足立区(東京都)の介護職・福祉の求人・転職一覧

板橋区は、東京23区の北西部に位置し、埼玉県に隣接するエリアです。都内中心部からやや距離が離れており、オフィスや商業施設よりも住宅地が中心となっています。そのため、高齢者が比較的多く、介護人材に対するニーズの高い点が特徴です。

板橋区は、東京23区の北西部に位置し、埼玉県に隣接するエリアです。都内中心部からやや距離が離れており、オフィスや商業施設よりも住宅地が中心となっています。そのため、高齢者が比較的多く、介護人材に対するニーズの高い点が特徴です。

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定期巡回

更新日:2026年06月02日

社会福祉法人射水万葉会ヘルパーステーション万葉【特別養護老人ホーム 足立万葉苑内】

社会福祉法人射水万葉会

【東京都/足立区】 ≪年間休日115日≫巡回サービス事業所でのオペレーター業務です〈訪問介護員兼務〉

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月02日

ケアパートナー株式会社ケアパートナー花畑

ケアパートナー株式会社

【東京都/足立区】 デイサービス施設の全国展開を行っている会社が運営するデイサービス求人

定期巡回

更新日:2026年06月02日

社会福祉法人長寿村あやせコミュニティパーク

社会福祉法人長寿村

【東京都足立区】年間休日110日以上♪グループホームにて管理者兼計画作成担当者の募集です!

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月02日

社会福祉法人長寿村足立翔裕園

社会福祉法人長寿村

【東京都/足立区】日勤帯のお仕事♪年間休日112日★デイサービスでの生活相談員募集!

訪問介護

更新日:2026年06月02日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/足立区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年05月29日

社会福祉法人光塩会特別養護老人ホーム花ざかり

社会福祉法人光塩会

【東京都/足立区】駅徒歩2分!賞与最大91万円実績◎特別養護老人ホームにて介護職員募集!<正社員>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月27日

株式会社ケア21たのしいデイうめじま

株式会社ケア21

【東京都/足立区】日曜固定休み☆デイサービスにて介護(フロアリーダー)のお仕事です♪<正社員>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月26日

株式会社エクラシアエクラシア足立舎人

株式会社エクラシア

【東京都/足立区】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》

給料

月収 31.0万円

勤務地

東京都 足立区 舎人4-9-21
都営日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問

夜勤専従 駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月26日

株式会社エクラシアエクラシア足立舎人

株式会社エクラシア

【東京都/足立区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集

給料

月収 24.5万円

勤務地

東京都 足立区 舎人4-9-21
都営日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月26日

株式会社エクラシアエクラシア足立舎人

株式会社エクラシア

【東京都/足立区】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集

給料

月収 27.0万円

勤務地

東京都 足立区 舎人4-9-21
都営日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■経験不問

駅から徒歩10分以内 未経験OK 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30%を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月26日

株式会社エクラシアエクラシア足立保木間

株式会社エクラシア

【東京都/足立区】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集

給料

月収 27.0万円

勤務地

東京都 足立区 保木間5-24
東武伊勢崎線「谷塚駅」徒歩19分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■経験不問

未経験OK 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30%を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月26日

株式会社エクラシアエクラシア足立保木間

株式会社エクラシア

【東京都/足立区】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》

給料

月収 31.0万円

勤務地

東京都 足立区 保木間5-24
東武伊勢崎線「谷塚駅」徒歩19分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問

夜勤専従 車通勤可 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月26日

株式会社エクラシアエクラシア足立保木間

株式会社エクラシア

【東京都/足立区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集

給料

月収 24.5万円

勤務地

東京都 足立区 保木間5-24
東武伊勢崎線「谷塚駅」徒歩19分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問

車通勤可 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

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東京都の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

26.4万円

契約社員・嘱託社員

1420

非常勤・パート・アルバイト

1489

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    東京都 | 20代 | 男性

    担当者の方がとても親身になって対応してくれ感謝しております。

    担当者の方がとても親身になって対応してくれた為。 まだ入社はしていませんが、登録~内定まで担当者の方が求職者に対して寄り添った対応を行っていると感じました。 求人の紹介、面接におけるアドバイス、入社後の心構えもちゃんとしていて、もし今後、機会があれば友人を紹介しても良いなと思えました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 40代 | 女性

    丁寧に相談に乗って下さり、非常にスピーディーに話がまとまりました!

