荒川区(東京都)の介護職・福祉の求人・転職一覧

下町風情の残る東京都荒川区では、介護サービスを必要とする人口の増加を受け、2018年からより一層介護人材の確保に取り組んでいます。
また、荒川区には未経験・無資格でも応募できる職場や、研修制度の整った職場からの求人が多く、介護業界が初めての人でも安心して働くことができます。

下町風情の残る東京都荒川区では、介護サービスを必要とする人口の増加を受け、2018年からより一層介護人材の確保に取り組んでいます。
また、荒川区には未経験・無資格でも応募できる職場や、研修制度の整った職場からの求人が多く、介護業界が初めての人でも安心して働くことができます。

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訪問看護

更新日:2026年05月08日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス荒川ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【東京都/荒川区】月給26.7万円~◎ホスピス在宅内での訪問介護職の募集です!<正社員>

給料

月収 26.7万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回)

年収 359万円~630万円想定年収(変動含 む)

勤務地

東京都 荒川区 荒川7-2-3
都電荒川線「荒川七丁目駅」徒歩1分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

訪問介護

更新日:2026年05月07日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 荒川 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【東京都/荒川区】年間休日110日♪キャリア支援◎訪問介護にて介護福祉士募集

給料

月収 25.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 349万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 荒川区 東尾久6-5-5 富士産業ビル2F203
都電荒川線「東尾久三丁目駅」徒歩2分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※ブランク可

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問(OJT)で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。

定期巡回

更新日:2026年05月07日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 荒川 定期巡回

SOMPOケア株式会社

【東京都/荒川区】年間休日110日♪キャリア支援◎定期巡回にて介護福祉士募集

給料

月収 28.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 384万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 荒川区 東尾久6-5-5 富士産業ビル2F203
都電荒川線「東尾久三丁目駅」徒歩2分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT限定可) ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※ブランク可

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いに助け合いながら成長できる温かい職場です。
◆定期巡回サービス特有の「オペレーター業務」に携われるのが最大のポイントです。 利用者様からの緊急コールを受け、状況をヒアリングし、「訪問が必要か」「看護師への連絡が必要か」を瞬時に判断して指示を出します。 単なる身体介助だけでなく、医療・看護との連携スキルや、状況判断能力(トリアージ能力)といった、ワンランク上の専門性が身につきます。将来的に管理者やケアマネジャーを目指す上でも非常に有利な経験となります。
◆現場のスペシャリストを目指す道はもちろん、将来的なキャリアの選択肢が豊富です。

更新日:2026年04月27日

株式会社LITALICOLITALICOジュニア西日暮里

株式会社LITALICO

【東京都/荒川区】年間休日120日◎児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者

ショートステイ

更新日:2026年04月23日

株式会社ソラストショートステイ町屋

株式会社ソラスト

【東京都/荒川区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》

グループホーム

更新日:2026年04月23日

株式会社ソラストグループホーム東尾久あやめ

株式会社ソラスト

【東京都/荒川区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》

グループホーム

更新日:2026年04月23日

株式会社ソラストグループホーム町屋あやめ

株式会社ソラスト

【東京都/荒川区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》

有料老人ホーム

更新日:2026年04月13日

ALSOK介護株式会社介護付有料老人ホーム すこや家・西尾久

ALSOK介護株式会社

【東京都/荒川区】日勤のみ◎インセンティブあり♪介護付き有料老人ホームの生活相談員募集<正社員>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月09日

株式会社明昭まちや明生苑<有料老人ホーム>

株式会社明昭

【東京都/荒川区】 首都圏に病院や施設を運営する法人が母体で福利厚生が充実◎<生活相談員>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月02日

社会福祉法人聖風会グリーンハイム荒川

社会福祉法人聖風会

【東京都/荒川区】年間休日120日以上★賞与4ヶ月実績あり!特別養護老人ホームにて介護職の募集です!

152 件中 1-40件を表示

東京都の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

26.4万円

契約社員・嘱託社員

1420

非常勤・パート・アルバイト

1487

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    東京都 | 50代 | 女性

    素晴らしい転職を紹介していただき感謝してます。

    アフターフォローも素晴らしく登録して本当によかったと思っております。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 30代 | 女性

    意見の押し付けではなく、あくまでアドバイスとして細かな情報をいただけた。

    退職を決めてから先行きが不安でしたが、こちらの状況に合わせた細やかなサポートのおかげで前向きに転職活動を行うことが出来ました。なにより、希望通りの会社に内定をもらうことが出来たのは大橋さんのおかげです。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 40代 | 女性

    こだわりや気にしていることを汲み取っていただき、私に合った先を紹介して頂けました

    内定頂いた時に一緒に喜んでもらえて嬉しかったです!見捨てず最後までご協力頂きありがとうございました。

    4.2
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 50代 | 女性

    丁寧できめ細やかな対応で、安心して転職活動お任せすることができました。

    担当の方が丁寧にきめ細やかな対応をして頂き安心してお任せすることができました。不安だったことも相談に乗って下さり、安心して面接に行くことができました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 50代 | 女性

    質問すると丁寧に答えてくれる。こちらの話に耳を傾け的確なアドバイスをくれる。

    とても親切に案内していただき、気持ちよく転職に臨めました。これからたくさんの方の就職に携わっていくと思いますが、変わらず、お仕事をしてください、今回はありがとうございました。

