正社員(正職員)

訪問介護

名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人

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【東京都/杉並区】年間休日122日◎訪問介護ステーションで介護職員募集!

更新日:2026年01月23日 求人番号:9015178

給料

月収 24.7万円~29.9万円資格手当、その他手当含む

勤務地
東京都 杉並区

JR中央線

最寄り駅

JR中央線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格相談可(契約社員スタート 資格取得後正社員登用あり)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
訪問介護
休日休暇

週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:122日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:40日 年末年始休暇日数:5日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
東京都 杉並区

JR中央線

給与

・月収 24.7万円~29.9万円資格手当、その他手当含む

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年01月23日 求人番号:9015178

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
●身体介護(入浴・食事・排泄など)
●生活援助(買い物・掃除・調理など)
●サービス提供責任者の補助業務
●事業所での書類作成他庶務全般
仕事内容
●身体介護(入浴・食事・排泄など)
●生活援助(買い物・掃除・調理など)
●サービス提供責任者の補助業務
●事業所での書類作成他庶務全般
勤務地
東京都 杉並区
サービス
訪問介護
アクセス
JR中央線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
※無資格相談可(契約社員スタート 資格取得後正社員登用あり)
給料
年収 316万円~
月収 24.7万円~29.9万円資格手当、その他手当含む

備考:・介護職員初任者研修修了 月額247,000円~
・介護福祉士資格保有 月額257,000円~

■昇給:年1回 (4月)
■賞与:年3回(夏季・冬季・年度末)
※会社の業績等による

諸手当
通勤手当(公共交通機関の定期券代を支給(2キロ以上、上限35,000円まで)、自転車通勤も可(2キロ以上は手当あり))
残業手当(25時間分(37,000~46,400円)支給。25時間を超える時間外労働分は追加で支給。)
その他手当(100時間稼働手当て(月10,000円)、日曜出勤手当て(1回1,000円)、年度末一時金(月10,000円))
福利厚生
慶弔見舞金制度 社員旅行 資格取得奨励金制度
手当/福利
厚生備考
■研修制度
■キャリアプラン制度
■資格取得支援制度
■予防接種・健康診断
■社員互助会 クラブ活動
■年度末ミニボーナス
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
休日休暇
週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:122日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:40日 年末年始休暇日数:5日

備考:※土日相談可 年末年始は12/30~1/3 ハッピー休暇(年15回) ※年間休日休暇122日(週2日公休日+ハッピー休暇(年15回)

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

●身体介護(入浴・食事・排泄など)
●生活援助(買い物・掃除・調理など)
●サービス提供責任者の補助業務
●事業所での書類作成他庶務全般

勤務地

東京都 杉並区

東京都 杉並区

サービス

訪問介護

アクセス

JR中央線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
※無資格相談可(契約社員スタート 資格取得後正社員登用あり)

給料

■年収 316万円~
■月収 24.7万円~29.9万円資格手当、その他手当含む

備 考

・介護職員初任者研修修了 月額247,000円~
・介護福祉士資格保有 月額257,000円~

■昇給:年1回 (4月)
■賞与:年3回(夏季・冬季・年度末)
※会社の業績等による

諸手当

通勤手当(公共交通機関の定期券代を支給(2キロ以上、上限35,000円まで)、自転車通勤も可(2キロ以上は手当あり))
残業手当(25時間分(37,000~46,400円)支給。25時間を超える時間外労働分は追加で支給。)
その他手当(100時間稼働手当て(月10,000円)、日曜出勤手当て(1回1,000円)、年度末一時金(月10,000円))

福利厚生

慶弔見舞金制度 社員旅行 資格取得奨励金制度

手当/福利厚生備考

■研修制度
■キャリアプラン制度
■資格取得支援制度
■予防接種・健康診断
■社員互助会 クラブ活動
■年度末ミニボーナス

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:09:00~18:00(休憩60分)

休日休暇

週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:122日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:40日 年末年始休暇日数:5日

※土日相談可 年末年始は12/30~1/3 ハッピー休暇(年15回)
※年間休日休暇122日(週2日公休日+ハッピー休暇(年15回)

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
法人情報
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給料

月収 30.4万円~41.1万円程度

年収 399万円~

勤務地

東京都 杉並区 上井草2‐19-18

最寄り駅

西武新宿線「上井草駅」徒歩8分

資格/職種

■初任者研修、実務者研修の資格をお持ちの方 ■経験必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

東京都杉並区の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です!年間休日が115日あり、休暇制度が充実しているので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、レジャー施設などで利用できる優待割引があるのもうれしいポイント◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

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給料

時給1,240円~1,260円

勤務地

東京都 杉並区 東京都杉並区和泉3-52-8

最寄り駅

京王井の頭線「永福町駅」徒歩10分

資格/職種

■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※施設(有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、病院等)の介護経験がある方

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

有料老人ホーム

東京都杉並区に位置する有料老人ホームにて介護職員の募集です!
グループホームやデイサービス、老人保健施設など、有料老人ホームに限らず様々な施設形態経験者がご活躍中です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年05月22日 求人番号:9015174

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/杉並区】年間休日122日◎訪問介護ステーションで介護職員募集!

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給料

月収 24.7万円~29.9万円資格手当、その他手当含む

年収 316万円~

勤務地

東京都 杉並区

最寄り駅

東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪)

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格相談可(契約社員スタート 資格取得後正社員登用あり)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

大手法人が運営する訪問介護ステーションにて介護職員の求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年05月22日 求人番号:674469

ニチイホーム杉並堀ノ内の介護職求人

株式会社ニチイケアパレス

【東京都/杉並区】年休111日/退職金・資格支援/ICT機器活用◎/有料老人ホーム/介護職

ニチイホーム杉並堀ノ内の介護職求人
給料

月収 27.6万円~月給+住宅手当+家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む

年収 383万円~月収+ボーナス2回

勤務地

東京都 杉並区 堀ノ内2-29-16

最寄り駅

東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪)「方南町駅」徒歩12分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職(4資格取得)に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務(小学4年生まで)・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職(4資格)に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

募集停止

更新日:2026年05月22日 求人番号:9155253

ニチイホーム杉並松庵の介護職求人

株式会社ニチイケアパレス

【東京都/杉並区】年休111日/退職金・資格支援/ICT機器活用◎/有料老人ホーム/介護職

ニチイホーム杉並松庵の介護職求人
給料

月収 27.6万円~月給+住宅手当+家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む

年収 383万円~月収+ボーナス2回

勤務地

東京都 杉並区 松庵1-13-5

最寄り駅

京王井の頭線「三鷹台駅」徒歩7分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職(4資格取得)に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務(小学4年生まで)・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職(4資格)に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

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お問い合わせ求人番号

9015178

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