    とても丁寧で親切な対応でした。 安心してお任せすることができました。本当にありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 50代 | 女性

    担当の方がとても親切で迅速な対応で、無事就職先が決まりました

    条件が厳しい中、諦めずに斡旋を続けていただき感謝いたします。お忙しい中、先方様と何度も折り合いつけてくださり、なんとか面接まで設定していただきました。面接、楽しんできて下さいの言葉に励まされました。マイナビさんからご紹介いただいた2社とも、働いてみたいと思う職場です。 素敵な出会いを与えてくださり、ありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 30代 | 女性

    わかりやすく親身になって対応してくれたため、転職活動をお任せすることができました。

    自分だけでは分からないことや進め方など教えてくれて安心して進められたから転職したい人がいたら教えてあげたいです。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 50代 | 男性

    面接時のアドバイスが的確 質問、疑問に丁寧に回答してくれた

    情報収集のつもりで登録しましたが、丁寧で迅速な対応と手厚いサポートで、無事転職先を決めることができ内定をいただきました。

    3.8


【足立区】介護職の求人情報|高齢者人口の推移も紹介

足立区における介護業界の実情を詳しく解説します。求人を探す際に知っておくと便利な介護職の平均給与や求人状況について紹介するため、これから足立区で介護職として就職することを検討している人や、転職する予定のある人は、ぜひ参考にしてください。

足立区における介護業界の実情

まずは、足立区における介護業界の実情について解説します。
足立区では、65歳から74歳までの前期高齢者人口は79,340人、75歳以上の後期高齢者人口は92,414人となっています。 (出典:足立区「足立区の年齢別人口最新版(令和2年8月)/https://www.city.adachi.tokyo.jp/koseki/ku/aramashi/toke-nenre_r0208.html#nenrei)

東京都の2020年度の介護人材の需要数は、2016年度の時点で191,415人と推測され、介護人材の需要は供給を上回ると予測されています。 (出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

また、足立区の後期高齢者人口も2017年に前期高齢者人口を越え、今後も増加が見込まれます。 足立区の資料によると、2022年度には介護人材が約1,800人不足する試算となっています。そのため、足立区では介護人材の確保と定着のために、さまざまな支援制度を実施しています。 (出典:足立区「足立区長定例記者会見」/https://www.city.adachi.tokyo.jp/documents/2142/20180911_1.pdf)

②【足立区】介護職の平均給与

次に、足立区における介護職の平均給与について解説します。 足立区と東京都における介護職の平均年収は、下記のとおりです。

介護職の平均年収(足立区・東京都)

足立区 東京都(※)
福祉施設介護員 約325万~405万円 約403万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約310万~410万円 約374万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約334万~475万円 約470万円

(※出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html)

足立区と東京都の介護職の平均年収と比較すると、足立区は東京都の平均年収に近い値または、平均以上の年収を受け取ることができます。

ただし、足立区における介護職の平均年収は、求人情報を基に算出した推定値です。職場によって賞与や手当の支給額は異なるため、支給額が高く設定されている職場で働くことができれば、平均以上の収入を得られる可能性は高まります。

足立区では、介護職員が資格を取得する際に必要となる研修受講料や就労の支援が行われています。足立区で介護職として長く勤務したいと考えている場合は、介護職員に対する支援制度が手厚い職場を選ぶと良いでしょう。

③【足立区】介護職の求人状況

ここからは、足立区における介護職の求人状況について解説します。 東京都における介護職の有効求人倍率と、足立区における介護職求人数は、下記のとおりです。

介護職の有効求人倍率(※1) 6.97倍(2018年8月時点)
介護職求人数(※2) 300件(2020年8月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

厚生労働省が発表したデータによると、2018年8月時点で東京都の介護職の有効求人倍率は、6.97倍となっています。全職種の有効求人倍率が2倍以下であるのに対し、介護職は3倍以上の求人倍率となっており、東京都全域で介護職は需要が高い職種であることが分かります。

2020年8月時点で、マイナビ介護職に掲載されている足立区の介護求人数は300件あり、デイサービス・有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)・特別養護老人ホーム(特養)・介護老人保健施設から多くの求人が出ています。

また、足立区には、経験不問・資格不問としている求人から有資格者・経験者歓迎としている求人まであり、自分の希望する条件に合わせて職場を探すことが可能です。 さらに、正社員や契約社員、パート・アルバイト、派遣など募集されている雇用形態の幅も広く、ライフスタイルに合った職場を見つけることができます。

夜勤がある職場ではシフト制が導入されている場合が多くあります。職場によってシフトパターンは異なるため、シフト制の職場で働く場合は、勤務時間帯についても確認しておきましょう。

まとめ

足立区は、後期高齢者人口が増加しており、介護職の需要が高い地域です。求人数も多く、こだわりの条件から職場を探すことができます。

足立区の平均年収は東京都と比べて高く、経験を積むことで給与アップを望むことができます。

足立区は資格取得の支援制度が整っており、無資格からスタートすることが可能です。 また、足立区には経験者や管理職を募集する求人も多く、資格を活かして働きたい人やステップアップしてキャリアを積みたい人にもうってつけの地域です。

マイナビ介護職では、希望の条件に絞って検索することができます。足立区で介護職の求人を探す際は、ぜひマイナビ介護職を活用してください。

※当記事は2020年8月現在の情報を基に作成しています

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