中野区(東京都)の介護職・福祉の求人・転職一覧

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訪問介護

更新日:2026年06月09日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/中野区】月8~10日休み&日勤♪サポート体制◎訪問介護で介護職員募集《正社員》

給料

月収 30.6万円~35.0万円

勤務地

東京都 中野区
西武新宿線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■訪問介護経験不問

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営する訪問介護事業所です。ご利用者様が住み慣れた我が家で安心して暮らせるよう、生活援助から身体介護まで、自立支援に向けた1対1のきめ細やかなサポートを提供しています。業務は1日平均6~7件の訪問を行い、訪問間の移動時間も無理のないスケジュールが組まれています。直行直帰ではなく、朝夕は拠点に出勤してルート確認や実績報告を行う体制のため、スタッフ同士での情報共有や相談がしやすく、訪問介護の経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。大手グループの安定した基盤のもと、ご利用者様の生活を直接支えるやりがいを感じながら、介護福祉士として長期的にご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
◆訪問先は拠点から1.5km圏内(電動自転車で約10分)が中心です。電動自転車やスマートフォンが一人一台貸与されるため、移動がとてもスムーズです。訪問状況に応じて直行直帰も可能で、日々の記録業務もスマホで完結するため、事務作業の負担も軽減されています。移動や待機時間も勤務時間として扱われます。
◆ 訪問介護が初めての方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修や先輩スタッフの同行訪問など、手厚いフォロー体制が整っています。常勤スタッフを中心としたチームで連携してケアを行うため、「困ったときにすぐ相談できる環境がある」と先輩スタッフからも好評です。
◆お休みは月8~10日で、毎月希望休を提出して翌月のシフトを決める変形労働時間制を採用しているため、連休にして旅行の予定を立てることも可能です。

訪問介護

更新日:2026年06月05日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/中野区】月8~10日休み&日勤♪サポート体制◎訪問介護で介護福祉士募集《正社員》

給料

月収 32.6万円~36.5万円

勤務地

東京都 中野区
札幌市営地下鉄南北線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※自転車に乗れる方 ■訪問介護の経験不問

駅から徒歩10分以内 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営する訪問介護事業所です。ご利用者様が住み慣れた我が家で安心して暮らせるよう、生活援助から身体介護まで、自立支援に向けた1対1のきめ細やかなサポートを提供しています。業務は1日平均6~7件の訪問を行い、訪問間の移動時間も無理のないスケジュールが組まれています。直行直帰ではなく、朝夕は拠点に出勤してルート確認や実績報告を行う体制のため、スタッフ同士での情報共有や相談がしやすく、訪問介護の経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。大手グループの安定した基盤のもと、ご利用者様の生活を直接支えるやりがいを感じながら、介護福祉士として長期的にご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
◆訪問先は拠点から1.5km圏内(電動自転車で約10分)が中心です。電動自転車やスマートフォンが一人一台貸与されるため、移動がとてもスムーズです。訪問状況に応じて直行直帰も可能で、日々の記録業務もスマホで完結するため、事務作業の負担も軽減されています。移動や待機時間も勤務時間として扱われます。
◆ 訪問介護が初めての方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修や先輩スタッフの同行訪問など、手厚いフォロー体制が整っています。常勤スタッフを中心としたチームで連携してケアを行うため、「困ったときにすぐ相談できる環境がある」と先輩スタッフからも好評です。
◆お休みは月8~10日で、毎月希望休を提出して翌月のシフトを決める変形労働時間制を採用しているため、連休にして旅行の予定を立てることも可能です。

訪問介護

更新日:2026年05月29日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 中野 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【東京都/中野区】未経験歓迎♪福利厚生◎訪問介護事業所にて介護職の募集<正社員>

給料

月収 22.0万円~程度 ※諸手当込み

年収 305万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 中野区 中野3-33-18 フェルテ中野302号室
JR総武線「中野(東京)駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験の方可 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため)

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問(OJT)で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。

訪問介護

更新日:2026年05月27日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/中野区】年間休日122日/最寄り駅から徒歩4分と駅チカ♪障がい相談支援専門員募集<常勤>

有料老人ホーム

更新日:2026年05月26日

株式会社ベネッセスタイルケアアリア哲学堂

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/中野区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>

有料老人ホーム

更新日:2026年05月26日

株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ中野南

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/中野区】家族も喜ぶ手厚い福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>

