正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
社会福祉法人不二健育会 ケアポート板橋
の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人不二健育会 ケアポート板橋 の介護職・ヘルパー求人
【東京都／板橋区】幅広い年齢層の方がご活躍中！特別養護老人ホームでの介護福祉士募集
更新日：2025年12月18日 求人番号：9047060
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給料
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月収 23.8万円～程度 諸手当込み |
|---|---|
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勤務地
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東京都 板橋区 板橋区舟渡3-4-8
ＪＲ埼京線「浮間舟渡駅」徒歩14分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ埼京線「浮間舟渡駅」徒歩14分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
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週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年12月18日 求人番号：9047060
キャリアアドバイザーからのコメント
6つの法人から構成される病院グループのひとつです。関東、東海、東北、北海道に、9つの病院を中心に老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム等様々な施設を運営して医療、介護サービスを提供しています。
施設では季節に合わせた行事が沢山展開され、利用者と一緒に楽しく過ごすことができます。
住宅手当もあり、交通費が全額支給されるのもポイントです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 施設内での介護業務 （食事・入浴・排泄の介助・居室清掃・レクリエーション等）
＜定員＞
特別養護老人ホーム（定員100名）
ショートステイ（短期入所生活介護：定員 20名）
デイサービス（一般デイ：定員50人/日 認知デイ：定員12人/日）
- 仕事内容
- 施設内での介護業務 （食事・入浴・排泄の介助・居室清掃・レクリエーション等）
＜定員＞
特別養護老人ホーム（定員100名）
ショートステイ（短期入所生活介護：定員 20名）
デイサービス（一般デイ：定員50人/日 認知デイ：定員12人/日）
- 勤務地
- 東京都 板橋区 板橋区舟渡3-4-8
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
ＪＲ埼京線「浮間舟渡駅」徒歩14分
都営三田線「西台駅」徒歩14分
都営三田線「蓮根駅」徒歩12分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士免許
- 給料
- 月収 23.8万円～程度 諸手当込み
備考：■昇給：年1回 賞与:年2回
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給）
住宅手当（15,000円）
その他手当（夜勤手当：6,000円／回、扶養手当：2,000円～16,000円、介護職員処遇改善加算手当※3ヶ月後より）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：08:45～17:45(休憩60分)
就業時間3：11:00～20:00(休憩60分)
就業時間4：17:00～09:00(休憩60分)
備考：※シフト制
- 休日休暇
-
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：119日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※シフト制
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
備 考
■昇給：年1回 賞与:年2回
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■介護福祉士免許
仕事内容
施設内での介護業務 （食事・入浴・排泄の介助・居室清掃・レクリエーション等）
＜定員＞
特別養護老人ホーム（定員100名）
ショートステイ（短期入所生活介護：定員 20名）
デイサービス（一般デイ：定員50人/日 認知デイ：定員12人/日）
就業時間
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：08:45～17:45(休憩60分)
就業時間3：11:00～20:00(休憩60分)
就業時間4：17:00～09:00(休憩60分)
備 考
※シフト制
アクセス
ＪＲ埼京線「浮間舟渡駅」徒歩14分
都営三田線「西台駅」徒歩14分
都営三田線「蓮根駅」徒歩12分
諸手当
通勤手当（全額支給）
住宅手当（15,000円）
その他手当（夜勤手当：6,000円／回、扶養手当：2,000円～16,000円、介護職員処遇改善加算手当※3ヶ月後より）
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：119日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※シフト制
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都 板橋区板橋区舟渡3-4-8
- 法人情報
-
【概要】
グループホーム・地域包括支援センター・デイサービス・特別養護老人ホームを経営する法人
【法人設立】
1996年2月13日
勤務地情報
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月収 29.0万円～程度 諸手当込み※経験者・初任者研修以上 年収 420万円～※入社2年目モデル |
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訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
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月収 29.0万円～程度 諸手当込み※経験者・初任者研修以上 年収 420万円～※入社2年目モデル |
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東京都 板橋区 |
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正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
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東京都 板橋区 |
| 最寄り駅 |
東武東上線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者・初任者研修資格のいずれかをお持ちの方 ■介護実務経験がある方 |
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正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
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東京都 板橋区 |
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| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修修了以上（ヘルパー2級以上） |
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正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
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| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修修了以上（ヘルパー2級以上） |
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正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
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- お問い合わせ求人番号
-
9047060
- 応募先名称
- 社会福祉法人不二健育会 ケアポート板橋
- お問い合わせ例
- 「求人番号9047060に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
6つの法人から構成される病院グループのひとつです。関東、東海、東北、北海道に、9つの病院を中心に老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム等様々な施設を運営して医療、介護サービスを提供しています。
施設では季節に合わせた行事が沢山展開され、利用者と一緒に楽しく過ごすことができます。
住宅手当もあり、交通費が全額支給されるのもポイントです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！