新宿区(東京都)の介護職・福祉の求人・転職一覧

新宿区は東京23区内でも特に生産年齢人口の割合が高い自治体ですが、今後は新宿区でも高齢者が増えていくと予想されています。
そのことに伴って、区内では介護人材へのニーズが高まっており、東京都や新宿区は介護人材確保・育成に向けて、さまざまな取り組みを開始している状況です。

新宿区は東京23区内でも特に生産年齢人口の割合が高い自治体ですが、今後は新宿区でも高齢者が増えていくと予想されています。
そのことに伴って、区内では介護人材へのニーズが高まっており、東京都や新宿区は介護人材確保・育成に向けて、さまざまな取り組みを開始している状況です。

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有料老人ホーム

更新日:2026年06月09日

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ四谷

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/新宿区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームにて介護士募集

訪問看護

更新日:2026年06月08日

株式会社アンビス医心館 高田馬場

株式会社アンビス

【東京都/新宿区】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 35.0万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定

年収 480万円~※想定年収

勤務地

東京都 新宿区 下落合2-5-13
JR山手線「高田馬場駅」徒歩7分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

更新日:2026年06月03日

株式会社キズキキズキビジネスカレッジ 新宿校

株式会社キズキ

【東京都/新宿区】学習塾事業、就労移行支援事業を行う法人でスクールディレクター募集!<正社員>

更新日:2026年06月03日

株式会社キズキキズキビジネスカレッジ 新宿御苑校

株式会社キズキ

【東京都/新宿区】学習塾事業、就労移行支援事業を行う法人でスクールディレクター募集!<正社員>

更新日:2026年06月02日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

東京都/新宿区営業未経験OK★土日祝休み&年間休日120日以上!人材紹介営業募集

給料

年収 380万円~570万円※年2回の賞与含む

年収 380万円~570万円※年2回の賞与含む

勤務地

東京都 新宿区
JR京浜東北線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【必要なスキル】■営業職として活躍をしたい方 ■対人折衝経験がある方(接客、販売、サービス業出身者で活躍中のメンバー多数) ■対人感受性が鋭く、チームを成功に導くためにメンバーに情熱的に働きかけられる方 【求められる人物像】■指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方■物事を柔軟に受け入れられる方■目的意識が高い方

駅から徒歩10分以内 未経験OK 寮・借り上げ 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

マイナビのCA・RA職は、求人企業にも求職者にもご満足いただけるやりがいのある仕事です。様々な角度からの人材のご紹介、転職支援の提案ができる奥の深い仕事です。人材業界未経験でも大歓迎で、教育体制や末永く働ける福利厚生も充実しています!2020年の新卒から20代、30代の社員と幅広い年齢層のメンバーが活躍、また、中途入社の社員も多く、情報の共有や相談など気軽にできる環境があります。営業での成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

訪問看護

更新日:2026年05月26日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL信濃町

KC‐Welfare株式会社

【東京都/新宿区】年間休日114日☆住宅型有料老人ホームにて管理者兼主任ケアマネの募集♪<正社員>

有料老人ホーム

更新日:2026年05月26日

株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ哲学堂公園

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/新宿区】家族も喜ぶ手厚い福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>

給料

月収 30.0万円~程度※夜勤手当込

年収 412万円~月収×12ヶ月+賞与

勤務地

東京都 新宿区 西落合1-33-31
都営大江戸線「落合南長崎駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 寮・借り上げ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月26日

株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ神楽坂

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/新宿区】家族も喜ぶ手厚い福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>

給料

月収 30.0万円~程度※夜勤手当込

年収 412万円~月収×12ヶ月+賞与

勤務地

東京都 新宿区 水道町1-3
東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 寮・借り上げ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月26日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームグランダ目白・新宿

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/新宿区】家族も喜ぶ手厚い福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>

給料

月収 30.0万円~程度※夜勤手当込

年収 412万円~月収×12ヶ月+賞与

勤務地

東京都 新宿区 下落合2-22-20
JR山手線「目白駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 寮・借り上げ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月26日

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ目白落合

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/新宿区】年1回の昇給制度&選べる3つのキャリアパス◎10年先も成長できる職場<介護福祉士>

給料

月収 30.0万円~程度※夜勤手当込

年収 412万円~月収×12ヶ月+賞与

勤務地

東京都 新宿区 中落合2-16-1
西武新宿線「下落合(東京)駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 寮・借り上げ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月26日

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ四谷

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/新宿区】年1回の昇給制度&選べる3つのキャリアパス◎10年先も成長できる職場<介護福祉士>

給料

月収 30.0万円~程度※夜勤手当込

年収 412万円~月収×12ヶ月+賞与

勤務地

東京都 新宿区 四谷本塩町13-11
JR総武線「四ツ谷駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 寮・借り上げ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

訪問入浴

更新日:2026年05月26日

株式会社ASCareアスケア訪問入浴新宿

株式会社ASCare

【東京都/新宿区】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》

訪問介護

更新日:2026年05月26日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア高田馬場<訪問介護>

SOMPOケア株式会社

【東京都/新宿区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》

有料老人ホーム

更新日:2026年05月26日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレグラン四谷

SOMPOケア株式会社

【東京都/新宿区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 335万円~354万円程度 ※想定年収

勤務地

東京都 新宿区 大京町20-3
東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪)「四谷三丁目駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

駅から徒歩10分以内 未経験OK 新卒OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月26日

ライフケアデザイン株式会社ソナーレ目白御留山

ライフケアデザイン株式会社

【東京都/新宿区】日勤帯!きれいな施設◎介護付有料老人ホームにて介護職募集《時間限定正社員》

給料

月収 26.2万円~27.9万円程度(諸手当込み)

年収 351万円~374万円程度(諸手当込み)

勤務地

東京都 新宿区 下落合4-9-15
西武新宿線「下落合(東京)駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ※経験者、ブランクのある方も可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ライフケアデザインはソニー・ライフケア株式会社の100%子会社で、有料老人ホームを複数運営しています。長期的に就業して頂きキャリアアップを実現して頂けるように、明確なキャリアステップ・評価制度を用意しておりますので、ご自身の知識や能力に合わせてキャリアアップができます!また、資格取得支援制度、自己啓発支援制度など、キャリアプランの実現をサポートする制度もあるのが魅力的で、人気のある求人です。年間休日110日以上ございます!お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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東京都の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

26.5万円

契約社員・嘱託社員

1420

非常勤・パート・アルバイト

1488

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    東京都 | 30代 | 女性

    わかりやすく親身になって対応してくれたため、転職活動をお任せすることができました。

    自分だけでは分からないことや進め方など教えてくれて安心して進められたから転職したい人がいたら教えてあげたいです。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 50代 | 女性

    キャリアアドバイザーの方が非常に礼儀正しく、親身になって相談に乗って下さった。

    忙しい中でもこちらのスケジュールに合わせていただき、求人の提案や面接対策などサポートいただけました。おかげでスムーズに転職活動を進めることができました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 50代 | 女性

    素晴らしい転職を紹介していただき感謝してます。

    アフターフォローも素晴らしく登録して本当によかったと思っております。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 20代 | 男性

    担当者の方がとても親身になって対応してくれ感謝しております。

    担当者の方がとても親身になって対応してくれた為。 まだ入社はしていませんが、登録~内定まで担当者の方が求職者に対して寄り添った対応を行っていると感じました。 求人の紹介、面接におけるアドバイス、入社後の心構えもちゃんとしていて、もし今後、機会があれば友人を紹介しても良いなと思えました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 40代 | 女性

    転職理由などすぐに理解して下さり内定まで親切丁寧に準備をしてくださりました

    今回は持病がある中での転職活動ということで、難しい状況でのスタートだったと思いますが、その中でも理解ある企業を紹介してくださった事を大変感謝しています。

    5.0


【新宿区】介護職の求人情報|業界の実情・平均給与・求人状況

新宿区における介護業界の様子や、介護職の平均給与について解説します。これから介護の世界で活躍したい、または介護職としてもっとステップアップしたい方は、ぜひ参考にしてください。

① 新宿区における介護業界の実情

2020年8月1日現在、新宿区における高齢者(65歳以上)人口は67,609人となっています。新宿区は他の区よりも生産年齢人口(15~64歳)の割合が高く、高齢者人口の割合は低めです。

