有料老人ホームの管理職求人の介護職・福祉の求人・転職一覧
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有料老人ホーム
更新日:2026年09月30日
株式会社ケア21プレザンメゾン美浜
株式会社ケア21
【千葉県/千葉市】月収34.2万円~◎介護付有料老人ホームにて管理者候補(副施設長)募集♪<正社員>
| 給料 |
月収 34.2万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市美浜区 高浜2-3-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験:必須(介護実務経験5年以上) |
千葉県千葉市美浜区に位置する介護付き有料老人ホームにおける管理者候補(副施設長)の募集です!
月収34.2万円~!各種手当も充実しており、好条件な求人です☆
年間休日は111日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月30日
株式会社ケア21プレザンメゾン東船橋
株式会社ケア21
【千葉県/船橋市】月収34.2万円~◎介護付有料老人ホームにて管理者候補(副施設長)募集♪<正社員>
| 給料 |
月収 34.2万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 宮本6-31-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験:必須(介護実務経験5年以上) |
千葉県船橋市に位置する介護付き有料老人ホームにおける管理者候補(副施設長)の募集です!
月収34.2万円~!各種手当も充実しており、好条件な求人です☆
年間休日は111日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月30日
株式会社ケア21プレザンメゾン東船橋
株式会社ケア21
【千葉県/船橋市】年間休日110日以上◎介護付き有料老人ホームにて施設長のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 38.6万円~程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 宮本6-31-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験:必須(経験1年以上) |
千葉県船橋市に位置する介護付き有料老人ホームにおける施設長の募集です。
年間休日は110日以上もあり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
資格やこれまでの経験を活かしながらご勤務いただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月30日
株式会社ケア21プレザングラン京都円町
株式会社ケア21
【京都府/京都市中京区】月収31.2万円~◎介護付き有料老人ホームにて管理者候補の募集♪<正社員>
| 給料 |
月収 31.2万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京塚本町3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験:必須(介護実務経験5年以上) |
京都府京都市中京区に位置する介護付き有料老人ホームにおける管理者候補の募集です!
月収31.2万円~!各種手当も充実しており、好条件な求人です☆
年間休日は111日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月30日
株式会社ケア21プレザンメゾン美浜
株式会社ケア21
【千葉市/美浜区】年間休日110日以上★介護付有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)<正社員>
| 給料 |
月収 37.6万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 451万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市美浜区 高浜2-3-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■介護実務経験(5年以上)必須 |
千葉市美浜区にある介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集です!
年間休日は111日としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月30日
株式会社ケア21プレザンメゾン京都宇多野
株式会社ケア21
【京都市/右京区】年間休日110日以上★介護付有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)<正社員>
| 給料 |
月収 31.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 374万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 宇多野福王子町48-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■介護職経験(施設系・5年以上)必須 |
京都市右京区にある介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集です!
年間休日は111日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月30日
株式会社ケア21プレザンメゾン京都宇多野
株式会社ケア21
【京都府/京都市】大手法人が運営☆福利厚生充実◎有料老人ホームにて副施設長(管理者候補)募集<常勤>
| 給料 |
月収 26.9万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 322万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 宇多野福王子町48-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格 ■施設系にて実務経験3年以上 |
京都府京都市右京区に位置する介護付き有料老人ホームにて管理者(候補)募集です。
大手法人が運営しており体制面安心!資格取得支援制度や退職金制度など福利厚生面も整えられています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年09月30日
ALSOK介護株式会社ALSOKケアホーム足立亀有
ALSOK介護株式会社
【東京都/足立区】 サービス付き高齢者住宅にて施設長募集
| 給料 |
年収 450万円~程度(諸手当込み) 年収 450万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 佐野1-9-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士免許、有料施設での現場経験、施設長経験ある方歓迎 |
ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月30日
ALSOK介護株式会社ALSOKケアホーム板橋成増
ALSOK介護株式会社
【東京都/板橋区】 有料老人ホームにて施設長募集
| 給料 |
年収 450万円~程度(諸手当込み) 年収 450万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 三園1-14-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士免許、有料施設での現場経験、施設長経験ある方歓迎 |
ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問看護
更新日:2026年09月30日
株式会社ライフケア・ビジョンはっぴーらいふ豊中
株式会社ライフケア・ビジョン
【大阪府/豊中市】研修・資格取得支援あり!住宅型有料老人ホームでの施設長募集《正社員》
| 給料 |
月収 31.2万円~36.2万円程度 夜勤4回分手当含む諸手当込 年収 409万円~469万円程度 賞与2.0ヵ月の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 上津島二丁目15番14号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格 ■介護実務経験者 |
住宅型有料老人ホームにおける施設長の募集求人です!
