港区(東京都)の介護職・福祉の求人・転職一覧

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通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月09日

株式会社ツクイツクイ・ののあおやま

株式会社ツクイ

【東京都/港区】年間休日116日♪福利厚生◎サービス付き高齢者向け住宅での副施設長募集

給料

月収 34.5万円~程度

年収 469万円~647万円程度 月給×12ヶ月+賞与

勤務地

東京都 港区 北青山3-4-3
東京メトロ銀座線「表参道駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 必須 ※社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員も歓迎 ■普通自動車運転免許(AT限定可)(エリアにより必須) ■経験:住まい系サービスの実務経験(年数不問) 必須

管理職求人 駅から徒歩10分以内 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<施設運営の「要」として活躍!キャリアアップを応援>
施設長と連携しながら、施設全体の運営管理をトータルにサポートする副施設長のポジションです。スタッフの育成や評価、働きやすい職場環境の整備、ご入居者様への対応など、業務は多岐にわたりますが、その分大きなやりがいを感じられます。住まい系サービスでの経験を活かし、チーム一丸となってお客様を支援できる環境です。「運営に深く関わりたい」「管理者として成長したい」という意欲のある方を歓迎しています。
<しっかり休める!リフレッシュ休暇でメリハリ>
仕事とプライベートのバランスを大切にできるよう、年間休日は116日確保されています。週休2日制に加え、毎月1日付与される「リフレッシュ休暇(年間最大12日)」があるのが嬉しいポイント。有給休暇と組み合わせて連休を取得し、旅行などを楽しむスタッフも多くいます。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月09日

株式会社ベネッセスタイルケアアリア六本木

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/港区】年1回の昇給制度&選べる3つのキャリアパス◎10年先も成長できる職場<介護福祉士>

給料

月収 31.0万円~程度※夜勤手当込

年収 425万円~月収×12ヶ月+賞与

勤務地

東京都 港区 六本木7-19-6
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 寮・借り上げ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月03日

大和ハウスライフサポート株式会社

大和ハウスライフサポート株式会社

【東京都/港区】土日祝休み◎住宅型・介護付有料老人ホームでの入居相談員募集です!

給料

月収 21.8万円~30.3万円程度※経験3年以上

年収 370万円~520万円程度※経験3年以上/時間外手当(25時間)を含む想定年収

勤務地

東京都 港区 三田3-1-7 三田東宝ビル6階
JR山手線「田町(東京)駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【いずれか必須】 ■福祉業界の経験(3年以上)がある方【営業未経験者可】 ■営業経験(3年以上)があり、介護業界への関心が高い方 【歓迎】 ■福祉業界にて営業経験または施設管理者経験がある方 ■新規顧客獲得の営業経験がある方 ■高額商品販売・営業経験がある方 ■将来、管理職を目指したい方 ■明るく、前向きに仕事に取り組むことが出来る方

駅から徒歩10分以内 未経験OK 土日祝休 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

大和ハウスライフサポート株式会社が運営する有料老人ホームでの入居相談員を募集します。福祉業界での経験が3年以上ある方や営業経験がある方を歓迎します。入居者様やご家族に寄り添い、安心して暮らせる場所を提供するやりがいのある仕事です。土日祝休み、年間休日120日以上と多くプライベートとの両立ができます。昇給年1回、賞与年2回(計3ヶ月分)の実績があり、福利厚生も充実しています。明るく前向きに仕事に取り組める方、将来的に管理職を目指したい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

有料老人ホーム

更新日:2026年04月03日

株式会社ソラストせらび有栖川

株式会社ソラスト

【東京都/港区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》

有料老人ホーム

更新日:2026年03月26日

株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ南麻布

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/港区】家族も喜ぶ手厚い福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>

給料

月収 31.0万円~程度※夜勤手当込

年収 425万円~月収×12ヶ月+賞与

勤務地

東京都 港区 南麻布1-23-1
東京メトロ南北線「麻布十番駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 寮・借り上げ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

