高収入の介護職・福祉の求人・転職一覧

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有料老人ホーム

更新日:2026年05月02日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 板橋三園

SOMPOケア株式会社

【東京都/板橋区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 335万円~354万円程度 ※想定年収

勤務地

東京都 板橋区 三園2-12-14
都営三田線「西高島平駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 新卒OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 2026年4月入職可 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月01日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 高円寺

SOMPOケア株式会社

【東京都/杉並区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集

有料老人ホーム

更新日:2026年05月01日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 錦糸町

SOMPOケア株式会社

【東京都/江東区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 335万円~354万円程度 ※想定年収

勤務地

東京都 江東区 毛利2-7-15
東京メトロ半蔵門線「住吉(東京)駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問・ ※無資格・未経験の方も可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 新卒OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 2026年4月入職可 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月01日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 ときわ台

SOMPOケア株式会社

【東京都/板橋区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集

有料老人ホーム

更新日:2026年05月01日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ二子玉川

SOMPOケア株式会社

【東京都/世田谷区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集

有料老人ホーム

更新日:2026年05月01日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ多摩川

SOMPOケア株式会社

【東京都/大田区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 335万円~354万円程度 ※想定年収

勤務地

東京都 大田区 多摩川2-13-22
東急多摩川線「矢口渡駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

駅から徒歩10分以内 未経験OK 新卒OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 2026年4月入職可 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月01日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ船堀

SOMPOケア株式会社

【東京都/江戸川区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 335万円~354万円程度 ※想定年収

勤務地

東京都 江戸川区 東小松川3-25-6
都営新宿線「船堀駅」バス・車4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問・ ※無資格・未経験の方も可

未経験OK 新卒OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 2026年4月入職可 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月01日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ赤塚公園

SOMPOケア株式会社

【東京都/板橋区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 335万円~354万円程度 ※想定年収

勤務地

東京都 板橋区 大門7-5
都営三田線「高島平駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

車通勤可 未経験OK 新卒OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 2026年4月入職可 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月01日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ赤羽

SOMPOケア株式会社

【東京都/北区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 24.0万円~程度 ※諸手当込み

年収 330万円~354万円程度 ※想定年収

勤務地

東京都 北区 赤羽西5-2-43
JR京浜東北線「赤羽駅」バス・車4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ※無資格・未経験の方も可

未経験OK 新卒OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 2026年4月入職可 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月01日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ高島平

SOMPOケア株式会社

【東京都/板橋区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 335万円~354万円程度 ※想定年収

勤務地

東京都 板橋区 坂下3-5-2
都営三田線「蓮根駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

駅から徒歩10分以内 未経験OK 新卒OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 2026年4月入職可 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月01日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ光が丘公園

SOMPOケア株式会社

【東京都/板橋区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 335万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 板橋区 赤塚新町2-7-16
東京メトロ有楽町線「地下鉄赤塚駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

駅から徒歩10分以内 未経験OK 新卒OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 2026年4月入職可 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月01日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ元住吉

SOMPOケア株式会社

【川崎市】 教育体制充実!有料老人ホームで介護士募集

有料老人ホーム

更新日:2026年05月01日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ錦糸町

SOMPOケア株式会社

【東京都/墨田区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集

有料老人ホーム

更新日:2026年05月01日

株式会社ツクイツクイ・サンシャイン仙台

株式会社ツクイ

【宮城県/仙台市宮城野区】会社独自の福利厚生制度あり♪介護付き有料老人ホームの介護職員募集<正社員>

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年05月01日

社会福祉法人神樹会特別養護老人ホーム サントピア鹿島

社会福祉法人神樹会

【茨城県/鹿嶋市】資格経験不問!嬉しい賞与4ヶ月実績あり◎特別養護老人ホームにて介護士の募集です♪

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高収入の介護職求人の特徴

介護職で働く場合、高収入を得たいと考える人は多いでしょう。仕事内容によって収入額は変動するため、職種を事前に把握することが重要です。介護職で高収入を得たい人は、ここで紹介する内容を参考にして求人を探しましょう。 介護業界で働くにあたって、高収入が得られるかどうかは重要なポイントです。介護業界にはさまざまな職種があり、高収入を得るためには職種選びが重要となります。

ここでは、介護業界における高収入の職種や、高収入を得られる職種で働くメリット・デメリットを解説します。これから介護業界で働きたい人や、介護業界で高収入を目指している人は参考にしてください。

①介護業界における高収入とは?

「高収入」の定義は人によって異なりますが、介護業界では正社員で月収30万円以上の求人は高収入といえるでしょう。福祉関係の資格を取得している場合は手当の金額が増える傾向にあり、結果として高収入を得やすくなります。実際に求人を確認する際は、求人情報の手取り金額をしっかり調べることが大切です。

②【介護職】高収入を得られる職種の仕事内容

介護業界にはさまざまな職種があり、特に以下の職種は高収入を得やすいとされています。

主任ケアマネージャー
主任ケアマネージャーは、2006年の介護保険法の改正以降に誕生した資格です。ケアマネージャーの資格を有していることが前提で、所定の研修を受けると資格を取得できます。

特定事業所加算を取得する事業所には、主任ケアマネージャーを配置する必要があるなど、需要が高いうえ年収も安定しています。

施設長・管理者
有料老人ホームや特別養護老人ホーム(特養)など、介護施設の施設長や管理者はさまざまなマネジメント業務を行います。介護サービスだけでなく人材育成や職員の募集など、施設運営に欠かせない業務をこなさなければなりません。

スタッフ全体のマネジメント能力が必要なため、大変な面もある仕事ではあるものの、やりがいも大きくキャリアアップと高収入が期待できる職種です。

③【介護職】高収入を得られる職種で働くメリット・デメリット

ここでは、高収入を得られる職種のメリットとデメリットを紹介します。

メリット

やりがいが大きい
経験を積むことができる
次のステップに活かせる

介護職で高収入を得られる職種のメリットは、専門職として職場で重要な仕事を任せられることです。高収入な分やりがいも大きく、業界経験を積んでステップアップに役立ちます。福祉業界や介護業界で今後も活躍したい人にとって、高収入の介護職は自身の成長につながるでしょう。

一般の介護職では関わることができない業務もたくさんあり、仕事の充実度や成長を求める人にはぴったりです。

デメリット

責任が大きい
求められる仕事のレベルが高い
人間関係のストレスが増える

介護職で高収入を得られる職種のデメリットは、収入に比例して責任や負担が増えることです。自分一人の仕事だけではなく、部下や施設全体をサポートしなくてはならないため、一般の介護職員以上にさまざまな働きが求められます。

高収入の介護職はマネジメント業務が中心です。やるべき仕事も増え、さまざまな人と関わるため、ハードな環境で心身ともにストレスを感じることもあるでしょう。しかし、その分高収入を得ることができ、充実感もある仕事といえます。

まとめ

介護業界で高収入を得るためには、経験を積んで資格を取得することが大切です。主任ケアマネージャーの資格を取得したり、施設長・管理者のポジションに就いたりできれば、月収30万円以上の高収入を得ることも十分できるでしょう。 高収入の介護職にはメリットとデメリットがあるため、それぞれを比較して自分に合った職種で働くことが大切です。

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