練馬区(東京都)の月収30万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧
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定期巡回
更新日:2026年09月02日
株式会社SOYOKAZEそよ風定期巡回えごたの森
株式会社SOYOKAZE
【東京都/練馬区】月給37.5万円~☆定期巡回にて主任ケアマネジャーのお仕事♪<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 37.5万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 豊玉中1-4-17 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー):必須 ■実務経験:必須 ■普通自動車運転免許:必須 |
東京都練馬区に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護看護における主任ケアマネジャーの募集です。
資格や経験を活かしながらご勤務いただける環境です。公休+リフレッシュ休暇もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年09月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/練馬区】日勤×高収入×曜日固定の完全週休2日♪IT活用で効率化◎訪問介護職員募集
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年09月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/練馬区】日勤×高収入×曜日固定の完全週休2日♪IT活用で効率化◎訪問介護職員募集
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年09月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/練馬区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年09月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/練馬区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年09月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/練馬区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年09月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/練馬区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年09月02日
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【東京都/練馬区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年09月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/練馬区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年09月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/練馬区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年09月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/練馬区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年09月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/練馬区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年09月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/練馬区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する訪問事業所でサービス提供責任募集です!
| 給料 |
月収 28.5万円~36.7万円程度 年収 340万円~440万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ■介護実務経験がある方 |
東京新宿区に本社を構える法人です。この度は訪問介護施設でサービス提供責任者業務をお任せいたします。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問介護
更新日:2026年09月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/練馬区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年09月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/練馬区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年09月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/練馬区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年09月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/練馬区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年09月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/練馬区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年09月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/練馬区】高給与☆曜日固定の完全週休2日制!訪問介護事業所でサービス提供責任者募集
| 給料 |
月収 30.5万円~34.0万円程度(諸手当込) 年収 416万円~468万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験3年以上 |
東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問介護
更新日:2026年09月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都】首都圏を中心に複数の施設を展開する企業 管理職候補
| 給料 |
月収 35.0万円~37.0万円程度(諸手当込) 年収 470万円~540万円程度 ※入社2年目・業界経験2年モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護実務経験1年以上 ※介護業界以外の業界経験がある方、介護業界以外でのマネジメント経験がある方 |
東京新宿区に本社を構える法人です。
スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問介護
更新日:2026年09月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/練馬区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
| 給料 |
月収 30.5万円~34.0万円程度(諸手当込) 年収 416万円~468万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 |
東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問介護
更新日:2026年09月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/練馬区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する訪問事業所でサービス提供責任募集です!
| 給料 |
月収 30.5万円~34.0万円程度(諸手当込) ※筆記試験合格の場合30.3万円/不合格の場合:サ責補佐27万円 年収 416万円~468万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 |
東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問介護
更新日:2026年09月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/練馬区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年09月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/練馬区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月21日
株式会社nCSリハビリデイサービスnagomi中村橋店
株式会社nCS
【東京都/練馬区】土日休み☆年休115日♪デイサービスにて施設長候補募集<正社員>
| 給料 |
月収 30.5万円~40.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 貫井1‐2‐1 中村橋サンパレス111 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格OK ■業界問わず20人程度のチームをまとめた経験・営業業務の経験必須 ■Word、Excel の基本操作ができる方 |
東京都練馬区に位置する、デイサービスにて施設長候補の募集です!
土日休みなので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩1分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月21日
株式会社nCSリハビリデイサービスnagomi大泉学園店
株式会社nCS
【東京都/練馬区】土日休み☆年休115日♪デイサービスにて施設長候補募集<正社員>
| 給料 |
月収 30.5万円~40.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 東大泉5-41-26 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格OK ■業界問わず20人程度のチームをまとめた経験・営業業務の経験必須 ■Word、Excel の基本操作ができる方 |
東京都練馬区に位置する、デイサービスにて施設長候補の募集です!
土日休みなので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩2分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ鷺ノ宮
SOMPOケア株式会社
【東京都/練馬区】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 30.5万円~ 年収 410万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 中村南3-23-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
<多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援>年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
<プライベートも充実させる嬉しい福利厚生>仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80%オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇(5日)」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月17日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら練馬江古田
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/練馬区】家族も喜ぶ手厚い福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>
| 給料 |
月収 30.0万円~32.2万円程度※夜勤手当込 年収 412万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 羽沢1-22-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
訪問介護
更新日:2026年08月13日
株式会社SOLあくとケア練馬
株式会社SOL
【東京都/練馬区】日勤のみ◎訪問介護ステーションのサービス提供責任者募集<正社員>
| 給料 |
月収 30.2万円~33.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 中村北4-13-2 ロイヤル中村橋203 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
東京都練馬区の訪問介護ステーションでサービス提供責任者の募集です!日勤のみのお仕事で、年間休日が117日あるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、昇給・賞与もあるので、あなたの頑張りがしっかり評価される職場です◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
訪問介護
更新日:2026年08月13日
株式会社SOLあくとケア石神井
株式会社SOL
【東京都/練馬区】日勤のみ◎駅ちか♪訪問介護ステーションのサービス提供責任者募集<正社員>
| 給料 |
月収 30.2万円~33.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 石神井町1-21-6 ヴェルデ石神井公園204 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
東京都練馬区の訪問介護ステーションでサービス提供責任者の募集です!昇給・賞与があるので、あなたの頑張りがしっかり評価される職場です◎また、退職金制度もあるので安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月06日
社会福祉法人キングス・ガーデン東京練馬の丘キングス・ガーデン
社会福祉法人キングス・ガーデン東京
【東京都/練馬区】駅チカ!残業少なめ♪特別養護老人ホームで介護福祉士の募集<正社員>
| 給料 |
月収 25.1万円~39.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 練馬2-27-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
東京都練馬区に位置する特別養護老人ホームで介護福祉士の募集です。残業月平均5時間と少なめなので無理なくご就業いただける環境です◎また、賞与実績3.9ヶ月!頑張りはしっかりと評価され還元されます♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年08月06日
一般社団法人セルフサポートマネージメント居宅同行援護事業所 エスエスピー
一般社団法人セルフサポートマネージメント
【東京都/練馬区】貴重な日勤のみ×高給与◎居宅同行援護事業所での生活支援員士募集です<正社員>
| 給料 |
月収 28.4万円~33.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 練馬3-1-6 練馬ハイツ803号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上 ■同行援護従業者研修修了者優遇 ■経験あれば尚可 |
8割が視覚障害の方の同行援護ですので、重い介護はあまりございません!視覚障害の方向けのイベントの運営等も行っております◎残業もほぼなく、ワーク・ライフ・バランスの取りやすい職場です☆ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月04日
社会福祉法人春和会タムスさくらの杜練馬
社会福祉法人春和会
【東京都/練馬区】年間休日120日以上♪ICT活用/福利厚生◎/残業少/特別養護老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 30.4万円~37.3万円程度(夜勤4回分・処遇改善手当込み) 年収 365万円~447万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 土支田2-16-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上の資格をお持ちの方 歓迎 ※経験不問 ※経験者歓迎 |
東京都練馬区に位置する特別養護老人ホームでの募集です。本部・病院などグループ施設との連携も抜群です。母体の安定より福利厚生等も充実しており、長く安心してお勤めいただけます。ICTを活用した職員の負担軽減や、最先端の調理システムを導入しており、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月04日
社会福祉法人春和会タムスさくらの杜練馬アネックス
社会福祉法人春和会
【東京都/練馬区】年間休日120日以上♪ICT活用/福利厚生◎/残業少/特別養護老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 30.3万円~37.3万円程度(夜勤4回分・処遇改善手当込み) 年収 364万円~447万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 土支田2-36-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級) いずれか ※未経験者可、経験者歓迎 |
東京都練馬区に位置する特別養護老人ホームでの募集です。本部・病院などグループ施設との連携も抜群です。母体の安定より福利厚生等も充実しており、長く安心してお勤めいただけます。ICTを活用した職員の負担軽減や、最先端の調理システムを導入しており、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
東京都の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.7万円
契約社員・嘱託社員
1420円
非常勤・パート・アルバイト
1496円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
今回は担当していただきありがとうございました。 初めての転職活動で、不安がありましたが話していく中で私の力を引き出していただいたことに感謝し、また自信にも繋がりました。 今後、転職するような機会があったときにはまた利用させていただきたいと思います。本当にありがとうございました。
5.0 -
担当者の方がとても親身になって対応してくれた為。 まだ入社はしていませんが、登録~内定まで担当者の方が求職者に対して寄り添った対応を行っていると感じました。 求人の紹介、面接におけるアドバイス、入社後の心構えもちゃんとしていて、もし今後、機会があれば友人を紹介しても良いなと思えました。
5.0 -
5.0
-
忙しい中でもこちらのスケジュールに合わせていただき、求人の提案や面接対策などサポートいただけました。おかげでスムーズに転職活動を進めることができました。
5.0 -
50代での転職だったので、不安が大きく迷うことが多かったのですが、安武さんの迅速・適切なご指導と、リアルな情報提供をしていただくことで払拭され、無事に短期間で正社員として就職することができました。心より感謝しております。本当にありがとうございました。
5.0
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全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営する有料老人ホームです。24時間体制でお客様の生活全般をサポートし、食事や入浴、排泄の介助をはじめ、レクリエーションや見守りなど幅広い業務に関わります。医療機関とも連携しているため、緊急時の対応体制も万全で安心です。正社員登用制度があるため、ご自身の頑張り次第で将来的に正社員へのステップアップを目標にしながら働くことも可能です。また、有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与されるため、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度もあり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、介護福祉士としての専門性を活かして目標を持ちながら働きたい方に大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【正社員登用制度あり!充実した研修体制でさらなるスキルアップが期待できます】
・正社員へのステップアップを目標にすることもでき、多彩な研修で着実に知識と技術を深められます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で日々の頑張りが評価につながります】
・業績や評価に応じた特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安心できる環境で長く働き続けることができます
・定年は65歳で70歳までの再雇用制度が整っているため、長期的な視点で介護の仕事を続けていける安心感があります