給料

月収 30.0万円~程度※夜勤手当込

年収 412万円~月収×12ヶ月+賞与

勤務地

東京都 中野区 弥生町4-17-4
東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪)「中野富士見町駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 寮・借り上げ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月26日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームまどか哲学堂

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/中野区】家族も喜ぶ手厚い福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>

給料

月収 30.0万円~程度※夜勤手当込

年収 412万円~月収×12ヶ月+賞与

勤務地

東京都 中野区 江古田1-24-13
都営大江戸線「新江古田駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士

残業少なめ 寮・借り上げ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月26日

株式会社ベネッセスタイルケアアリア哲学堂

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/中野区】年1回の昇給制度&選べる3つのキャリアパス◎10年先も成長できる職場<介護福祉士>

給料

月収 30.0万円~程度※夜勤手当込

年収 412万円~月収×12ヶ月+賞与

勤務地

東京都 中野区 江原町1-31-1
都営大江戸線「新江古田駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 寮・借り上げ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月26日

株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ中野南

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/中野区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>

訪問入浴

更新日:2026年05月26日

株式会社ASCareアスケア訪問入浴野方

株式会社ASCare

【東京都/中野区】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》

272 件中 1-40件を表示

東京都の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

26.5万円

契約社員・嘱託社員

1420

非常勤・パート・アルバイト

1488

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    東京都 | 30代 | 女性

    わかりやすく親身になって対応してくれたため、転職活動をお任せすることができました。

    自分だけでは分からないことや進め方など教えてくれて安心して進められたから転職したい人がいたら教えてあげたいです。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 30代 | 女性

    転職を考えている友人がいれば、最後まで丁寧に寄り添って考えてくれたマイナビさんを勧めたい!

    リモートでの面接対策で、転職理由や現職を辞めたい理由などをポジティブに話すアドバイスを受けて練習ができたのがとてもよかったです。そのおかげで今回採用が決まったと思います。面接でよくある質問に対する回答を事前に準備しておくことが大切なのだとわかりました。このたびは本当にありがとうございます。

    4.8
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 50代 | 女性

    レスポンスの早さと、就職活動をしている過程でのアドバイスが適切且つ丁寧だったので、安心して就職活動ができた。

    50代での転職だったので、不安が大きく迷うことが多かったのですが、安武さんの迅速・適切なご指導と、リアルな情報提供をしていただくことで払拭され、無事に短期間で正社員として就職することができました。心より感謝しております。本当にありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 40代 | 女性

    こだわりや気にしていることを汲み取っていただき、私に合った先を紹介して頂けました

    内定頂いた時に一緒に喜んでもらえて嬉しかったです!見捨てず最後までご協力頂きありがとうございました。

    4.2
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 20代 | 女性

    とても丁寧で親身になって相談に乗って下さり、手厚い対応だった。

    今回は担当していただきありがとうございました。 初めての転職活動で、不安がありましたが話していく中で私の力を引き出していただいたことに感謝し、また自信にも繋がりました。 今後、転職するような機会があったときにはまた利用させていただきたいと思います。本当にありがとうございました。

    5.0


【中野区】介護職の求人情報|需要の高さが特徴的

中野区は、駅周辺の開発が進む一方で閑静な住宅地も多く、東京23区内の中でも住みやすい街の一つとして挙げられます。

中野区の高齢者人口は、東京都全体と比較すると下回りますが、要介護認定者数は年々増加しています。
そのため、介護職の需要も高く、介護職の求人数は100件以上を超えることが特徴です。

今回は、中野区における介護業界の実情から平均給与・求人状況まで紹介します。 中野区内で介護職を探している方、転職を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

① 中野区における介護業界の実情

2020年10月1日時点における、中野区の人口は335,054人です。
65歳以上の高齢者人口は67,891人で、中野区の人口に対して約20.2%を占める数値となっています。
特に、中野区では75歳以上の高齢者が年々増加しています。
(出典:中野区「中野区年齢別人口(令和2年10月1日現在)」/https://www.city.tokyo-nakano.lg.jp/dept/101500/d028195_d/fil/nenrei202010.pdf)

一方で、2020年9月15日時点における日本の高齢者人口が約28.7%、東京都の高齢者人口が約23.3%であるため、中野区は高齢者が比較的少ない地域と言えます。
(出典:総務省統計局「1.高齢者の人口」/https://www.stat.go.jp/data/topics/topi1261.html)
(出典:東京都の統計「高齢者人口(推計)」/https://www.toukei.metro.tokyo.lg.jp/koureisya/kr-index.htm)

