小平市(東京都)の高収入の介護職・福祉の求人・転職一覧

「住み慣れた家で安心して暮らす」をキーワードにしています。事業の中心は訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問入浴介護などの在宅介護サービスだが、サービス付き高齢者向け住宅の運営、福祉用具貸与・販売、有料職業紹介、介護職員養成講座など、手掛ける事業の範囲は想像以上に広いです。事業範囲が広いということは、さまざまな事業部を経験しながらキャリアアップしていく環境があり、多くの社員はジョブローテーションを経て自分が何をしたいのか、何ができるかを考え、キャリアを積み上げていくため、社員も自身のキャリアプランを実現しやすい環境です。
この会社には、「職種の選択肢が多いこと」、「福利厚生が充実していること」、そして社員同士の絆が強い等、多くの魅力があります。

「住み慣れた家で安心して暮らす」をキーワードにしています。事業の中心は訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問入浴介護などの在宅介護サービスだが、サービス付き高齢者向け住宅の運営、福祉用具貸与・販売、有料職業紹介、介護職員養成講座など、手掛ける事業の範囲は想像以上に広いです。事業範囲が広いということは、さまざまな事業部を経験しながらキャリアアップしていく環境があり、多くの社員はジョブローテーションを経て自分が何をしたいのか、何ができるかを考え、キャリアを積み上げていくため、社員も自身のキャリアプランを実現しやすい環境です。
この会社には、「職種の選択肢が多いこと」、「福利厚生が充実していること」、そして社員同士の絆が強い等、多くの魅力があります。

東京新宿区に本社を構える法人です。この度は訪問介護事業所で介護業務をお任せいたします。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京新宿区に本社を構える法人です。この度は訪問介護施設でサービス提供責任者業務をお任せいたします。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

東京都小平市に位置する事業所です。
年間休日数110日、夏季休暇、年末年始休暇もしっかり取れて残業も少なめのためプライベートとの両立が可能な職場です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

東京都小平市にございます、病院にて精神保健福祉士の募集です！
夜間対応託児所がございますため、子育て中の方も安心して就業可能です！
住宅手当もあり、年間休日110日のため、福利厚生も充実しております。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

ツツイグループは1978年の設立より、高齢者の医療・リハビリテーション・介護に力を入れ地域医療への貢献に努めてまいりました。
【お勧めのポイント！】
（1）これまでのノウハウがつまった教育制度で未経験や無資格からのスタートでも安心！
（2）定期的な研修や資格取得支援制度あり！働きながらしっかりスキルアップが可能♪
（3）プライベートの充実もサポートする多様な福利厚生や社内制度あり！

ツツイグループは1978年の設立より、高齢者の医療・リハビリテーション・介護に力を入れ地域医療への貢献に努めてまいりました。
【おすすめポイント！】
（1）これまでのノウハウがつまった教育制度で未経験や無資格からのスタートでも安心！
（2）定期的な研修や資格取得支援制度あり！働きながらしっかりスキルアップが可能♪
（3）プライベートの充実もサポートする多様な福利厚生や社内制度あり！

東京都小平市に位置する280床を有する精神科病院です。
昭和30年創立以来長きに渡り地域医療に貢献されています。
職員一丸となり、心配りを大切に仕事をしています。
17時定時、残業も月平均5時間程度と少なめで、メリハリつけてご就業いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

病院や介護老人保健施設、グループホーム、ケアステーション、有料老人ホームを運営する株式会社ツツイが母体の介護老人保健施設です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話いたしますのでお気軽にお問い合わせください。

全国130施設を運営する大手法人です。（2020年5月時点）
福利厚生も充実しており、長く安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

「住み慣れた家で安心して暮らす」をキーワードにしています。事業の中心は訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問入浴介護などの在宅介護サービスだが、サービス付き高齢者向け住宅の運営、福祉用具貸与・販売、有料職業紹介、介護職員養成講座など、手掛ける事業の範囲は想像以上に広いです。事業範囲が広いということは、さまざまな事業部を経験しながらキャリアアップしていく環境があり、多くの社員はジョブローテーションを経て自分が何をしたいのか、何ができるかを考え、キャリアを積み上げていくため、社員も自身のキャリアプランを実現しやすい環境です。
この会社には、「職種の選択肢が多いこと」、「福利厚生が充実していること」、そして社員同士の絆が強い等、多くの魅力があります。

介護付き有料老人ホームでの計画作成担当者の求人です。
３０代～５０代と幅広い年齢層のケアマネージャー（介護支援専門員）が働いています。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

介護付き有料老人ホームでの計画作成担当者の求人です。
３０代～５０代と幅広い年齢層のケアマネージャー（介護支援専門員）が働いています。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都小平市にございます、ヘルパーステーションにて介護職の募集です！
小平市を中心にサービスを提供しています。
同組合運営の診療所や訪問看護との連携もよく、相談もしやすいです。
最寄り駅から徒歩圏内なので、毎日の通勤も楽々ですよ！
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

株式会社川島コーポレーションの運営する有料老人ホーム【サニーライフ】では「身体だけでない、心の介護サービス」を提供することを理念に掲げております。
全国展開している企業のノウハウやフォロー体制は未経験の方にも安心してお仕事をしていただける環境です。
ご興味のある方は、さらに詳細をお話しますのでお気軽にご相談ください。

東京都、埼玉県を中心に複数の施設を展開する法人です。
居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集、土日休みのため、プライベートの予定も立てやすいです。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

大手企業が母体で経営も安定しているので、安心してご就業頂けます。同法人が運営する施設にそれぞれ勤務する、経験豊富なケアマネージャーの指導のもと、スキルアップできるのも魅力！業界トップクラスの給与水準で、ご自身の頑張りがしっかりとお給与に反映されます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせ下さい。

株式会社ツツイが母体の介護老人保健施設です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話いたしますのでお気軽にお問い合わせください。

全国に300以上もの施設を展開する大手法人です。キャリア別に給与制度を設置するなど頑張りが給与に反映され、高給与も期待出来ます。その他にも福利厚生面は大変充実しており安心して長く働いて頂ける環境です。また、専任スタッフとしてケアマネジャー業務に集中して頂けるので、自身のスキルアップにも繋がります。ご興味のある方は更に詳細をお話しますので、お気軽にご相談ください。

介護業界の中で最も施設数の多い大手法人グループでの介護職求人です。母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。また、頑張りがきちんと評価に繋がり、10段階のキャリアパス制度で年収500万円以上の高給与も期待できます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

介護業界の中で最も施設数の多い大手法人グループでの介護職求人です。母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。また、頑張りがきちんと評価に繋がり、10段階のキャリアパス制度で年収500万円以上の高給与も期待できます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。