有料老人ホーム

更新日:2026年03月26日

株式会社ベネッセスタイルケアアリア高輪

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/港区】年1回の昇給制度&選べる3つのキャリアパス◎10年先も成長できる職場<介護福祉士>

給料

月収 31.0万円~程度※夜勤手当込

年収 425万円~月収×12ヶ月+賞与

勤務地

東京都 港区 高輪4-6-23
JR東海道本線(東京-熱海)「品川駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 寮・借り上げ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

有料老人ホーム

更新日:2026年03月26日

株式会社ベネッセスタイルケアアリア六本木

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/港区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年03月25日

医療法人財団湖聖会台場高齢者在宅サービスセンター

医療法人財団湖聖会

【東京都/港区】 複数路線利用可!公共施設での相談員募集《ゆりかもめ線・りんかい線》

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東京都の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

26.4万円

契約社員

1420

非常勤・パート・アルバイト

1487

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    東京都 | 50代 | 女性

    質問すると丁寧に答えてくれる。こちらの話に耳を傾け的確なアドバイスをくれる。

    とても親切に案内していただき、気持ちよく転職に臨めました。これからたくさんの方の就職に携わっていくと思いますが、変わらず、お仕事をしてください、今回はありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 30代 | 男性

    とても親切で気持ちよく利用することができました

    とても親切で、気持ちよく利用できました。感謝しております。親身になっていただきありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 40代 | 女性

    転職理由などすぐに理解して下さり内定まで親切丁寧に準備をしてくださりました

    今回は持病がある中での転職活動ということで、難しい状況でのスタートだったと思いますが、その中でも理解ある企業を紹介してくださった事を大変感謝しています。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 50代 | 女性

    丁寧できめ細やかな対応で、安心して転職活動お任せすることができました。

    担当の方が丁寧にきめ細やかな対応をして頂き安心してお任せすることができました。不安だったことも相談に乗って下さり、安心して面接に行くことができました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 50代 | 女性

    キャリアアドバイザーの方が非常に礼儀正しく、親身になって相談に乗って下さった。

    忙しい中でもこちらのスケジュールに合わせていただき、求人の提案や面接対策などサポートいただけました。おかげでスムーズに転職活動を進めることができました。

    5.0


【港区】介護職の求人情報|安定した年収が特徴

東京都港区は「高級住宅街」として有名な街です。芝・麻布・赤坂・高輪・芝浦港南の5に分かれ、エリアごとに異なる雰囲気も魅力となっています。交通の便がよく、日常生活を送りやすいことから、港区に永住する人は少なくありません。

そのため、港区ではさまざまな介護施設から介護職の求人情報が出ています。入浴・食事・排泄介助などを行う介護職は、大きなやりがいを得られる仕事内容です。

ここでは、港区における介護業界の実情から介護職別の平均給与、求人状況までを説明します。港区で介護職の転職先を探している人は、港区における介護の現状を知っておきましょう。

① 港区における介護業界の実情

まずは、港区の高齢者人口や介護人材の必要数、要介護認定者数を踏まえて、港区における介護業界の実情を解説します。

2019年1月時点における港区の高齢者人口は43,784人です。そのうち、65歳~74歳の前期高齢者は21,710人、75歳以上の後期高齢者は22,074人となっています。

現在は、前期高齢者8.4%・後期高齢者8.6%と比率は同程度ですが、今後は前期高齢者が減って後期高齢者が増えるとされています。
2020年には前期高齢者8.2%・後期高齢者8.6%と後期高齢者が上回り、2025年には前期高齢者7.0%・後期高齢者9.1%と2.1%もの差が開くと見込まれています。

また、港区の要介護認定者数は9,073人ですが、後期高齢者とともに要介護認定者数も増加する予想です。
(出典:港区保健福祉支援部保健福祉課地域包括ケア推進係「港区の基礎データ」https://www.city.minato.tokyo.jp/chikihoukatsukea/documents/0529siryou1-3.pdf)

