荒川区(東京都)の介護職・福祉の求人・転職一覧（5ページ目）
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月14日
株式会社SOYOKAZE三河島ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【東京都／荒川区】特別報酬あり◎無資格可！大手企業母体＆リフレッシュ休暇あり♪ショートステイ／介護職
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 荒川区 荒川5-3-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月14日
株式会社SOYOKAZE三河島ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【東京都／荒川区】特別報酬あり◎無資格可！月9日休＆日勤♪デイサービス／介護職
| 給料 |
月収 19.0万円～23.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 260万円～320万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 荒川区 荒川5-3-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。
【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。
【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。
【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。
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グループホーム
更新日：2026年08月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／荒川区】 大手グループ企業のグループホームで介護職の求人です
| 給料 |
月収 21.4万円～程度（諸手当込）※有資格者 年収 278万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 荒川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験（半年以上）必須、無資格可能 |
認知症高齢者の介護に対応したグループホームを中心に全国300以上の事業所を運営しています。毎年新規オープンも多数あり、今回の募集は事業拡大が背景にあります。介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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グループホーム
更新日：2026年08月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／荒川区】 大手グループ企業のグループホームで介護職の求人です
| 給料 |
月収 21.4万円～程度（諸手当込）※有資格者 年収 278万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 荒川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※資格をお持ちでない方もご相談可能 |
認知症高齢者の介護に対応したグループホームを中心に全国300以上の事業所を運営しています。毎年新規オープンも多数あり、今回の募集は事業拡大が背景にあります。介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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更新日：2026年07月02日
社会福祉法人エンゼル福祉会多世代交流施設 尾久のはらっぱ
社会福祉法人エンゼル福祉会
【東京都／荒川区】経験不問！資格不問！居宅介護での介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.5万円～26.0万円 年収 312万円～377万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 荒川区 町屋5-10-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者以上あれば尚可 ■無資格可 ■普通自動車免許あれば尚可（ＡＴ限定可） ■経験不問 ■介護経験あれば尚可 |
東京都荒川区での介護職員募集です！
経験不問、資格不問ですのでこれから介護業界にチャレンジしたい方にオススメの求人です！もちろん有資格者、経験者も募集しておりますので、ご興味のある方は、面接のポイントお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年07月02日
社会福祉法人エンゼル福祉会おたけの郷
社会福祉法人エンゼル福祉会
【東京都／荒川区】独身寮あり★特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
| 給料 |
月収 25.5万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 荒川区 町屋7丁目18番11号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 お持ちの方 |
東京都荒川区に位置する特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
独身寮がございますため、遠方からのご転職の方のご応募もお待ちしております。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年03月26日
ベストリハ株式会社ベストリハ西日暮里
ベストリハ株式会社
【東京都／荒川区】大手法人が運営する施設にて生活相談員募集！
| 給料 |
月収 22.0万円～22.5万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 荒川区 西日暮里6－47－10 小宮ビル1階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・社会福祉主事任用資格・精神保健福祉士 ■介護福祉士の資格を有し、実務経験が通算で1年以上（勤務日数180日以上）ある方 ■老人福祉施設の施設長経験が通算で1年以上（勤務日数180日以上）ある方 ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 |
大手法人が運営する施設で生活相談員募集！
デイサービスをはじめとし、訪問看護・ジュニア教育支援・食事療法サービスなど幅広く事業を展開しています。
日曜固定休の完全週休2日制で、年間休日は120日以上！しっかり休んでプライベートも充実！
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
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グループホーム
更新日：2026年01月07日
株式会社コンフォートコンフォートフィオーレ西尾久
株式会社コンフォート
【東京都／荒川区】1夜勤24,400円◎ダブルワークもOK♪グループホームでの介護職＜夜勤専従＞
| 給料 |
時給1,230円～1,320円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 荒川区 西尾久6-5-3 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■初任者研修以上、高齢者施設での夜勤経験1年以上 |
東京都荒川区に位置するグループホームの介護職求人です。2020年に開設された施設で木目調のきれいな環境で働けます。介護系の資格がない方もチャレンジOK！OJT研修もあり安心してスタートできます。ダブルワークも相談可能です！
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2025年12月22日
社会福祉法人信愛報恩会特別養護老人ホーム信愛のぞみの郷
社会福祉法人信愛報恩会
【東京都／荒川区】年間休日110日以上★特別養護老人ホームで介護職募集！
| 給料 |
月収 30.0万円～34.0万円 年収 360万円～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 荒川区 西尾久1-1-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
東京都清瀬市にある信愛病院を中心に、都内に特別養護老人ホーム3箇所、通所介護事業5箇所を運営する実績のある法人です。
年間休日115日あり、残業も少なめです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
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グループホーム
更新日：2025年12月05日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／荒川区】勤務日数相談可◎介護福祉士資格手当あり！施設での介護職《契約社員》
| 給料 |
時給1,346円～1,466円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 荒川区 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■経験（半年以上）必須 無資格可能 |
少人数で家庭的な雰囲気の中でご利用者をサポート！生活の一部をご入居者がスムーズにおこなえるように、ケアマネジャー、介護福祉士や看護師等の有資格者をはじめ、ケアスタッフが一丸となり支援します。現在、全国で300か所以上の介護事業所を運営する法人で安定感も抜群です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
東京都の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.6万円
契約社員・嘱託社員
1420円
非常勤・パート・アルバイト
1499円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
大変お世話になりました。いろいろ、アドバイスくださり、大変ありがたかったです。感謝しております。また、機会がありましたら、よろしくお願いいたします。
5.0 -
とても親切に案内していただき、気持ちよく転職に臨めました。これからたくさんの方の就職に携わっていくと思いますが、変わらず、お仕事をしてください、今回はありがとうございました。
5.0 -
担当者の方がとても親身になって対応してくれた為。 まだ入社はしていませんが、登録～内定まで担当者の方が求職者に対して寄り添った対応を行っていると感じました。 求人の紹介、面接におけるアドバイス、入社後の心構えもちゃんとしていて、もし今後、機会があれば友人を紹介しても良いなと思えました。
5.0 -
退職を決めてから先行きが不安でしたが、こちらの状況に合わせた細やかなサポートのおかげで前向きに転職活動を行うことが出来ました。なにより、希望通りの会社に内定をもらうことが出来たのは大橋さんのおかげです。
5.0 -
大手福祉法人に入社できた喜び、担当の方のスピード感、初めの面談からの求人紹介、全てにおいてマッチした内容でした。
5.0
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介護職コラム
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。