更新日:2024年11月18日 求人番号:9767970
株式会社アズパートナーズ アズハイム神宮の杜 の介護職・ヘルパー求人
【東京都/新宿区】2023年12月オープン!無資格OK♪介護付き有料老人ホームでの介護職募集
給料
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月収 22.8万円~程度 夜勤5回想定 |
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勤務地 |
東京都 新宿区 若葉一丁目 |
最寄り駅 |
JR総武線「四ツ谷駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
■無資格可 ※未経験可 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
休日休暇
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慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 |
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ここに注目!
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更新日:2024年11月18日 求人番号:9767970
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームでの介護業務
・食事、排泄、入浴の見守り、ケア
・生活全般のケア
・レクリエーション企画
◆EGAO link導入(最先端のインターネット技術)!遠隔でもご入居者の状況を把握、現場スタッフの情報共有・業務効率もUP
- 勤務地
- 東京都 新宿区 若葉一丁目
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
JR総武線「四ツ谷駅」徒歩10分
JR中央線「四ツ谷駅」徒歩10分
東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪)「四ツ谷駅」徒歩10分
東京メトロ南北線「四ツ谷駅」徒歩10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■無資格可
※未経験可
- 給料
- 月収 22.8万円~程度 夜勤5回想定
備考:【モデル給与】世帯主、夜勤5回想定・残業10時間分を含む場合
<無資格・未経験>月給:252,000円~、年収:3,364,000円~<初任者研修保有・経験4年以上>月給:274,000円~、年収:3,658,000円~<介護福祉士保有・経験4年以上>月給:291,000円~、年収:3,862,000円~
■昇給:年1回 ■賞与:年2回 基本給×2ヶ月分支給(過去実績)
- 諸手当
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通勤手当(規定内全額支給)
住宅手当(10,000円※世帯主のみ)
残業手当
資格手当(初任者研修5,000円・実務者研修8,000円・介護福祉士21,000円)
夜勤手当(40,000円/5回想定・超過した分は別途支給)
その他手当(処遇改善手当:18,000円、ケアマネ有資格者手当:15,000円※資格保有の場合、年末年始手当)
- 福利厚生
- 確定拠出年金401k 社員持株会制度 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 その他制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■資格取得支援制度(資格により上限8~10万円)、資格取得更新手数料負担制度、制服貸与、食事補助、スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、社内イベント
<研修>入社時研修、OJT研修、階層別研修
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
A:07:00~16:00(休憩60分)
B:09:00~18:00(休憩60分)
C:11:00~20:00(休憩60分)
D:16:00~10:00(休憩120分)
備考:※シフト制
- 休日休暇
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慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇
年間休日日数:111日
備考:※8日~10日休み ■リフレッシュ有給休暇制度
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法人概要
株式会社アズパートナーズ アズハイム神宮の杜
- 本社(本拠地)
- 東京都 千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階
- 法人情報
-
【事業内容】
■シニア事業(介護付有料老人ホーム、デイサービス)
首都圏を中心に介護付有料老人ホーム「アズハイムシリーズ」を展開。また、同社のデイサービスセンターでは、機能訓練やレクリエーションを通して、ご高齢の方々の自立した生活を支援しています。
■不動産事業
総合デベロッパーで培った知識とスキル、今まで築き上げたネットワークを駆使し不動産開発事業・不動産流動化事業・シニアレジデンス事業を核とした、事業提案並びに商品企画等の不動産コンサルティング業務を各デベロッパー、各種法人等へ行っています。
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- お問い合わせ求人番号
-
9767970
- 応募先名称
- 株式会社アズパートナーズ アズハイム神宮の杜
- お問い合わせ例
- 「求人番号9767970に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
東京都新宿区に位置する施設です。2023年12月にオープンのきれいな施設で働けます♪福利厚生の充実さも魅力の一つ!資格や経験がない方もチャレンジいただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!