研修制度、資格取得支援制度などが充実しており働きながらスキルアップを目指せる環境です!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ALSOKケアホームさいたま三室
ALSOK介護株式会社
【埼玉県/さいたま市緑区】 有料老人ホームにて施設長募集
| 給料 |
年収 450万円~程度(諸手当込み) 年収 450万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市緑区 三室1624-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士免許、有料施設での現場経験、施設長経験ある方歓迎 |
ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ALSOKケアホーム越谷宮本町
ALSOK介護株式会社
【 埼玉県/越谷市 】 有料老人ホームにて施設長募集
| 給料 |
年収 450万円~程度(諸手当込み) 年収 450万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 宮本町3-142-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士免許、有料施設での現場経験、施設長経験ある方歓迎 |
ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ALSOKケアホーム川口新郷
ALSOK介護株式会社
【埼玉県/川口市】福利厚生・研修制度充実◎介護付き有料老人ホームでの施設長の募集です!<正職員>
| 給料 |
月収 34.4万円~※諸手当込み 年収 450万円~500万円※1年目~5年目モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 本蓮1-19-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護福祉士 必須 ■経験:管理者としての経験 必須 |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて施設長募集です!
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能!WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ALSOKケアホーム川口新郷
ALSOK介護株式会社
【埼玉県/川口市】 有料老人ホームにて施設長募集
| 給料 |
年収 450万円~程度(諸手当込み) 年収 450万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 本蓮1-19-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士免許、有料施設での現場経験、施設長経験ある方歓迎 |
ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ALSOKケアホーム流山江戸川台
ALSOK介護株式会社
【千葉県/流山市】 有料老人ホームにて施設長募集
| 給料 |
年収 450万円~程度(諸手当込み) 年収 450万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 流山市 美原1丁目1222番地1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士免許、有料施設での現場経験、施設長経験ある方歓迎 |
ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ALSOKケアホーム和光下新倉
ALSOK介護株式会社
【埼玉県/和光市】 有料老人ホームにて施設長募集
| 給料 |
年収 450万円~程度(諸手当込み) 年収 450万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 和光市 下新倉2-38-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士免許、有料施設での現場経験、施設長経験ある方歓迎 |
ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ALSOKケアホーム志木柏町
ALSOK介護株式会社
【埼玉県/志木市】福利厚生・研修制度充実◎介護付き有料老人ホームでの施設長の募集です!<正職員>
| 給料 |
月収 32.4万円~※諸手当込み 年収 450万円~500万円※1年目~5年目モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 志木市 柏町3-9-19 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護福祉士 必須 ■経験:管理者としての経験 必須 |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて施設長募集です!
