高収入の介護職・福祉の求人・転職一覧
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有料老人ホーム
更新日:2026年11月06日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ赤塚公園
SOMPOケア株式会社
【東京都/板橋区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集
| 給料 |
月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み 年収 335万円~354万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 大門7-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
有料老人ホーム
更新日:2026年11月06日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ船堀
SOMPOケア株式会社
【東京都/江戸川区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集
| 給料 |
月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み 年収 335万円~354万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 東小松川3-25-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問・ ※無資格・未経験の方も可 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
有料老人ホーム
更新日:2026年11月06日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ多摩川
SOMPOケア株式会社
【東京都/大田区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集
| 給料 |
月収 25.9万円~ 年収 351万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 多摩川2-13-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
有料老人ホーム
更新日:2026年11月06日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ二子玉川
SOMPOケア株式会社
【東京都/世田谷区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
| 給料 |
月収 23.8万円~26.0万円※諸手当込み 年収 324万円~354万円程度 賞与2回想定(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 鎌田3-27-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任修了(ヘルパー2級)以上 ※未経験可 ※無資格の方相談可能 |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
同社研修センターでの研修もあり、未経験の方も安心して介護の仕事を始めていただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年11月06日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ錦糸町
SOMPOケア株式会社
【東京都/墨田区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
| 給料 |
月収 23.8万円~26.0万円※諸手当込み 年収 324万円~354万円程度 賞与2回想定(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 江東橋5-9-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任修了(ヘルパー2級)以上 ※未経験可 ※無資格の方相談可能 |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
同社研修センターでの研修もあり、未経験の方も安心して介護の仕事を始めていただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年11月06日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ光が丘公園
SOMPOケア株式会社
【東京都/板橋区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集
| 給料 |
月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み 年収 335万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 赤塚新町2-7-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
有料老人ホーム
更新日:2026年11月06日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ高島平
SOMPOケア株式会社
【東京都/板橋区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集
| 給料 |
月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み 年収 335万円~354万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 坂下3-5-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
有料老人ホーム
更新日:2026年11月06日
SOMPOケア株式会社そんぽの家 東六郷
SOMPOケア株式会社
【東京都/大田区】月8~10日休♪資格取得支援&研修制度◎介護DX推進!有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み 年収 335万円~354万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 東六郷1-19-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
有料老人ホーム
更新日:2026年11月06日
SOMPOケア株式会社そんぽの家 板橋三園
SOMPOケア株式会社
【東京都/板橋区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集
| 給料 |
月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み 年収 335万円~354万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 三園2-12-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
有料老人ホーム
更新日:2026年11月06日
SOMPOケア株式会社そんぽの家 高円寺
SOMPOケア株式会社
【東京都/杉並区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
| 給料 |
