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社会福祉法人日の出福祉会
サンハート南大泉<看護小規模多機能型居宅介護>
の介護職・ヘルパー求人

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サンハート南大泉<看護小規模多機能型居宅介護>の介護職・ヘルパー求人

【東京都/練馬区】2023年3月開設♪年間休日120日◎看多機での介護職募集《正社員》

更新日:2026年03月26日 求人番号:9733339

給料

月収 20.6万円~30.0万円程度 ※処遇改善金含む

勤務地
東京都 練馬区 南大泉1-18-1

西武新宿線「武蔵関駅」徒歩15分

MAP
最寄り駅

西武新宿線「武蔵関駅」徒歩15分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※取得見込み可 ※未経験・ブランク可 ■自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
グループホーム
休日休暇

夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:120日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日

こちらの求人は募集を停止しております。
最新の募集状況の確認も承ります。

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
東京都 練馬区 南大泉1-18-1

西武新宿線「武蔵関駅」徒歩15分

給与

・月収 20.6万円~30.0万円程度 ※処遇改善金含む

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更新日:2026年03月26日 求人番号:9733339

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この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

東京都練馬区に位置する看護小規模多機能型居宅介護です。2023年3月に開設予定で、1から一緒に理想の施設を築き上げていける人気のポジションです。兵庫県加古川市に本部を構え介護・医療・保育サービスを提供する法人が母体で、2019年から関東での介護サービス提供を開始しました。未経験の方もベテランの方も資格・経験を活かして活躍いただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

キャリアアドバイザーからのコメント

東京都練馬区に位置する看護小規模多機能型居宅介護です。2023年3月に開設予定で、1から一緒に理想の施設を築き上げていける人気のポジションです。兵庫県加古川市に本部を構え介護・医療・保育サービスを提供する法人が母体で、2019年から関東での介護サービス提供を開始しました。未経験の方もベテランの方も資格・経験を活かして活躍いただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■看護小規模多機能型居宅介護での介護業務
・食事や入浴、排泄など、身体的な介助
・その他日常生活のサポート
「訪問」「通い」「泊り」の3つの機能を提供し住み慣れた場所で快適に過ごせるようにサポートします

◆人物重視の採用
◆未経験・ブランクのある方もチャレンジOK
◆資格取得サポートも充実
◆兵庫県加古川市に本部を構え介護・医療・保育サービスを提供している法人が母体 
仕事内容
■看護小規模多機能型居宅介護での介護業務
・食事や入浴、排泄など、身体的な介助
・その他日常生活のサポート
「訪問」「通い」「泊り」の3つの機能を提供し住み慣れた場所で快適に過ごせるようにサポートします

◆人物重視の採用
◆未経験・ブランクのある方もチャレンジOK
◆資格取得サポートも充実
◆兵庫県加古川市に本部を構え介護・医療・保育サービスを提供している法人が母体 
勤務地
東京都 練馬区 南大泉1-18-1
サービス
グループホーム
アクセス
西武新宿線「武蔵関駅」徒歩15分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※取得見込み可
※未経験・ブランク可
■自動車運転免許(AT限定可)
給料
月収 20.6万円~30.0万円程度 ※処遇改善金含む

備考:■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(過去実績)

諸手当
通勤手当(公共交通機関:上限45,000円/月・車両通勤交通費:上限31,600円/月)
資格手当(3,000円~20,000円)
手当/福利
厚生備考
■資格取得サポート:資格受験対策・資格取得支援制度
■お子様連れでの勤務可
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
A:07:00~16:00(休憩60分)
B:08:30~17:30(休憩60分)
C:12:00~21:00(休憩60分)
D:21:00~07:00(休憩60分)

備考:※シフト制

休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:120日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日

備考:※シフト制 ■リフレッシュ休暇:年2日、冬季休暇:3日

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

■看護小規模多機能型居宅介護での介護業務
・食事や入浴、排泄など、身体的な介助
・その他日常生活のサポート
「訪問」「通い」「泊り」の3つの機能を提供し住み慣れた場所で快適に過ごせるようにサポートします

◆人物重視の採用
◆未経験・ブランクのある方もチャレンジOK
◆資格取得サポートも充実
◆兵庫県加古川市に本部を構え介護・医療・保育サービスを提供している法人が母体 

勤務地

東京都 練馬区

東京都 練馬区 南大泉1-18-1

サービス

グループホーム

アクセス

西武新宿線「武蔵関駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※取得見込み可
※未経験・ブランク可
■自動車運転免許(AT限定可)

