新宿区(東京都)の契約社員・嘱託社員の介護職・福祉の求人・転職一覧
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更新日：2026年07月24日
株式会社アンビス医心館 目白
株式会社アンビス
【東京都／新宿区】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 35.0万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 480万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 下落合3-17-20 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日：2025年01月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／新宿区】 訪問介護でのサービス提供責任者常勤募集です
| 給料 |
月収 24.5万円～28.5万円程度 年収 294万円～342万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、介護職員基礎研修修了のいずれか ※普通自動車運転免許必須 |
未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
訪問看護
更新日：2024年12月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／新宿区】 訪問介護でのサービス提供責任者常勤募集です
| 給料 |
月収 24.5万円～28.5万円程度 年収 294万円～342万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、介護職員基礎研修修了のいずれか ※普通自動車運転免許必須 |
未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
訪問入浴
更新日：2024年12月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／新宿区】 訪問介護でのサービス提供責任者常勤募集です
| 給料 |
月収 24.5万円～28.5万円程度 年収 294万円～342万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、介護職員基礎研修修了のいずれか ※普通自動車運転免許必須 |
未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
更新日：2022年08月29日
特定非営利活動法人Learning for All
特定非営利活動法人Learning for All
子どもの未来を支える！NPO法人での児童福祉ソーシャルワーカー募集!!
| 給料 |
月収 28.0万円～35.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 新宿5丁目1-1 ローヤルマンションビル404号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) 契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
・子どもを対象としたソーシャルワークの業務経験をお持ちの方 ※医療ソーシャルワーカーとして従事されていた方もご相談ください ・社会福祉士の資格保持者（資格取得見込みも可） |
「全従業員が幸福な組織」をビジョンにかかげるLFAでは、多様な人材の幸福と活躍を推進するために様々な制度を導入しています。業務効率の最大化を目的として状況に応じて活用できるテレワーク（オフィス外勤務）やフレックス制度、入職3年目を迎える職員へ付与されるリフレッシュ休暇、職員の成長を応援する自己啓発支援制度などがあります。
募集停止
有料老人ホーム
更新日：2026年10月02日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレグラン四谷
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／新宿区】「四谷三丁目駅」より徒歩5分の介護付き有料老人ホームで介護職募集＜夜勤専従＞
| 給料 |
日給26,250円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 大京町20-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
東京都新宿区に位置する有料老人ホームでの介護職求人です。
残業少なめ！駅チカと大手グループ会社ならではの待遇で安定感も抜群です。
明るく開放的で笑顔が溢れる介護付き有料老人ホーム、たくさんのイベントもありご利用者様としっかり向き合える環境です。ご興味のある方には面接のポイントなど、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にご連絡下さい。
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月18日
ベストリハ株式会社ベストリハ西落合
ベストリハ株式会社
【東京都／新宿区】資格・経験不問♪日曜固定休◎年間休日120日以上☆デイサービス／介護職
| 給料 |
月収 24.9万円～諸手当込み 年収 299万円～418万円賞与別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 西落合4-21-11 グリーンレジデンス西落合 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護系資格不問 ※未経験OK ■普通自動車運転免許必須 |
東京都台東区に本社を構える企業です。ヘルスケアソリューション事業とPHRプラットフォーム事業を展開しています。この度はデイサービスでの介護業務をお任せいたします。日勤帯のみ、年間休日も120日程度と多く、メリハリのある勤務が可能です。福利厚生等待遇面の良さも魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月18日
ベストリハ株式会社ベストリハ西早稲田
ベストリハ株式会社
【東京都／新宿区】資格・経験不問♪日曜固定休◎年間休日120日以上☆デイサービス／介護職
| 給料 |
月収 24.9万円～諸手当込み 年収 299万円～418万円賞与別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 西早稲田3-31-11 ニューライフ西早稲田1F |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護系資格不問 ※未経験OK ■普通自動車運転免許必須 |
東京都台東区に本社を構える企業です。ヘルスケアソリューション事業とPHRプラットフォーム事業を展開しています。この度はデイサービスでの介護業務をお任せいたします。日勤帯のみ、年間休日も120日程度と多く、メリハリのある勤務が可能です。福利厚生等待遇面の良さも魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月18日
ベストリハ株式会社ベストリハ高田馬場
ベストリハ株式会社
【東京都／新宿区】資格・経験不問♪日曜固定休◎年間休日120日以上☆デイサービス／介護職
| 給料 |
月収 24.9万円～諸手当込み 年収 299万円～418万円賞与別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 下落合1-3-6 ハイシティ高田馬場1F |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護系資格不問 ※未経験OK ■普通自動車運転免許必須 |
東京都台東区に本社を構える企業です。ヘルスケアソリューション事業とPHRプラットフォーム事業を展開しています。この度はデイサービスでの介護業務をお任せいたします。日勤帯のみ、年間休日も120日程度と多く、メリハリのある勤務が可能です。福利厚生等待遇面の良さも魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
訪問介護
更新日：2025年03月13日
株式会社ファインケアファインケアステーション新宿
株式会社ファインケア
【東京都／新宿区】未経験可！訪問介護でのサービス提供責任者候補＜事務員 兼 ヘルパー＞
| 給料 |
月収 20.5万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 信濃町3番地 エスコードビルB１ |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■実務者研修／介護職員基礎研修／ヘルパー1級／介護福祉士 ※未経験OK |
東京都新宿区に位置する訪問介護での求人です。
残業少なめですので、ワークライフバランスを大事にしております。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
東京都の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.6万円
契約社員・嘱託社員
1420円
非常勤・パート・アルバイト
1497円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
条件が厳しい中、諦めずに斡旋を続けていただき感謝いたします。お忙しい中、先方様と何度も折り合いつけてくださり、なんとか面接まで設定していただきました。面接、楽しんできて下さいの言葉に励まされました。マイナビさんからご紹介いただいた２社とも、働いてみたいと思う職場です。 素敵な出会いを与えてくださり、ありがとうございました。
5.0 -
5.0
-
担当者の方がとても親身になって対応してくれた為。 まだ入社はしていませんが、登録～内定まで担当者の方が求職者に対して寄り添った対応を行っていると感じました。 求人の紹介、面接におけるアドバイス、入社後の心構えもちゃんとしていて、もし今後、機会があれば友人を紹介しても良いなと思えました。
5.0 -
リモートでの面接対策で、転職理由や現職を辞めたい理由などをポジティブに話すアドバイスを受けて練習ができたのがとてもよかったです。そのおかげで今回採用が決まったと思います。面接でよくある質問に対する回答を事前に準備しておくことが大切なのだとわかりました。このたびは本当にありがとうございます。
4.8 -
自分だけでは分からないことや進め方など教えてくれて安心して進められたから転職したい人がいたら教えてあげたいです。
5.0
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介護職コラム
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です