月収 23.8万円~26.0万円※諸手当込み 年収 324万円~354万円程度 賞与2回想定(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 高円寺北2-29-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任修了(ヘルパー2級)以上 ※未経験可 ※無資格の方相談可能 |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
同社研修センターでの研修もあり、未経験の方も安心して介護の仕事を始めていただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年11月06日
SOMPOケア株式会社そんぽの家 光が丘
SOMPOケア株式会社
【東京都/練馬区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
| 給料 |
月収 23.8万円~26.0万円※諸手当込み 年収 324万円~354万円程度 賞与2回想定(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 土支田1-15-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任修了(ヘルパー2級)以上 ※未経験可 ※無資格の方相談可能 |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
同社研修センターでの研修もあり、未経験の方も安心して介護の仕事を始めていただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年11月06日
SOMPOケア株式会社そんぽの家 錦糸町
SOMPOケア株式会社
【東京都/江東区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集
| 給料 |
月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み 年収 335万円~354万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江東区 毛利2-7-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問・ ※無資格・未経験の方も可 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
有料老人ホーム
更新日:2026年11月06日
SOMPOケア株式会社そんぽの家 ときわ台
SOMPOケア株式会社
【東京都/板橋区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
| 給料 |
月収 23.8万円~26.0万円※諸手当込み 年収 324万円~354万円程度 賞与2回想定(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 前野町2-18-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任修了(ヘルパー2級)以上 ※未経験可 ※無資格の方相談可能 |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
同社研修センターでの研修もあり、未経験の方も安心して介護の仕事を始めていただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年11月06日
SOMPOケア株式会社そんぽの家 東砂
SOMPOケア株式会社
【東京都/江東区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
| 給料 |
月収 23.8万円~26.0万円※諸手当込み 年収 324万円~354万円程度 賞与2回想定(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江東区 東砂8-22-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任修了(ヘルパー2級)以上 ※未経験可 ※無資格の方相談可能 |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
同社研修センターでの研修もあり、未経験の方も安心して介護の仕事を始めていただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年11月06日
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター京都
株式会社ベネッセスタイルケア
【京都府/京都市】年収400万円以上&フレックス制◎大手法人が母体★駅徒歩圏内!居宅主任ケアマネ
| 給料 |
月収 31.0万円~ 年収 424万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 西院松井町18 グランドーム春日103号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※特定事業所加算算定事業所での経験がある方大歓迎 ※未経験・ブランクのある方相談可 |
地域福祉の質向上を目指す居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーを募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量で訪問スケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では月給高水準に加え、大手グループならではの共済会制度や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。また、65歳定年制と75歳までの再雇用制度があり、育児・介護による時短勤務制度なども整備されているため、ライフステージが変化しても長く働き続けられる基盤があります。スーパーバイザーとして後進の育成や困難事例に対応し、これまでのご経験を最大限に活かしてキャリアアップを目指せる環境です。
★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや業務量に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行訪問など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます
【大手グループならではの手厚い福利厚生が整っています】
・共済会による医療費補助や各種見舞金、宿泊・レジャー補助をはじめ、グループならではの教育支援割引や確定拠出年金、退職金制度(勤続3年以上)などの充実した福利厚生
・未就学児お一人につき月額1万円の保育手当や、育児・介護向けの時短勤務制度も充実しており、ご家庭との両立を支える環境です
【専門性を活かして長期的なキャリアを築ける環境です】
・新人指導や地域包括支援センターとの連携など、スーパーバイザーとしての役割を通じてケアマネジメントの質向上に深く貢献できます
・65歳定年制に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、培った経験を活かして将来にわたり長く働き続けられます
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年11月06日
社会福祉法人翔洋会特別養護老人ホーム 灘崎荘
社会福祉法人翔洋会
【岡山県/岡山市南区】 特別養護老人ホームでの介護士の募集です《正社員》
| 給料 |
月収 25.4万円~32.0万円程度(夜勤5回分手当含む諸手当込) 年収 311万円~392万円程度(賞与3.05ヵ月の場合) |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市南区 彦崎2300 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※未経験者相談可能 |
特別養護老人ホームでの介護スタッフ募集求人です!
