年5月現在の情報を基に作成しています

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