【東京都／荒川区】ホスピスケアを学べます！ホスピス住宅での介護職員の募集★≪常勤≫

給与	月収 24万円～33万円程度　※諸手当込
サービス	その他
勤務地	東京都荒川区南千住6-65-4

駅から徒歩10分以内未経験OK 年間休日110日以上ブランクOK ボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

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更新日：2023年03月13日求人番号：9131233

この求人のポイント

Point1

2022年6月にオープン☆ホスピスケアを学べます！

東京都荒川区に位置するホスピス住宅での介護職の求人です。2022年6月にオープンし、1から理想の施設を築き上げていける人気のオープニング求人です。お一人お一人とゆっくりと関わり、寄り添ったケアを提供できます。ホスピスケアの知識も深まります。

Point2

年間休日は124日で一般企業同等の休みが可能です！！

日曜固定+月内の土日祝分の休暇の取得が可能ですのでプライベートの予定も立てやすいです！ワークライフバランスを重視しながらメリハリをつけてご就業していただけます。ワクワクする仕事のためには、「仕事をしない」ことも必要。残業禁止、強制連休！これらをベストリハのカルチャーとして本気で実践しています。

Point3

頑張る人を会社がサポート！資格支援制度がございます◎

学びたいことや抱えている課題を相談することができる環境です。職員が目標に向かって努力することを会社が全力で応援します。資格支援制度はもちろん保有していないスタッフも手当てがもらえるように社内資格制度を取り入れています。

この求人へのコメント

先輩社員からの一言

"「""Life Focus""をようやく形にすることがが出来てきたと感じています」"

採用担当者からの一言

平均年齢は30.2歳。20代半ばで所長への昇格も！男女比は4:6。女性の管理職も多数在籍。未経験者は6割以上！前職は営業や飲食業、事務やお笑い芸人など多様です。

キャリアアドバイザーからの一言

東京都荒川区に位置するホスピス住宅での介護職求人です。2022年6月にオープンのきれいな施設です。お一人お一人とゆっくりと関わり、寄り添ったケアを提供できます。ホスピスケアの知識も深まります。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

詳しい求人内容

お仕事内容: ホスピス住宅内居室での介護業務
・食事介助　入浴介助　排泄介助　移動介助
・他、日常生活のサポート全般
・看護補助業務
・精神的サポート
・掃除
・介護記録作成　等

★おすすめPOINT★
◆キャリアアップ制度充実
◆施設内には看護師はじめ、他のスタッフがいるため困ったときには相談できる環境

職種: 介護職・ヘルパー

サービス: その他

雇用形態: 正社員(正職員)

勤務地: 東京都荒川区南千住6-65-4

アクセス: ＪＲ常磐線(上野－仙台)「南千住駅」徒歩10分
東京メトロ日比谷線「南千住駅」徒歩10分
都電荒川線「三ノ輪橋駅」徒歩10分
つくばエクスプレス「南千住駅」徒歩10分

応募資格: ■介護職員初任者研修以上の介護資格をお持ちの方
■経験不問

給与: 年収 350万円～370万円程度　※経験3年モデル
月収 24万円～33万円程度　※諸手当込

備考：【初任者研修モデル】月収：243,500円～
【実務者研修モデル】月収：254,500円～
【介護福祉士10年未満モデル】月収：278,500円～
【介護福祉士10年以上モデル】月収：308,500円～
【介護福祉士15年以上モデル】月収：328,500円～

諸手当: 通勤手当（上限24,500円／月）
役職手当
夜勤手当（10,000／回）

福利厚生: 退職金社員持株会制度

備考：■私服勤務可　■各種表彰制度　■退職金制度：加入対象勤続4年目～、支給対象勤続6年目～　■社内コンパ制度　■休んでファイブ　■ボランティア休暇　■社内資格制度　■社内フリーエージェント制度

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)

備考：※所定労働時間8時間　シフト制 ※夜勤の休憩時間は、休憩60分＋仮眠等待機60分

休日休暇: 週休2日制年末年始休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇その他休暇
年間休日日数：120日初年度有給日数：10日年末年始休暇日数：5日

備考：◎年間休日120日程度（2021年度実績 121日、2022年度実績 122日）

ご利用満足度No.1

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ベストリハ株式会社ナーシングホーム南千住の特色

「不自由な世界を変える」という理念のもと、ご利用者様、スタッフのやりたいを叶える為に日々挑戦している会社です。ホスピタリティは大前提とし、様々なことに挑戦させてくれる会社です。また頑張りを見逃さないために経験年数ではなくやる気と能力を考慮しています！！
◆ユニークな福利厚生や休暇制度、評価制度があります
◆IT人材の積極活用により、先進的なテクノロジーを開発し展開しています