練馬区(東京都)の管理者の求人・転職一覧
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訪問介護
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都】首都圏を中心に複数の施設を展開する企業 管理職候補
| 給料 |
月収 35.0万円～37.0万円程度（諸手当込） 年収 470万円～540万円程度 ※入社2年目・業界経験2年モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護実務経験1年以上 ※介護業界以外の業界経験がある方、介護業界以外でのマネジメント経験がある方 |
東京新宿区に本社を構える法人です。
スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問介護
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／練馬区】月給30.5万円～☆訪問介護にて管理者のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.5万円～33.5万円程度 ※諸手当込み 年収 448万円～484万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■実務経験：必須（管理者の実務経験） |
東京都練馬区に位置する訪問介護事業所における管理者の募集です。
年間休日110日＆日勤のみの勤務です。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っていおり、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／練馬区】年間休日110日☆看護小規模多機能にて管理者のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 32.0万円～35.0万円程度 ※諸手当込み 年収 441万円～477万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■実務経験：必須 |
東京都練馬区に位置する看護小規模多機能型居宅介護における管理者の募集です。
昇給・賞与制度あり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境がととのってあり、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年07月03日
東京ふれあい医療生活協同組合居宅介護支援 ねります
東京ふれあい医療生活協同組合
【東京都／練馬区】福利厚生充実☆居宅介護支援事業所にて主任ケアマネ兼管理者のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.5万円～29.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 練馬1-15-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※管理者経験：不問 |
東京都練馬区に位置する居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者の募集です。ご利用者やご家族の相談に応じ、ケアプランの作成やサービスの調整などを行い、安心して在宅生活を続けられるよう支援している事業所です。
昇給・賞与制度があり、頑張りが目に見える形できちんと評価される環境です。また、お休みがしっかりと確保できる環境です。プライベートとのメリハリのある働き方ができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年05月14日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス大泉学園ハウス
ファミリー・ホスピス株式会社
【東京都／練馬区】年収500万円台可／年休110日／ホスピス／介護統括兼サービス提供責任者＜正社員＞
| 給料 |
月収 33.3万円～※資格手当、役職手当、調整手当を含む 年収 450万円～560万円※月給＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 大泉学園町2-1-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※経験必須 ※管理者、主任などの経験のある方、訪問介護の経験がある方、サービス提供責任者の経験がある方歓迎 |
◆上場企業グループの安定基盤で、管理者兼サ責としてのキャリアアップ！推定年収450万円～560万円の高待遇。退職金制度や定年65歳・70歳までの再雇用制度も完備され、長期的なキャリア形成が可能です。
◆残業月平均5時間程度・年間休日110日の環境で、ワークライフバランスを保ちながら働ける！月8～9日の安定した休日と夏期・冬期の特別休暇（各3日）を確保。育児費補助制度も整備されており、マネジメント職であっても心身にゆとりを持って業務に取り組むことができます。
◆多職種連携が根付くホスピス住宅で、ご利用者様の最期の望みを叶える質の高いケアを提供♪訪問看護・介護を併設する環境で、専門看護師や療法士等と協働。全室個浴対応やリフトチェアー等の設備も充実し、負担なく個別ケアに向き合える体制が整っています。
＜東証グロース上場グループの安定基盤と、長期就業を支える充実の福利厚生＞
東証グロース上場の日本ホスピスホールディングス株式会社のグループ企業として、全国でホスピス住宅の展開と普及を牽引するリーディングカンパニーです。強固な経営基盤を背景に、定年65歳・以降70歳までの再雇用制度（1年更新）、退職金制度、育児費補助制度など、ライフステージの変化や加齢に応じた福利厚生が網羅されています。
＜最新設備の導入による、介護スタッフの身体負担軽減の徹底＞
現場の職員が長く健康に働けるよう、設備面での配慮が徹底されています。入浴設備には、お湯に浸からず屈曲の必要がない「シャワー・ミスト浴槽」、寝たきりの方でもゆっくり昇降できる「エレーベーター浴槽」、座位が保持できる方向けの「リフトチェアー浴槽」など、状態に応じた最新の機械浴が完備されています。
＜ホスピスならではの介護の専門性＞
ホスピス住宅には訪問看護・訪問介護が併設されており、専門看護師、認定看護師、理学療法士・作業療法士等のリハビリ専門職が多数在籍しています。介護士は単なる生活援助にとどまらず、多職種と連携しながら、がん末期や神経難病のご利用者様の「最期の望み」を叶えるための個別ケアに深く関わります。日常のカンファレンスや連携を通じて医療的な視点も養うことができます。
有料老人ホーム
更新日：2026年05月13日
ライフケアデザイン株式会社ソナーレ石神井
ライフケアデザイン株式会社
【東京都／練馬区】 母体の安定感抜群★有料老人ホームでの管理職《西武新宿線沿線》
| 給料 |
月収 35.0万円～41.6万円程度(諸手当込み) 年収 450万円～580万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 関町南1-2-32 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上（ヘルパー2級） ※未経験者・ブランクのある方相談可能 |
ソニーフィナンシャルグループの介護事業を統括する持株会社ソニー・ライフケア株式会社の100％子会社が運用する施設ですので安心してご就業頂けます。ホーム内での職員食もございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
障がい者施設
更新日：2025年07月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／練馬区】長期休暇あり◎障害者グループホームでの管理職募集
