新宿区(東京都)の新卒OKの介護職・福祉の求人・転職一覧
- おすすめ順
- 新着順
- 月収順
- 年収順
訪問介護
更新日:2026年07月10日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア高田馬場<訪問介護>
SOMPOケア株式会社
【東京都/新宿区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 21.8万円~24.0万円程度 年収 300万円~330万円程度 賞与2ヶ月想定(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 高田馬場3-23-14AVAビル1階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上、介護福祉士 ※ブランクOK ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ■普通運転免許(AT可)※エリアにより必須 |
東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2025年12月04日
社会福祉法人三幸福祉会
社会福祉法人三幸福祉会
働きがいのある会社ランキングに10年連続ランクイン♪創業から40年以上の三幸グループにて新卒募集!
| 給料 |
月収 21.9万円~23.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格未経験可能(内定後入職までに初任者研修取得必要あり・法人にて案内あり) |
創業から40年以上の大企業◎福利厚生や研修制度が非常に充実しており、長くご勤務頂ける環境です。また「新規事業や業務改善案の提案制度」などを通じてチャレンジできる環境も整っており、風通しの良い社風です。若手の意見も積極的に取り入れることで社会のニーズをいち早くキャッチしています。ご興味頂けましたら、ぜひお気軽にご連絡下さい♪
【勤務地補足】
■学校法人 三幸学園/札幌・仙台・登米・宇都宮・高崎・千葉・大宮・東京・横浜・小田原・静岡・名古屋・奈良・大阪・神戸・広島・福岡・熊本・沖縄・ベトナム
■(株)日本教育クリエイト/札幌、仙台、高崎、さいたま、船橋、新宿、横浜、静岡、名古屋、大阪、神戸、福岡、那覇
募集停止
訪問介護
更新日:2026年07月10日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア百人町<訪問介護>
SOMPOケア株式会社
【東京都/新宿区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 21.8万円~24.0万円程度 年収 300万円~330万円程度 賞与2ヶ月想定(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 百人町三丁目1番6号西戸山タワーホウムズ地下1階G号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上、介護福祉士 ※ブランクOK ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ■普通運転免許(AT可)※エリアにより必須 |
東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
募集停止
訪問介護
更新日:2026年07月10日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 新宿南 訪問介護
SOMPOケア株式会社
【東京都/新宿区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 21.8万円~24.0万円程度 年収 300万円~330万円程度(賞与2回想定) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 若松町11-14 多田ビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上、介護福祉士 ※ブランクOK ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ■普通運転免許(AT可)※エリアにより必須 |
東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
募集停止
有料老人ホーム
更新日:2026年07月10日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレグラン四谷
SOMPOケア株式会社
【東京都/新宿区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー
| 給料 |
月収 27.6万円~程度(諸手当込み) 年収 375万円~程度 年2回の賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 大京町20-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ※ブランク可 |
東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
募集停止
その他
更新日:2026年07月10日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 在宅老人ホーム新宿 落合サテライト<在宅老人ホーム>
SOMPOケア株式会社
【東京都/新宿区】 <年間休日113日> 大手法人が運営する在宅老人ホームにて介護職募集
| 給料 |
月収 23.4万円~25.6万円程度 深夜勤4回想定 年収 319万円~349万円程度 賞与2ヶ月想定(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 下落合1-14-10 リミエール下落合2号館2階B号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上) |
