正社員(正職員)
有料老人ホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2026年03月17日 求人番号：9025429
|
給料
|
月収 20.0万円～25.5万円程度 特定処遇手当含む |
|---|---|
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勤務地
|
東京都 杉並区
ＪＲ中央線 |
最寄り駅 |
ＪＲ中央線 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※経験1年以上 |
雇用形態 |
|
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サービス
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有料老人ホーム |
|
休日休暇
|
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年03月17日 求人番号：9025429
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ご入居者の介護・生活支援を行います。食事・入浴・排泄といった三大介助以外にも、アクティビティなど日ごろの生活の質を向上させるためのサービスを提供します。
※掃除は外注してそこのスタッフがやってくれるのですが、ご入居者から注意を受けたりする点を、その会社のお掃除スタッフと改善の協議をしたりして、気持ちよく暮らしていただけるように、日々努力をしています。
※入浴の順番など、やりにくいところはないか、無駄な手順はないかなどを日々コツコツ改善していたので、その経験を活かしています。
※各種業務に委員会を発足させて、各自責任を持ちながら業務に対して真剣に取り組めるような体制を取っています。現状に満足せず、より良い環境づくりにホーム全員で取り組んでいます。
- 仕事内容
- ご入居者の介護・生活支援を行います。食事・入浴・排泄といった三大介助以外にも、アクティビティなど日ごろの生活の質を向上させるためのサービスを提供します。
※掃除は外注してそこのスタッフがやってくれるのですが、ご入居者から注意を受けたりする点を、その会社のお掃除スタッフと改善の協議をしたりして、気持ちよく暮らしていただけるように、日々努力をしています。
※入浴の順番など、やりにくいところはないか、無駄な手順はないかなどを日々コツコツ改善していたので、その経験を活かしています。
※各種業務に委員会を発足させて、各自責任を持ちながら業務に対して真剣に取り組めるような体制を取っています。現状に満足せず、より良い環境づくりにホーム全員で取り組んでいます。
- 勤務地
- 東京都 杉並区
- アクセス
-
ＪＲ中央線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士免許
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※経験1年以上
- 給料
- 年収 287万円～320万円程度 資格手当なし
月収 20.0万円～25.5万円程度 特定処遇手当含む
備考：■昇給：1回
■賞与：年2回 ※人事 考課に応じて支給されます。
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給）
住宅手当（採用時の現住所から勤務地までの通勤が困難（片道2時間以上））
残業手当
資格手当（介護福祉士：10,000円）
その他手当（特定処遇手当：5,000円／月）
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度あり（勤続3年以上）
■ユニフォーム貸与 ■スポーツジム ■宿泊施設等優待 ■健康診断 あり ■旅行会社優待 ■食費補助 ■入職時研修
※介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士に合格された場合は、受験料と登録費用を全額と、講習費用の一部を会社が負担いたします。
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～15:30(休憩60分)
日勤：09:00～17:30(休憩60分)
遅番：11:30～20:00(休憩60分)
備考：※上記以外 7：30～16：00 11：00～19：30 の勤務あり（施設により異なる）
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：109日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※希望休2日まで可 ■特別休暇（上期：1日、下期：2日）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
ご入居者の介護・生活支援を行います。食事・入浴・排泄といった三大介助以外にも、アクティビティなど日ごろの生活の質を向上させるためのサービスを提供します。
※掃除は外注してそこのスタッフがやってくれるのですが、ご入居者から注意を受けたりする点を、その会社のお掃除スタッフと改善の協議をしたりして、気持ちよく暮らしていただけるように、日々努力をしています。
※入浴の順番など、やりにくいところはないか、無駄な手順はないかなどを日々コツコツ改善していたので、その経験を活かしています。
※各種業務に委員会を発足させて、各自責任を持ちながら業務に対して真剣に取り組めるような体制を取っています。現状に満足せず、より良い環境づくりにホーム全員で取り組んでいます。
アクセス
ＪＲ中央線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士免許
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※経験1年以上
給料
■月収 20.0万円～25.5万円程度 特定処遇手当含む
備 考
■昇給：1回
■賞与：年2回 ※人事 考課に応じて支給されます。
諸手当
通勤手当（全額支給）
住宅手当（採用時の現住所から勤務地までの通勤が困難（片道2時間以上））
残業手当
資格手当（介護福祉士：10,000円）
その他手当（特定処遇手当：5,000円／月）
手当/福利厚生備考
※退職金制度あり（勤続3年以上）
■ユニフォーム貸与 ■スポーツジム ■宿泊施設等優待 ■健康診断 あり ■旅行会社優待 ■食費補助 ■入職時研修
※介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士に合格された場合は、受験料と登録費用を全額と、講習費用の一部を会社が負担いたします。
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～15:30(休憩60分)
日勤：09:00～17:30(休憩60分)
遅番：11:30～20:00(休憩60分)
備 考
※上記以外 7：30～16：00 11：00～19：30 の勤務あり（施設により異なる）
休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：109日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※希望休2日まで可 ■特別休暇（上期：1日、下期：2日）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 23.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 上高井戸2-1-15 |
| 最寄り駅 |
京王井の頭線「高井戸駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
★第二新卒歓迎！／学歴不問★業界・職種未経験者歓迎！★無資格OK★接客業や営業など、人と接する仕事の経験がある方は大歓迎★運転免許必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
リハビリテーションデイサービスにてケアスタッフの募集です。
ご興味のある方はお問い合わせください。
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 |
| 最寄り駅 |
京王井の頭線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 |
| 最寄り駅 |
京王井の頭線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
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