残業が少なくお仕事の後の時間も有効に使えます!福利厚生も充実で安心して長期での勤務が可能!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年11月06日
社会福祉法人邦寿会どうみょうじ高殿苑
社会福祉法人邦寿会
【大阪府/藤井寺市】賞与3.0ヶ月分/最寄駅より徒歩3分!デイサービスにて生活相談員求人です
| 給料 |
月収 21.9万円~30.2万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 藤井寺市 道明寺3丁目2-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士もしくは社会福祉士お持ちの方 |
大阪府藤井寺市に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
お休みは基本的に月9日、残業も月5~10時間程度のため、プライベートや家庭を大切にしながらご勤務いただけます!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
更新日:2026年11月06日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府/大阪市西成区】 駅チカ!日勤のみ♪ケアプランセンターにて介護支援専門員の募集です<常勤>
| 給料 |
月収 18.3万円~35.1万円程度 年収 310万円~462万円程度(賞与込) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西成区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ■経験不問 |
大阪市西成区にあるケアプランセンターにて介護支援専門員のお仕事です。
各最寄駅から徒歩圏内の便利な場所に立地しています♪
住宅手当・家族手当の支給、育児休暇制度など、ライフステージが変わっても長く働くことが出来る環境が整っています。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年11月06日
社会福祉法人邦寿会特別養護老人ホーム 高殿苑
社会福祉法人邦寿会
【大阪府/大阪市旭区】 充実した研修制度◎未経験の方も相談可能!介護職の募集です♪
| 給料 |
月収 24.0万円~29.5万円程度(諸手当込) 年収 306万円~434万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市旭区 高殿5-10-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上 |
「笑顔と思いやり、共に暮らし、安らぎと喜びを分かち合う」を理念とした法人で介護福祉士のお仕事です。
2017年4月全室個室のユニット型特別養護老人ホームにリニューアル。
大阪メトロ地下鉄谷町線 関目高殿駅より徒歩約13分・JRおおさか東線城北公園通駅より徒歩約15分
大阪市内はもちろん周辺地域からのアクセスも◎
研修制度充実の、働きやすい施設、法人です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年11月06日
社会福祉法人いわき学園特別養護老人ホームいわき園
社会福祉法人いわき学園
【大阪市住之江区/四つ橋線】最寄駅から徒歩5分★産休育休制度あり◎特別養護老人ホームで介護士募集♪
| 給料 |
月収 23.0万円~29.0万円程度※短大・専門学校卒の場合(処遇改善手当込み) 年収 344万円~443万円程度※短大・専門学校卒の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 南加賀屋3-9-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■福祉専門学校又は大学並びに短期大学の社会福祉系学科を卒業見込みの方 |
大阪市住之江区にある、特別養護老人ホームでのお仕事です!
オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。法人としても、有給取得を促している様な法人です。
また最寄り駅より徒歩5分と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです★
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい!
更新日:2026年11月06日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム岐阜小野
ソーシャルインクルー株式会社
【岐阜県/岐阜市】月給40万~/土日休み中心&基本日勤/障がい者グループホーム/エリアマネージャー
| 給料 |
月収 40.0万円~程度 年収 480万円~程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 岐阜市 小野1-117 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護系資格不問 ■医療・介護・福祉業界経験(5人以上のマネジメント経験1年以上) ■要普通自動車免許(AT限定可) ※介護業界に関する有資格者、営業経験(業種問わず)、入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験、障がい福祉経験等あれば尚可 |
