正社員(正職員)

有料老人ホーム

株式会社ベネッセスタイルケア
グランダ王子
の介護職・ヘルパー求人

株式会社ベネッセスタイルケア

グランダ王子の介護職・ヘルパー求人

【東京都/北区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>

更新日:2026年07月07日 求人番号:510229

給料

月収 26.7万円~程度※夜勤手当込

勤務地
東京都 北区 堀船1-6-6

JR京浜東北線「王子駅」徒歩4分

MAP
最寄り駅

JR京浜東北線「王子駅」徒歩4分

資格/職種

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
有料老人ホーム
休日休暇

4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数:113日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
東京都 北区 堀船1-6-6

JR京浜東北線「王子駅」徒歩4分

給与

・月収 26.7万円~程度※夜勤手当込

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年07月07日 求人番号:510229

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

キャリアアドバイザーからのコメント

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
・お食事の準備やお手伝い/アクティビティの企画・運営
・ご入居者様の1日のご様子の記録
・起床・就寝、排泄、入浴のお手伝いなど
<1日の流れ>【日勤例】9:00出勤/9:15申し送り/10:00体操のレクリエーションなど/12:00お食事の準備(検食、服薬介助など)/13:00スタッフルームでゆっくりお昼休憩/14:00ご入居者様とのお散歩など/15:00施設内の清掃・環境整備/16:00ご入居者様の1日のご様子を記録/17:00申し送り/18:00退勤【夜勤例】16:00出勤/17:00申し送り/18:00お食事の準備(検食、服薬介助など)/20:00イブニングケア(排泄、口腔ケアなど)/21:00環境整備/22:00巡回・ナースコール対応/2:00休憩/仮眠/6:00
モーニングケア(洗顔の介助、口腔ケアなど)/7:00食事の準備/9:15申し送り/10:00退勤
◆介護記録システム(スマホ・PC)導入で情報共有をスムーズにし、申し送りの時間を効率化
◆睡眠センサーと「マジ神AI」を活用し、夜間のおむつ交換削減など業務の「引き算」とご入居者様のQOL向上を両立
仕事内容
■住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
・お食事の準備やお手伝い/アクティビティの企画・運営
・ご入居者様の1日のご様子の記録
・起床・就寝、排泄、入浴のお手伝いなど
<1日の流れ>【日勤例】9:00出勤/9:15申し送り/10:00体操のレクリエーションなど/12:00お食事の準備(検食、服薬介助など)/13:00スタッフルームでゆっくりお昼休憩/14:00ご入居者様とのお散歩など/15:00施設内の清掃・環境整備/16:00ご入居者様の1日のご様子を記録/17:00申し送り/18:00退勤【夜勤例】16:00出勤/17:00申し送り/18:00お食事の準備(検食、服薬介助など)/20:00イブニングケア(排泄、口腔ケアなど)/21:00環境整備/22:00巡回・ナースコール対応/2:00休憩/仮眠/6:00
モーニングケア(洗顔の介助、口腔ケアなど)/7:00食事の準備/9:15申し送り/10:00退勤
◆介護記録システム(スマホ・PC)導入で情報共有をスムーズにし、申し送りの時間を効率化
◆睡眠センサーと「マジ神AI」を活用し、夜間のおむつ交換削減など業務の「引き算」とご入居者様のQOL向上を両立
勤務地
東京都 北区 堀船1-6-6
サービス
有料老人ホーム
アクセス
JR京浜東北線「王子駅」徒歩4分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護職員初任者研修以上
※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)
給料
年収 370万円~年収例(賞与2ヶ月、平均残業時間10時間/月を含む)
月収 26.7万円~程度※夜勤手当込

備考:※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり

諸手当
通勤手当(規定内支給)
借上げ寮について(※規定あり)
残業手当(1分単位)
資格手当(社内専門資格手当、ケアマネ資格手当5,000円)
その他手当(勤務地手当(勤務地により異なる)、処遇改善等手当、介護職員初任者研修手当、居住支援特別手当、夜勤手当、年末年始手当 ※社内専門資格手当:4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき手当10,000円/月支給)
保育補助について(保育手当:10,000円 ※規定あり)
福利厚生
財形貯蓄 企業年金 慶弔見舞金制度 託児補助制度 社員寮(独身寮) 保育園
手当/福利
厚生備考
■退職金制度:勤続3年以上、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、歯科検診、日帰り人間ドック、結婚祝い金、産前・産後休暇、出産祝い金、出産手当金、出産育児一時金、育児休職、産後パパ育休、育児休業給付金、育児による残業免除・制限、育児時間短縮勤務、企業主導型保育園、保育手当、傷病手当金、弔慰金(香典)、介護休職、介護休業給付金、介護による残業免除・制限、介護時間短縮勤務、確定拠出年金、各種相談窓口、進研ゼミ・こどもちゃれんじ割引受講、生命保険等の団体割引、共済会(医療費補助、市販薬・マスク代補助、健康保険適用外の検診・予防接種補助、各種見舞金、宿泊補助、レジャー施設割引等)、資格取得支援制度(主任介護支援専門員・介護支援専門員・介護福祉士)、各種研修制度、65歳定年制(75歳までの再雇用制度あり) など
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅番:11:00~20:00(休憩60分)
夜勤:16:00~09:00(休憩60分)

