更新日:2022年08月29日 求人番号:9123028
特定非営利活動法人Learning for All のその他職種求人
福利厚生◎NPO法人での児童福祉ソーシャルワーカー募集!!
勤務地 |
東京都 新宿区 新宿5丁目1-1 ローヤルマンションビル404号 |
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資格/職種 |
・子どもを対象としたソーシャルワークの業務経験をお持ちの方 ※医療ソーシャルワーカー等として従事されていた方もご相談ください ・社会福祉士もしくは精神保健福祉士の資格保持者(資格取得見込みも可) |
雇用形態 |
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休日休暇
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週休2日制 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2022年08月29日 求人番号:9123028
求人内容
- 職種
- その他職種
- 仕事内容
- Learning for All では現在、事業開始以来実施している大学生ボランティア教師による学習支援、4年前に始めた放課後の居場所支援など 現場での子どもたちへの直接支援を大切にしながら、
困難をかかえる全ての子どもたちが適切な支援につながり、育ちと学びの機会を得られる新たな子ども支援の仕組みづくりをしています。
2021年以降、この支援モデルを全国に展開することにより、子どもの貧困の本質的解決を目指します。
今回は、そんなLearning for All の新たな仕組みづくりを支えるソーシャルワーカー職として、支援を必要とする子どもへのアウトリーチや相談の対応、必要な機関との連携などを担っていただける方を募集いたします。
当法人が活動している東京都葛飾区・埼玉県戸田市エリアを基盤としながら、地域の子ども達の実態を把握し、サポートが必要な子ども達への支援が行えるように関係者との調整役を担っていただきます。
家庭や教育機関、行政機関と連携しながら、支援を必要としている子ども達に適切な支援が届くような環境づくりを推進することがミッションです。
今回は、事業拡大に伴い、関係諸機関との新たな関係性構築を含めご担当いただくメンバーの募集です。私たちとともに、支援が必要とされる子ども達を見過ごさず、確実に機会が届けられる仕組みづくりを進めていきませんか?
【業務の一例】
・関係機関とのカンファレンスへの参加
・地域の有識者への協力要請
・会合などへの参加
・保護者向け講習会の実施
・フードパントリーの運営
・新しいSHへの団体紹介
・連携可否の情報交換等
※居場所拠点で、子どもの支援(遊び、食事など)を補助していただく場合もあります。
- 勤務地
- 東京都 新宿区 新宿5丁目1-1 ローヤルマンションビル404号
- 応募資格
- ・子どもを対象としたソーシャルワークの業務経験をお持ちの方
※医療ソーシャルワーカー等として従事されていた方もご相談ください
・社会福祉士もしくは精神保健福祉士の資格保持者(資格取得見込みも可)
- 諸手当
- 通勤手当(20,000円)
- 福利厚生
- 育児休暇制度
- 手当/福利
厚生備考 - 副業可能
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
10:00~19:00(休憩60分)
12:00~21:00(休憩60分)
- 休日休暇
-
週休2日制 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
年間休日日数:120日 初年度有給日数:10日
\応募の前に…/この求人について問い合わせる
法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都 新宿区新宿5丁目1-1 ローヤルマンションビル404号
- 法人情報
-
「子どもの貧困」を本質的に解決するために、下記の3つの事業に取り組んでいます。 1.<一人に寄り添う> 困難を抱える6~18歳の子どもが自立するまでを、早期から切れ目なくサポートする、居場所づくり・学習支援・食事支援・保護者支援などを通した『地域協働型子ども包括支援』の実践。 2.<仕組みを広げる> 『地域協働型子ども包括支援』の全国展開を目指した、ノウハウ提供・共有プラットフォームの運営。 3.<社会を動かす> 現場での支援活動や全国の子ども支援団体とのネットワークづくりを通じた、普及啓発・人材育成・政策提言活動。
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- お問い合わせ求人番号
-
9123028
- 応募先名称
- 特定非営利活動法人Learning for All
- お問い合わせ例
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キャリアアドバイザーからの一言
「全従業員が幸福な組織」をビジョンにかかげるLFAでは、多様な人材の幸福と活躍を推進するために様々な制度を導入しています。業務効率の最大化を目的として状況に応じて活用できるテレワーク(オフィス外勤務)やフレックス制度、入職3年目を迎える職員へ付与されるリフレッシュ休暇、職員の成長を応援する自己啓発支援制度などがあります。