下記は、厚生労働省が発表している資料から抜粋した、東京都における介護人材の需要・供給見込みをまとめた表です。

2016年度(平成28年度)の介護職員数 2020年度(平成32年度) 2025年度(平成37年度)
需要見込み 供給見込み 需要見込み 供給見込み
179,836 191,415 179,857 222,820 188,155
(出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

上記はあくまでも2018年時点の予測データですが、2020年と2025年のどちらも供給より需要が上回っていることがわかります。

高齢化社会を迎え、介護を必要とする人が増えていることは、高級住宅街で知られている港区でも変わりません。
そのため、港区は介護職の需要が高く、さまざまな求人情報を見つけやすいエリアであるといえるでしょう。

② 【港区】介護職の平均給与

港区で介護職として働くにあたり、一番気になることは給与でしょう。
下記は、港区と東京都における介護職の平均年収をまとめた表です。

介護職の平均年収(港区・東京都)

港区 東京都(※)
福祉施設介護員 約310万~380万円 約403万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約310万~370万円 約374万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約320万~390万円 約470万円

(※出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html)

上記を見ると、港区で働く福祉施設介護員・ホームヘルパー・ケアマネージャーの中でも、ケアマネージャーは比較的給与が高い傾向にあることがわかります。
しかし、港区で働く介護スタッフの平均給与は、東京都全体と比べると少し下回ります。

ただし、港区の平均給与はマイナビ介護職に掲載されている求人情報から算出した推定値です。

港区にある介護施設から出されている求人の中には、夜勤手当をはじめとする各種手当が付与される求人や、充実した賞与を支給している求人もあります。
そのため、各種手当や賞与が手厚い職場に転職すれば、東京都の平均に近い年収を得られるでしょう。

また、介護の仕事に活かせる資格を持っている場合は、資格手当が別途支給されることもあります。介護に関連する資格を取得することは、自分自身のスキルアップだけでなく、収入アップにもつながります。
月給・年収アップを目的に転職活動を行っている人は、介護に活かせる資格を積極的に取得するとよいでしょう。

③ 【港区】介護職の求人状況

最後に、港区における介護職の求人状況を解説します。

下記は、東京都における介護職の有効求人倍率と、マイナビ介護職に掲載されている港区の求人数を比較した表です。

介護職の有効求人倍率(※1) 6.97倍(2018年8月時点)
介護職求人数(※2) 91件(2020年10月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

介護職の有効求人倍率の全国平均3.97倍と比べると、東京都における介護職の有効求人倍率は突出して高いことがわかります。

一方で、2020年10月時点でマイナビ介護職に出されている港区の介護職求人数は91件です。港区の介護職求人数は決して少なくないため、さまざまな介護施設から転職先を選ぶことができます。

介護人材を募集している施設形態は、有料老人ホームや訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム(特養)、デイサービスなど、実にさまざまです。

また、求人の対象となっている職種も豊富な種類があります。ケアマネージャーや訪問介護員のほか、サービス提供責任者や施設長候補を募集している求人も出ています。

正社員だけでなく、パート・アルバイトの求人もあるため、自分に合う勤務形態で働くことが可能です。「日勤のみ可」「シフト相談OK」と記載されている介護施設であれば、家庭と仕事を両立しながら働けるでしょう。

そのため、港区で介護職として働こうと考えている人は、マイナビ介護職をぜひご利用ください。マイナビ介護職にご登録いただければ、非公開求人もご覧いただけます。求職者様の転職活動をサポートいたしますので、お気軽にご登録ください。

まとめ

高級住宅街として有名な東京都港区は、高齢者をはじめとする多くの人が住む街です。今後は高齢者が増えると予想されているため、港区における介護人材の需要は決して低くありません。

港区で働く介護職の平均給与は、東京都全体の平均給与と比べると高額ではないものの、決して低水準ではないことが特徴です。給与アップを目指して転職活動を行っている場合は、スキルアップを兼ねて介護関連の資格を取得し、手当や賞与が充実している求人を選ぶことをおすすめします。


※当記事は2020年10月現在の情報を基に作成しています

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