給料

■月収 20.6万円~30.0万円程度 ※処遇改善金含む

備 考

■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(過去実績)

諸手当

通勤手当(公共交通機関:上限45,000円/月・車両通勤交通費:上限31,600円/月)
資格手当(3,000円~20,000円)

手当/福利厚生備考

■資格取得サポート:資格受験対策・資格取得支援制度
■お子様連れでの勤務可

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

A:07:00~16:00(休憩60分)
B:08:30~17:30(休憩60分)
C:12:00~21:00(休憩60分)
D:21:00~07:00(休憩60分)

備 考

※シフト制

休日休暇

夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:120日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日

※シフト制
■リフレッシュ休暇:年2日、冬季休暇:3日

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似ている条件の求人のご紹介が可能です。

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法人概要

社会福祉法人日の出福祉会 サンハート南大泉<看護小規模多機能型居宅介護>

法人名

社会福祉法人日の出福祉会 サンハート南大泉<看護小規模多機能型居宅介護>

本社(本拠地)
兵庫県 加古郡稲美町国安字新開1256
法人情報

高齢者福祉事業、特別養護老人ホーム、デイサービス、ホームヘル
プサービス、ショートステイ、小規模多機能型介護事業、グループ
ホーム認知症対応サービス、介護相談等、保育園事業

■社内研修制度あり(介護技術研修・資格取得支援研修・新入社員研修 など)
■高齢者福祉サービスと保育サービスを展開する法人
【関連施設】
稲美苑/伽の里/ふたばの里/万葉の里/しのべの里/虹保育園/おかもと虹保育園/かすみがおか虹保育園/あかし虹保育園/とだ虹保育園/しらおか虹保育園/南よの虹保育園/にいぞ虹保育園/かなまち虹保育園/(仮)宮前区内保育園(2021/4オープン)

勤務地情報

東京都練馬区南大泉1-18-1

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名称非公開 ※詳細はお問合せください

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イリーゼ練馬石神井台の介護職求人
給料

月収 34.3万円~

年収 446万円~月収×12ヶ月+賞与2.8ヶ月想定

勤務地

東京都 練馬区

最寄り駅

西武新宿線

資格/職種

■ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修 いずれか必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です

【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています

メディカルホームくらら中村橋の介護職求人
給料

月収 30.0万円~32.2万円程度(諸手当込)

年収 412万円~446万円程度 ※諸手当込/賞与2.0ヵ月/残業10時間含む

勤務地

東京都 練馬区 中村3-40-4

最寄り駅

西武池袋線「中村橋駅」徒歩7分

資格/職種

ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了、介護福祉士、介護職員基礎研修修了者 ※資格をお持ちでない方もご応募可能です。

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

東京都練馬区に位置する有料老人ホームでの介護職求人です。
<介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する法人>全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。
<充実のサポート体制◎>資格取得支援制度や各種研修制度もあるので、働きながらのスキルアップも目指せます。
<最寄駅からも徒歩圏内>毎日の通勤にも便利です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

更新日:2026年07月02日 求人番号:515007

リハビリホームグランダ平和台の介護職求人

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/練馬区】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム

リハビリホームグランダ平和台の介護職求人
給料

月収 30.0万円~32.2万円程度(諸手当込)

年収 412万円~446万円程度 ※諸手当込/賞与2.0ヵ月/残業10時間含む

勤務地

東京都 練馬区 早宮2-18-3

最寄り駅

東京メトロ有楽町線「平和台(東京)駅」徒歩4分

資格/職種

ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了、介護福祉士、介護職員基礎研修修了者 ※資格をお持ちでない方もご応募可能です。

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

更新日:2026年07月02日 求人番号:515126

グランダ中村橋弐番館 の介護職求人

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/練馬区】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム

グランダ中村橋弐番館 の介護職求人
給料

月収 30.0万円~32.2万円程度(諸手当込)

年収 412万円~446万円程度 ※諸手当込/賞与2.0ヵ月/残業10時間含む

勤務地

東京都 練馬区 貫井2-9-9

最寄り駅

西武池袋線「中村橋駅」徒歩6分

資格/職種

ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了、介護福祉士、介護職員基礎研修修了者 ※資格をお持ちでない方もご応募可能です。

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

更新日:2026年07月02日 求人番号:9149846

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/練馬区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

ケアリッツ光が丘の介護職求人
給料

月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上

年収 404万円~程度

勤務地

東京都 練馬区

最寄り駅

都営大江戸線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

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お問い合わせ求人番号

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応募先名称
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