「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、障がい者グループホームを全国展開する成長企業です。今回募集するエリアマネージャーは、同社のさらなるエリア拡大を直接的に支える重要なポジションであり、既存施設の運営だけでなく新規施設の立ち上げからスタッフ採用、入居営業まで幅広い裁量を持って活躍できます。業界トップクラスの給与水準に加え、シニアマネージャーや統括マネージャーへの明確なキャリアパスが用意されており、実力と成果が正当に評価される環境です。同時に、土日を中心とした休日設定や年間休日114日の確保、有給休暇の取得しやすい風土など、管理職であってもワークライフバランスを保てる仕組みが整っています。医療・福祉業界でのマネジメント経験を活かし、チームビルディングや人材育成を通じて、社会に必要とされる福祉インフラの整備に大きく貢献できる、非常にやりがいのある法人です。
★おすすめPOINT★
・新規施設であれば1~2事業所、既存施設であれば3~4事業所を統括する裁量が与えられます。スタッフの採用から教育、入居に向けた営業活動まで、施設運営の全般を牽引し、より大きな組織づくりに貢献できます。
・年に1回の評価に基づく昇給制度があります。さらに、シニアマネージャー、統括マネージャーとステップを上げることで、年収600万円以上を見据えたキャリア形成が可能です。
・シフト制ながら主に土日休みを中心とした勤務形態であり、年間休日は114日確保されています。ご自身のスケジュールに合わせて有給休暇の消化もしやすく、プライベートの時間を確保しながら管理職としてご活躍いただけます。
更新日:2026年11月06日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム四日市楠町
ソーシャルインクルー株式会社
【三重県/四日市市】月給40万~/土日休み中心&基本日勤/障がい者グループホーム/エリアマネージャー
| 給料 |
月収 40.0万円~程度 年収 480万円~程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 楠町北五味塚840-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護系資格不問 ■医療・介護・福祉業界経験(5人以上のマネジメント経験1年以上) ■要普通自動車免許(AT限定可) ※介護業界に関する有資格者、営業経験(業種問わず)、入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験、障がい福祉経験等あれば尚可 |
「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、障がい者グループホームを全国展開する成長企業です。今回募集するエリアマネージャーは、同社のさらなるエリア拡大を直接的に支える重要なポジションであり、既存施設の運営だけでなく新規施設の立ち上げからスタッフ採用、入居営業まで幅広い裁量を持って活躍できます。業界トップクラスの給与水準に加え、シニアマネージャーや統括マネージャーへの明確なキャリアパスが用意されており、実力と成果が正当に評価される環境です。同時に、土日を中心とした休日設定や年間休日114日の確保、有給休暇の取得しやすい風土など、管理職であってもワークライフバランスを保てる仕組みが整っています。医療・福祉業界でのマネジメント経験を活かし、チームビルディングや人材育成を通じて、社会に必要とされる福祉インフラの整備に大きく貢献できる、非常にやりがいのある法人です。
★おすすめPOINT★
・新規施設であれば1~2事業所、既存施設であれば3~4事業所を統括する裁量が与えられます。スタッフの採用から教育、入居に向けた営業活動まで、施設運営の全般を牽引し、より大きな組織づくりに貢献できます。
・年に1回の評価に基づく昇給制度があります。さらに、シニアマネージャー、統括マネージャーとステップを上げることで、年収600万円以上を見据えたキャリア形成が可能です。
・シフト制ながら主に土日休みを中心とした勤務形態であり、年間休日は114日確保されています。ご自身のスケジュールに合わせて有給休暇の消化もしやすく、プライベートの時間を確保しながら管理職としてご活躍いただけます。
更新日:2026年11月06日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム岐阜小野
ソーシャルインクルー株式会社
【岐阜県/岐阜市】月給29万円~/26年9月オープン/定年70歳/障がい者GH/施設管理者
| 給料 |
月収 29.0万円~程度 年収 348万円~479万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 岐阜市 小野1-117 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※実務経験2年以上(介護、医療、看護いずれか) ※管理業務に就かれていた方歓迎 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、障がい者総合支援法に基づくグループホームを全国に300施設以上展開している成長企業です。特に供給が不足している「日中サービス支援型」に注力し、重度化・高齢化する障がい者の方々が安心して暮らせる社会インフラの整備に貢献しています。全施設がグループホーム用に新築設計されており、バリアフリーやオートロックを備えた安全な環境を提供しています。また、福祉業界の課題である働きやすさの改善にも積極的に取り組んでおり、請求業務や行政対応などの事務作業を本社専門部署が一括で担うことで現場の負担を大きく軽減しています。年間休日114日、月平均残業10時間程度という実績に加え、明確な評価制度に基づくキャリアパスを用意することで、従業員満足度の向上を実現しています。今後もグループホームの積極的な展開を継続しながら、サービスの質とスタッフの働きがいの双方を高め続ける、社会貢献性と成長性を兼ね備えた魅力的な法人です。
