北区(東京都)の介護職・福祉の求人・転職一覧

北区はその名のとおり東京23区の北部に位置し、北が埼玉県、東西が足立区と板橋区に隣接しています。JRの駅数が多く、幹線道路も複数通っているアクセスの良さから、閑静な住宅地として人気の高いエリアです。
そのため介護職への転職や復職を考えている方も、アクセスしやすい職場を見つけることができるでしょう。実際に働くとなると、給与などの待遇面も重視したいところです。

北区はその名のとおり東京23区の北部に位置し、北が埼玉県、東西が足立区と板橋区に隣接しています。JRの駅数が多く、幹線道路も複数通っているアクセスの良さから、閑静な住宅地として人気の高いエリアです。
そのため介護職への転職や復職を考えている方も、アクセスしやすい職場を見つけることができるでしょう。実際に働くとなると、給与などの待遇面も重視したいところです。

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訪問入浴

更新日:2026年04月09日

株式会社ASCareアスケア訪問入浴北

株式会社ASCare

【東京都/北区】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》

訪問介護

更新日:2026年04月09日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/北区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する訪問事業所でサービス提供責任募集です!

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年04月02日

社会福祉法人晴山会 特別養護老人ホーム飛鳥晴山苑

社会福祉法人晴山会 特別養護老人ホーム飛鳥晴山苑

【東京都/北区】無資格可★駅チカ徒歩5分程度♪特別養護老人ホームでの介護職の募集です!

訪問介護

更新日:2026年04月01日

東京海上日動ベターライフサービス株式会社みずたま介護ステーション王子

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

【東京/北区】福利厚生充実◎みずたま介護ステーションでの訪問介護募集

給料

月収 23.9万円~25.2万円程度(諸手当込み)

年収 304万円~程度(諸手当込み)

勤務地

東京都 北区 王子3-21-9第 2大野ビルヨシサンズ1階
JR京浜東北線「王子駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士免許 ■介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) ※PCスキル、自転車に乗れる方

駅から徒歩10分以内 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

更新日:2026年04月01日

東京海上日動ベターライフサービス株式会社みずたま介護ステーション王子

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

【東京都/北区】年間休日110日!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

有料老人ホーム

更新日:2026年03月26日

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ王子

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/北区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>

有料老人ホーム

更新日:2026年03月26日

株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ赤羽

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/北区】家族も喜ぶ手厚い福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>

給料

月収 29.0万円~程度※夜勤手当込

年収 399万円~月収×12ヶ月+賞与

勤務地

東京都 北区 赤羽南2-4-9
JR京浜東北線「赤羽駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 寮・借り上げ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

有料老人ホーム

更新日:2026年03月26日

株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームまどか王子神谷

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/北区】家族も喜ぶ手厚い福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>

給料

月収 29.0万円~程度※夜勤手当込

年収 399万円~月収×12ヶ月+賞与

勤務地

東京都 北区 王子6-7-7
東京メトロ南北線「王子神谷駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 寮・借り上げ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

有料老人ホーム

更新日:2026年03月26日

株式会社ベネッセスタイルケアまどか王子

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/北区】年1回の昇給制度&選べる3つのキャリアパス◎10年先も成長できる職場<介護福祉士>

給料

月収 29.0万円~程度※夜勤手当込

年収 399万円~月収×12ヶ月+賞与

勤務地

東京都 北区 堀船2-31-1
JR京浜東北線「王子駅」徒歩14分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士

残業少なめ 寮・借り上げ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

有料老人ホーム

更新日:2026年03月26日

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ王子

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/北区】年1回の昇給制度&選べる3つのキャリアパス◎10年先も成長できる職場<介護福祉士>

給料

月収 29.0万円~程度※夜勤手当込

年収 399万円~月収×12ヶ月+賞与

勤務地

東京都 北区 堀船1-6-6
JR京浜東北線「王子駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 寮・借り上げ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年03月24日

医療法人社団博栄会介護老人保健施設「太陽の都」

医療法人社団博栄会

【東京都/北区】年間休日123日◎住宅手当あり♪介護老人保健施設で介護職員募集!

有料老人ホーム

更新日:2026年03月23日

株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ赤羽

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/北区】日勤のみ♪業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援あり◎<介護職/契約社員>

有料老人ホーム

更新日:2026年03月23日

株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームまどか王子神谷

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/北区】日勤のみ♪業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援あり◎<介護職/契約社員>

有料老人ホーム

更新日:2026年03月18日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ赤羽

SOMPOケア株式会社

【東京都/北区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 24.0万円~程度 ※諸手当込み

年収 330万円~354万円程度 ※想定年収

勤務地

東京都 北区 赤羽西5-2-43
JR京浜東北線「赤羽駅」バス・車4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ※無資格・未経験の方も可

未経験OK 新卒OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 2026年4月入職可 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

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東京都の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

26.4万円

契約社員

1420

非常勤・パート・アルバイト

1487

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声



【東京都北区】介護職の求人情報|募集状況や給与水準を紹介

東京都北区における介護職の給与や求人状況についてご紹介します。

① 東京都北区における介護業界の実情

東京都北区の公式サイトによると、高齢者(65歳以上)人口は2020年7月時点で87,396人であり、全人口の24.64%を占めています。
(出典:東京都北区「世帯と人口」/http://www.city.kita.tokyo.jp/koseki/kuse/toke/setai/index.html)

