契約社員(職員)
有料老人ホーム
株式会社ベネッセスタイルケア
リハビリホームグランダ板橋前野町
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ベネッセスタイルケア
リハビリホームグランダ板橋前野町の介護職・ヘルパー求人
更新日：2025年12月16日 求人番号：10230583
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給料
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月収 23.8万円～程度 |
|---|---|
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勤務地
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東京都 板橋区 前野町3-28-3
都営三田線「志村坂上駅」徒歩13分 MAP |
最寄り駅 |
都営三田線「志村坂上駅」徒歩13分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
|
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年12月16日 求人番号：10230583
キャリアアドバイザーからのコメント
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護・生活支援業務全般
・お食事の準備やお手伝い
・アクティビティの企画・運営
・ご入居者様の1日のご様子の記録、他スタッフへの申送り
・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝い など
- 仕事内容
- ■介護・生活支援業務全般
・お食事の準備やお手伝い
・アクティビティの企画・運営
・ご入居者様の1日のご様子の記録、他スタッフへの申送り
・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝い など
- 勤務地
- 東京都 板橋区 前野町3-28-3
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
都営三田線「志村坂上駅」徒歩13分
- 雇用形態
- 契約社員(職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修以上
※無資格の方も応募可（資格支援制度あり）
- 給料
-
年収 317万円～346万円月収×12ヶ月＋賞与
月収 23.8万円～程度
備考：介護福祉士 月給：261,000円～
初任者研修 月給：238,500円～
※給与は資格・経験・エリア等による。※年収例は下限は初任者研修、上限は介護福祉士モデルです。
【昇給】あり 【賞与】年2回（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（規定内支給）
借上げ寮について
残業手当
資格手当
その他手当（勤務地手当（勤務地により異なる）、処遇改善等手当、居住支援特別手当、年末年始手当、保育手当（規定あり））
- 福利厚生
- 財形貯蓄 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 社員寮（独身寮）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度（3年以上在籍の方）■進研ゼミ3割引制度■育児支援制度（休職制度）■介護休職制度■ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所・検診／予防接種・スポーツジム会費等あり）■資格取得支援制度（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）■各種研修制度■契約上限65歳■時短勤務■各種相談窓口■確定拠出年金制度（選択制・企業型）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
備考：■シフト制勤務 ■週40時間の変形労働時間制 ■上記就業時間はシフト例です。シフト時間はホームによって前後します。
- 休日休暇
-
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休 看護休暇
年間休日日数：113日
備考：■4週8休制（月9日公休、28日の月は8日公休） ■前期・後期特別休暇あり ■産前産後休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
■月収： 23.8万円～程度
備 考
介護福祉士 月給：261,000円～
初任者研修 月給：238,500円～
※給与は資格・経験・エリア等による。※年収例は下限は初任者研修、上限は介護福祉士モデルです。
【昇給】あり 【賞与】年2回（過去実績）
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■介護職員初任者研修以上
※無資格の方も応募可（資格支援制度あり）
仕事内容
■介護・生活支援業務全般
・お食事の準備やお手伝い
・アクティビティの企画・運営
・ご入居者様の1日のご様子の記録、他スタッフへの申送り
・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝い など
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
備 考
■シフト制勤務 ■週40時間の変形労働時間制 ■上記就業時間はシフト例です。シフト時間はホームによって前後します。
アクセス
都営三田線「志村坂上駅」徒歩13分
諸手当
通勤手当（規定内支給）
借上げ寮について
残業手当
資格手当
その他手当（勤務地手当（勤務地により異なる）、処遇改善等手当、居住支援特別手当、年末年始手当、保育手当（規定あり））
休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休 看護休暇
年間休日日数：113日
■4週8休制（月9日公休、28日の月は8日公休） ■前期・後期特別休暇あり ■産前産後休暇
手当/福利厚生
財形貯蓄 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 社員寮（独身寮）
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■退職金制度（3年以上在籍の方）■進研ゼミ3割引制度■育児支援制度（休職制度）■介護休職制度■ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所・検診／予防接種・スポーツジム会費等あり）■資格取得支援制度（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）■各種研修制度■契約上限65歳■時短勤務■各種相談窓口■確定拠出年金制度（選択制・企業型）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ板橋前野町
- 法人名
-
株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ板橋前野町
- 本社(本拠地)
- 東京都 新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F
- 法人情報
-
【高齢者介護サービス事業および保育事業】
■入居者介護サービス
6ブランドの有料老人ホームを展開
■在宅介護サービス
居宅介護支援、訪問介護、通所介護、在宅介護支援、ケアスタッフ人材育成、人材派遣
勤務地情報
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月収 23.2万円～程度※夜勤手当込 年収 324万円～394万円月収×12ヶ月＋賞与 |
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埼玉県 戸田市 大字新曽1696-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ埼京線「戸田(埼玉)駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 23.2万円～程度※夜勤手当込 年収 324万円～394万円月収×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 西堀1-18-26 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ埼京線「中浦和駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年02月06日 求人番号：491681
メディカル・リハビリホームまどか大宮の介護職求人
【さいたま市大宮区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可＜介護職＞
| 給料 |
月収 23.2万円～程度※夜勤手当込 年収 324万円～394万円月収×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 浅間町2-183 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線「さいたま新都心駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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| 資格/職種 |
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東京都 板橋区 相生町8-4 メゾングランパレ1F |
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都営三田線「志村三丁目駅」徒歩8分 |
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■資格不問 ※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 ■普通自動車免許必須（ＡＴ限定可） |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
東京都板橋区に位置するデイサービスで介護職員の募集です！
日勤のみのお仕事で、日曜定休♪週1日～勤務OKでシフトの相談も可能なため自分のペースで働くことができます！最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪天候に左右されず通勤ができます！昇給制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
ここに注目！
| 給料 |
月収 23.8万円～26.0万円程度 夜勤4回想定 年収 324万円～354万円程度 ※下限：初任者研修・上限：介護福祉士モデル |
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東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 赤塚3-13-1 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「成増駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
更新日：2026年02月06日 求人番号：9687716
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【東京都／板橋区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
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月収 21.8万円～24.0万円程度 年収 300万円～330万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 赤塚3-13-1 そんぽの家Ｓ奈美木成増 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「成増駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上、介護福祉士 ※ブランクOK ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許（AT可）※エリアにより必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
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- お問い合わせ求人番号
-
10230583
- 応募先名称
- 株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ板橋前野町
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- 「求人番号10230583に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！