板橋区(東京都)の介護職・福祉の求人・転職一覧
東京都の足立区では、介護人材の需要が今後も増加することを見越して、介護人材を確保する取り組みが実施されています。近年では、介護スタッフとして働きやすい支援制度も導入され、未経験の人でも気軽に応募できる状況にあります。
東京都の足立区では、介護人材の需要が今後も増加することを見越して、介護人材を確保する取り組みが実施されています。近年では、介護スタッフとして働きやすい支援制度も導入され、未経験の人でも気軽に応募できる状況にあります。
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訪問介護
更新日:2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/板橋区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/板橋区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/板橋区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/板橋区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/板橋区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年10月30日
株式会社ケア21ケア21板橋
株式会社ケア21
【東京都/板橋区】月収28.5万円~♪日勤のみ◎定年なし☆訪問介護/介護福祉士
| 給料 |
月収 28.5万円~以上(諸手当込み) 年収 342万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 大山西町9-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です!
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年10月30日
株式会社ケア21ケア21板橋
株式会社ケア21
【東京都/板橋区】月収26.5万円~♪日勤のみ◎定年なし☆訪問介護/介護職
| 給料 |
月収 26.5万円~以上(諸手当込み) 年収 318万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 大山西町9-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です!
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年10月30日
株式会社ケア21ケア21本蓮沼
株式会社ケア21
【東京都/板橋区】月収28.5万円~♪本蓮沼駅徒歩4分♪日勤のみ◎定年なし☆訪問介護/介護福祉士
| 給料 |
月収 28.5万円~以上(諸手当込み) 年収 342万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 清水町77-4 プラザ板橋1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です!
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年10月30日
株式会社ケア21ケア21本蓮沼
株式会社ケア21
【東京都/板橋区】月収26.5万円~♪本蓮沼駅徒歩4分♪日勤のみ◎定年なし☆訪問介護/介護職
| 給料 |
月収 26.5万円~以上(諸手当込み) 年収 318万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 清水町77-4 プラザ板橋1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です!
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年10月30日
株式会社ケア21ケア21上板橋
株式会社ケア21
【東京都/板橋区】月収28.5万円~♪日勤のみ◎定年なし☆訪問介護での介護福祉士の募集!
| 給料 |
月収 28.5万円~以上(諸手当込み) 年収 342万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 上板橋3-20-12 ルートビルディング1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です!
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年10月30日
株式会社ケア21ケア21上板橋
株式会社ケア21
【東京都/板橋区】月収26.5万円~♪日勤のみ◎定年なし☆訪問介護での介護職の募集!
| 給料 |
月収 26.5万円~以上(諸手当込み) 年収 318万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 上板橋3-20-12 ルートビルディング1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です!
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年10月30日
株式会社ツクイツクイ板橋
株式会社ツクイ
【東京都/板橋区】土日祝日は時給100円UP♪週1日~OK◎訪問介護での介護職募集(パート)
| 給料 |
時給1,490円~2,000円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 氷川町4-8 メゾンタカノハ |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級) ※経験不問 |
神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪土日祝日は時給100円UPも魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月29日
株式会社ツクイツクイ板橋
株式会社ツクイ
【東京都/板橋区】介護職員(デイサービス)
| 給料 |
時給1,346円~1,577円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 氷川町4-8 メゾンタカノハ |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
<資格>不問 <経験>不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です!