★おすすめPOINT★
・年に1回の評価に基づく昇給制度や、エリアマネージャー、シニアマネージャーへと続く明確な役職ステップが用意されています。全国に施設を展開する成長企業だからこそ、実績に応じた新たなポジションへの挑戦が叶います。
・施設運営において負担となりやすい請求業務や行政対応を本社の専門部署が全面的にバックアップします。これにより、ご入居者様へのサービス向上やスタッフが働きやすい環境づくりにしっかりと時間を投資することができます。
・年間休日114日の実績に加え、全社平均の月間残業時間は10時間程度と少なめです。ご自身の生活も大切にしながら、メリハリをつけて長期的にキャリアを深めていくことが可能です。
・定年が70歳まで、再雇用制度で75歳まで設定されており、シニア世代になっても長く安定して働ける基盤があります。また、車・バイク通勤の方に向けた無料駐車場の完備や、年末年始手当、従業員紹介制度(リファラル)、インフルエンザ手当といった細やかなサポートも充実しています。
更新日:2026年11月06日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム岐阜小野
ソーシャルインクルー株式会社
【岐阜県/岐阜市】26年9月オープン/月給47.2万~/請求業務なし/管理者兼サビ管
| 給料 |
月収 47.2万円~程度 年収 567万円~698万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 岐阜市 小野1-117 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
下記すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。管理者兼サービス管理責任者として理想の施設づくりを担うハイクラスポジションです。本求人最大の強みは「兼任手当15万円」を含む月給47.2万円以上という圧倒的な給与水準と、最新設備が完備されたクリーンな環境です。さらに、管理職の大きな負担となる「請求・申請業務」を本社の専門部署が一括対応するため、事務作業に追われることなく、スタッフの採用・育成や個別支援計画の作成に専念できます。年間休日114日、定年70歳という長期就労環境のもと、プレイングマネージャーとしてご自身の理想の施設を創り上げながら、将来の幹部候補として大幅な収入アップを実現したい有資格者の方へおすすめです。
★おすすめPOINT★
・管理者とサビ管の兼任手当(15万円)が支給されるため、月給47万円台~のスタート!福祉職としての専門性とマネジメントスキルを、業界トップクラスの経済的評価に変えていただけます。
・本社専門部署がレセプト請求や行政対応を全て代行します。月末の残業地獄から抜け出し、現場スタッフへの丁寧なアドバイスや働きやすい環境づくり(シフト管理等)に時間を投資できる、理想のマネジメントが叶います。
・年間休日は114日(月9日公休、2月のみ8日)を確保。 夜勤負担も全施設平均で月0~2回とコントロールされており、管理職であってもオンとオフの切り替えがしやすい、心身にゆとりを持てる労働環境です。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年11月06日
社会福祉法人緑生福祉会 特別養護老人ホーム 南生苑
社会福祉法人緑生福祉会 特別養護老人ホーム 南生苑
【愛知県/名古屋市南区】 通勤便利な特別養護老人ホームにて介護職員募集
| 給料 |
月収 21.8万円~26.2万円程度(諸手当込み) 年収 339万円~450万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市南区 西又兵ヱ町4-8-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ■介護福祉士資格 |
愛知県名古屋市南区に位置する特別養護老人ホームです。名鉄「大江駅」から徒歩5分と通勤が便利です!施設内では季節行事や幼稚園児の慰問、日々のレクレーションなど楽しい企画が催され、職員も楽しいアットホームな雰囲気の中仕事をしています♪興味のある方は是非ご応募ください。
更新日:2026年11月06日
医療法人名南会名南病院
医療法人名南会
【愛知県/名古屋市南区】土日祝日休み♪賞与年3回!託児所完備★病院で医療相談員募集!〈介護職〉
| 給料 |
月収 22.4万円~26.7万円程度 諸手当込 年収 337万円~404万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市南区 南陽通5-1-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士の資格をお持ちの方 ■社会福祉士として3年以上の経験がある方 ■パソコンの基本操作できる方(ワード、エクセル) |
愛知県名古屋市南区に位置する病院です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年11月06日
医療法人社団慈昂会サービス付き高齢者向け住宅 ステラ豊平
医療法人社団慈昂会
【北海道/札幌市】 小規模多機能型居宅介護を併設した高齢者向け住宅での介護職募集です
| 給料 |
月収 15.0万円~28.0万円程度 諸手当込 年収 210万円~371万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市豊平区 5条2丁目4-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護福祉士あれば尚可 ※介護事業所での勤務経験あれば尚可 |
小規模多機能型居宅介護を併設したサ高住での常勤介護スタッフ募集です!