在宅老人ホームは、東京都23区内でご提供しているサービスです。対象エリアを事業所から半径1キロ圏内、定員30名とし、老人ホームと同様の24時間365日の介護、お食事、生活支援、医療連携を包括したフルパッケージサービスを提供することで、「自宅での暮らし」を実現しております。ご利用者様お一人お一人とじっくりと向き合って介護ができるのも特徴の一つです。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
募集停止
その他
更新日:2026年07月10日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 在宅老人ホーム新宿 四谷サテライト<在宅老人ホーム>
SOMPOケア株式会社
【東京都/新宿区】 <年間休日113日> 大手法人が運営する在宅老人ホームにて介護職募集
| 給料 |
月収 23.4万円~25.6万円程度 深夜勤4回想定 年収 319万円~349万円程度 賞与2ヶ月想定(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 荒木町9-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上) |
在宅老人ホームは、東京都23区内でご提供しているサービスです。対象エリアを事業所から半径1キロ圏内、定員30名とし、老人ホームと同様の24時間365日の介護、お食事、生活支援、医療連携を包括したフルパッケージサービスを提供することで、「自宅での暮らし」を実現しております。ご利用者様お一人お一人とじっくりと向き合って介護ができるのも特徴の一つです。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
募集停止
その他
更新日:2026年07月10日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 在宅老人ホーム新宿 神楽坂サテライト<在宅老人ホーム>
SOMPOケア株式会社
【東京都/新宿区】 <年間休日113日> 大手法人が運営する在宅老人ホームにて介護職募集
| 給料 |
月収 23.4万円~25.6万円程度 深夜勤4回想定 年収 319万円~349万円程度 賞与2ヶ月想定(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 矢来町61 木下ビル3F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上) |
在宅老人ホームは、東京都23区内でご提供しているサービスです。対象エリアを事業所から半径1キロ圏内、定員30名とし、老人ホームと同様の24時間365日の介護、お食事、生活支援、医療連携を包括したフルパッケージサービスを提供することで、「自宅での暮らし」を実現しております。ご利用者様お一人お一人とじっくりと向き合って介護ができるのも特徴の一つです。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
募集停止
その他
更新日:2026年07月10日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 在宅老人ホーム新宿 北新宿サテライト<在宅老人ホーム>
SOMPOケア株式会社
【東京都/新宿区】 <年間休日113日> 大手法人が運営する在宅老人ホームにて介護職募集
| 給料 |
月収 23.4万円~25.6万円程度 深夜勤4回想定 年収 319万円~349万円程度 賞与2ヶ月想定(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 北新宿1-14-8 Gフラット103号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上) |
在宅老人ホームは、東京都23区内でご提供しているサービスです。対象エリアを事業所から半径1キロ圏内、定員30名とし、老人ホームと同様の24時間365日の介護、お食事、生活支援、医療連携を包括したフルパッケージサービスを提供することで、「自宅での暮らし」を実現しております。ご利用者様お一人お一人とじっくりと向き合って介護ができるのも特徴の一つです。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
募集停止
訪問介護
更新日:2026年07月10日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 在宅老人ホーム新宿<在宅老人ホーム>
SOMPOケア株式会社
【東京都/新宿区】 <年間休日113日> 大手法人が運営する在宅老人ホームにて介護職募集
| 給料 |
月収 23.4万円~25.6万円程度 深夜勤4回想定 年収 319万円~349万円程度 賞与2ヶ月想定(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル101 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上) ※未経験OK ブランクOK ※普通運転免許必須(AT可)/夜勤のみ |
在宅老人ホームは、東京都23区内でご提供しているサービスです。対象エリアを事業所から半径約1キロ圏内、定員30名とし、老人ホームと同様の24時間365日の介護、お食事、生活支援、医療連携を包括したフルパッケージサービスを提供する、他社にはあまりみられない、同法人ならではのサービスです。このサービスにより「ご自宅での暮らし」が実現され、ニーズも増えてきております。ご利用者様お一人お一人とじっくりと向き合って介護ができるのも特徴の一つです。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
募集停止
更新日:2026年07月10日
SOMPOケア株式会社新宿区若松町高齢者総合相談センター
SOMPOケア株式会社
【東京都/新宿区】年休110日◎大手企業が運営する地域包括支援センターで相談員募集《社会福祉士》
| 給料 |
月収 25.8万円~程度 年収 354万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 戸山2-27-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士免許 ■自転車に乗れる方(※社用自転車貸出あり) |
