中野区(東京都)の訪問看護の介護職・福祉の求人・転職一覧
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訪問介護
更新日：2026年04月06日
日本リック株式会社日本リックケアステーション中野北事業所
日本リック株式会社
【東京都／中野区】年間休日120日以上★地域に密着した介護事業所でのサービス提供責任者募集！
| 給料 |
月収 30.0万円～33.1万円程度（職務手当、資格手当、その他手当含む） 年収 366万円～459万円程度（職務手当、資格手当、その他手当含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 江古田2-19-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ■介護基礎研修、介護福祉士実務者研修、ヘルパー1級 修了 ※サービス提供責任者の要件を満たしている方 |
同施設では、実力にあわせてキャリア形成を行う人事制度を導入されているので、個々の特性や専門性を発揮できるようなフォローアップ体制があります。達成感や、やりがいを感じる事のできる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日：2026年03月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／中野区】 《都営大江戸線沿線》居宅支援事業所でのケアマネジャー募集です！
| 給料 |
月収 28.0万円～30.0万円固定残業手当の40時間分を含む 年収 378万円～405万円賞与1.5ヶ月分支給の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 |
東京都中野区に位置する居宅支援事業所でのケアマネジャーの求人です。要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行って頂きます。土日は固定でお休みとなりますので予定が立てやすくプライベートと両立しやすい環境です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日：2025年06月09日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／中野区】 訪問介護での介護士常勤募集です
| 給料 |
月収 23.2万円～24.4万円程度 年収 294万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、初任者研修修了（ホームヘルパー2級）のいずれか※無資格・未経験も相談可 |
訪問介護業務の他、サービス提供責任者の補助業務も行っていただくため、将来的に管理職へのステップアップが見込めます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
訪問看護
更新日：2024年12月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／中野区】 訪問介護でのサービス提供責任者常勤募集です
| 給料 |
月収 25.0万円～25.0万円程度 年収 339万円～339万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、介護職員基礎研修修了のいずれか必須 |
未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
訪問看護
更新日：2024年12月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／中野区】 訪問介護でのサービス提供責任者常勤募集です
| 給料 |
月収 24.5万円～28.5万円程度 年収 294万円～342万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、介護職員基礎研修修了のいずれか ※普通自動車運転免許必須 |
未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
訪問看護
更新日：2024年12月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／中野区】 訪問介護でのサービス提供責任者常勤募集です
| 給料 |
月収 24.5万円～28.5万円程度 年収 294万円～342万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、介護職員基礎研修修了のいずれか ※普通自動車運転免許必須 |
未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
訪問看護
更新日：2024年12月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／中野区】 訪問介護でのサービス提供責任者常勤募集です
| 給料 |
月収 24.5万円～28.5万円程度 年収 294万円～342万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、介護職員基礎研修修了のいずれか ※普通自動車運転免許必須 |
未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
訪問看護
更新日：2024年12月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／中野区】 訪問介護でのサービス提供責任者常勤募集です
| 給料 |
月収 25.0万円～25.0万円程度 年収 339万円～339万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、介護職員基礎研修修了のいずれか必須 |
未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日：2024年12月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／中野区】 訪問介護での介護士常勤募集です
| 給料 |
月収 21.3万円～21.3万円程度 年収 294万円～294万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、初任者研修修了（ホームヘルパー2級）のいずれか※無資格・未経験も相談可 |
訪問介護業務の他、サービス提供責任者の補助業務も行っていただくため、将来的に管理職へのステップアップが見込めます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日：2023年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／中野区】最寄り駅徒歩5分！ 訪問介護事業所での介護士募集
| 給料 |
月収 21.3万円～程度 年収 294万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、初任者研修修了（ホームヘルパー2級）のいずれか |
訪問介護業務の他、サービス提供責任者の補助業務も行っていただくため、将来的に管理職へのステップアップが見込めます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
東京都の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.6万円
契約社員・嘱託社員
1420円
非常勤・パート・アルバイト
1491円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
大手福祉法人に入社できた喜び、担当の方のスピード感、初めの面談からの求人紹介、全てにおいてマッチした内容でした。
5.0 -
大変お世話になりました。いろいろ、アドバイスくださり、大変ありがたかったです。感謝しております。また、機会がありましたら、よろしくお願いいたします。
5.0 -
今回は持病がある中での転職活動ということで、難しい状況でのスタートだったと思いますが、その中でも理解ある企業を紹介してくださった事を大変感謝しています。
5.0 -
5.0
-
退職を決めてから先行きが不安でしたが、こちらの状況に合わせた細やかなサポートのおかげで前向きに転職活動を行うことが出来ました。なにより、希望通りの会社に内定をもらうことが出来たのは大橋さんのおかげです。
5.0
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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です