残業が少なくプライベートの予定が立てやすい環境です!資格取得支援制度など働きながらスキルアップを目指すこともできます!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年11月06日
親愛ケアサービス株式会社親愛ケアサービス
親愛ケアサービス株式会社
【千葉県/松戸市】日勤のみ★車通勤OK♪研修制度充実!訪問介護にて介護職募集です!
| 給料 |
月収 23.0万円~29.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 紙敷3-10-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 介護福祉士 いずれか |
千葉県松戸市に位置する訪問介護事業所にて介護職の募集です!
設立11年目を迎え、松戸、市川で介護保険、自立支援居宅介護、保険外自立介護の訪問介護サービスを提供しています。
日勤のみなので、夜勤帯で就業が難しい方にもおすすめの求人になります。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年11月06日
社会福祉法人ハイネスライフ特別養護老人ホーム朝日ホーム
社会福祉法人ハイネスライフ
【長野県/長野市】高齢者施設での介護職員の募集です。<常勤>
| 給料 |
月収 18.1万円~23.1万円程度 年収 304万円~436万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
長野県 長野市 南堀3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:不問 ※介護福祉士 あれば尚可 ■経験:高齢者施設での経験ある方 |
長野県長野市にある高齢者施設での介護職員の募集です。導入研修後に夜勤があるためブランクがある方でも安心です♪賞与は3.00ヶ月支給◎昇給もあるため頑張りをしっかい評価して頂けます!ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
障がい者施設
更新日:2026年11月06日
社会福祉法人シルバニア障がい者支援施設 ウィズ東苗穂
社会福祉法人シルバニア
【北海道/札幌市東区】各種手当充実!/腰痛休暇あり/障害者支援施設での介護職募集
| 給料 |
月収 20.0万円~30.0万円程度 諸手当込 夜勤4回想定 年収 317万円~475万円程度 諸手当込 賞与4.0ヵ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市東区 東苗穂町1089番1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ※経験不問 |
北海道札幌市東区に位置する施設です。
自立支援法に基づき、障がいをお持ちの方に対して、入所サービス、短期入所サービス及び施設入所支援(生活介護)の各サービスを提供しています。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年11月06日
社会福祉法人シルバニア特別養護老人ホームウィズ東苗穂
社会福祉法人シルバニア
【北海道/札幌市東区】残業少なめ/託児所完備 特別養護老人ホームでの介護職募集
| 給料 |
月収 20.0万円~30.0万円程度 諸手当・夜勤4回分込 年収 317万円~475万円程度 諸手当込 賞与4.0ヵ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市東区 東苗穂町1089番1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 |
北海道札幌市東区に位置する特別養護老人ホームでの求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日:2026年11月06日
株式会社ここみケアグループホームここさいむら泉中央
株式会社ここみケア
【宮城県/仙台市泉区】月収27万円以上☆グループホームにてケアマネジャー募集<日勤>
| 給料 |
月収 27.2万円~31.6万円程度 年収 326万円~379万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 野村字菅間前25-40 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 ■認知症介護実践者研修 ※お持ちでない方は要相談 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
宮城県仙台市泉区に位置するグループホームにてケアマネジャー募集です。
多種多様な福利厚生制度が用意されており、プライベートの充実を図ることができます。
制度の中にはプロ野球やプロバスケットボールの年間シートもあり、スポーツ観戦がお好きな方にもおすすめです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
更新日:2026年11月06日
株式会社ここみケアここみケアプランセンター
株式会社ここみケア
【宮城県/仙台市青葉区】豊富な福利厚生制度☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集<日勤>
| 給料 |
月収 25.2万円~26.7万円程度 年収 302万円~320万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 高松1-7-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 ■自家用車の使用が可能な方 ■未経験可 ※経験者優遇 |
宮城県仙台市青葉区に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です。
JR仙山線「東照宮」駅より徒歩8分!多種多様な福利厚生制度が用意されており、プライベートの充実を図ることができます。
制度の中にはプロ野球やプロバスケットボールの年間シートもあり、スポーツ観戦がお好きな方にもおすすめです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
高収入の介護職求人の特徴
介護職で働く場合、高収入を得たいと考える人は多いでしょう。仕事内容によって収入額は変動するため、職種を事前に把握することが重要です。介護職で高収入を得たい人は、ここで紹介する内容を参考にして求人を探しましょう。
介護業界で働くにあたって、高収入が得られるかどうかは重要なポイントです。介護業界にはさまざまな職種があり、高収入を得るためには職種選びが重要となります。
ここでは、介護業界における高収入の職種や、高収入を得られる職種で働くメリット・デメリットを解説します。これから介護業界で働きたい人や、介護業界で高収入を目指している人は参考にしてください。
①介護業界における高収入とは?