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月29日
株式会社ツクイツクイ板橋四葉営業所
株式会社ツクイ
【東京都/板橋区】日勤&資格不問!副業・WワークOK♪デイサービスでの介護職員募集《パート》
| 給料 |
時給1,346円~1,577円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 四葉2-1-12 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
<資格>不問 <経験>不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
◆日勤のみのお仕事なので、生活リズムを整えやすく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。また、お客様の介護度も比較的高くないため、スタッフの体への負担が少ないのも大きな魅力です。手書きの負担を減らすため、記録業務にはPCやタブレットを導入しており、効率よくお仕事を進められます。
◆「おしゃれも楽しみながら働きたい!」という方に嬉しい職場です。社内のガイドラインの範囲内で、髪色や髪型は自由、ネイルやまつげエクステ、ひげもOKとなっています。自分の個性を我慢することなく、のびのびと前向きにお仕事に取り組める、風通しの良い雰囲気づくりがされています。
◆異業種から介護の世界へ飛び込んだスタッフも多数活躍中です!無資格・未経験からでも応募が可能で、入社後半年以内に会社負担で「認知症介護基礎研修」を受講できるなど、資格取得の支援がしっかりと整っています。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月29日
株式会社ツクイツクイ板橋四葉営業所
株式会社ツクイ
【東京都板橋区】年休119日&リフレッシュ休暇◎福利厚生充実♪介護職員/デイサービス《日勤正社員》
| 給料 |
月収 24.4万円~30.1万円 年収 309万円~程度 月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 四葉2-1-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者以上 ※介護福祉士があれば尚可 <経験>不問 |
都営三田線「高島平駅」徒歩圏内に位置し、創業40年を超える業界トップクラスの法人ネットワークを強みとするデイサービスです。日帰りでの食事・入浴・レクや送迎業務を担当していただきます。夜勤のない日勤のみのシフトで、月平均残業時間は10時間程度と少なめです。公休は月9日(28日の月は8日)に加え、毎月1日付与されるリフレッシュ休暇(年最大12日)があり年間休日は119日と、休息をしっかり確保できます。給与面では昇給や年2回の賞与に加え、半期末手当、居住支援特別手当、扶養手当など充実の手当が揃い日々の頑張りが還元されます。教育面もマンツーマン指導やオンライン学習「Eケアラボ」が整っており、デイ未経験の方も安心です。髪色やネイルも自由で自分らしく働ける職場で、ワークライフバランスを叶えませんか。
★おすすめPOINT★
◆日勤のみ&充実の休日でメリハリのある生活
・夜勤なしの日勤帯勤務で月平均残業も10時間程度。生活リズムを一定に保ちやすく、心身の負担を抑えて働けます。
・年間休日119日に加え、毎月1日付与されるリフレッシュ休暇(年間最大12日)あり。有給休暇と組み合わせた連休取得もしやすく、リフレッシュを図れます。
◆手厚い教育体制と安心の子育てサポート
・マンツーマン指導とオンライン学習「Eケアラボ」を導入。デイサービス業務が初めての方でも、段階を追ってスキルを身につけられます。
・子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得し、未就学児1名につき年5日付与される「こども休暇」も完備。ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら就業を継続できます。
◆自分らしさを尊重する職場環境・独自福利厚生
・髪色・髪型・ネイル・まつげエクステ・ひげが社内ガイドラインのもと自由。おしゃれや個性を諦めずにモチベーション高く勤務できます。
・慶弔金や宿泊費補助、ヘルスチェック補助などの独自福利厚生制度を導入。プライベートや健康面の手厚い補助を受けられます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月29日
株式会社ツクイツクイ板橋
株式会社ツクイ
【東京都/板橋区】週3日~/経験不問/居宅介護支援事業所/ケアマネジャー<パート>
| 給料 |
時給1,490円~1,810円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 氷川町4-8 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■経験:不問 ※ケアマネジャーとしての実務経験 歓迎 |
1983年の創業以来、40年以上にわたり日本の介護福祉事業を牽引してきた業界トップクラスの大手グループです。デイサービス事業において全国有数の規模を誇り、訪問介護や居住系サービスなど多彩な事業を展開することで、地域のあらゆるニーズにワンストップで応える体制を確立しています。ダイバーシティ経営を積極的に推進し、多様な人材が能力を発揮できる職場環境の構築に注力している点も大きな特色です。また、大規模災害を見据えたBCP(事業継続計画)の策定や独自の感染症対策ガイドラインの運用など、お客様と従業員の双方を守るリスクマネジメントも徹底されています。今後は、ご家族がオンラインで情報を確認できるシステムや、AIを活用した相談サービスの導入など、IT技術を積極的に取り入れ、在宅生活の質の向上と従業員の業務効率化を両立する次世代型の介護サービスを追求していく方針です。安定した事業基盤と革新への意欲を併せ持つ、長期的なキャリア形成に最適な法人です。
訪問介護
更新日:2026年10月29日
株式会社ツクイツクイ板橋
株式会社ツクイ
【東京都/板橋区】年間休日116日★福利厚生◎訪問介護でのサービス提供責任者募集
| 給料 |
月収 27.2万円~32.6万円 年収 342万円~程度 月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 氷川町4-8 メゾンタカノハ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
<資格>介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修 いずれか必須 <経験>不問 |
全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です!
