練馬区(東京都)の介護職・福祉の求人・転職一覧

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訪問入浴

更新日:2026年05月18日

株式会社ASCareアスケア訪問入浴石神井

株式会社ASCare

【東京都/練馬区】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》

訪問入浴

更新日:2026年05月18日

株式会社ASCareアスケア訪問入浴練馬

株式会社ASCare

【東京都/練馬区】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》

更新日:2026年05月15日

株式会社ケアサービス伊東早宮営業所

株式会社ケアサービス伊東

【東京都/練馬区】年間休日122日☆居宅介護支援事業所にて主任ケアマネ募集<正社員>

訪問介護

更新日:2026年05月15日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/練馬区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

給料

月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上

年収 404万円~程度

勤務地

東京都 練馬区
西武池袋線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 2026年4月入職可 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月15日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら練馬江古田

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/練馬区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>

更新日:2026年05月14日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス大泉学園ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【東京都/練馬区】年収500万円台可/年休110日/ホスピス/介護統括兼サービス提供責任者<正社員>

給料

月収 33.3万円~※資格手当、役職手当、調整手当を含む

年収 450万円~560万円※月給+賞与

勤務地

東京都 練馬区 大泉学園町2-1-24
西武池袋線「大泉学園駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ※経験必須 ※管理者、主任などの経験のある方、訪問介護の経験がある方、サービス提供責任者の経験がある方歓迎

管理職求人 駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆上場企業グループの安定基盤で、管理者兼サ責としてのキャリアアップ!推定年収450万円~560万円の高待遇。退職金制度や定年65歳・70歳までの再雇用制度も完備され、長期的なキャリア形成が可能です。
◆残業月平均5時間程度・年間休日110日の環境で、ワークライフバランスを保ちながら働ける!月8~9日の安定した休日と夏期・冬期の特別休暇(各3日)を確保。育児費補助制度も整備されており、マネジメント職であっても心身にゆとりを持って業務に取り組むことができます。
◆多職種連携が根付くホスピス住宅で、ご利用者様の最期の望みを叶える質の高いケアを提供♪訪問看護・介護を併設する環境で、専門看護師や療法士等と協働。全室個浴対応やリフトチェアー等の設備も充実し、負担なく個別ケアに向き合える体制が整っています。

<東証グロース上場グループの安定基盤と、長期就業を支える充実の福利厚生>
東証グロース上場の日本ホスピスホールディングス株式会社のグループ企業として、全国でホスピス住宅の展開と普及を牽引するリーディングカンパニーです。強固な経営基盤を背景に、定年65歳・以降70歳までの再雇用制度(1年更新)、退職金制度、育児費補助制度など、ライフステージの変化や加齢に応じた福利厚生が網羅されています。
<最新設備の導入による、介護スタッフの身体負担軽減の徹底>
現場の職員が長く健康に働けるよう、設備面での配慮が徹底されています。入浴設備には、お湯に浸からず屈曲の必要がない「シャワー・ミスト浴槽」、寝たきりの方でもゆっくり昇降できる「エレーベーター浴槽」、座位が保持できる方向けの「リフトチェアー浴槽」など、状態に応じた最新の機械浴が完備されています。
<ホスピスならではの介護の専門性>
ホスピス住宅には訪問看護・訪問介護が併設されており、専門看護師、認定看護師、理学療法士・作業療法士等のリハビリ専門職が多数在籍しています。介護士は単なる生活援助にとどまらず、多職種と連携しながら、がん末期や神経難病のご利用者様の「最期の望み」を叶えるための個別ケアに深く関わります。日常のカンファレンスや連携を通じて医療的な視点も養うことができます。

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東京都の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

26.4万円

契約社員・嘱託社員

1420

非常勤・パート・アルバイト

1487

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    東京都 | 40代 | 女性

    転職理由などすぐに理解して下さり内定まで親切丁寧に準備をしてくださりました

    今回は持病がある中での転職活動ということで、難しい状況でのスタートだったと思いますが、その中でも理解ある企業を紹介してくださった事を大変感謝しています。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 50代 | 女性

    質問すると丁寧に答えてくれる。こちらの話に耳を傾け的確なアドバイスをくれる。

    とても親切に案内していただき、気持ちよく転職に臨めました。これからたくさんの方の就職に携わっていくと思いますが、変わらず、お仕事をしてください、今回はありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 50代 | 女性

    レスポンスの早さと、就職活動をしている過程でのアドバイスが適切且つ丁寧だったので、安心して就職活動ができた。

    50代での転職だったので、不安が大きく迷うことが多かったのですが、安武さんの迅速・適切なご指導と、リアルな情報提供をしていただくことで払拭され、無事に短期間で正社員として就職することができました。心より感謝しております。本当にありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 40代 | 女性

    丁寧に相談に乗って下さり、非常にスピーディーに話がまとまりました!

    とても丁寧で親切な対応でした。 安心してお任せすることができました。本当にありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 20代 | 女性

    対応やレスポンスが早く安心できました!

