練馬区(東京都)のオープニングスタッフ募集の介護職・福祉の求人・転職一覧
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更新日：2026年06月02日
株式会社グッドパートナーズ練馬エリア
株式会社グッドパートナーズ
【東京都／練馬区】オープニングスタッフの募集です！＜管理者兼主任ケアマネ／常勤＞
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 年収 400万円～程度※想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 南田中3-8-23タウンハウス富士206 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任ケアマネジャー資格 |
キャリアアップしたいなど、意欲ある方なども積極的に募集！
年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年05月21日
株式会社オーシャン居宅介護支援事業所（仮名）
株式会社オーシャン
【東京都／練馬区】土日祝お休み☆駅チカ！居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です！
| 給料 |
月収 37.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 北町7-8-8 パレス高根沢1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
東京都練馬区にオープン予定の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です！
土日祝お休みとしっかりお休みを確保できプライベートと両立しやすい♪また、最寄駅から徒歩6分と日々の通勤に便利な立地です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2025年09月29日
株式会社リビングプラットフォームケア ライブラリ練馬高野台
株式会社リビングプラットフォームケア
【東京都／練馬区】昇給・賞与あり◎有料老人ホームで介護職員募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.3万円～27.3万円程度 ※基本給＋諸手当 年収 303万円～程度 ※月収×12ヶ月 別途賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 南田中2丁目 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：不問（介護職員初任者研修以上・介護福祉士：歓迎） ■実務経験：不問（介護業務経験がある方：優遇） |
2022年3月に開設した住宅型有料老人ホームでのスタッフの募集です。
頑張りがきちんと評価される職場で、年4回昇給の機会があります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
訪問看護
更新日：2026年07月24日
株式会社アンビス医心館 中村橋
株式会社アンビス
【東京都／練馬区】駅近でアクセス抜群♪居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 37.8万円～45.1万円程度 諸手当込 年収 524万円～612万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 貫井1-35-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■経験不問 |
東京都練馬区に位置する居宅介護支援事業所です。最寄駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能です。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
募集停止
グループホーム
更新日：2026年03月26日
社会福祉法人日の出福祉会サンハート南大泉＜看護小規模多機能型居宅介護＞
社会福祉法人日の出福祉会
【東京都／練馬区】2023年3月開設♪年間休日120日◎看多機での介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 20.6万円～30.0万円程度 ※処遇改善金含む |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 南大泉1-18-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※取得見込み可 ※未経験・ブランク可 ■自動車運転免許(AT限定可) |
東京都練馬区に位置する看護小規模多機能型居宅介護です。2023年3月に開設予定で、1から一緒に理想の施設を築き上げていける人気のポジションです。兵庫県加古川市に本部を構え介護・医療・保育サービスを提供する法人が母体で、2019年から関東での介護サービス提供を開始しました。未経験の方もベテランの方も資格・経験を活かして活躍いただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
東京都の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.6万円
契約社員・嘱託社員
1420円
非常勤・パート・アルバイト
1491円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
条件が厳しい中、諦めずに斡旋を続けていただき感謝いたします。お忙しい中、先方様と何度も折り合いつけてくださり、なんとか面接まで設定していただきました。面接、楽しんできて下さいの言葉に励まされました。マイナビさんからご紹介いただいた２社とも、働いてみたいと思う職場です。 素敵な出会いを与えてくださり、ありがとうございました。
5.0 -
とても丁寧で親切な対応でした。 安心してお任せすることができました。本当にありがとうございました。
5.0 -
5.0
-
大変お世話になりました。いろいろ、アドバイスくださり、大変ありがたかったです。感謝しております。また、機会がありましたら、よろしくお願いいたします。
5.0 -
大手福祉法人に入社できた喜び、担当の方のスピード感、初めの面談からの求人紹介、全てにおいてマッチした内容でした。
5.0
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介護職コラム
2026年9月にオープンする全室個室住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100％出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。
【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100％子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます