練馬区(東京都)の介護職・福祉の求人・転職一覧
訪問入浴
更新日：2026年05月22日
株式会社nCSリハビリ訪問入浴nagomi大泉学園サテライト
株式会社nCS
【東京都／練馬区】日勤のみ♪訪問入浴介護事業所にて訪問介護員の募集＜入浴リーダー／正社員＞
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年05月22日
株式会社ビーナスビーナスプラス吉祥寺
株式会社ビーナス
【東京都／練馬区】資格不問☆デイサービスにてリハビリアシスタント（介護士）募集＜日勤＞
更新日：2026年05月21日
株式会社オーシャン居宅介護支援事業所（仮名）
株式会社オーシャン
【東京都／練馬区】土日祝お休み☆駅チカ！居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です！
訪問入浴
更新日：2026年05月21日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴石神井
株式会社ASCare
【東京都／練馬区】完全週休二日制！介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり／正社員》
訪問入浴
更新日：2026年05月21日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴練馬
株式会社ASCare
【東京都／練馬区】完全週休二日制！介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり／正社員》
訪問入浴
更新日：2026年05月21日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴石神井
株式会社ASCare
【東京都／練馬区】土日休み！介護系資格・経験不問★訪問入浴オペレーター募集《運転あり／パート》
訪問入浴
更新日：2026年05月21日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴石神井
株式会社ASCare
【東京都／練馬区】土日休み！介護系資格・経験不問★訪問入浴介護職員募集《運転なし／パート》
訪問入浴
更新日：2026年05月21日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴練馬
株式会社ASCare
【東京都／練馬区】土日休み！介護系資格・経験不問★訪問入浴オペレーター募集《運転あり／パート》
訪問入浴
更新日：2026年05月21日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴石神井
株式会社ASCare
【東京都／練馬区】完全週休二日制！介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし／正社員》
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年05月20日
株式会社ツクイツクイ練馬春日町
株式会社ツクイ
【東京都／練馬区】介護職員（デイサービス）フルタイムパート
グループホーム
更新日：2026年05月20日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター練馬さくら台
株式会社ニチイ学館
【東京都／練馬区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従／正社員》
グループホーム
更新日：2026年05月20日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター練馬さくら台
株式会社ニチイ学館
【東京都／練馬区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従／パート》
訪問介護
更新日：2026年05月20日
一般社団法人セルフサポートマネージメント居宅移動支援事業所 エスエスピー
一般社団法人セルフサポートマネージメント
【東京都／練馬区】貴重な日勤のみ×高給与◎訪問看護ステーションでの生活支援員士募集です＜正社員＞
グループホーム
更新日：2026年05月20日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター練馬さくら台
株式会社ニチイ学館
【東京都／練馬区】年間休日110日◎駅徒歩10分圏内★小規模多機能型居宅介護での計画作成担当者募集
グループホーム
更新日：2026年05月20日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター石神井公園
株式会社ニチイ学館
【東京都／練馬区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従／パート》
グループホーム
更新日：2026年05月20日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター大泉学園
株式会社ニチイ学館
【東京都／練馬区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従／パート》
訪問介護
更新日：2026年05月18日
株式会社ケア２１ケア21練馬東
株式会社ケア２１
【東京都／練馬区】年間休日110日以上◎訪問介護にてサービス提供責任者のお仕事です♪＜正社員＞
訪問介護
更新日：2026年05月18日
株式会社ケア２１ケア21光が丘
株式会社ケア２１
【東京都／練馬区】年間休日110日以上◎訪問介護にてサービス提供責任者のお仕事です♪＜正社員＞
訪問介護
更新日：2026年05月17日
株式会社ケア２１ケア21練馬東
株式会社ケア２１
【東京都／練馬区】週1日1時間からOK！土・日・祝時給UP♪訪問介護での登録ヘルパー募集《パート》
有料老人ホーム
更新日：2026年05月15日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら練馬江古田
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都／練馬区】未経験OK◎日勤のみ♪介護付き有料老人ホームの介護福祉士募集＜契約社員＞
有料老人ホーム
更新日：2026年05月15日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら練馬江古田
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都／練馬区】無資格・未経験OK◎日勤のみ♪介護付き有料老人ホームの介護職員募集＜契約社員＞
有料老人ホーム
