正社員(正職員)

デイケア(通所リハ)

公益財団法人ライフ・エクステンション研究所付属  永寿総合病院 柳橋分院 のソーシャルワーカー求人

【東京都/台東区】年休121日♪住宅手当あり!賞与5ヶ月実績◎駅近病院でのソーシャルワーカー

更新日:2026年06月23日 求人番号:596042

給料

月収 26.2万円~

勤務地
東京都 台東区 柳橋2-20-4

JR総武線「浅草橋駅」徒歩7分

MAP
最寄り駅

JR総武線「浅草橋駅」徒歩7分

資格/職種

■社会福祉士免許 ※病院、施設での相談員業務経験者

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
デイケア(通所リハ)
休日休暇

日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:121日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:5日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
東京都 台東区 柳橋2-20-4

JR総武線「浅草橋駅」徒歩7分

給与

・月収 26.2万円~

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年06月23日 求人番号:596042

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

地域の皆様の健康を守るため「下町の家庭的で温かい病院」という理念を掲げ、急性期から生活期までのシームレスなケアを提供する法人です。首都圏主要駅から1時間圏内とアクセス良好です。医師や看護師などの多職種とアセスメントを共有し、チームで患者様を支える風通しの良い環境が構築されています。待遇面では賞与計5.0ヶ月分の支給実績があり、定年65歳・退職金制度の整備により、長期的に安定したキャリアを描けます。また、業務効率化を推進する電子カルテの導入により日々の負担が軽減されています。休日は日曜・祝日休みに加え、平日は17時退社が可能で、年末年始休暇も設けられているため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。明確なキャリアラダーによる教育体制も整っており、社会福祉士としての専門性を高めながら、地域社会に貢献したい方に適した環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【多職種連携が活発で、患者様に寄り添った支援ができます】
・職種間の隔たりが少なく、医師や看護師等とアセスメントを共有する体制が構築されています ・電子カルテクラウドシステムの導入により情報共有が円滑に行われ、業務の効率化が図れる環境です

【賞与5ヶ月分の実績と手当により、安定した収入が期待できます】
・年2回、計5.0ヶ月分の賞与過去支給実績に加え、要件に応じた住宅手当が支給されます
・経験年数や勤務実績を考慮して給与が決定されるため、これまでのキャリアをしっかりと評価していただけます

【17時退社と充実した休暇制度で、無理なく働ける環境です】
・平日は17時までの勤務となっており、終業後のプライベートな時間を大切にすることができます
・日曜・祝日のお休みに加え、年末年始には5日間の休暇が設けられており、心身ともにリフレッシュできます

【明確なキャリアラダーにより、専門性を着実に高められます】
・入職時から中長期のキャリア形成を見据えた教育体制があり、目標に合わせた段階的なステップアップが可能です
・定年が65歳に設定されており、退職金制度も完備されているため、長期的な視点でキャリアを構築できます

キャリアアドバイザーからのコメント

地域の皆様の健康を守るため「下町の家庭的で温かい病院」という理念を掲げ、急性期から生活期までのシームレスなケアを提供する法人です。首都圏主要駅から1時間圏内とアクセス良好です。医師や看護師などの多職種とアセスメントを共有し、チームで患者様を支える風通しの良い環境が構築されています。待遇面では賞与計5.0ヶ月分の支給実績があり、定年65歳・退職金制度の整備により、長期的に安定したキャリアを描けます。また、業務効率化を推進する電子カルテの導入により日々の負担が軽減されています。休日は日曜・祝日休みに加え、平日は17時退社が可能で、年末年始休暇も設けられているため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。明確なキャリアラダーによる教育体制も整っており、社会福祉士としての専門性を高めながら、地域社会に貢献したい方に適した環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【多職種連携が活発で、患者様に寄り添った支援ができます】
・職種間の隔たりが少なく、医師や看護師等とアセスメントを共有する体制が構築されています ・電子カルテクラウドシステムの導入により情報共有が円滑に行われ、業務の効率化が図れる環境です

【賞与5ヶ月分の実績と手当により、安定した収入が期待できます】
・年2回、計5.0ヶ月分の賞与過去支給実績に加え、要件に応じた住宅手当が支給されます
・経験年数や勤務実績を考慮して給与が決定されるため、これまでのキャリアをしっかりと評価していただけます

【17時退社と充実した休暇制度で、無理なく働ける環境です】
・平日は17時までの勤務となっており、終業後のプライベートな時間を大切にすることができます
・日曜・祝日のお休みに加え、年末年始には5日間の休暇が設けられており、心身ともにリフレッシュできます

【明確なキャリアラダーにより、専門性を着実に高められます】
・入職時から中長期のキャリア形成を見据えた教育体制があり、目標に合わせた段階的なステップアップが可能です
・定年が65歳に設定されており、退職金制度も完備されているため、長期的な視点でキャリアを構築できます