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能!WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年09月29日
ALSOK介護株式会社第三地域本部
ALSOK介護株式会社
【横浜市港北区】福利厚生・研修制度充実◎介護施設での施設長求人<正職員>
| 給料 |
月収 25.5万円~41.3万円程度 年収 380万円~程度 ホーム長1年目モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 北新横浜2-3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか※介護経験者、※介護業界において管理者・管理職の経験ある方、介護福祉士をお持ちの方、他社において施設長経験者歓迎 ■普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方歓迎 |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて施設長募集です!2021年10月時点で305拠点を展開する総合福祉事業を展開する企業です。
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能!WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年09月29日
ALSOK介護株式会社第三地域本部
ALSOK介護株式会社
【千葉・東京・埼玉・神奈川 】福利厚生・研修制度充実◎介護施設でのマネージャー補求人<正職員>
| 給料 |
月収 26.5万円~36.8万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 北新横浜2-3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか※介護業界において管理者・管理職の経験ある方、介護福祉士をお持ちの方歓迎、介護業界未経験でも、複数事業所の管理者等(SVなど)の経験がある方歓迎 ■普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方歓迎 |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて施設長候補募集です!2021年10月時点で305拠点を展開する総合福祉事業を展開する企業です。
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能!WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年09月29日
ALSOK介護株式会社第三地域本部
ALSOK介護株式会社
【神奈川・東京エリア 】福利厚生・研修制度充実◎介護施設でのホーム長・施設長候補求人<正職員>
| 給料 |
月収 21.8万円~29.3万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 北新横浜2-3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか※介護経験者、※介護業界において管理者・管理職の経験ある方、介護福祉士をお持ちの方、他社において施設長経験者歓迎 ■普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方歓迎 |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて施設長候補募集です!2021年10月時点で305拠点を展開する総合福祉事業を展開する企業です。
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能!WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ALSOKケアホーム流山おおたかの森
ALSOK介護株式会社
【千葉県/流山市】福利厚生・研修制度充実◎サービス付き高齢者向け住宅での施設長の募集です!<正職員>
| 給料 |
月収 33.4万円~※諸手当込み 年収 450万円~500万円※1年目~5年目モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 流山市 おおたかの森西1-23-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護福祉士 必須 ■経験:管理者としての経験 必須 |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて施設長募集です!
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能!WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月29日
医療法人社団松下会有料老人ホームエリクシール
医療法人社団松下会
【奈良県/奈良市】 最寄駅より徒歩2分♪医療法人運営有料老人ホームでの介護福祉士募集!<管理職求人>
| 給料 |
月収 17.2万円~以上(諸手当込) 年収 258万円~以上(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 生駒市 上町4137 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ■マネジメント経験がある方 ※一般職スタートで適性確認後、管理職昇格 |
四季の移り変わりを感じることが出来る自然豊かな立地にある、有料老人ホームでの介護福祉士(管理職)募集です!
週休2日制で年間休日110日以上なので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。
また福利厚生や各種手当も充実していますし、最寄駅より徒歩2分と通勤便利な点も嬉しいですね♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21介護付有料老人ホーム プレザンメゾン塚口
株式会社ケア21
【兵庫県尼崎市】介護付き有料老人ホームでの副ホーム長(管理職候補)募集!〈常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 32.2万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 塚口本町1-30-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護福祉士 ■経験:必須 |
介護付き有料老人ホームの副ホーム長(管理職候補)の募集です!
お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生が魅力です♪
定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21介護付き有料老人ホーム プレザンメゾン神戸白水
株式会社ケア21
【兵庫県西区】介護付き有料老人ホームでの副ホーム長(管理職候補)募集!〈常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 32.2万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市西区 白水1-17-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護福祉士 ■経験:必須 |
介護付き有料老人ホームの副ホーム長(管理職候補)の募集です!
お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生が魅力です♪
定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21プレザングラン岡本
株式会社ケア21
【兵庫県東灘区】介護付き有料老人ホームでの副ホーム長(管理職候補)募集!〈常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 32.2万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 岡本7-3-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護福祉士 ■経験:必須 |
介護付き有料老人ホームの副ホーム長(管理職候補)の募集です!
お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生が魅力です♪
定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21グループホームたのしい家伊川谷有瀬
株式会社ケア21
【兵庫県西区】大手法人運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集〈常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 35.2万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市西区 伊川谷町有瀬860‐1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■必須資格:介護福祉士・認知症介護実践者研修(実践研修)終了・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必須経験:マネジメント経験がある方(副施設長など) |
グループホームにてホーム長の募集です。
年間休日は110日以上もあり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
また、福利厚生が充実してます。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21プレザンメゾン宝塚山本
株式会社ケア21
【兵庫県宝塚市】年休110日以上★介護付有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)〈常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 31.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 374万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 平井3-15-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■介護職経験(施設系・5年以上)必須 |
兵庫県宝塚市にある介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集です!