<専門職として成長できる環境>個別の相談対応だけでなく、地域のネットワークづくりまで幅広い業務を担います。そのため、単に業務をこなすだけでなく、事例を通じて専門職としてキャリアアップしていくことが推奨されています。職場内には「共に学びあう」ことを大切にする風土があり、互いに知識や経験を共有しながらスキルを高め合っています。「成長したい」という熱意をしっかり受け止めてくれるため、ブランクがある方や経験を積みたい方にも適した前向きな職場です。
<日曜休み&大手グループの安心感ある働き方>18時定時&日曜日は定休日となっています。月8~10日の休日が確保されており、年間公休は110日、さらに法定有給休暇に加えて3日が追加付与されるなど、しっかり休みが取れる環境です。また、損保ジャパングループならではの制度として、精皆勤手当や働きがい向上手当などの各種手当が含まれており、安定した収入基盤のもとで働けます。オンとオフのメリハリをつけながら、安心して長く勤めたい方にぴったりの環境です。
東京都の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.7万円
契約社員・嘱託社員
1420円
非常勤・パート・アルバイト
1492円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
退職を決めてから先行きが不安でしたが、こちらの状況に合わせた細やかなサポートのおかげで前向きに転職活動を行うことが出来ました。なにより、希望通りの会社に内定をもらうことが出来たのは大橋さんのおかげです。
5.0 -
担当の方が丁寧にきめ細やかな対応をして頂き安心してお任せすることができました。不安だったことも相談に乗って下さり、安心して面接に行くことができました。
5.0 -
今回は担当していただきありがとうございました。 初めての転職活動で、不安がありましたが話していく中で私の力を引き出していただいたことに感謝し、また自信にも繋がりました。 今後、転職するような機会があったときにはまた利用させていただきたいと思います。本当にありがとうございました。
5.0 -
大手福祉法人に入社できた喜び、担当の方のスピード感、初めの面談からの求人紹介、全てにおいてマッチした内容でした。
5.0 -
働きながらで忙しい中でも親切にスケジュール調整していただき円滑に転職活動を進めることができました。無事内定もいただけましたので感謝しております。
5.0
他の条件で介護・福祉の求人を探す
新宿区(東京都)の近隣の市区町村から介護・福祉の求人を探す
東京都
- 千代田区
- 中央区
- 港区
- 新宿区
- 文京区
- 台東区
- 墨田区
- 江東区
- 品川区
- 目黒区
- 大田区
- 世田谷区
- 渋谷区
- 中野区
- 杉並区
- 豊島区
- 北区
- 荒川区
- 板橋区
- 練馬区
- 足立区
- 葛飾区
- 江戸川区
- 八王子市
- 立川市
- 武蔵野市
- 三鷹市
- 青梅市
- 府中市
- 昭島市
- 調布市
- 町田市
- 小金井市
- 小平市
- 日野市
- 東村山市
- 国分寺市
- 国立市
- 福生市
- 狛江市
- 東大和市
- 清瀬市
- 東久留米市
- 武蔵村山市
- 多摩市
- 稲城市
- 羽村市
- あきる野市
- 西東京市
- 西多摩郡瑞穂町
- 西多摩郡日の出町
- 西多摩郡檜原村
- 西多摩郡奥多摩町
- 大島町
- 新島村
- 三宅村
- 八丈島八丈町
新宿区(東京都)の介護・福祉の求人を雇用形態から探す
新宿区(東京都)の介護・福祉の求人を施設業態から探す
新宿区(東京都)の介護・福祉の求人をサービス内容から探す
- 訪問介護
- 介護老人保健施設(老健)
- 有料老人ホーム
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 通所介護(デイサービス)
- デイケア(通所リハ)
- グループホーム
- 障がい者施設
- 訪問入浴
- 訪問看護
- 定期巡回
- ショートステイ
新宿区(東京都)の介護・福祉の求人を給与から探す
時給から探す
月収から探す
年収から探す
新宿区(東京都)の介護・福祉の求人をこだわり条件から探す
- 夜勤専従
- 駅から徒歩10分以内
- 車通勤可
- 寮・借り上げ
- 住宅手当・補助
- オープニングスタッフ募集
- 未経験OK
- 管理職求人
- 無資格OK
- 高収入
- 年間休日110日以上
- 土日祝休
- 日勤のみ
- ブランクOK
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- 産休・育休・介護休暇取得実績あり
- 新卒OK
- 残業少なめ
- 託児所・育児補助あり
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金制度あり
企業から介護の求人を探す
- 株式会社ベネッセスタイルケア
- 株式会社ツクイ
- 株式会社日本アメニティライフ協会
- SOMPOケア株式会社
- ソーシャルインクルー株式会社
- 株式会社SOYOKAZE
- 株式会社ケア21
- ALSOK介護株式会社
- 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 株式会社ニチイ学館
- 株式会社ソラスト
- 株式会社やさしい手
- 株式会社ケア21
- 株式会社ニチイケアパレス
- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの有料老人ホームです。オンライン・オフライン問わず受講できる研修制度や資格取得支援が充実しており、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指すことができます。また、現場の業務効率化に向けたICT導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実。手厚い子育て支援のもと、ワークライフバランスを保ちながら着実なキャリアアップが可能です。
★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート!働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています