正社員(正職員)
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【東京都／練馬区】年間休日110日☆看護小規模多機能にて管理者のお仕事です♪＜正社員＞
更新日：2026年07月10日 求人番号：10156160
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給料
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月収 32.0万円～35.0万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
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勤務地
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東京都 練馬区
西武池袋線 |
最寄り駅 |
西武池袋線 |
資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■実務経験：必須 |
雇用形態 |
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休日休暇
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年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月10日 求人番号：10156160
求人内容
- 職種
- 管理者
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護における管理者としての業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄
■生活援助：清掃、環境整備
■ケアマネジメント
・アセスメント、ケアプランの作成
■新人スタッフの教育・OJT
■サービス品質の管理・改善
■その他付随業務
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護における管理者としての業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄
■生活援助：清掃、環境整備
■ケアマネジメント
・アセスメント、ケアプランの作成
■新人スタッフの教育・OJT
■サービス品質の管理・改善
■その他付随業務
- 勤務地
- 東京都 練馬区
- アクセス
-
西武池袋線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員（ケアマネジャー）
■実務経験：必須
- 給料
- 年収 441万円～477万円程度 ※想定年収
月収 32.0万円～35.0万円程度 ※諸手当込み
備考：■【基本給】180,000円～210,000円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
- 諸手当
-
通勤手当（規定内支給（上限50,000円/月）※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る））
残業手当（1分単位）
資格手当（20,000円）
その他手当（地域手当：32,000円、役職手当：20,000円、夜勤手当：5,000円/、処遇改善手当：23,000円、居住支援特別手当：20,000円＜規定あり＞、車両手当：1勤務110円＜自家用車を業務で利用する場合＞、年末年始手当、ライフイベント手当：勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に支給＜産育休からの現場復帰：100,000円、保育園・幼稚園入園：500,000円、小学校入学：300,000円、中学校入学：200,000円、高校入学：200,000円＞）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度（勤続3年以上）、65歳定年制（再雇用制度あり）、社内認定資格制度、資格取得支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、、会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）、永年勤続表彰制度、成功事例報奨金制度、制服貸与、スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）、メンタルヘルスなどの相談窓口あり、車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）、ライフイベント手当（最大130万円の手当を支給・規定あり）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【A】：07:30～16:30(休憩60分)
【B】：09:00～18:00(休憩60分)
【C】：10:30～19:30(休憩60分)
【D】：16:00～10:00(休憩60分)
備考：※シフト制
- 休日休暇
- 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
備考：※月8～10日休み ※その他休暇：生理休暇、子の看護等休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
管理者
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護における管理者としての業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄
■生活援助：清掃、環境整備
■ケアマネジメント
・アセスメント、ケアプランの作成
■新人スタッフの教育・OJT
■サービス品質の管理・改善
■その他付随業務
アクセス
西武池袋線
雇用形態
応募資格
■介護支援専門員（ケアマネジャー）
■実務経験：必須
給料
■月収 32.0万円～35.0万円程度 ※諸手当込み
備 考
■【基本給】180,000円～210,000円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
諸手当
通勤手当（規定内支給（上限50,000円/月）※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る））
残業手当（1分単位）
資格手当（20,000円）
その他手当（地域手当：32,000円、役職手当：20,000円、夜勤手当：5,000円/、処遇改善手当：23,000円、居住支援特別手当：20,000円＜規定あり＞、車両手当：1勤務110円＜自家用車を業務で利用する場合＞、年末年始手当、ライフイベント手当：勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に支給＜産育休からの現場復帰：100,000円、保育園・幼稚園入園：500,000円、小学校入学：300,000円、中学校入学：200,000円、高校入学：200,000円＞）
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度（勤続3年以上）、65歳定年制（再雇用制度あり）、社内認定資格制度、資格取得支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、、会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）、永年勤続表彰制度、成功事例報奨金制度、制服貸与、スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）、メンタルヘルスなどの相談窓口あり、車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）、ライフイベント手当（最大130万円の手当を支給・規定あり）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【A】：07:30～16:30(休憩60分)
【B】：09:00～18:00(休憩60分)
【C】：10:30～19:30(休憩60分)
【D】：16:00～10:00(休憩60分)
備 考
※シフト制
休日休暇
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
※月8～10日休み ※その他休暇：生理休暇、子の看護等休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
|---|---|
| 最寄り駅 |
西武新宿線 |
| 資格/職種 |
■無資格可 ※下記推奨資格 介護支援専門員・看護師・准看護師・介護福祉士・ホームヘルパー1級社会福祉士 社会福祉主事任用・介護職員基礎研修・主任介護支援専門員・初任者研修(ヘルパー2級)・介護職員実務者研修 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
東京都練馬区に位置する有料老人ホームにて管理職の募集です。
「入居してよかった」の声がモチベーションになります！介護を必要としている方々の支えになることで、やりがいを感じられるお仕事です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 40.0万円～ 年収 556万円～月給×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 下石神井2-33-3 |
| 最寄り駅 |
西武新宿線「上井草駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護業務の実務経験3年以上、介護福祉施設でのマネジメント経験 ※訪問介護事業所での管理者実務経験があれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
霞ヶ関キャピタルの100％出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人です。がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を展開しています。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による連携体制を敷いており、専門スタッフと協力した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多様な専門スタッフと連携し、質の高いケアを実践できる環境です】
・医療や福祉施設での豊富な実務経験を持つスタッフが在籍しており、それぞれの知見を生かして協力し合えるチームケア体制が整っています。
・「開かれたホスピス」を目指してご家族を交えたイベント等も開催しており、周囲と密に連携しながらご入居者様をサポートできるやりがいのある職場です。
【明確な評価制度と伴走期間で着実なステップアップが期待できます】
・入社後はサービス提供責任者等として現管理者と伴走する期間があり、ノウハウを吸収してから管理者へ移行できる体制です。
・社内独自の職務等級表に基づき基本給が決定されるため、マネジメントの実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100％子会社という盤石な経営基盤があり、安定した事業展開のもとで長期的に働き続けられます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて活躍できる環境です。
ここに注目！
| 給料 |
月収 35.0万円～37.0万円程度（諸手当込） 年収 470万円～540万円程度 ※入社2年目・業界経験2年モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 最寄り駅 |
西武池袋線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護実務経験1年以上 ※介護業界以外の業界経験がある方、介護業界以外でのマネジメント経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
東京新宿区に本社を構える法人です。
スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
| 給料 |
月収 30.5万円～33.5万円程度 ※諸手当込み 年収 448万円～484万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 最寄り駅 |
西武池袋線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■実務経験：必須（管理者の実務経験） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
東京都練馬区に位置する訪問介護事業所における管理者の募集です。
年間休日110日＆日勤のみの勤務です。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っていおり、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10156160
- 応募先名称
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