しかし、新宿区でも高齢者人口の割合は増加傾向にあり、また2015年の国勢調査データによると高齢者人口に占める高齢単身者の割合は33%(全国市区中3位)でした。
都心部に住む高齢単身者は家族からの介護を受けにくいケースが多いため、今後は在宅ケアをはじめとする介護サービスの需要が伸びると予測されています。
(出典:新宿区「研究所レポート2019」/http://www.city.shinjuku.lg.jp/content/000285226.pdf)

次に、東京都内における介護人材需要の推移について解説します。

東京都における介護人材需要見込み数(2018年時点の推計値)

需要見込み 現状推移シナリオによる供給見込み
2020年度 191,415人 179,857人
2025年度 222,820人 188,155人



(出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」 https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

東京都は他の都道府県に比べて生産年齢人口の割合は高いものの、人材の需給バランスが崩れており、介護人材は不足傾向にあります。

こうした状況を踏まえて、東京都社会福祉協議会(東京都福祉人材センター)は職場体験事業や資格取得支援事業などを通して、介護人材の確保に取り組んでいます。また、新宿区では以下の無料イベントが開催されました。

・介護職のやりがいや、魅力を紹介するセミナー
・介護に関する入門的知識を学べる無料研修会
・介護の仕事に関する相談会

② 【新宿区】介護職の平均給与

新宿区における介護職の平均年収を、東京都全体の平均年収と比較してみましょう。新宿区におけるデータは、マイナビ介護職の求人情報より算出したものです。

介護職の平均年収(新宿区・東京都)

新宿区 東京都(※)
福祉施設介護員 約288万~464万円 約403万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約288万~464万円 約374万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約352万~480万円 約470万円

(※出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html)

新宿区における介護職の平均収入は都全体の平均よりも高めで、なかでもホームヘルパー(訪問介護員)の平均年収が都全体の平均を大きく上回っています。
高齢者人口の割合だけではなく介護人材の平均年収からも、新宿区における介護人材への需要の高さがうかがえるでしょう。

また、新宿区は日本におけるビジネスの中心地のひとつです。そのため、介護サービス関連企業のオフィスが数多くあり、将来管理職を目指せる求人が少なくありません。
通勤ラッシュを避けたい方には、閑静な住宅地が勤務地となる求人やマイカー通勤可能な求人がおすすめです。

賞与・各種手当の支給金額は一律ではないため、勤務先によっては平均以上の収入を得ることも可能です。
ひとつの勤務先で長く勤めながら昇給を目指したい場合は、働きながら介護系資格を取ったり、無理のない範囲で夜勤・土日祝日出勤シフトを増やしたりするとよいでしょう。

③ 【新宿区】介護職の求人状況

新宿区における介護職の求人状況は、以下の通りです。

介護職の有効求人倍率(※1) 6.97倍(2018年8月時点)
介護職求人数(※2) 152件(2020年8月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

2020年8月時点で、マイナビ介護職のサイト上における新宿区の介護職求人数は、23区中12位となっています。また、東京都全体の介護職有効求人倍率は7倍近くで、非常に高水準です。

介護職求人の内訳は介護福祉士やホームヘルパーがもっとも多く、その他にケアマネージャー・サービス提供責任者・生活相談員などの求人が多数登場しています。
雇用形態別では正社員(常勤職員)求人の割合が高めで、努力次第で大きく収入を上げることが可能です。

また、新宿区には求人サイトに非公開の求人も数多くあります。非公開求人の多くは給与・福利厚生などの待遇がよく、比較的内定を取りやすい求人が珍しくありません。マイナビ介護職に登録すると、誰でも無料で非公開求人を検索できます。

ただし、非公開求人の多くは短期間で掲載終了となるため、こまめに新着求人を確認して気になる求人情報が見つかった場合は、すぐに応募することが大切です。

まとめ

新宿区は東京23区のなかでは住民の年齢層が低い部類に入るものの、高齢者人口に占めるひとり暮らし世帯の割合が高いという特徴があります。東京都は三世代同居率が低いため、新宿区では今後ますます介護人材へのニーズが高まるでしょう。

新宿区における介護職の平均給与は、都全体の平均を上回っています。介護職求人の多くが正社員求人で、さらに条件のよい非公開求人もしばしば登場する新宿区は、高収入やキャリアアップを目指す方にふさわしい地域と言えるでしょう。

※当記事は2020年8月現在の情報を基に作成しています

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