「高収入」の定義は人によって異なりますが、介護業界では正社員で月収30万円以上の求人は高収入といえるでしょう。福祉関係の資格を取得している場合は手当の金額が増える傾向にあり、結果として高収入を得やすくなります。実際に求人を確認する際は、求人情報の手取り金額をしっかり調べることが大切です。
②【介護職】高収入を得られる職種の仕事内容
介護業界にはさまざまな職種があり、特に以下の職種は高収入を得やすいとされています。
| 主任ケアマネージャー |
|---|
| 主任ケアマネージャーは、2006年の介護保険法の改正以降に誕生した資格です。ケアマネージャーの資格を有していることが前提で、所定の研修を受けると資格を取得できます。 |
特定事業所加算を取得する事業所には、主任ケアマネージャーを配置する必要があるなど、需要が高いうえ年収も安定しています。
| 施設長・管理者 |
|---|
| 有料老人ホームや特別養護老人ホーム(特養)など、介護施設の施設長や管理者はさまざまなマネジメント業務を行います。介護サービスだけでなく人材育成や職員の募集など、施設運営に欠かせない業務をこなさなければなりません。 |
スタッフ全体のマネジメント能力が必要なため、大変な面もある仕事ではあるものの、やりがいも大きくキャリアアップと高収入が期待できる職種です。
③【介護職】高収入を得られる職種で働くメリット・デメリット
ここでは、高収入を得られる職種のメリットとデメリットを紹介します。
メリット
| やりがいが大きい 経験を積むことができる 次のステップに活かせる |
|---|
介護職で高収入を得られる職種のメリットは、専門職として職場で重要な仕事を任せられることです。高収入な分やりがいも大きく、業界経験を積んでステップアップに役立ちます。福祉業界や介護業界で今後も活躍したい人にとって、高収入の介護職は自身の成長につながるでしょう。
一般の介護職では関わることができない業務もたくさんあり、仕事の充実度や成長を求める人にはぴったりです。
デメリット
| 責任が大きい 求められる仕事のレベルが高い 人間関係のストレスが増える |
|---|
介護職で高収入を得られる職種のデメリットは、収入に比例して責任や負担が増えることです。自分一人の仕事だけではなく、部下や施設全体をサポートしなくてはならないため、一般の介護職員以上にさまざまな働きが求められます。
高収入の介護職はマネジメント業務が中心です。やるべき仕事も増え、さまざまな人と関わるため、ハードな環境で心身ともにストレスを感じることもあるでしょう。しかし、その分高収入を得ることができ、充実感もある仕事といえます。
まとめ
介護業界で高収入を得るためには、経験を積んで資格を取得することが大切です。主任ケアマネージャーの資格を取得したり、施設長・管理者のポジションに就いたりできれば、月収30万円以上の高収入を得ることも十分できるでしょう。 高収入の介護職にはメリットとデメリットがあるため、それぞれを比較して自分に合った職種で働くことが大切です。
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- 株式会社ソラスト
- 株式会社やさしい手
- 株式会社ケア21
- 株式会社ニチイケアパレス
- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。