備考:■実働8時間のシフト制勤務 ※週40時間の変形労働時間制 ※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。 ※夜勤は実働16h夜勤と8h夜勤あり(ホームにより異なります)

休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数:113日 初年度有給日数:10日

備考:■4週8休制(月9日程度) ■前期・後期特別休暇あり

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

■住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
・お食事の準備やお手伝い/アクティビティの企画・運営
・ご入居者様の1日のご様子の記録
・起床・就寝、排泄、入浴のお手伝いなど
<1日の流れ>【日勤例】9:00出勤/9:15申し送り/10:00体操のレクリエーションなど/12:00お食事の準備(検食、服薬介助など)/13:00スタッフルームでゆっくりお昼休憩/14:00ご入居者様とのお散歩など/15:00施設内の清掃・環境整備/16:00ご入居者様の1日のご様子を記録/17:00申し送り/18:00退勤【夜勤例】16:00出勤/17:00申し送り/18:00お食事の準備(検食、服薬介助など)/20:00イブニングケア(排泄、口腔ケアなど)/21:00環境整備/22:00巡回・ナースコール対応/2:00休憩/仮眠/6:00
モーニングケア(洗顔の介助、口腔ケアなど)/7:00食事の準備/9:15申し送り/10:00退勤
◆介護記録システム(スマホ・PC)導入で情報共有をスムーズにし、申し送りの時間を効率化
◆睡眠センサーと「マジ神AI」を活用し、夜間のおむつ交換削減など業務の「引き算」とご入居者様のQOL向上を両立

勤務地

東京都 北区

東京都 北区 堀船1-6-6

サービス

有料老人ホーム

アクセス

JR京浜東北線「王子駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修以上
※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

給料

■年収 370万円~年収例(賞与2ヶ月、平均残業時間10時間/月を含む)
■月収 26.7万円~程度※夜勤手当込

備 考

※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり

諸手当

通勤手当(規定内支給)
借上げ寮について(※規定あり)
残業手当(1分単位)
資格手当(社内専門資格手当、ケアマネ資格手当5,000円)
その他手当(勤務地手当(勤務地により異なる)、処遇改善等手当、介護職員初任者研修手当、居住支援特別手当、夜勤手当、年末年始手当 ※社内専門資格手当:4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき手当10,000円/月支給)
保育補助について(保育手当:10,000円 ※規定あり)

福利厚生

財形貯蓄 企業年金 慶弔見舞金制度 託児補助制度 社員寮(独身寮) 保育園

手当/福利厚生備考

■退職金制度:勤続3年以上、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、歯科検診、日帰り人間ドック、結婚祝い金、産前・産後休暇、出産祝い金、出産手当金、出産育児一時金、育児休職、産後パパ育休、育児休業給付金、育児による残業免除・制限、育児時間短縮勤務、企業主導型保育園、保育手当、傷病手当金、弔慰金(香典)、介護休職、介護休業給付金、介護による残業免除・制限、介護時間短縮勤務、確定拠出年金、各種相談窓口、進研ゼミ・こどもちゃれんじ割引受講、生命保険等の団体割引、共済会(医療費補助、市販薬・マスク代補助、健康保険適用外の検診・予防接種補助、各種見舞金、宿泊補助、レジャー施設割引等)、資格取得支援制度(主任介護支援専門員・介護支援専門員・介護福祉士)、各種研修制度、65歳定年制(75歳までの再雇用制度あり) など

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅番:11:00~20:00(休憩60分)
夜勤:16:00~09:00(休憩60分)

備 考

■実働8時間のシフト制勤務 ※週40時間の変形労働時間制
※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。
※夜勤は実働16h夜勤と8h夜勤あり(ホームにより異なります)

休日休暇

4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数:113日 初年度有給日数:10日

■4週8休制(月9日程度)
■前期・後期特別休暇あり

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

法人名

株式会社ベネッセスタイルケア グランダ王子

本社(本拠地)
東京都 新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F
法人情報

【高齢者介護サービス事業および保育事業】
■入居者介護サービス
6ブランドの有料老人ホームを展開
■在宅介護サービス
居宅介護支援、訪問介護、通所介護、在宅介護支援、ケアスタッフ人材育成、人材派遣

勤務地情報

東京都北区堀船1-6-6

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■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

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■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

雇用形態

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<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

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■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可

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<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
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お問い合わせ求人番号

510229

応募先名称
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