更新日：2026年05月15日
株式会社太平洋シルバーサービスシルバーシティ石神井北館
株式会社太平洋シルバーサービス
【東京都／練馬区】最寄駅から徒歩8分！介護付き有料老人ホームでの介護福祉士募集＜夜勤専従・正社員＞
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年05月15日
社会福祉法人キングス・ガーデン東京練馬の丘キングス・ガーデン
社会福祉法人キングス・ガーデン東京
【東京都／練馬区】駅チカ！残業少なめ♪特別養護老人ホームで介護福祉士の募集＜正社員＞
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年05月15日
社会福祉法人キングス・ガーデン東京練馬の丘キングス・ガーデン
社会福祉法人キングス・ガーデン東京
【東京都／練馬区】駅チカ！手当充実♪特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集＜正社員＞
更新日：2026年05月15日
株式会社ケアサービス伊東早宮営業所
株式会社ケアサービス伊東
【東京都／練馬区】年間休日122日☆居宅介護支援事業所にて主任ケアマネ募集＜正社員＞
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年05月15日
社会福祉法人東京福祉会第3練馬高松園
社会福祉法人東京福祉会
【東京都／練馬区】扶養＆住宅手当あり★特養での介護職募集＜正社員＞
訪問介護
更新日：2026年05月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／練馬区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です！
更新日：2026年05月15日
社会福祉法人練馬豊成会フローラ石神井公園地域包括支援センター
社会福祉法人練馬豊成会
【東京都／練馬区】日勤帯のお仕事♪地域包括支援センターにて介護予防ケアプランナーの募集です！
その他
更新日：2026年05月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／練馬区】 訪問介護サービス事業所でのサービス提供責任者募集です
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年05月15日
社会福祉法人東京雄心会指定介護老人福祉施設 こぐれの杜
社会福祉法人東京雄心会
【東京都／練馬区】各種手当充実♪全室個室ユニット型新型特養での介護職員募集＜正社員＞
有料老人ホーム
更新日：2026年05月15日
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ武蔵関
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都／練馬区】日勤のみ♪業界トップクラス企業運営の施設☆資格取得支援あり！＜介護職／パート＞
有料老人ホーム
更新日：2026年05月15日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら練馬江古田
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都／練馬区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
更新日：2026年05月14日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス大泉学園ハウス
ファミリー・ホスピス株式会社
【東京都／練馬区】年収500万円台可／年休110日／ホスピス／介護統括兼サービス提供責任者＜正社員＞
訪問介護
更新日：2026年05月14日
ケアゲート株式会社あけぼの介護センター 桜台
ケアゲート株式会社
【東京都／練馬区】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です《正社員／管理者候補》
東京都の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.4万円
契約社員・嘱託社員
1420円
非常勤・パート・アルバイト
1487円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
今回は担当していただきありがとうございました。 初めての転職活動で、不安がありましたが話していく中で私の力を引き出していただいたことに感謝し、また自信にも繋がりました。 今後、転職するような機会があったときにはまた利用させていただきたいと思います。本当にありがとうございました。
5.0 -
条件が厳しい中、諦めずに斡旋を続けていただき感謝いたします。お忙しい中、先方様と何度も折り合いつけてくださり、なんとか面接まで設定していただきました。面接、楽しんできて下さいの言葉に励まされました。マイナビさんからご紹介いただいた２社とも、働いてみたいと思う職場です。 素敵な出会いを与えてくださり、ありがとうございました。
5.0 -
情報収集のつもりで登録しましたが、丁寧で迅速な対応と手厚いサポートで、無事転職先を決めることができ内定をいただきました。
3.8 -
自分だけでは分からないことや進め方など教えてくれて安心して進められたから転職したい人がいたら教えてあげたいです。
5.0 -
50代での転職だったので、不安が大きく迷うことが多かったのですが、安武さんの迅速・適切なご指導と、リアルな情報提供をしていただくことで払拭され、無事に短期間で正社員として就職することができました。心より感謝しております。本当にありがとうございました。
5.0
【練馬区】介護職の求人情報｜平均給与は高め
練馬区は、東京都の23特別区の中で、最も新しく誕生した区です。閑静な住宅街で、若い世代だけではなく、高齢者も多いエリアとなっています。そのため、練馬区は介護職のニーズが高いエリアです。
この記事では、練馬区における介護職の求人情報について、詳しく解説します。介護職の平均給与や求人状況についても紹介するため、練馬区で介護スタッフとして勤務することを検討している人は、ぜひ参考にしてください。
① 練馬区における介護業界の実情
ここでは、練馬区における介護業界の実情について、詳しく解説します。
令和2年10月時点の練馬区における65歳以上の高齢者人口は、161,207人です。また、総人口に対する高齢者の人口は、21.76%と高い水準にあります。
（出典：練馬区「練馬区の高齢者（65歳以上）人口」/https://www.city.nerima.tokyo.jp/kusei/tokei/koreisha/toukei.files/0210toukei.pdf）
