荒川区(東京都)の介護職求人・転職・募集おすすめ一覧

① ​荒川区における介護業界の実情

介護需要は、高齢者が多い地域ほど高くなることが予測されます。
令和2年7月時点で、荒川区の65歳以上の高齢者人口は22,225人となっています。
（出典：荒川区「令和2年7月1日現在の年齢別人口一覧表（荒川区全域）」/​https://www.city.arakawa.tokyo.jp/documents/17777/r0207_a_arakawa.pdf）

また、東京都全域における2020年度の介護人材の必要数は、191,415人と予測されています。
（出典：厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数（都道府県別）」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf）

東京都の高齢者人口は、今後、前期高齢者の人口が減り、後期高齢者の人口が増加することが見込まれます。

平成29年6月に東京都福祉保健局が発表したデータによると、東京都内で要介護度3以上や認知症の高齢者が多く入居しているサービス付き高齢者向け住宅は、荒川区を含む都の東北部に最も多く分布しています。
（出典：東京都福祉保健局「東京の高齢者と介護保険 データ集」/https://www.fukushihoken.metro.tokyo.lg.jp/kourei/shisaku/koureisyakeikaku/07keikaku3032/07sakutei/iinkai02.files/12.pdf）

このような背景から、荒川区では介護人材を積極的に募集しています。介護職として働きたい人にとって、荒川区はうってつけの地域と言えるでしょう。

② 【​荒川区】介護職の平均給与

荒川区と東京都における福祉施設介護職員・ホームヘルパー・ケアマネージャーの平均年収は、下記のとおりです。

荒川区における介護職の平均年収は、東京都と比較して低水準となっています。
ただし、荒川区における介護職の平均年収は、求人サイトに掲載されている情報を基に算出した金額です。そのため、勤務先によっては東京都の平均年収に近い給与もしくは、平均年収以上の給与を得られるケースもあります。

また、賞与や手当の金額は勤務先によって異なります。経験年数や資格取得によって給与が上がるケースも多く、ステップアップ・キャリアアップを考えている場合は、資格取得や研修のサポートが整った職場を選ぶことがポイントです。

同じ職場に長く勤めるためには、福利厚生や各種保険、休日休暇が充実しているかどうかも重要です。希望の年収をクリアしているかに加えて、待遇面についても必ずチェックしておきましょう。

③ 【荒川区】介護職の求人状況

東京都における介護職の有効求人倍率と、荒川区における介護職の求人数は、下記のとおりです。

地域によって差はありますが、都市部では高い値になる傾向にあり、東京都の介護職の有効求人倍率は全国的に見ても跳び抜けて高い値です。

2020年6月のデータによると、全国の介護職の有効求人倍率は4.04倍となっており、介護職の需要は2018年よりも伸びていることが分かります。2020年は全職業の有効求人倍率が0.97倍と落ち込んでいる中、介護職の有効求人倍率は上昇しており、安定した求人数が見込まれます。
（出典：厚生労働省「職業別一般職業紹介状況［実数］（常用（含パート））」/https://www.mhlw.go.jp/content/11602000/G35-202006.pdf）

2020年8月時点で、マイナビ介護職における荒川区の介護職の求人数は、57件です。

荒川区における介護職求人の特徴としては、特別養護老人ホーム・デイサービス・有料老人ホーム・グループホームからの求人が多いことが挙げられます。

荒川区で介護人材を求めている職場の多くは、駅から徒歩10分以内に立地しており、公共交通機関を使っての通勤に便利です。
また、荒川区には「未経験者OK」「無資格者OK」の職場も多く存在します。そのため、他の業種から転職しようと考えている人も気軽に応募することが可能です。

介護の資格や経験を活かした働き方をしたい場合は、資格者・経験者優遇や資格手当のある事業所を選ぶことがおすすめです。

この他、荒川区には、「残業少なめ」「土日祝休み」「託児所あり」「産休･育休･介護休暇取得実績あり」など、好待遇を打ち出している求人がたくさんあります。また、正社員やパート・アルバイト、派遣と雇用形態も多様なため、子育てまたは介護をしており、日勤中心の仕事を探している人にとっても働きやすい勤務地を見つけることができるでしょう。

まとめ

東京都荒川区は、前期高齢者人口に比べて後期高齢者人口が多く、介護職の需要が高い地域です。荒川区では、今後も後期高齢者人口が増えることが予測されており、介護職の求人を探している人にうってつけのエリアと言えます。

荒川区における介護職の平均年収は、東京都と比べるとやや低い水準ですが、勤務先によっては平均以上の給与を得られるケースもあります。

荒川区には、駅近の職場で働きたい人や残業が少ない職場で働きたい人、託児所のある職場を探している人に適した求人が多く出されています。荒川区で求人を探す際は、求人数が豊富なマイナビ介護職を活用し、自分の状況や働き方に合った職場を見つけてください。

※当記事は2020年8月現在の情報を基に作成しています