    担当いただきありがとうございました。親切丁寧な対応でとても頼もしかったです。

    5.0


【練馬区】介護職の求人情報|平均給与は高め

練馬区は、東京都の23特別区の中で、最も新しく誕生した区です。閑静な住宅街で、若い世代だけではなく、高齢者も多いエリアとなっています。そのため、練馬区は介護職のニーズが高いエリアです。

この記事では、練馬区における介護職の求人情報について、詳しく解説します。介護職の平均給与や求人状況についても紹介するため、練馬区で介護スタッフとして勤務することを検討している人は、ぜひ参考にしてください。

① 練馬区における介護業界の実情

ここでは、練馬区における介護業界の実情について、詳しく解説します。

令和2年10月時点の練馬区における65歳以上の高齢者人口は、161,207人です。また、総人口に対する高齢者の人口は、21.76%と高い水準にあります。
(出典:練馬区「練馬区の高齢者(65歳以上)人口」/https://www.city.nerima.tokyo.jp/kusei/tokei/koreisha/toukei.files/0210toukei.pdf)

高齢者のうち介護を必要とする要介護認定者数は、平成28年度時点で30,840人です。練馬区における要介護認定者数は、年々増加しています。
また、要介護認定数の増加に伴い、介護保険の給付費用も年々増加傾向にあります。練馬区における介護保険の給付費用は、平成18年から平成27年にかけて181億円増加しています。
(出典:練馬区「第7期練馬区高齢者保険福祉計画・介護保険事業計画人口推計等資料(暫定版)」/https://www.city.nerima.tokyo.jp/kusei/kaigi/kaigiroku/hoken/kaigohokenunei/dai6ki/7kaikaigounnkyou.files/siryou1.pdf)

下記のデータは、厚生労働省が公表した介護業界の需要と供給の見込みです。

2016年度(平成28年度)の介護職員数 2020年度(平成32年度) 2025年度(平成37年度)
需要見込み 供給見込み 需要見込み 供給見込み
179,836 191,415 179,857 222,820 188,155


(出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

厚生労働省によると、平成28年における介護職員数は、179,836人でした。また、東京都における令和2年の介護需要予測は191,415人である一方で、介護スタッフの供給量予測は179,857人です。

このデータは、練馬区だけではなく東京都全体でのものですが、令和2年段階で既に需要が供給を超過しています。さらに、上記のデータからは、介護サービスに関する需要と供給の差は、年々広がっていくことが分かります。

ただし、上記の介護に関する需要と供給のデータは、平成30年時点での見込みデータである点に注意してください。

② 【練馬区】介護職の平均給与

続いては、練馬区における介護職の平均給与について紹介します。

介護職の平均年収(練馬区・東京都)

練馬区 東京都(※)
福祉施設介護員 約310万~380万円 約403万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約310万~380万円 約374万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約360万~450万円 約470万円

(※出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html)

上記のデータは、練馬区と東京都全体における介護職の職種別平均年収です。東京都全体のデータは、厚生労働省が公表した統計資料から計算したものとなっています。練馬区の年収データは、求人サイトの「マイナビ介護職」の求人データから推定値を算出したものです。

すべての職種において、練馬区では東京都の平均年収を下回っています。しかし、全国的に見ると練馬区における介護職の平均年収は、高い水準にあるといえます。また、賞与や手当の金額は、施設によって大幅に異なるため、東京都の平均年収を超えるケースも見られます。

職種別に練馬区の平均年収を見ると、ケアマネージャーの平均年収が高い傾向にあります。ケアマネージャーの求人の中には、資格手当や住宅手当などの各種手当や賞与を含めて、500万円前後の年収が得られるものも存在します。

また、夜勤専従や夜勤多めの求人は、日勤ケアスタッフに比べて、給与額が高い傾向にあります。パート・アルバイト勤務であっても、正社員と同じ程度以上の給与を受け取ることが可能です。

③ 【練馬区】介護職の求人状況

練馬区と東京都全体における介護職の求人状況は、次の通りです。

介護職の有効求人倍率(※1) 6.97倍(2018年8月時点)
介護職求人数(※2) 312件(2020年10月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

上記は、東京都全体における介護職の有効求人倍率と、練馬区における介護職の求人数を示したものです。

平成30年の東京都全体における介護職の有効求人倍率は6.97倍と、全国平均の3.97倍に比べて、非常に高い水準にあります。
マイナビ介護職で募集されている求人数を見ると、東京都全体で5,225件、練馬区に限定しても312件あり、非常に多くの介護施設が求人を出していることが分かります。

練馬区においてマイナビ介護職で募集中の求人を見ると、福祉施設介護員・ホームヘルパーの募集が、209件あります。また、ケアマネージャーの求人募集は57件です。募集数自体は多くありませんが、施設長をはじめとした管理職の求人も、練馬区では見られます。

練馬区には、経験者向けの求人募集だけではなく、実務経験不問となっている介護職の求人も数多くあります。そのため、経験者から未経験者まで幅広く、練馬区では介護職の求人を探すことができます。
また、介護職員初任者研修や実務者研修などの資格保有者を歓迎する求人も多くあります。東京都内で介護職の仕事を探している人は、ぜひ練馬区で理想の職場を探してみましょう。

まとめ

高齢者人口の多い練馬区は、東京都の中でも介護職のニーズが高いエリアです。東京都全体では、年々介護のニーズが高まっているにもかかわらず、介護業界で活躍する人の数は、十分には増えていません。
そのため、練馬区をはじめとした東京都では、介護人材の確保が大きな課題となっています。

練馬区は、東京都全体に比べると介護職の平均給与が、やや低い傾向にあります。しかし、全国的には高い水準であり、東京都の平均年収を超える施設も見られます。
マイナビ介護職を使って、介護職のニーズが高い練馬区で、理想の働き方を実現できる職場を探してみてはいかがでしょうか。

※当記事は2020年10月現在の情報を基に作成しています

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