正社員(正職員)
有料老人ホーム
株式会社東急イーライフデザイン
アリスタージュ経堂
の介護職・ヘルパー求人
株式会社東急イーライフデザイン
アリスタージュ経堂の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年05月29日 求人番号：9008752
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給料
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月収 27.7万円～32.0万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
|
勤務地
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東京都 世田谷区 経堂3-20-22
小田急小田原線「経堂駅」徒歩11分 MAP |
最寄り駅 |
小田急小田原線「経堂駅」徒歩11分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■実務経験1年以上 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
|
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年05月29日 求人番号：9008752
キャリアアドバイザーからのコメント
東京都世田谷区に位置する施設での募集です。一人ひとりと向き合ったクオリティの高い個別介護の実現が可能です。東急電鉄の関連会社が運営しているので、経営及び雇用面が安定しており、ES向上への取り組みも強化しておりますので長く安心してご就業いただけます。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
ご入居者お一人おひとりの身体状況や生活リズム、個性に合わせ、食事・排泄・入浴など、細やかな介護サービスを実践し、ご入居者の日常生活を支えていただきます。
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
ご入居者お一人おひとりの身体状況や生活リズム、個性に合わせ、食事・排泄・入浴など、細やかな介護サービスを実践し、ご入居者の日常生活を支えていただきます。
- 勤務地
- 東京都 世田谷区 経堂3-20-22
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
小田急小田原線「経堂駅」徒歩11分
小田急小田原線「千歳船橋駅」徒歩10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
■実務経験1年以上
- 給料
- 年収 320万円～430万円程度(諸手当込み)
月収 27.7万円～32.0万円程度(諸手当込み)
備考：＜経験6年モデル＞年収411万～程度
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円）
住宅手当（5,000円／月※世帯主に限り※）
残業手当
その他手当（家族手当、夜勤手当：6,000円／回、処遇改善交付金（27,000円※半年分まとめて賞与時支給）、扶養手当（一人目7,000円、二人目以降3,000円）、年末年始手当）
- 福利厚生
- 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度（入社2年目以降対象）■東急共済組合加入 ■自己啓発支援制度 ■自己啓発支援制度 ■社内研究発表会（海外視察あり） ■会員制リゾート施設宿泊優待（東急ハーヴェストクラブ） ■東急グループ各種割引 ■カフェテリアプラン ■グループ団体保険制度 ■積立休暇制度（失効した年次休暇の残日数を60日まで積立可能） ■制服貸与
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:30～16:30(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩120分)
備考：24時間シフト制(実働8時間）
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇 月9休
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■月9～10日休シフト制 ※年間休日実質120日（年間休日115日＋有給休暇5日） ■有給休暇（入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与） ■誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に1日取得）
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
ご入居者お一人おひとりの身体状況や生活リズム、個性に合わせ、食事・排泄・入浴など、細やかな介護サービスを実践し、ご入居者の日常生活を支えていただきます。
サービス
アクセス
小田急小田原線「経堂駅」徒歩11分
小田急小田原線「千歳船橋駅」徒歩10分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
■実務経験1年以上
給料
■月収 27.7万円～32.0万円程度(諸手当込み)
備 考
＜経験6年モデル＞年収411万～程度
諸手当
通勤手当（上限30,000円）
住宅手当（5,000円／月※世帯主に限り※）
残業手当
その他手当（家族手当、夜勤手当：6,000円／回、処遇改善交付金（27,000円※半年分まとめて賞与時支給）、扶養手当（一人目7,000円、二人目以降3,000円）、年末年始手当）
福利厚生
永年勤続制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度（入社2年目以降対象）■東急共済組合加入 ■自己啓発支援制度 ■自己啓発支援制度 ■社内研究発表会（海外視察あり） ■会員制リゾート施設宿泊優待（東急ハーヴェストクラブ） ■東急グループ各種割引 ■カフェテリアプラン ■グループ団体保険制度 ■積立休暇制度（失効した年次休暇の残日数を60日まで積立可能） ■制服貸与
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:30～16:30(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩120分)
備 考
24時間シフト制(実働8時間）
休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇 月9休
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■月9～10日休シフト制 ※年間休日実質120日（年間休日115日＋有給休暇5日）
■有給休暇（入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与）
■誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に1日取得）
ポイント
駅から徒歩10分以内 住宅手当・補助 未経験OK 高収入 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社東急イーライフデザイン アリスタージュ経堂
- 法人名
-
株式会社東急イーライフデザイン アリスタージュ経堂
- 本社(本拠地)
- 東京都 渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル
- 法人情報
-
【事業内容】
高齢者住宅・有料老人ホームの経営・運営・運営受託・コンサルティング、訪問介護・訪問看護サービスの運営
【運営施設】グランクレール世田谷中町シニアレジデンス／グランクレール成城／グランクレール馬事公苑／ライフニクス高井戸／グランクレールあざみ野／グランクレール美しが丘／グランクレールセンター南／グランクレール藤が丘シニアレジデンス／グランクレール青葉台／クレールレジデンス桜台／グランクレール青葉台二丁目／グランクレール世田谷中町ケアレジデンス／グランクレール成城ケアレジデンス／グランケアあざみ野／グランクレール藤が丘ケアレジデンス／グランクレール青葉台二丁目ケアレジデンス／グランクレール光が丘パークヴィラ
勤務地情報
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| 給料 |
月収 29.5万円～32.0万円程度 夜勤手当4回分・諸手当込み 年収 426万円～463万円程度 諸手当込 経験による |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 港区 芝浦4‐18‐25 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ山手線「田町(東京)駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■実務経験1年以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
港区にある有料老人ホームで介護職員募集です！
東急電鉄の関連会社が運営しているので、経営及び雇用面が安定しており福利厚生が充実しています。年間休日115日とお休みが多く、残業は少なめで働きやすい環境♪24H看護なので安心できるのもポイントです。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 27.7万円～32.0万円程度 夜勤手当4回分・資格手当含む 年収 450万円～450万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 渋谷区 道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル |
| 最寄り駅 |
ＪＲ山手線「渋谷駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
・マネジメント経験（スタッフマネジメント、コスト管理経験）を有する方 ・高齢者住宅事業に意欲的に取り組める方 管理職、施設長等経験者・介護、福祉業界経験者の方歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
介護付き高齢者住宅にて管理職候補の募集です。
ご興味のある方はお問い合わせください。
| 給料 |
月収 27.7万円～32.0万円程度 夜勤手当4回分・資格手当含む 年収 400万円～450万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 渋谷区 道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル |
| 最寄り駅 |
ＪＲ山手線「渋谷駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
・介護職のマネジメント経験者 ・高齢者住宅事業に意欲的に取り組める方 ・介護福祉士取得者 介護・福祉施設におけるマネジメント経験（介護長クラス）を有する方歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
介護付き高齢者住宅にて介護長候補の募集です。
ご興味のある方はお問い合わせください。
| 給料 |
月収 23.0万円～25.7万円程度 ※介護実務・サ責業務経験トータル6年モデル 年収 346万円～387万円程度 賞与含む ※介護実務・サ責業務経験トータル6年モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 茅ケ崎中央40-3 グランクレールセンター南 3階 |
| 最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「センター南駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■主任介護支援専門員としての実務経験3年以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
神奈川県横浜市都筑区の介護付き有料老人ホームにて管理者の募集です！
社員割引や共済組合など、働くうえで嬉しい福利厚生も充実しています。
賞与は3.5か月分の支給実績があり、各種手当も充実しているため、給与面でも安心です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 25.7万円～29.0万円程度(諸手当込み) ※夜勤手当4回分・資格手当・処遇改善金含む 年収 377万円～427万円程度(諸手当込み) ※賞与含む（業績・考課により変動あり） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 仲町台5-7-8 |
| 最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「仲町台駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士■実務者研修■初任者研修■優遇！ ※無資格・未経験でもご応募可能です◎ ※日勤常勤・アルバイト・夜勤専従の働き方も相談可能です◎ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) 非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
横浜市都筑区に位置する介護付有料老人ホームです。
都市型住居エリアの一角に位置しており、仲町台駅から徒歩5分（380ｍ）と通勤に便利ですと
「24時間常駐配置」しており夜間緊急時の医療的ケアにも対応可能です。
「個人に合わせた自立支援を大切」にしており、自立をしっかりと支援するプログラムをご用意し、個人別のリハビリはもちろんのこと、集団でのリハビリや居室での日常リハビリを組み合わせたメニューをご提供しています！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 最寄り駅 |
東急大井町線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 最寄り駅 |
東急大井町線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 最寄り駅 |
京王線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 最寄り駅 |
東急世田谷線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
9008752
- 応募先名称
- 株式会社東急イーライフデザイン アリスタージュ経堂
- お問い合わせ例
-
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キャリアアドバイザーからの一言
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