小平市(東京都)の介護職・福祉の求人・転職一覧

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有料老人ホーム

更新日:2026年04月21日

株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ花小金井

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/小平市】家族も喜ぶ手厚い福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>

給料

月収 28.0万円~程度※夜勤手当込

年収 386万円~月収×12ヶ月+賞与

勤務地

東京都 小平市 花小金井1-32-3
西武新宿線「花小金井駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 寮・借り上げ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月21日

株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ花小金井

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/小平市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年04月13日

ALSOK介護株式会社アミカの郷小平あじさい公園

ALSOK介護株式会社

【東京都/小平市】日勤のみ◎インセンティブあり♪サービス付き高齢者向け住宅の生活相談員募集<正社員>

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年04月13日

ALSOK介護株式会社アミカの郷一橋学園

ALSOK介護株式会社

【東京都/小平市】日勤のみ◎インセンティブあり♪サービス付き高齢者向け住宅の生活相談員募集<正社員>

訪問介護

更新日:2026年03月11日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/小平市】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集

給料

月収 31.0万円~程度 諸手当込み

年収 410万円~程度

勤務地

東京都 小平市
西武新宿線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■介護実務経験がある方

駅から徒歩10分以内 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。

訪問介護

更新日:2026年03月04日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/小平市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

給料

月収 29.5万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上

年収 390万円~程度

勤務地

東京都 小平市
西武多摩湖線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

訪問介護

更新日:2026年03月04日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/小平市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

給料

月収 29.5万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上

年収 390万円~程度

勤務地

東京都 小平市
西武新宿線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

更新日:2026年02月25日

株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン小平大沼

株式会社ベストケア・パートナーズ

【東京都/小平市】曜日固定の完全週休2日制◎月給32万円~☆住宅型有料老人ホームでの介護職/正社員

給料

月収 32.0万円~37.0万円程度 ※諸手当込み

勤務地

東京都 小平市 大沼町4-33
西武新宿線「小平駅」徒歩18分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■無資格:可 ※入社前の資格取得必須(入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。) ■実務経験:不問

車通勤可 未経験OK 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。

訪問介護

更新日:2026年02月18日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/小平市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する訪問事業所でサービス提供責任募集です!

訪問介護

更新日:2026年02月18日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/小平市】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です

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東京都の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

26.4万円

契約社員

1420

非常勤・パート・アルバイト

1487

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声



【小平市】介護職の求人情報|平均給与・求人数・業界の実情を解説

東京都小平市は、多摩地域の北部に位置する緑豊かな市です。私鉄のほかに青梅街道や五日市街道が通っているため、東京23区方面へのアクセスが良い地域でもあります。また、高齢者福祉の一環として、介護予防事業に力を入れていることも小平市の特徴です。運動機能低下を予防する講座などが数多く開催されており、さまざまな場面で介護職の知識や経験を活かすことができます。

ここでは、小平市での就労を検討している介護職の方に向けて、平均給与や求人状況などの実情を紹介します。

①小平市における介護業界の実情

小平市は総人口195,207人のうち、45,668人が65歳以上の高齢者です(2021年4月時点)。高齢者を74歳以下の前期高齢者と75歳以上の後期高齢者に分けて見ると、前期高齢者が21,250人、後期高齢者は24,418人です。
(出典:小平市「年齢別住民基本台帳人口(令和3年1月~)」/https://www.city.kodaira.tokyo.jp/kurashi/073/073071.html)

小平市における要介護(要支援)認定者数(2021年2月時点)は、要支援認定者数が3,107人、要介護認定者数は6,318人です。合計して9,425人が要介護(要支援)認定者にあたります。要介護(要支援)認定者と高齢者全体の人口と比較すると全体の約21%、つまり高齢者の5人に1人が介護や支援を必要とする状況です。
(出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告」/https://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/jigyo/m21/2102.html)

また、地域や業務内容によって差異はありますが、東京都全体で介護職の需要は今後も高水準になると推測されています。東京都で介護職として働く従業員数と、厚生労働省が発表した介護人材の需要・供給に関する見込みデータは以下のとおりです。ただし、2025年度の見込みは2018年時点に算出された推測値です。