なお、中野区の要介護認定者数は、2019年3月時点で14,226人です。
要介護認定者数の推移に関して、2016年から2018年の2年間では約200人の増加でしたが、2018年から2020年の2年間では約900人増加しました。
(出典:中野区「中野区介護保険の運営状況(平成30年度)」https://www.city.tokyo-nakano.lg.jp/dept/218500/d006667_d/fil/H30uneijyoukyou.pdf)

そのため、中野区では要介護者が増加しているだけでなく、増加の割合も年々高くなっていることが分かります。

また、下記は、2018年に推計した東京都における介護職員の需要・供給見込みです。

2016年度(平成28年度)の介護職員数 2020年度(平成32年度) 2025年度(平成37年度)
需要見込み 供給見込み 需要見込み 供給見込み
179,836 191,415 179,857 222,820 188,155


(出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

東京都の介護人材は、2025年時点で約3,400人の不足が見込まれます。
なお、2025年における、隣県の介護人材の不足状況は神奈川県が約2,000人・埼玉県が1,600人・千葉県が約2,700人です。

上記のデータから、東京都では著しく介護人材が不足していることが分かります。
中野区でも、75歳以上の人口や要介護認定者数が増加しているため、介護人材の需要は高い傾向です。

② 【中野区】介護職の平均給与

下記は、中野区と東京都の福祉施設介護員・ホームヘルパー・ケアマネージャーにおける平均給与です。
なお、中野区の平均給与は、マイナビ介護職の求人を基に算出しています。

介護職の平均年収(中野区・東京都)

中野区 東京都(※)
福祉施設介護員 約330万~370万円 約403万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約280万~340万円 約374万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約360万~430万円 約470万円

(※出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html)

中野区における介護職平均給与は、東京都の平均より低くなっているものの、就業先によっては平均以上の年収になるケースがあります。
例えば、ホームヘルパーのほうが福祉施設介護員より年収の高い求人もあるため、詳しい給与相場は求人サイトで確認することが大切です。

また、中野区には「夜勤専従」求人も多数あります。
夜勤の場合は、日給が2万円を超えるケースが多いため、月給換算で約40万円を稼ぐことができます。

さらに、介護職員初任者研修・精神保健福祉士・サービス提供責任者などの資格を持つ方も、高収入の傾向です。

年収アップを目指せる求人を探したい場合は、マイナビ介護職がおすすめです。
マイナビ介護職では、非公開求人を多数保有していることから、利用者の希望に合わせた転職先を幅広く提案できます。

全国19会場で転職相談会も実施しているため、ぜひご利用ください。

③ 【中野区】介護職の求人状況

就職・転職する際は、地域の有効求人倍率や求人数を把握することが大切です。
下記は、東京都における介護職の有効求人倍率と、中野区の介護職求人数です。

介護職の有効求人倍率(※1) 6.97倍(2018年8月時点)
介護職求人数(※2) 103件(2020年10月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

東京都の介護職有効求人倍率は、全国で一番高い数値です。
神奈川県では4.35倍、千葉県では4.58倍と、関東の介護職求人倍率は4.5倍前後が多い中で、東京都の有効求人倍率が群を抜いて高いことが分かります。

また、中野区には100件以上の介護職求人があります。
オープンスタッフ求人や、福利厚生・キャリア支援制度が充実している求人も多い傾向です。

さらに、中野区の介護求人には、全国に100施設以上の介護施設を運営する企業や、上場企業も多くあるため、長期的に安心して働くことが可能です。

まとめ

中野区は、人口の約20%が高齢者人口にあたり、特に75歳以上の人口が増加傾向にあります。
介護職の有効求人倍率も高く、介護職求人も多数あるため、他の都道府県と比較して就職・転職先の選択肢が多い状況です。

中野区の介護職における平均給与は、東京都の介護職平均給与よりもやや下回りますが、求人によっては、高収入を得ることもできます。

中野区内で、有料老人ホーム・特別養護老人ホーム(特養)・デイサービスなどの職場で勤務したい方は、マイナビ介護職の利用がおすすめです。
書類作成や面接対策などの転職支援も行うため、ぜひご登録ください。

※当記事は2020年10月現在の情報を基に作成しています

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