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月29日
株式会社ツクイツクイ板橋
株式会社ツクイ
【東京都/板橋区】年間休日116日/経験不問/居宅介護支援事業所/主任ケアマネジャー
| 給料 |
月収 27.7万円~29.5万円 年収 348万円~539万円程度 月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 氷川町4-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験:不問 |
1983年の創業以来、40年以上にわたり日本の介護福祉事業を牽引してきた業界トップクラスの大手グループです。デイサービス事業において全国有数の規模を誇り、訪問介護や居住系サービスなど多彩な事業を展開することで、地域のあらゆるニーズにワンストップで応える体制を確立しています。ダイバーシティ経営を積極的に推進し、多様な人材が能力を発揮できる職場環境の構築に注力している点も大きな特色です。また、大規模災害を見据えたBCP(事業継続計画)の策定や独自の感染症対策ガイドラインの運用など、お客様と従業員の双方を守るリスクマネジメントも徹底されています。今後は、ご家族がオンラインで情報を確認できるシステムや、AIを活用した相談サービスの導入など、IT技術を積極的に取り入れ、在宅生活の質の向上と従業員の業務効率化を両立する次世代型の介護サービスを追求していく方針です。安定した事業基盤と革新への意欲を併せ持つ、長期的なキャリア形成に最適な法人です。
★おすすめPOINT★
【リフレッシュ休暇あり×残業少なめ!ワークライフバランスを大切にできる環境です】
・年間休日116日が確保されており日勤のみのお仕事のため生活リズムを整えやすいです
・毎月付与されるリフレッシュ休暇を活用し連休の取得も可能でプライベートの時間もしっかりと確保できます
・くるみん認定企業として未就学児向けのこども休暇や育休取得実績など子育てと両立しやすい制度が充実しています
【主任ケアマネ複数名在籍!手厚いフォロー体制で未経験やブランクがある方も安心です】
・困難事例があった際も主任ケアマネジャーと情報共有やケース検討ができ必要に応じて同行訪問などのサポートを受けられます
・一人ひとりの仕事量や状況に合わせて管理者が新規の受け入れを調整するため業務過多にならず無理なく働けます
・公的資格取得・自己啓発支援制度が整っており働きながら主任ケアマネジャーとしてのさらなるスキルアップを目指せます
【賞与過去実績最大185万円◎大手法人ならではの充実した待遇や福利厚生が魅力です】
・実績最大185万円の賞与やプラン数手当、特定事業所加算手当など日々の頑張りがしっかりと給与に還元されます
・勤続3年以上で対象となる退職金制度や宿泊費補助などが受けられる独自の福利厚生制度ツクイPLUSを完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり個性を大切にしながら自分らしく働けます
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月29日
株式会社ツクイツクイ板橋
株式会社ツクイ
【東京都/板橋区】土日休◎<全国展開する大手法人>福利厚生充実★居宅介護支援事業所/ケアマネ
| 給料 |
月収 25.2万円~28.5万円 年収 318万円~程度 月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 氷川町4-8 メゾンタカノハ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
<資格>介護支援専門員 |
東京都板橋区に位置する居宅介護支援事業所にて介護支援専門員(ケアマネジャー)募集です。
大手企業が運営で福利厚生充実で長く働ける閑居が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年10月29日
株式会社ツクイツクイ板橋
株式会社ツクイ
【東京都/板橋区】サービス提供責任者
| 給料 |
時給1,722円~2,062円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 氷川町4-8 メゾンタカノハ |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
<資格>介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修 いずれか必須 <経験>不問・訪問介護の実務経験歓迎 |
全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です!
