台東区(東京都)の介護職・福祉の求人・転職一覧

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訪問入浴

更新日:2026年04月09日

株式会社ASCareアスケア訪問入浴台東

株式会社ASCare

【東京都/台東区】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年04月09日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/台東区】★急募★大規模グループ法人での施設管理業務!頑張り次第で次期施設長候補にも!

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年04月09日

社会福祉法人すみれ福祉会特別養護老人ホーム 橋場すみれ園

社会福祉法人すみれ福祉会

【東京都/台東区】利用可能託児所あり/資格経験不問◎特別養護老人ホームで入浴介助専門員募集〈パート〉

グループホーム

更新日:2026年04月03日

株式会社ソラストグループホームソラスト台東

株式会社ソラスト

【東京都/台東区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年04月03日

社会福祉法人すみれ福祉会橋場すみれ園

社会福祉法人すみれ福祉会

【東京都/台東区】送迎バスあり・福利厚生も充実◎特別養護老人ホームで生活相談員の募集です♪

有料老人ホーム

更新日:2026年03月26日

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ浅草橋

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/台東区】年1回の昇給制度&選べる3つのキャリアパス◎10年先も成長できる職場<介護福祉士>

給料

月収 28.0万円~程度※夜勤手当込

年収 386万円~月収×12ヶ月+賞与

勤務地

東京都 台東区 柳橋2-20-4
JR総武線「浅草橋駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 寮・借り上げ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

有料老人ホーム

更新日:2026年03月18日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 隅田公園

SOMPOケア株式会社

【東京都/台東区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 335万円~354万円程度 ※想定年収

勤務地

東京都 台東区 橋場2-1-4
JR常磐線(上野-仙台)「南千住駅」バス・車15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ※無資格・未経験の方も可

未経験OK 新卒OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 2026年4月入職可 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

訪問介護

更新日:2026年03月11日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/台東区】日勤×高収入×曜日固定の完全週休2日♪IT活用で効率化◎訪問介護職員募集

給料

月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上

年収 404万円~程度

勤務地

東京都 台東区
東京メトロ千代田線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

訪問介護

更新日:2026年03月11日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/台東区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集

給料

月収 31.5万円~程度 諸手当込み

年収 430万円~程度

勤務地

東京都 台東区
東京メトロ千代田線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■介護実務経験がある方

駅から徒歩10分以内 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。

訪問介護

更新日:2026年03月11日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/台東区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集

給料

月収 31.5万円~程度 諸手当込み

年収 430万円~程度

勤務地

東京都 台東区
東京メトロ日比谷線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■介護実務経験がある方

駅から徒歩10分以内 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。

訪問介護

更新日:2026年03月11日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/台東区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集

給料

月収 31.5万円~程度 諸手当込み

年収 430万円~程度

勤務地

東京都 台東区
東京メトロ日比谷線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■介護実務経験がある方

駅から徒歩10分以内 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。

訪問介護

更新日:2026年03月11日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/台東区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集

給料

月収 31.5万円~程度 諸手当込み

年収 430万円~程度

勤務地

東京都 台東区
東京メトロ日比谷線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■介護実務経験がある方

駅から徒歩10分以内 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。

訪問介護

更新日:2026年03月11日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/台東区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

給料

月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上

年収 404万円~程度

勤務地

東京都 台東区
東京メトロ日比谷線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

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東京都の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

26.4万円

契約社員

1420

非常勤・パート・アルバイト

1487

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    東京都 | 20代 | 女性

    とても丁寧で親身になって相談に乗って下さり、手厚い対応だった。

    今回は担当していただきありがとうございました。 初めての転職活動で、不安がありましたが話していく中で私の力を引き出していただいたことに感謝し、また自信にも繋がりました。 今後、転職するような機会があったときにはまた利用させていただきたいと思います。本当にありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 50代 | 女性

    レスポンスの早さと、就職活動をしている過程でのアドバイスが適切且つ丁寧だったので、安心して就職活動ができた。

    50代での転職だったので、不安が大きく迷うことが多かったのですが、安武さんの迅速・適切なご指導と、リアルな情報提供をしていただくことで払拭され、無事に短期間で正社員として就職することができました。心より感謝しております。本当にありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 30代 | 男性

    大変お世話になりました。 紹介できる人材いましたら、ご相談させて下さい

    大手福祉法人に入社できた喜び、担当の方のスピード感、初めの面談からの求人紹介、全てにおいてマッチした内容でした。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 40代 | 女性

    丁寧に説明をしてくれて、アドバイスもしっかりしてくれました。

    働きながらで忙しい中でも親切にスケジュール調整していただき円滑に転職活動を進めることができました。無事内定もいただけましたので感謝しております。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 50代 | 女性

    丁寧できめ細やかな対応で、安心して転職活動お任せすることができました。

    担当の方が丁寧にきめ細やかな対応をして頂き安心してお任せすることができました。不安だったことも相談に乗って下さり、安心して面接に行くことができました。

    5.0


【台東区】介護職の求人情報|エリア内の介護ニーズも解説

台東区は、東京都23特別区のひとつで、都内中央部からやや北東よりに位置しています。
古くから市街地として発達してきたエリアで、人口に占める高齢者の割合が高い傾向にあります。そのため、介護のニーズも高いエリアです。