高齢者のうち介護を必要とする要介護認定者数は、平成28年度時点で30,840人です。練馬区における要介護認定者数は、年々増加しています。
また、要介護認定数の増加に伴い、介護保険の給付費用も年々増加傾向にあります。練馬区における介護保険の給付費用は、平成18年から平成27年にかけて181億円増加しています。
（出典：練馬区「第7期練馬区高齢者保険福祉計画・介護保険事業計画人口推計等資料（暫定版）」/https://www.city.nerima.tokyo.jp/kusei/kaigi/kaigiroku/hoken/kaigohokenunei/dai6ki/7kaikaigounnkyou.files/siryou1.pdf）
下記のデータは、厚生労働省が公表した介護業界の需要と供給の見込みです。
| 2016年度（平成28年度）の介護職員数 | 2020年度（平成32年度） | 2025年度（平成37年度） | ||
|---|---|---|---|---|
| 需要見込み | 供給見込み | 需要見込み | 供給見込み | |
| 179,836 | 191,415 | 179,857 | 222,820 | 188,155 |
（出典：厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数（都道府県別）」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf）
厚生労働省によると、平成28年における介護職員数は、179,836人でした。また、東京都における令和2年の介護需要予測は191,415人である一方で、介護スタッフの供給量予測は179,857人です。
このデータは、練馬区だけではなく東京都全体でのものですが、令和2年段階で既に需要が供給を超過しています。さらに、上記のデータからは、介護サービスに関する需要と供給の差は、年々広がっていくことが分かります。
ただし、上記の介護に関する需要と供給のデータは、平成30年時点での見込みデータである点に注意してください。
② 【練馬区】介護職の平均給与
続いては、練馬区における介護職の平均給与について紹介します。
介護職の平均年収（練馬区・東京都）
| 練馬区 | 東京都（※） | |
|---|---|---|
| 福祉施設介護員 | 約310万～380万円 | 約403万円 |
| ホームヘルパー （訪問介護員） |
約310万～380万円 | 約374万円 |
| ケアマネージャー （介護支援専門員） |
約360万～450万円 | 約470万円 |
（※出典：厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html）
上記のデータは、練馬区と東京都全体における介護職の職種別平均年収です。東京都全体のデータは、厚生労働省が公表した統計資料から計算したものとなっています。練馬区の年収データは、求人サイトの「マイナビ介護職」の求人データから推定値を算出したものです。
すべての職種において、練馬区では東京都の平均年収を下回っています。しかし、全国的に見ると練馬区における介護職の平均年収は、高い水準にあるといえます。また、賞与や手当の金額は、施設によって大幅に異なるため、東京都の平均年収を超えるケースも見られます。
職種別に練馬区の平均年収を見ると、ケアマネージャーの平均年収が高い傾向にあります。ケアマネージャーの求人の中には、資格手当や住宅手当などの各種手当や賞与を含めて、500万円前後の年収が得られるものも存在します。
また、夜勤専従や夜勤多めの求人は、日勤ケアスタッフに比べて、給与額が高い傾向にあります。パート・アルバイト勤務であっても、正社員と同じ程度以上の給与を受け取ることが可能です。
③ 【練馬区】介護職の求人状況
練馬区と東京都全体における介護職の求人状況は、次の通りです。
| 介護職の有効求人倍率（※1） | 6.97倍（2018年8月時点） |
|---|---|
| 介護職求人数（※2） | 312件（2020年10月時点） |
（※1出典：厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf）
（※2出典：マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/）
上記は、東京都全体における介護職の有効求人倍率と、練馬区における介護職の求人数を示したものです。
平成30年の東京都全体における介護職の有効求人倍率は6.97倍と、全国平均の3.97倍に比べて、非常に高い水準にあります。
マイナビ介護職で募集されている求人数を見ると、東京都全体で5,225件、練馬区に限定しても312件あり、非常に多くの介護施設が求人を出していることが分かります。
練馬区においてマイナビ介護職で募集中の求人を見ると、福祉施設介護員・ホームヘルパーの募集が、209件あります。また、ケアマネージャーの求人募集は57件です。募集数自体は多くありませんが、施設長をはじめとした管理職の求人も、練馬区では見られます。
練馬区には、経験者向けの求人募集だけではなく、実務経験不問となっている介護職の求人も数多くあります。そのため、経験者から未経験者まで幅広く、練馬区では介護職の求人を探すことができます。
また、介護職員初任者研修や実務者研修などの資格保有者を歓迎する求人も多くあります。東京都内で介護職の仕事を探している人は、ぜひ練馬区で理想の職場を探してみましょう。
まとめ
高齢者人口の多い練馬区は、東京都の中でも介護職のニーズが高いエリアです。東京都全体では、年々介護のニーズが高まっているにもかかわらず、介護業界で活躍する人の数は、十分には増えていません。
そのため、練馬区をはじめとした東京都では、介護人材の確保が大きな課題となっています。
練馬区は、東京都全体に比べると介護職の平均給与が、やや低い傾向にあります。しかし、全国的には高い水準であり、東京都の平均年収を超える施設も見られます。
マイナビ介護職を使って、介護職のニーズが高い練馬区で、理想の働き方を実現できる職場を探してみてはいかがでしょうか。
※当記事は2020年10月現在の情報を基に作成しています
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日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
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【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
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【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です