年間休日は111日としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21プレザンメゾン姫路広畑
株式会社ケア21
【兵庫県姫路市】年休110日以上★介護付有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)〈常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 31.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 374万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 広畑区夢前町3-1-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■介護職経験(施設系・5年以上)必須 |
兵庫県姫路市にある介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集です!
年間休日は111日としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21介護付有料老人ホームプレザングラン門戸厄神
株式会社ケア21
【兵庫県西宮市】研修制度あり!介護付有料老人ホーム<副施設長(管理者候補)>〈常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 31.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 374万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 樋ノ口町2-1-35 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■実務経験:3年以上(施設系) |
施設は閑静な住宅街にあります。ご利用者が楽しんで日々の生活が送れるよう、個々の目標に合わせた自立支援のサポートを行っています。
管理職候補の募集になります。スタッフやご利用者ともに接する機会が多いため、コミュニケーションが円滑に取れる方を歓迎しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家伊川谷有瀬
株式会社ケア21
【兵庫県西区】キャリア支援制度あり♪グループホームで管理者候補募集です〈常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 30.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 370万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市西区 伊川谷町有瀬860-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上 |
経験に自信のない方や、まだまだスキルアップしたい方におすすめ!!
キャリア支援制度や正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れており
研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます♪
福利厚生も充実で安心して長くお勤めいただけます!!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社ケア21プレザンメゾン明石魚住
株式会社ケア21
【兵庫県明石市】キャリア支援制度あり♪有料老人ホームで副施設長(管理者候補)募集〈常勤/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 31.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 374万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 魚住町西岡1312-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上 |
経験に自信のない方や、まだまだスキルアップしたい方におすすめ!!
キャリア支援制度や正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れており
研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます♪
福利厚生も充実で安心して長くお勤めいただけます!!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月28日
グリーンライフ株式会社ウエルハウス尼崎
グリーンライフ株式会社
【兵庫県/尼崎市】手厚い研修制度♪介護付き有料老人ホームでのサブマネージャー《最寄駅徒歩圏内》
| 給料 |
年収 350万円~400万円程度 年収 350万円~400万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 杭瀬南新町4-5-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※対内・対外交渉を得意とされる方 |
<駅チカ&マイカー通勤OK>阪神本線・なんば線「大物駅」から徒歩8分とアクセス良好な立地にあります。さらに、駐車場完備でマイカーやバイクでの通勤も可能です。毎日のことだからこそ、通勤のしやすさは大きなポイント。ご自身のライフスタイルに合わせて通勤手段を選べるため、ストレスなく長く働き続けることができます。
<充実の研修でスキルアップを応援>「安心して働ける環境」を大切にしており、階層別・職種別・テーマ別に合わせた社内研修制度が充実しています。日々の業務だけでなく、しっかりとした学びの機会が用意されているため、介護のプロフェッショナルとして知識を深めることができます。
訪問看護
更新日:2026年09月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県西宮市】月9日休♪介護付き有料老人ホーム◎施設長候補〈日勤常勤/社会福祉士・ケアマネジャー〉
| 給料 |
月収 43.5万円~51.4万円程度 ※諸手当込み 年収 591万円~698万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士いずれかお持ちの方 ■資格:普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■経験:医療・福祉業界の施設長や管理職、経営企画や施設管理経験必須 |
兵庫県西宮市に位置する介護付き有料老人ホームの管理職候補(施設長候補)求人です。スタッフやチームをまとめて成果を出せる、意欲のある方を募集しております。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月28日
株式会社エクセレントケアシステムエクセレント西ノ京
株式会社エクセレントケアシステム
【京都府/京都市中京区】駅チカ◎年間休日119日♪老人ホームでの施設長候補募集<正社員>
| 給料 |
月収 28.5万円~34.0万円 年収 410万円~440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京南上合町32 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■介護支援専門員必須 ■普通自動車運転免許必須 ■経験必須 |