この記事では、台東区における介護職の求人情報について、詳しく取り上げます。台東区における介護業界の実情や平均給与、求人の募集状況について解説するため、東京都で介護の仕事に就きたいと考えている人は、ぜひ参考にしてください。

① 台東区における介護業界の実情

ここでは、台東区における介護業界の実情について、介護ニーズの観点から解説します。

令和2年10月1日時点での台東区における65歳以上の高齢者人口は、45,381人です。高齢者人口の内訳は、65歳~74歳の前期高齢者が21,539人である一方、75歳以上の後期高齢者が23,842人となっています。
全人口に占める高齢者の割合が、24%を超えることから、高齢化が進んでいるエリアといえます。
(出典:台東区「令和2年 住民基本台帳による台東区の年齢別人口」/https://www.city.taito.lg.jp/index/kusei/abouttaito/setai/nenreibetsu/r02nen.html)

また、台東区における要介護認定者数は、平成30年10月末時点で10,011人です。 介護を必要とする人の中では、比較的軽度の「要介護1」の人が2,151人となっています。
(出典:台東区「介護保険第1号被保険者及び要介護(要支援)認定者数をお知らせします」/https://www.city.taito.lg.jp/index/kurashi/zeikin/kaigohoken/oshirase/ninteishasu.html)

下記のデータは、介護サービスに関する需要と供給の予測について、厚生労働省が公表したものです。

2016年度(平成28年度)の介護職員数 2020年度(平成32年度) 2025年度(平成37年度)
需要見込み 供給見込み 需要見込み 供給見込み
179,836 191,415 179,857 222,820 188,155
(出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

平成28年時点での東京都における介護職員数は、179,836人でした。令和2年には、東京都における介護需要は191,415人となる一方で、介護スタッフ数は179,857人であると予測しています。
上記のデータは、令和2年時点で需要が供給を上回っていることを示し、年々その差は広がっていくという予測です。

ただし、上記の令和2年・7年の見込みデータは、平成30年時点での予測値である点に注意してください。

② 【台東区】介護職の平均給与

ここでは、台東区における介護職で働く人の平均給与について、解説します。下記の表は、台東区と東京都全体における介護職の平均年収を示したものです。

介護職の平均年収(台東区・東京都)

台東区 東京都(※)
福祉施設介護員 約320万~390万円 約403万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約310万~390万円 約374万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約450万~500万円 約470万円

(※出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html)

台東区における介護職の平均年収は、求人サイトの「マイナビ介護職」で募集中の求人情報から、推定値を算出したものです。また、東京都の平均年収は、厚生労働省が公表するデータから算出したものとなっています。

台東区の介護職平均年収は、東京都内ではやや平均よりも低い水準です。しかし、ケアマネージャーに限定すると、東京都内の中でも年収は高い水準にあります。
また、介護職の給与水準は、施設や勤務形態によって大きく異なるため、東京都内の平均を超えるケースも見受けられます。施設によっては、資格手当や住宅手当などの各種手当・福利厚生が充実しているところもあります。

さらに、台東区では夜勤専従の求人が募集されており、通常の日勤スタッフよりも高い水準の給与となっています。

③ 【台東区】介護職の求人状況

最後に、台東区における介護職の求人募集の状況について、解説します。下記の表は、東京都における介護職の有効求人倍率と、台東区における求人数を示したものです。

介護職の有効求人倍率(※1) 6.97倍(2018年8月時点)
介護職求人数(※2) 62件(2020年10月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

東京都における介護職の有効求人倍率は、全国平均の3.97倍に比べて、非常に高い水準にあります。
台東区に限定すると、「マイナビ介護職」における介護職の求人募集数は62件です。東京都全体では5,225件の募集があることと比較するとやや低い募集数ですが、台東区の規模を考えると、少なくはありません。

台東区で募集されている介護職の求人では、福祉施設介護員・ホームヘルパーの募集が37件で、最も多くあります。続けて、ケアマネージャーの募集が多く、8件となっています。

正社員募集の求人だけではなく、アルバイト・パート募集の求人も、台東区では多くあります。介護スタッフのアルバイト時給は、全職種の平均時給に比べると、やや高い水準となっています。

台東区では、介護職員初任者研修や実務者研修などの資格については不問の求人がある一方で、経験者を優遇する求人も見られます。
実務経験者や資格保有者は、未経験者に比べて採用や給与の面で優遇されることが多いため、経験者優遇の求人を中心に探すことをおすすめします。

まとめ

台東区は人口に占める高齢者の割合が、24%を超える高齢化率の高いエリアです。そのため、台東区は介護職の需要が高いエリアとなっています。

東京都全体の平均と比べると、台東区における介護職の平均年収は、やや低い水準です。しかし、全国的に見ると年収は高い水準にあり、施設によっては東京都の平均を上回ることがあります。特に、台東区では給与水準の高い夜勤スタッフの募集が見られます。

現在、東京都で介護の仕事を探している場合は、高い介護ニーズのある台東区で「マイナビ介護職」を使って、理想の職場を探してみてはいかがでしょうか。

※当記事は2020年10月現在の情報を基に作成しています

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