また、2018年に行われた「北区基本計画2015」及び「北区経営改革プラン2015」の改定のための検討会では、北区の人口は年代別に以下のとおり推移すると予測されています。

0~14歳 2033年にピークを迎える
15~64歳 2028年にピークを迎える
65歳以上 2029年まで減少傾向だが以降は増加する
(出典:東京都北区「北区の現状と課題」/https://www.city.kita.tokyo.jp/kikaku/kuse/shisaku/keikaku/documents/kadaitogenjyo.pdf)

想定通りとなれば、将来的にはさらなる介護職の需要増加が見込まれるでしょう。

上記の資料では、北区から転出したファミリー層の転出理由についての調査結果も提示されていました。

転出理由は現在の住宅や住環境(子育て環境など)を挙げており、転出先は生活圏が重なりやすい近隣の板橋区・豊島区・足立区が大半です。

そのため、高齢者が介護施設を選ぶときも近隣のエリアで探す可能性が高いと言えます。
北区に住み続ける高齢者が区内の介護施設を選ぶことはもちろん、近隣の区へ一度転出した住人が住み慣れた北区で介護施設を探す可能性も期待できます。

いずれにせよ、介護職の需要が減ることはあり得ません。
東京都全体の介護職が抱える問題として、以下のとおり職員数の需要が供給に追い付かないと予測されているためです。
2016年時点の介護職員数(東京都) 179,836人
2020年の需要見込み 191,415人
2020年の供給見込み 179,857人
(出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

上記はあくまで2018年時点の「見込み需要」に過ぎませんが、介護職の人材不足が叫ばれている現状において、的外れとは言い切れません。
東京都全体で需要増加が想定されている以上、高齢者の人口増加が見込まれている北区も同様と考えられます。

② 【東京都北区】介護職の平均給与

東京都全体と北区に限定したそれぞれの平均給与を調べた結果は、以下のとおりでした。
あくまで平均ではあるものの、いずれの項目も東京都全体と比較すると、北区の給与水準は同等もしくは高いことがわかります。

介護職の平均年収(北区・都道府県)

北区 東京都(※)
福祉施設介護員 約360万~430万円 約403万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約340万~410万円 約374万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約400万~480万円 約470万円

(※出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html)

特に福祉施設介護員・ホームヘルパーが高い傾向にあり、北区では需要が高いことを示しています。

ただし、北区における介護職の平均給与は、あくまでマイナビ介護職の求人情報をもとに算出した推計値です。
実際に掲載されている求人情報を参考元としているため、タイミングによっては多少前後する可能性があります。

平均給与が高くなる理由は、賞与や職務手当・交通費などの支給条件が職場によって大きく異なるためです。
たとえば北区の場合、基本給は20万円台を提示する求人が大半ですが、賞与などの条件は同等ではありません。

事業所によって賞与が給与3~4ヵ月分を提示しているところもあれば、業績や規定によって一定金額が決められているところもあり、さまざまです。

また、夜勤ありの求人が複数あり、夜勤手当が充実していることも平均給与を高くしている理由のひとつです。
日勤のみの人材を募集している事業所で高収入が期待できるところも、多くが経験や資格を応募条件としています。

未経験者歓迎の募集もありますが、若干数に過ぎません。
そのため北区は、経験を有する転職者や復職者の方が仕事を探しやすいと言えるでしょう。

③ 【東京都北区】介護職の求人状況

現在、東京都全体で高い介護職の需要があり、経験や資格を有する人材でなくとも就業先が見つかりやすい状況です。
厚生労働省が発表している資料によると、2018年の調査で以下のとおり高い有効求人倍率を記録しています。

また、北区内においても以下のように多くの求人が存在します。

介護職の有効求人倍率(※1) 6.97倍(2018年8月時点)
介護職求人数(※2) 112件(2020年8月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

東京都北区の求人数は、マイナビ介護職で掲載している実際の件数です。

正社員に加え「夜勤のみ」「日勤のみ」のアルバイト募集もあるため、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

アルバイトスタッフを中心に未経験歓迎の求人も一定数見つかるものの、募集の大半は応募資格に業務経験や資格保有を提示する事業所が占めています。
ただし、多くの求人で「未経験者や資格取得見込みの勤務も相談可」としているため、未経験者も好条件の就業先に入ることは不可能ではありません。

交通インフラの発達が進んでいる東京都北区では、勤務地の多くが最寄り駅から徒歩10分圏内にある点も魅力のひとつです。
駅から離れている場合も幹線道路を利用してアクセスしやすい立地にあり、マイカー通勤を許可しているため、通勤手段を気にかける必要なく仕事探しができます。

大手企業が経営する施設では託児所が併設されていたり、土日祝日の休日が約束されていたりと、子育て中の方も働きやすい条件が揃っています。

まとめ

東京都北区の公式資料によると、65歳の高齢者層は2029年まで減少傾向を見せつつも、以降は増加が推測されています。
そのため約10年後の需要増加を見越して、長く安心して働ける職場を探すことが大切です。

ここまで紹介したとおり、北区は特に夜勤ができる人材やある程度の経験・資格を有する人材の高収入が期待できます。

福祉施設介護員やホームヘルパーは、特に高水準の給与を得られるでしょう。
転職や復職を目指す方は、ぜひマイナビ介護職で東京都北区の求人をチェックしてみてください。

※当記事は2020年8月現在の情報を基に作成しています

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