2020年度(※1) 2025年度(※2)の見込み
従業員数 需要見込み(※) 供給見込み(※)
福祉施設介護員 89,500人 222,820人 188,155人
ホームヘルパー
(訪問介護員)
4,530人
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
5,720人
合計 99,750人

(※1出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)
(※2出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

東京都では福祉施設介護員をはじめとして約10万人が介護職として活躍しています。しかし、2025年度には介護職の需要は約22万人となり、供給を大きく上回ると予想されています。特に、小平市は高齢化率がすでに23%を超えているため、小平市でも多くの介護施設が人材を求めているでしょう。

②【小平市】介護職の平均給与

東京都は多摩地域と東京23区の2タイプに大きく分けることができ、小平市は多摩地域にあたります。多摩地域に分類される市町村の中には、東京都全体の平均給与よりも低い年収となる自治体も少なくありません。しかし、小平市の場合、その他の多摩地域とは事情が異なります。小平市と東京都全体それぞれの介護職の平均給与は、以下のとおりです。

介護職の平均年収(小平市・東京都)

小平市 東京都(※)
福祉施設介護員 約330万~390万円 約388万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約350万~420万円 約421万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約360万~430万円 約423万円

(※出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)

東京都のデータは厚生労働省の調査から、小平市の平均給与はマイナビ介護職で掲載中の求人情報をもとに算出しました。

上記のとおり、小平市の給与は東京23区も含めた都全体の平均に匹敵する傾向です。マイナビ介護職で掲載している求人情報の傾向を見ても、介護職の資格取得者については平均を大きく超える給与が設定されていることも少なくありません。

ただし、上記はあくまでも平均的な金額です。基本給や賞与に加えて、求人によっては資格手当や夜勤手当が加算されたり、金銭面以外の福利厚生を受けたりすることがあります。いずれの職種も平均給与の最低金額と最高金額で70万円前後の差があることから、勤務先次第で今よりも数十万円多い給与を提示される可能性があると十分期待できるエリアです。

また、前期高齢者と後期高齢者の割合が同等である点も含めて考えると、将来の小平市では介護職の需要がさらに高くなると予想されます。各種手当や福利厚生の充実した勤務先に出会うことができれば、給与アップを目指すことは難しくないでしょう。

③【小平市】介護職の求人状況

近年は政府主導で介護人材の処遇改善が進められるほど、介護業界の人手不足は深刻です。そのため、小平市では資格や技術を有する人材を優遇する求人以外に、年齢や経験を問わず幅広い人材を積極的に受け入れている事業所も存在します。ブランクのある方や経験・スキルに自信のない方であっても、小平市であれば介護職にチャレンジしやすいでしょう。

実際に、東京都における介護職の有効求人倍率と、小平市における介護職求人数は以下のとおりです。

介護職の有効求人倍率(※1) 6.97倍(2018年8月時点)
介護職求人数(※2) 73件(2021年5月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

上記の介護職求人数は、マイナビ介護職で掲載している求人のうち、非公開求人を除いた件数です。東京都および小平市における介護職需要の高さは、有効求人倍率や求人数にも表れています。



小平市で出されている求人情報を見ると、有資格者を優遇する事業所が多い傾向です。その一方で、資格を持っていれば実務経験は問わないとする求人や資格不問の求人も複数あります。募集されている職種や仕事内容もさまざまです。

正社員からパートタイマー、アルバイト、夜勤専従スタッフまで、募集されている雇用形態は多岐にわたります。現場復帰を目指すブランクのある方や、資格を取得して間もない方でも、小平市なら多くの選択肢から応募先を見つけられるでしょう。

まとめ

小平市は、高齢者福祉に対して高い関心があり、介護予防事業も積極的に行われています。介護人材に対する需要も高く、多くの事業所で特定の資格や経験を条件とする求人が出されています。そのため、現在所有している資格や経験を活かし、能力に見合った収入を得たい方に小平市はおすすめです。

また、勤務先によっては東京都全体の平均給与を超える収入を目指すことができます。小平市で介護職の求人を探す場合は、給与だけでなく仕事内容や勤務形態などの詳細をチェックし、応募する求人を慎重に選ぶことが重要です。

※当記事は2021年5月現在の情報を基に作成しています

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