| 給料 |
月収 18.2万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※実務経験のある方、ブランク復帰、長期勤務できる方歓迎 |
東京都練馬区に位置する障害者グループホームです。令和2年12月に開設されたきれいな住居です。管理者として施設運営業務をお任せいたします。ご利用者お一人お一人の「自分らしさ」を大切にサポートしています。月9日休み、夏季・冬季休暇の長期休暇もあり、メリハリつけて働けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2025年04月10日
有限会社ハピネスグループホームゆりの花 旭丘
有限会社ハピネス
【東京都／練馬区】 認知症高齢者グループホームにて管理者募集です
| 給料 |
月収 28.4万円～ 年収 409万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 旭丘2-34-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員基礎研修、実務者研修（ホームヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）、ケアマネジャー（介護支援専門員）のいずれかお持ちの方は尚良し※介護経験5年以上お持ちの方■普通自動車運転免許 |
施設の管理者として、これまでの介護職のご経験を活かしていただく事ができます◎また福利厚生も充実しており、資格取得サポートがございますので、スキルアップができる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
募集停止
有料老人ホーム
更新日：2026年07月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／練馬区】年収400万以上可！無資格でも応募可能◎有料老人ホームにて管理職求人です
| 給料 |
年収 400万円～550万円程度 諸手当込み※有資格者モデル 年収 400万円～550万円程度 諸手当込み※有資格者モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可 ※下記推奨資格 介護支援専門員・看護師・准看護師・介護福祉士・ホームヘルパー1級社会福祉士 社会福祉主事任用・介護職員基礎研修・主任介護支援専門員・初任者研修(ヘルパー2級)・介護職員実務者研修 |
東京都練馬区に位置する有料老人ホームにて管理職の募集です。
「入居してよかった」の声がモチベーションになります！介護を必要としている方々の支えになることで、やりがいを感じられるお仕事です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
募集停止
有料老人ホーム
更新日：2026年04月27日
株式会社アズパートナーズアズハイム練馬ガーデン
株式会社アズパートナーズ
【東京都／千代田区】介護付有料老人ホームで管理職募集！
| 給料 |
月収 33.3万円～35.0万円程度 諸手当込 年収 459万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 田柄2-34-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ※有料老人ホームでの施設長経験が1年以上、かつ介護職経験が4年以上の方 |
介護付きホーム、デイサービス、ショートステイの運営を行う企業です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
東京都の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.6万円
契約社員・嘱託社員
1420円
非常勤・パート・アルバイト
1491円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
年度末ギリギリだったのに手伝ってもらってありがとうございます。就職先で頑張ります！
5.0 -
50代での転職だったので、不安が大きく迷うことが多かったのですが、安武さんの迅速・適切なご指導と、リアルな情報提供をしていただくことで払拭され、無事に短期間で正社員として就職することができました。心より感謝しております。本当にありがとうございました。
5.0 -
今回は持病がある中での転職活動ということで、難しい状況でのスタートだったと思いますが、その中でも理解ある企業を紹介してくださった事を大変感謝しています。
5.0 -
大手福祉法人に入社できた喜び、担当の方のスピード感、初めの面談からの求人紹介、全てにおいてマッチした内容でした。
5.0 -
条件が厳しい中、諦めずに斡旋を続けていただき感謝いたします。お忙しい中、先方様と何度も折り合いつけてくださり、なんとか面接まで設定していただきました。面接、楽しんできて下さいの言葉に励まされました。マイナビさんからご紹介いただいた２社とも、働いてみたいと思う職場です。 素敵な出会いを与えてくださり、ありがとうございました。
5.0
マイナビ介護職のよくあるご質問
マイナビ介護職に東京都練馬区の管理者求人はどのくらいありますか？
東京都練馬区の管理者求人は12件あります（2026年08月09日更新）。サイト上に掲載されている求人の他に、非公開求人もございます。無料転職支援サービスにお申し込みいただくと、全求人からご希望条件に合う求人を提案させていただきます。
東京都練馬区の管理者求人ではどのような条件が人気ですか？
以下のような条件が人気です。
東京都練馬区×高収入
東京都練馬区×年間休日110日以上
東京都練馬区×日勤のみ
東京都練馬区×有料老人ホーム
東京都練馬区×正社員(正職員)
他の条件でも人気の求人がございますので、「こだわり条件」から検索いただくか、お気軽にお問い合わせください。
希望の条件の求人を紹介してもらうことはできますか？
もちろん可能です。 無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。
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介護職コラム
霞ヶ関キャピタルの100％出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人です。がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を展開しています。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による連携体制を敷いており、専門スタッフと協力した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多様な専門スタッフと連携し、質の高いケアを実践できる環境です】
・医療や福祉施設での豊富な実務経験を持つスタッフが在籍しており、それぞれの知見を生かして協力し合えるチームケア体制が整っています。
・「開かれたホスピス」を目指してご家族を交えたイベント等も開催しており、周囲と密に連携しながらご入居者様をサポートできるやりがいのある職場です。
【明確な評価制度と伴走期間で着実なステップアップが期待できます】
・入社後はサービス提供責任者等として現管理者と伴走する期間があり、ノウハウを吸収してから管理者へ移行できる体制です。
・社内独自の職務等級表に基づき基本給が決定されるため、マネジメントの実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100％子会社という盤石な経営基盤があり、安定した事業展開のもとで長期的に働き続けられます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて活躍できる環境です。