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月29日
株式会社ツクイツクイ板橋四葉営業所
株式会社ツクイ
【東京都/板橋区】勤務曜日相談可♪経験不問◎デイサービスでの生活相談員募集《パート》
| 給料 |
時給1,567円~1,667円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 四葉2-1-12 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■社会福祉主事任用資格・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士 いずれか必須 ■経験:不問 |
<未経験からプロへ!安心のサポート体制>充実した研修制度や資格取得支援制度が整っているため、働きながら専門知識を身につけられます。生活相談員はサービスの質の向上を担うキーパーソン!お客様やご家族との関わりを通じて、自分自身の人間性も磨いていけるやりがいのあるお仕事です。
<夜勤なしでプライベートも充実!柔軟な働き方>勤務曜日は相談可能♪ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。産休・育休制度も整っており、長く安心して働ける環境です。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月29日
株式会社ツクイツクイ板橋
株式会社ツクイ
【東京都/板橋区】 デイサービスでの生活相談員の募集です《パート・アルバイト》
| 給料 |
時給1,567円~1,667円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 氷川町4-8 メゾンタカノハ |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
<資格>社会福祉主事任用資格・介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉士 いずれか必須 <経験>不問 |
全国に複数施設を運営している大手法人が母体の施設です!丁寧な指導と教育がありますので、安心してご就業いただけます。福利厚生も充実しておりますので、長く働ける環境です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年10月29日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家上板橋
株式会社ケア21
【東京都/板橋区】月収30.3万円~☆グループホームにて介護職(リーダー)のお仕事♪<正社員>
| 給料 |
月収 30.3万円~以上(夜勤5回分・諸手当込み) 年収 364万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 上板橋1-1-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験必須 ※認知症実践者研修・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
東京都板橋区に位置するグループホームにおける介護職員(介護福祉士)の募集です。リーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年10月29日
株式会社ケア21プレザンメゾン板橋徳丸
株式会社ケア21
【東京都/板橋区】月収37万円~☆夜勤専従◎定年なし☆介護付き有料老人ホームてに介護福祉士の募集!
| 給料 |
月収 37.0万円~以上(夜勤10回分・諸手当込み) 年収 444万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 徳丸4-28-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護経験(3年以上)必須 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です!
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年10月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/板橋区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年10月29日
株式会社TRipユースタイルケア板橋センター
株式会社TRip
新板橋駅徒歩3分&直行直帰OK★同行訪問あり◎訪問介護スタッフ
| 給料 |
月収 29.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 板橋2-61-4 板橋マリオン302 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■経験不問 |
都営三田線「新板橋駅」から徒歩3分で、訪問先への直行直帰も可能。訪問介護では移動を伴うため、通勤・移動方法を検討するうえでも確認しておきたいポイントです。
また、入職後はサービス提供責任者や先輩職員による同行訪問があり、経験などに応じて同行回数を調整しています。介護福祉士実務者研修や重度訪問介護従業者養成研修、喀痰吸引等研修などの資格取得支援もあり、これまでの介護経験をベースに業務の幅を広げたい方にも検討しやすい環境です。オンコールはなく、夜勤は月0~5回程度となっています。
訪問介護
更新日:2026年10月29日
株式会社TRipユースタイルケア板橋センター
株式会社TRip
新板橋駅徒歩3分&直行直帰OK★同行訪問あり◎訪問介護スタッフ
| 給料 |
月収 25.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 板橋2-61-4 板橋マリオン302 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※訪問介護・施設経験者/シフト対応可能な方歓迎 ■施設や訪問での介護業務の経験あれば尚可 |
都営三田線「新板橋駅」から徒歩3分で、訪問先への直行直帰も可能。訪問介護では移動を伴うため、通勤・移動方法を検討するうえでも確認しておきたいポイントです。
また、入職後はサービス提供責任者や先輩職員による同行訪問があり、経験などに応じて同行回数を調整しています。介護福祉士実務者研修や重度訪問介護従業者養成研修、喀痰吸引等研修などの資格取得支援もあり、これまでの介護経験をベースに業務の幅を広げたい方にも検討しやすい環境です。オンコールはなく、夜勤は月0~5回程度となっています。
訪問介護
更新日:2026年10月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/板橋区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年10月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/板橋区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
更新日:2026年10月27日
株式会社ソラスト居宅介護支援事業所ソラストときわ台
株式会社ソラスト
【東京都/板橋区】未経験OK★賞与・昇給制度あり◎居宅介護支援事業所での主任ケアマネ《正社員》
| 給料 |
月収 26.6万円~26.6万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 前野町1-29-10 3F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任介護支援専門員 ※未経験OK |
東京都港区に本部を構える法人です。介護事業においては、全国600以上の介護事業所を運営し、事業展開エリアの拡大とエリア内の提供サービスの拡充を進めて高齢化社会のニーズに対応しています。多職種との密な連携による「チームケア」で利用者の暮らしをサポートしています。母体の安定より充実した福利厚生等の待遇面も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年10月24日
株式会社ケア21ケア21本蓮沼
株式会社ケア21
【東京都/板橋区】週1日1時間からOK!土・日・祝時給UP♪訪問介護での登録ヘルパー募集《パート》
| 給料 |
時給1,726円~2,177円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 清水町77-4 プラザ板橋1F |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※経験不問、経験者歓迎 |
未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。時給も魅力的で、土日祝日はさらに時給がアップするため、効率的に収入を得ることができます。シフトは自由度が高く、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。福利厚生も充実しており、長く働き続けられる職場です。興味がある方はぜひご応募ください。
訪問介護
更新日:2026年10月24日
株式会社ケア21ケア21板橋
株式会社ケア21
【東京都/板橋区】週1日1時間からOK!土・日・祝時給UP♪訪問介護での登録ヘルパー募集《パート》
| 給料 |
時給1,726円~2,177円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 大山西町9-3 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※経験不問、経験者歓迎 |
未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。時給も魅力的で、土日祝日はさらに時給がアップするため、効率的に収入を得ることができます。シフトは自由度が高く、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。福利厚生も充実しており、長く働き続けられる職場です。興味がある方はぜひご応募ください。
訪問介護
更新日:2026年10月24日
株式会社ケア21ケア21板橋
株式会社ケア21
【東京都/板橋区】日勤のみ☆訪問介護にてサービス提供責任者の募集♪<正社員>
| 給料 |
月収 28.5万円~30.5万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 342万円~366万円程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 大山西町9-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修・介護福祉士:いずれか必須 ■実務経験:必須(年数問わず) |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。
年間休日110日以上・日勤のみの勤務で、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年10月24日
株式会社ケア21ケア21板橋
株式会社ケア21
【東京都/板橋区】年間休日110日以上◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 26.3万円~38.5万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 315万円~462万円程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 大山西町9-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 ■経験不問 |
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です。
資格手当、地域手当等、各種手当が充実しています◎
年間休日が110日以上ございますので、プライベートとの両立が取りやすい環境です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年10月23日
株式会社ケア21プレザンメゾン板橋徳丸
株式会社ケア21
【東京都/板橋区】月10日程度の勤務/退職金制度あり/有料老人ホームでの介護職《正社員/夜勤専従》
| 給料 |
月収 35.0万円~以上(夜勤10回分・諸手当込み) 年収 420万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 徳丸4-28-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※介護経験者(3年以上) |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年10月23日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家上板橋
株式会社ケア21
【東京都/板橋区】 “我が家”をコンセプトとしたグループホームです<介護職>
| 給料 |
月収 26.7万円~以上(夜勤5回分・諸手当込み) 年収 321万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 上板橋1-1-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いを最優先し、それを支える為の訪問介護を始めとする在宅系のサービスと、自宅での生活が厳しくなった方々に有料老人ホームやグループホーム等の施設系サービスを展開する大手法人です。充実した研修制度があり、長く安心してご就業いただけます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
