介護老人保健施設(老健)の介護職・福祉の求人・転職一覧

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介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年03月27日

医療法人社団静和会 介護老人保健施設 エル・クォール平和

医療法人社団静和会 介護老人保健施設 エル・クォール平和

【北海道/札幌市西区】 在宅支援機能の充実を目指す介護老人保健施設

デイケア(通所リハ)

更新日:2026年03月27日

医療法人社団永光会 介護老人保健施設 せんだの里

医療法人社団永光会

【広島県/福山市】 残業少なめ・利用可能な託児所あり◎手当も充実!介護老人保健施設にて介護職員募集!

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介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年03月27日

医療法人社団葵会 介護老人保健施設 葵の園・春日部

医療法人社団葵会 介護老人保健施設 葵の園・春日部

【埼玉県/春日部市】残業少なめ◎年間休日110日以上!大手葵会グループの老人保健施設での介護職募集!

介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年03月26日

医療法人社団葵会 介護老人保健施設 葵の園・川崎南部

医療法人社団葵会 介護老人保健施設 葵の園・川崎南部

【神奈川県/川崎市】日勤帯でのお仕事!施設での介護福祉士募集《大師線沿線》

給料

月収 23.7万円~28.9万円程度

年収 320万円~400万円程度 賞与3ヶ月想定

勤務地

神奈川県 川崎市川崎区 田町2-9-2
京急大師線「小島新田駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

介護福祉士資格 ※施設介護の経験ある方は優遇します。 ※普通自動車運転免許あれば尚可(※通所リハビリテーション)運転免許のない方も応募可能です。

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 寮・借り上げ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

医療法人社団葵会の介護老人保健施設での求人です。最寄り駅の『小島新田駅』から徒歩圏内ですので通勤に便利な立地です。エントランスには壁一面に花畑が描かれております。これは、葵の園・川崎南部のスタッフが大切にしております、「温かい心」を意味します。同じ敷地内には、同じグループが運営する「川崎南部病院」もあり、医療依存度の高いご高齢者の方でも安心してご利用いただけます。研修や丁寧な指導をしていただけますので未経験の方も安心してスタートできます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

デイケア(通所リハ)

更新日:2026年03月26日

医療法人康仁会 西の京病院 介護老人保健施設 ロイヤルフェニックス

医療法人康仁会 西の京病院

【奈良県/奈良市】賞与計4.23ヶ月分の支給実績あり☆介護老人保健施設にて介護職員募集〈正社員〉

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介護老人保健施設(老健)の介護職求人の特徴

ここでは、介護老人保健施設(老健)とは、どのような施設なのかを解説した上で、基本的な仕事内容について紹介します。さらに、介護老人保健施設(老健)で働くメリット・デメリットについても解説するため、ぜひ参考にしてください。 介護老人保健施設(老健)での仕事を検討している人にとっては、勤務条件だけではなく仕事内容も気になるところでしょう。介護老人保健施設(老健)は、在宅復帰を希望する入所対象者のリハビリテーションをメインにした介護施設です。

ここでは、介護老人保健施設(老健)の概要と大まかな仕事内容、介護老人保健施設(老健)で働くメリット・デメリットを解説するため、ぜひ参考にしてください。

①介護老人保健施設(老健)とは?

介護老人保健施設(老健)は老健とも呼ばれ、医師の管理下において、看護・介護・リハビリテーションなどのサービスを提供する施設のことです。要介護度1~5に認定され、リハビリテーションを要する高齢者が入所対象となっており、いずれは家庭に戻ることが目的となっています。入所期間は3~6カ月を原則とし、居室や生活設備は共有するケースがほとんどです。

②【介護職】介護老人保健施設(老健)の仕事内容

介護老人保健施設(老健)で、介護職として働く場合の主な仕事内容は、下記のとおりです。

日常生活のサポート
食事介助
歩行介助
食事介助
入浴介助
排泄介助
通院の同行
レクリエーションの実施
緊急時の対応

介護老人保健施設(老健)の介護サービスは、自宅に戻ることを目的とします。そのため、終身利用や長期入居を前提とした他の介護施設に比べ、入所者の機能回復・復帰を意識したサポートが中心です。医師の指示に従い、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士といった、他職種のスタッフと綿密な連携が求められます。

③【介護職】介護老人保健施設(老健)で働くメリット・デメリット

介護老人保健施設(老健)で、介護職として働く場合のメリット・デメリットは、下記のとおりです。

メリット

在宅復帰を目的とするため、やりがいを感じられやすい
身体的な負担が少ない
医師が常駐するため、緊急時の対応も安心できるい
他職種の専門領域を学べる

介護老人保健施設(老健)は在宅復帰を目的としており、回復し退所する入所者を見送ることは介護職にとって大きなやりがいとなります。また、入所者の介護度が低い状態であり、身体的な負担が少なく、緊急時の対応は医師に任せられるため安心です。他職種と協力体制を取ることで、介護職以外の専門領域への造詣も深くなります。

デメリット

サービスが医療中心となる
娯楽的イベントが少ない
長期介護の技術を深めにくい

介護老人保健施設(老健)では、介護よりも医療ケア・リハビリテーションを中心としてプログラムが組まれます。短期間で退所することが前提であり、レクリエーション的な要素が少なくなる傾向です。入所者の入れ替わりが激しいため、多くの人と触れ合いたい・役に立ちたいと考える人におすすめします。

まとめ

介護老人保健施設(老健)は、介護度1~5の利用者が在宅復帰するためのリハビリテーションを行う施設です。医師のもとで他職種と連携しながら介護業務を行い、入所者の機能回復を手助けします。 1人の入所者と触れ合う期間は3~6カ月と短いものの、回復した入所者を送り出せることは、介護職にとって大きな喜びです。介護老人保健施設(老健)を職場に選びたい人は、ぜひ「マイナビ介護職」を利用して、職場を探しましょう。

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