    5.0


【荒川区】介護職の求人情報|地域の実情と状況

荒川区における介護職の需要や平均給与、求人状況について解説します。荒川区で介護職の求人を探している人は、ぜひ参考にしてください。

① ?荒川区における介護業界の実情

介護需要は、高齢者が多い地域ほど高くなることが予測されます。
令和2年7月時点で、荒川区の65歳以上の高齢者人口は22,225人となっています。
(出典:荒川区「令和2年7月1日現在の年齢別人口一覧表(荒川区全域)」/?https://www.city.arakawa.tokyo.jp/documents/17777/r0207_a_arakawa.pdf)

また、東京都全域における2020年度の介護人材の必要数は、191,415人と予測されています。
(出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

東京都の高齢者人口は、今後、前期高齢者の人口が減り、後期高齢者の人口が増加することが見込まれます。

平成29年6月に東京都福祉保健局が発表したデータによると、東京都内で要介護度3以上や認知症の高齢者が多く入居しているサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は、荒川区を含む都の東北部に最も多く分布しています。
(出典:東京都福祉保健局「東京の高齢者と介護保険 データ集」/https://www.fukushihoken.metro.tokyo.lg.jp/kourei/shisaku/koureisyakeikaku/07keikaku3032/07sakutei/iinkai02.files/12.pdf)

このような背景から、荒川区では介護人材を積極的に募集しています。介護職として働きたい人にとって、荒川区はうってつけの地域と言えるでしょう。

② 【?荒川区】介護職の平均給与

荒川区と東京都における福祉施設介護職員・ホームヘルパー・ケアマネージャーの平均年収は、下記のとおりです。

介護職の平均年収(荒川区・東京都)

荒川区 東京都(※)
福祉施設介護員 約325万~395万円 約403万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約290万~360万円 約374万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約320万~420万円 約470万円

(※出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html)

荒川区における介護職の平均年収は、東京都と比較して低水準となっています。
ただし、荒川区における介護職の平均年収は、求人サイトに掲載されている情報を基に算出した金額です。そのため、勤務先によっては東京都の平均年収に近い給与もしくは、平均年収以上の給与を得られるケースもあります。

また、賞与や手当の金額は勤務先によって異なります。経験年数や資格取得によって給与が上がるケースも多く、ステップアップ・キャリアアップを考えている場合は、資格取得や研修のサポートが整った職場を選ぶことがポイントです。

同じ職場に長く勤めるためには、福利厚生や各種保険、休日休暇が充実しているかどうかも重要です。希望の年収をクリアしているかに加えて、待遇面についても必ずチェックしておきましょう。

③ 【荒川区】介護職の求人状況

東京都における介護職の有効求人倍率と、荒川区における介護職の求人数は、下記のとおりです。

介護職の有効求人倍率(※1) 6.97倍(2018年8月時点)
介護職求人数(※2) 57件(2020年8月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

地域によって差はありますが、都市部では高い値になる傾向にあり、東京都の介護職の有効求人倍率は全国的に見ても跳び抜けて高い値です。

2020年6月のデータによると、全国の介護職の有効求人倍率は4.04倍となっており、介護職の需要は2018年よりも伸びていることが分かります。2020年は全職業の有効求人倍率が0.97倍と落ち込んでいる中、介護職の有効求人倍率は上昇しており、安定した求人数が見込まれます。
(出典:厚生労働省「職業別一般職業紹介状況[実数](常用(含パート))」/https://www.mhlw.go.jp/content/11602000/G35-202006.pdf)

2020年8月時点で、マイナビ介護職における荒川区の介護職の求人数は、57件です。

荒川区における介護職求人の特徴としては、特別養護老人ホーム(特養)・デイサービス・有料老人ホーム・グループホームからの求人が多いことが挙げられます。

荒川区で介護人材を求めている職場の多くは、駅から徒歩10分以内に立地しており、公共交通機関を使っての通勤に便利です。
また、荒川区には「未経験者OK」「無資格者OK」の職場も多く存在します。そのため、他の業種から転職しようと考えている人も気軽に応募することが可能です。

介護の資格や経験を活かした働き方をしたい場合は、資格者・経験者優遇や資格手当のある事業所を選ぶことがおすすめです。

この他、荒川区には、「残業少なめ」「土日祝休み」「託児所あり」「産休・育休・介護休暇取得実績あり」など、好待遇を打ち出している求人がたくさんあります。また、正社員やパート・アルバイト、派遣と雇用形態も多様なため、子育てまたは介護をしており、日勤中心の仕事を探している人にとっても働きやすい勤務地を見つけることができるでしょう。

まとめ

東京都荒川区は、前期高齢者人口に比べて後期高齢者人口が多く、介護職の需要が高い地域です。荒川区では、今後も後期高齢者人口が増えることが予測されており、介護職の求人を探している人にうってつけのエリアと言えます。

荒川区における介護職の平均年収は、東京都と比べるとやや低い水準ですが、勤務先によっては平均以上の給与を得られるケースもあります。

荒川区には、駅近の職場で働きたい人や残業が少ない職場で働きたい人、託児所のある職場を探している人に適した求人が多く出されています。荒川区で求人を探す際は、求人数が豊富なマイナビ介護職を活用し、自分の状況や働き方に合った職場を見つけてください。

※当記事は2020年8月現在の情報を基に作成しています

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