東京都の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.6万円
契約社員・嘱託社員
1420円
非常勤・パート・アルバイト
1499円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
大手福祉法人に入社できた喜び、担当の方のスピード感、初めの面談からの求人紹介、全てにおいてマッチした内容でした。
5.0 -
5.0
-
今回は担当していただきありがとうございました。 初めての転職活動で、不安がありましたが話していく中で私の力を引き出していただいたことに感謝し、また自信にも繋がりました。 今後、転職するような機会があったときにはまた利用させていただきたいと思います。本当にありがとうございました。
5.0 -
とても親切で、気持ちよく利用できました。感謝しております。親身になっていただきありがとうございました。
5.0 -
5.0
【板橋区】介護職の求人情報|年収や現在の求人数について紹介
板橋区における介護職の求人情報について紹介します。介護職の平均給与や求人状況について取り上げるため、板橋区で介護の仕事を目指している方は、ぜひ参考にしてください。
① ?板橋区における介護業界の実情
板橋区における令和2年7月1日時点の65歳以上の高齢者人口は、132,152人です。そのうち65~74歳の前期高齢者は63,721人、75歳以上の後期高齢者は68,431人となっています。
(出典:板橋区「令和2年 年齢別人口表」
/https://www.city.itabashi.tokyo.jp/kusei/shiryo/toukei/jinko/nenrei/1016331.html)
将来の推計人口では、板橋区における65歳以上の高齢者人口は前期高齢者・後期高齢者共に増え、2045年まで増加傾向にあります。
板橋区における2045年の介護需要予測は、2035年を超えると急速に増加し、全国の介護需要平均を大きく上回る予測となっています。
(出典:日本医師会「地域医療情報サイト」/http://jmap.jp/cities/detail/city/13119)
高齢になるほど、介護が必要となるリスクは増大する傾向にあります。板橋区の後期高齢者人口は前期高齢者人口よりも多いことも、介護需要が高くなっているひとつの要因だと考えられます。
東京都における、2025年の介護職員需要見込み数は222,820人であるのに対して、供給見込み数は188,155人です。この数値は2018年に推定された値ですが、34,665人の介護人材が不足すると見込まれています。
(出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」
/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)
板橋区と東京都の介護需要予測指数を比較すると、板橋区が東京都を上回っていることから、東京都の中でも介護需要が高い地域であると言えます。
② ?【板橋区】介護職の平均給与
板橋区と東京都における介護職の平均給与について、「福祉施設介護員」「ホームヘルパー」「ケアマネージャー」の職種ごとに比べてみましょう。板橋区の平均給与額は「マイナビ介護職」の求人情報から算出した、平均年収推計値を使用しています。
介護職の平均年収(板橋区・東京都)
| 板橋区 | 東京都(※) | |
|---|---|---|
| 福祉施設介護員 | 約350万~400万円 | 約403万円 |
| ホームヘルパー (訪問介護員) |
約330万~380万円 | 約374万円 |
| ケアマネージャー (介護支援専門員) |
約370万~450万円 | 約470万円 |
(※出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html)
板橋区の福祉施設介護員・ケアマネージャーの平均年収は、東京都の平均年収に対してやや低めです。一方で、板橋区のホームヘルパーは、東京都の平均年収よりも高い事業所が見られます。
全体的に板橋区の平均年収は、東京都全体よりも少し低めの値ですが、実務未経験者や無資格者でも積極的に採用する事業所が多くあります。また、資格手当や皆勤手当などの各種手当を含めると事業所によっては、東京都全体の平均年収を超える場合も少なくありません。
各種手当の有無や賞与の金額は、就業先によって大きく異なります。「月給に含まれていない手当はあるか」「賞与金額はどのくらいか」など収入面については、就職前に十分に確認しておきましょう。
③ 【板橋区】介護職の求人状況
東京都板橋区における介護職の求人状況について、確認しましょう。介護職の有効求人倍率は東京都全体のデータであり、介護職求人数はマイナビ介護職の求人情報から確認できる板橋区内の測定値です。
| 介護職の有効求人倍率(※1) | 6.97倍(2018年8月時点) |
|---|---|
| 介護職求人数(※2) | 237件(2020年8月時点) |
(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)
東京都における介護職の有効求人倍率は6.97倍であり、全国的な介護職の有効求人倍率の平均である3.97倍よりも、高い数値です。また、東京都における全職種平均の有効求人倍率と比較して、介護職の有効求人倍率は3倍以上となっています。
2020年8月時点における板橋区の介護職求人数は、237件あります。施設業態別には、有料老人ホームやデイサービスの求人が多く見られます。また全体的に、経験不問・無資格OK・新卒OK・ブランク歓迎とする職場が、板橋区には多い傾向です。
そのため、初めての介護職であっても、研修や資格取得のサポートがある職場を選ぶことで、現場で働きながらステップアップを目指せます。
板橋区では、介護職・ヘルパーの求人数が豊富ですが、ケアマネージャーや生活相談員、サービス提供責任者の求人もあります。また、現場のスタッフから管理職を目指すことも可能です。
自分のスキル・経験・キャリアプランなどに応じて、板橋区で理想の働き方を実現できる職場を探してみましょう。
まとめ
板橋区は後期高齢者の人口が多く、今後も後期高齢者の人口が増加していくことが見込まれているため、介護人材の需要が非常に高い地域です。東京都における介護職の有効求人倍率は高いため、売り手市場で就職しやすく、希望に合った職場を選びやすいと言えます。
雇用形態や応募資格、施設業態にはさまざまな種類があります。自分の経験やスキルに合った職場を選ぶことが大切です。
マイナビ介護職では、サイトに掲載中の求人だけではなく、会員のみが閲覧できる非公開求人もあります。板橋区や東京都全体にも非公開求人があるため、ぜひ無料の会員登録を済ませて、幅広い選択肢から自分の理想とする職場を探してみてください。
※当記事は2020年8月現在の情報を基に作成しています
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<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。