京都府京都市中京区に位置する介護付き有料老人ホームでの施設長候補の求人です。残業が月平均2時間程度で、ムリなく勤務できます♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年09月24日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL下石神井
KC‐Welfare株式会社
【東京都/練馬区】月9日休&日勤のみ♪年収700万円◎住宅型有料老人ホーム/ホーム長(管理者)
| 給料 |
年収 700万円~程度 ※想定年収 年収 700万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 下石神井2-33-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉施設でのホーム長(施設長、管理者)または管理職実務経験者 |
2025年3月に開設した住宅型有料老人ホームで、施設長として活躍しませんか?ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。
【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます
訪問看護
更新日:2026年09月24日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL信濃町
KC‐Welfare株式会社
【東京都/新宿区】年間休日114日☆住宅型有料老人ホームにて管理者兼主任ケアマネの募集♪<正社員>
| 給料 |
月収 41.0万円~59.0万円程度 年収 572万円~824万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 南元町14-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー):必須 ■実務経験:必須(医療・福祉施設での介護支援専門員の実務経験3年以上) ※<歓迎>居宅介護支援事業所の管理者実務経験 |
東京都新宿区に位置する住宅型有料老人ホームにおける管理者兼主任ケアマネジャーの募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は114日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、想定年収は572万円~と高水準です。能力や経験が考慮されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年09月24日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL下石神井
KC‐Welfare株式会社
【東京都/練馬区】月給40万円~◎年休114日&日勤♪駅徒歩圏★ホスピス/訪問介護管理者
| 給料 |
月収 40.0万円~ 年収 556万円~月給×12ヶ月+賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 下石神井2-33-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護業務の実務経験3年以上、介護福祉施設でのマネジメント経験 ※訪問介護事業所での管理者実務経験があれば尚可 |
霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人です。がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を展開しています。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による連携体制を敷いており、専門スタッフと協力した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多様な専門スタッフと連携し、質の高いケアを実践できる環境です】
・医療や福祉施設での豊富な実務経験を持つスタッフが在籍しており、それぞれの知見を生かして協力し合えるチームケア体制が整っています。
・「開かれたホスピス」を目指してご家族を交えたイベント等も開催しており、周囲と密に連携しながらご入居者様をサポートできるやりがいのある職場です。
【明確な評価制度と伴走期間で着実なステップアップが期待できます】
・入社後はサービス提供責任者等として現管理者と伴走する期間があり、ノウハウを吸収してから管理者へ移行できる体制です。
・社内独自の職務等級表に基づき基本給が決定されるため、マネジメントの実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、安定した事業展開のもとで長期的に働き続けられます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて活躍できる環境です。
訪問介護
更新日:2026年09月24日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL信濃町
KC‐Welfare株式会社
【東京都/新宿区】年収500万円超♪年休114日&18時定時◎ホスピスでの訪問介護管理者/正社員
| 給料 |
月収 38.0万円~程度 ※諸手当込み 年収 532万円~月給×12ヶ月+賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 南元町14-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験:介護業務の実務経験3年以上、介護福祉施設でのマネジメント経験 ※訪問介護事業所での管理者実務経験あれば尚可 |
霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人です。がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を展開しています。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による連携体制を敷いており、専門スタッフと協力した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多様な専門スタッフと連携し、質の高いケアを実践できる環境です】
・医療や福祉施設での豊富な実務経験を持つスタッフが在籍しており、それぞれの知見を生かして協力し合えるチームケア体制が整っています。
・「開かれたホスピス」を目指してご家族を交えたイベント等も開催しており、周囲と密に連携しながらご入居者様をサポートできるやりがいのある職場です。
【明確な評価制度と伴走期間で着実なステップアップが期待できます】
・入社後はサービス提供責任者等として現管理者と伴走する期間があり、ノウハウを吸収してから管理者へ移行できる体制です。
・社内独自の職務等級表に基づき基本給が決定されるため、マネジメントの実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、安定した事業展開のもとで長期的に働き続けられます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて活躍できる環境です。
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- 退職金制度あり
<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は110日以上あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。