求人内容

職種
ソーシャルワーカー
仕事内容
■病院における医療ソーシャルワーカー業務全般
・地域医療機関・介護施設・行政機関との連携・調整
・入院前~退院調整を一貫してサポートする入退院支援
・患者・ご家族への療養・生活・経済的問題に関する相談援助
・院内他職種チーム(医師・看護師・リハ等)との協働
・連携医療機関、施設との連携調整 など
<病床数>医療型療養病棟:40床 回復期リハビリテーション病棟:40床
<診療科目>内科・呼吸器内科整形外科・リハビリテーション科
<併設施設>通所リハビリテーション 訪問リハビリ
<入院基本料>回復期リハビリテーション病棟入院基本料Ⅲ ※回復期リハビリテーション病棟入院基本料Ⅰを2026年秋に取得予定
<施設基準>運動器リハビリテーション料(Ⅰ) 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ)呼吸器リハビリテーション料(Ⅰ) 廃用症候群リハビリテーション科(Ⅰ)
仕事内容
■病院における医療ソーシャルワーカー業務全般
・地域医療機関・介護施設・行政機関との連携・調整
・入院前~退院調整を一貫してサポートする入退院支援
・患者・ご家族への療養・生活・経済的問題に関する相談援助
・院内他職種チーム(医師・看護師・リハ等)との協働
・連携医療機関、施設との連携調整 など
<病床数>医療型療養病棟:40床 回復期リハビリテーション病棟:40床
<診療科目>内科・呼吸器内科整形外科・リハビリテーション科
<併設施設>通所リハビリテーション 訪問リハビリ
<入院基本料>回復期リハビリテーション病棟入院基本料Ⅲ ※回復期リハビリテーション病棟入院基本料Ⅰを2026年秋に取得予定
<施設基準>運動器リハビリテーション料(Ⅰ) 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ)呼吸器リハビリテーション料(Ⅰ) 廃用症候群リハビリテーション科(Ⅰ)
勤務地
東京都 台東区 柳橋2-20-4
アクセス
JR総武線「浅草橋駅」徒歩7分
都営大江戸線「蔵前駅」徒歩5分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■社会福祉士免許
※病院、施設での相談員業務経験者
給料
年収 407万円~程度 ※経験3年・短大卒等モデル
月収 26.2万円~

備考:※基本給+職務手当+各種手当(残業・交通費は含まず)
<経験3年モデル>大卒:月給269,000円/年収4,187,000円 
<経験5年モデル>大卒:月給271,000円/年収4,223,000円 
<経験8年モデル>大卒:月給273,000円/年収4,259,000円

諸手当
通勤手当(上限50,000円/月)
住宅手当(17,000円/月(規程あり))
残業手当
その他手当(診療技術手当:4,000円/月、職能手当:5,000円/月、ベースアップ手当:30,600円/月)
福利厚生
慶弔見舞金制度
手当/福利
厚生備考
※退職金制度あり(支給要件あり)、社員食堂 1食370円(昼食)、ハラスメント相談窓口設置、職員向けメンタルヘルス相談窓口設置
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
月~金:08:30~17:00(休憩60分)
土曜日:08:30~13:00(休憩0分)
休日休暇
日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:121日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:5日

備考:■日曜、祝日、土曜(月2回)、平日1回/変則4週8休 ※年末年始休暇(12/30~1/3)

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

ソーシャルワーカー

仕事内容

■病院における医療ソーシャルワーカー業務全般
・地域医療機関・介護施設・行政機関との連携・調整
・入院前~退院調整を一貫してサポートする入退院支援
・患者・ご家族への療養・生活・経済的問題に関する相談援助
・院内他職種チーム(医師・看護師・リハ等)との協働
・連携医療機関、施設との連携調整 など
<病床数>医療型療養病棟:40床 回復期リハビリテーション病棟:40床
<診療科目>内科・呼吸器内科整形外科・リハビリテーション科
<併設施設>通所リハビリテーション 訪問リハビリ
<入院基本料>回復期リハビリテーション病棟入院基本料Ⅲ ※回復期リハビリテーション病棟入院基本料Ⅰを2026年秋に取得予定
<施設基準>運動器リハビリテーション料(Ⅰ) 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ)呼吸器リハビリテーション料(Ⅰ) 廃用症候群リハビリテーション科(Ⅰ)

勤務地

東京都 台東区

東京都 台東区 柳橋2-20-4

アクセス

JR総武線「浅草橋駅」徒歩7分
都営大江戸線「蔵前駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■社会福祉士免許
※病院、施設での相談員業務経験者

給料

■年収 407万円~程度 ※経験3年・短大卒等モデル
■月収 26.2万円~

備 考

※基本給+職務手当+各種手当(残業・交通費は含まず)
<経験3年モデル>大卒:月給269,000円/年収4,187,000円 
<経験5年モデル>大卒:月給271,000円/年収4,223,000円 
<経験8年モデル>大卒:月給273,000円/年収4,259,000円

諸手当

通勤手当(上限50,000円/月)
住宅手当(17,000円/月(規程あり))
残業手当
その他手当(診療技術手当:4,000円/月、職能手当:5,000円/月、ベースアップ手当:30,600円/月)

福利厚生

慶弔見舞金制度

手当/福利厚生備考

※退職金制度あり(支給要件あり)、社員食堂 1食370円(昼食)、ハラスメント相談窓口設置、職員向けメンタルヘルス相談窓口設置

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

月~金:08:30~17:00(休憩60分)
土曜日:08:30~13:00(休憩0分)

休日休暇

日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:121日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:5日

■日曜、祝日、土曜(月2回)、平日1回/変則4週8休
※年末年始休暇(12/30~1/3)

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
東京都 台東区柳橋2-20-4
法人情報

【病床数】80床
(医療型療養病棟:40床、回復期リハビリテーション病棟:40床)

【提携医療機関】
公益財団法人ライフ・エクステンション研究所付属 永寿総合病院

勤務地情報

東京都台東区柳橋2-20-4

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お問い合わせ求人番号

596042

応募先名称
公益財団法人ライフ・エクステンション研究所付属  永寿総合病院 柳橋分院
お問い合わせ例
「求人番号596042に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」