介護老人保健施設(老健)の介護職・福祉の求人・転職一覧

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介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年06月08日

医療法人協愛会老人保健施設 ニューライフあじす

医療法人協愛会

【山口県/山口市】賞与計4.0ヶ月分の支給実績あり☆介護老人保健施設にて介護のお仕事です♪<正社員>

介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年06月06日

医療法人社団仁恵会 介護老人保健施設サンビラ三木

医療法人社団仁恵会 介護老人保健施設サンビラ三木

【兵庫県/三木市】年間休日111日★手当充実◎介護老人保健施設の支援相談員求人<正職員>

デイケア(通所リハ)

更新日:2026年06月05日

医療法人信愛会老人保健施設しんあい

医療法人信愛会

【広島県/広島市安佐南区】年間休日125日☆介護老人保健施設にて介護職の募集<正社員>

給料

月収 26.5万円~27.5万円※夜勤4回の場合

年収 366万円

勤務地

広島県 広島市安佐南区 伴東7-9-3
広島高速交通アストラムライン「伴駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格:介護福祉士、介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者 いずれか必須 ■経験:高齢者施設等での介護職経験 必須 ■普通自動車運転免許:あれば尚可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 寮・借り上げ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

広島県広島市安佐南区に位置する老人保健施設で介護職の募集です。
医師や看護師、理学療法士など専門スタッフと協力しながら業務を進めるため、チームケアを学べる環境です。
待遇面では、賞与年2回(3.7ヶ月分※過去実績)、年間休日129日とプライベートも充実。夜勤手当や休日出勤手当もあり、安定した収入が見込めます。
アストラムライン伴駅から徒歩8分とアクセス良好で、マイカー通勤も可能(駐車場あり)。法人内には託児施設もあり、子育て中の方にも働きやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

デイケア(通所リハ)

更新日:2026年06月05日

医療法人信愛会老人保健施設 しんあい(通所リハビリテーション)

医療法人信愛会

【広島県/広島市安佐南区】賞与3.7ヶ月分&年間休日129日◎通所リハビリで介護職員募集<正社員>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月05日

株式会社さわやか倶楽部さわやか立花館

株式会社さわやか倶楽部

【福岡県/福岡市】未経験OK♪研修充実の通所介護で介護職<正職員>

給料

月収 19.5万円~20.1万円

勤務地

福岡県 福岡市博多区 立花寺173-15
福岡市地下鉄空港線「福岡空港駅」0分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

==================== ■資格:介護系資格不問(無資格可) ■経験:未経験可・ブランク可・新卒可 ■普通自動車運転免許:普通自動車運転免許(AT限定可) ====================

未経験OK 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

福岡県福岡市博多区に位置する通所介護・デイサービスで介護職の募集です。
無資格・未経験の方も歓迎しており、入職後は先輩スタッフが丁寧に指導する体制が整っているため、これから介護業界に挑戦したい方にもおすすめの求人です。日勤のみ(8:30~17:30)で年間休日117日と、プライベートとの両立がしやすい点も魅力です。さらに、資格取得支援制度や資格手当が充実しており、スキルアップやキャリアアップも目指せます。誕生日祝金や子女奨学金制度など福利厚生も整っており、長く安心して働ける環境です。上場企業グループという安定基盤もあり、腰を据えて働きたい方に適しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

デイケア(通所リハ)

更新日:2026年06月04日

医療法人社団栄進会 笠間シルバーケアセンター パル笠間シルバーケアセンター パル

医療法人社団栄進会 笠間シルバーケアセンター パル

【茨城県/笠間市】保育補助50%★年間休日110日以上♪介護老人保健施設での介護職の募集です!

介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年06月04日

医療法人社団邦清会 かもめメディカルケアセンター介護老人保健施設 かもめメディカルケアセンター

医療法人社団邦清会 かもめメディカルケアセンター

【千葉県/木更津市】アットホームな介護老人保健施設求人です<介護職>

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介護老人保健施設(老健)の介護職求人の特徴

ここでは、介護老人保健施設(老健)とは、どのような施設なのかを解説した上で、基本的な仕事内容について紹介します。さらに、介護老人保健施設(老健)で働くメリット・デメリットについても解説するため、ぜひ参考にしてください。 介護老人保健施設(老健)での仕事を検討している人にとっては、勤務条件だけではなく仕事内容も気になるところでしょう。介護老人保健施設(老健)は、在宅復帰を希望する入所対象者のリハビリテーションをメインにした介護施設です。

ここでは、介護老人保健施設(老健)の概要と大まかな仕事内容、介護老人保健施設(老健)で働くメリット・デメリットを解説するため、ぜひ参考にしてください。

①介護老人保健施設(老健)とは?

介護老人保健施設(老健)は老健とも呼ばれ、医師の管理下において、看護・介護・リハビリテーションなどのサービスを提供する施設のことです。要介護度1~5に認定され、リハビリテーションを要する高齢者が入所対象となっており、いずれは家庭に戻ることが目的となっています。入所期間は3~6カ月を原則とし、居室や生活設備は共有するケースがほとんどです。

②【介護職】介護老人保健施設(老健)の仕事内容

介護老人保健施設(老健)で、介護職として働く場合の主な仕事内容は、下記のとおりです。

日常生活のサポート
食事介助
歩行介助
食事介助
入浴介助
排泄介助
通院の同行
レクリエーションの実施
緊急時の対応

介護老人保健施設(老健)の介護サービスは、自宅に戻ることを目的とします。そのため、終身利用や長期入居を前提とした他の介護施設に比べ、入所者の機能回復・復帰を意識したサポートが中心です。医師の指示に従い、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士といった、他職種のスタッフと綿密な連携が求められます。

③【介護職】介護老人保健施設(老健)で働くメリット・デメリット

介護老人保健施設(老健)で、介護職として働く場合のメリット・デメリットは、下記のとおりです。

メリット

在宅復帰を目的とするため、やりがいを感じられやすい
身体的な負担が少ない
医師が常駐するため、緊急時の対応も安心できるい
他職種の専門領域を学べる

介護老人保健施設(老健)は在宅復帰を目的としており、回復し退所する入所者を見送ることは介護職にとって大きなやりがいとなります。また、入所者の介護度が低い状態であり、身体的な負担が少なく、緊急時の対応は医師に任せられるため安心です。他職種と協力体制を取ることで、介護職以外の専門領域への造詣も深くなります。

デメリット

サービスが医療中心となる
娯楽的イベントが少ない
長期介護の技術を深めにくい

介護老人保健施設(老健)では、介護よりも医療ケア・リハビリテーションを中心としてプログラムが組まれます。短期間で退所することが前提であり、レクリエーション的な要素が少なくなる傾向です。入所者の入れ替わりが激しいため、多くの人と触れ合いたい・役に立ちたいと考える人におすすめします。

まとめ

介護老人保健施設(老健)は、介護度1~5の利用者が在宅復帰するためのリハビリテーションを行う施設です。医師のもとで他職種と連携しながら介護業務を行い、入所者の機能回復を手助けします。 1人の入所者と触れ合う期間は3~6カ月と短いものの、回復した入所者を送り出せることは、介護職にとって大きな喜びです。介護老人保健施設(老健)を職場に選びたい人は、ぜひ「マイナビ介護職」を利用して、職場を探しましょう。

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