実務者研修(ホームヘルパー1級)の高収入の求人・転職一覧
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通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月19日
社会福祉法人青藍会ハートホーム南山口 ショートステイ
社会福祉法人青藍会
【山口県/山口市】資格不問/託児所完備/残業ほぼなし♪ショートステイにて介護職員の募集です<正社員>
| 給料 |
月収 15.6万円~27.0万円程度 諸手当込 年収 222万円~387万円程度 賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
山口県 山口市 深溝803-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 あれば尚可 ※優遇 ■経験不問 |
山口県山口市にあるシュートステイにて介護のお仕事です。
残業ほぼなしとプライベートとの予定が立てやすいです★
託児所も完備されていますので、お子様がいらっしゃる方でも安心してご就業していただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年08月19日
医療法人社団美誠会 サンセール世田谷大蔵
医療法人社団美誠会 サンセール世田谷大蔵
【東京都/世田谷区】年間休日110日以上★無資格可♪介護老人保健施設にて介護職募集!
| 給料 |
月収 25.5万円~32.1万円程度(諸手当込) 年収 300万円~程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 大蔵1-3-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※資格不問 |
世田谷区に位置する老人保健施設で介護職求人です。東京都内で複数の病院と、介護施設を運営している法人が母体で安定感は抜群です。最寄り駅より送迎バスをご用意しておりますので通勤にも便利です。周辺は閑静な住宅街で、近くには砧公園がありますので、落ち着いた環境でご勤務いただけます。有給は法人全体で取得をバックアップしてくれるので、みんな100%取得しています。年間休日110日以上に加えて、残業はほとんどないのでご家庭やプライベートとの両立もばっちりです!ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせ下さい。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月19日
社会福祉法人長寿村特別養護老人ホーム大田翔裕園
社会福祉法人長寿村
【東京都/大田区】通勤に便利★独身寮ございます♪特別養護老人ホームでの介護職募集です!
| 給料 |
月収 22.0万円~25.0万円程度(夜勤手当除く) 年収 390万円~420万円程度(夜勤手当除く) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 東六郷1-12-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)資格 ※介護経験1年以上 |
東京都大田区に位置する【特別養護老人ホーム大田翔裕園】の求人です。
4階建ての館内は2~4階の3フロアでご利用者様の生活のお手伝いをしております。
ユニットリーダー研修、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修について支援制度があります。元気村グループの教育機関である介護福祉士を養成する関東福祉専門学校では資格取得の勉強会を開校しております。
また、残業が月3時間程度と少なく、年間休日が110日以上とプライベートとの両立ができます。
お給与に関しては、介護・看護等の経験はもちろん、その他異業種の経験年数も考慮致します。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月19日
社会福祉法人四葉晃耀会 特別養護老人ホームブルーポピー
社会福祉法人四葉晃耀会 特別養護老人ホームブルーポピー
【東京都/板橋区】年休110日◎託児施設あり!駅チカ♪特別養護老人ホームでの介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 23.9万円~29.1万円程度(夜勤4回・諸手当込み)※資格経験による 年収 346万円~425万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 大門8‐14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※未経験可 ※無資格相談可 |
東京都板橋区に位置する全室個室、ユニットケアの特別養護老人ホームでの介護職求人です。新高島平駅から徒歩10分の便利な立地です。未経験・無資格の方も相談可能!入職後の研修制度がありますので安心してスタートできます。夜間もNSが一名常駐しておりますので、介護業務に専念できる環境です。事業所内保育所があり、子育て中の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月19日
株式会社プライムステージサクラビア成城
株式会社プライムステージ
【東京/世田谷区】 <小田急線沿線>高齢者用集合住宅・介護付有料老人ホームにて介護職募集!
| 給料 |
月収 21.0万円~36.0万円程度(諸手当込) 年収 320万円~500万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 成城8-22-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
東京都世田谷区に位置する介護付有料老人ホームです。
最寄り駅から徒歩圏内ですしバス利用していただいても5分ですので通勤に便利です。
年間休日120日ございますのでプライベートも充実できます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年08月19日
社会医療法人河北医療財団介護老人保健施設シーダ・ウォーク
社会医療法人河北医療財団
【東京都/杉並区】 <JR中央線沿線>大手法人グループが運営する介護老人保健施設で介護職募集!
| 給料 |
月収 25.9万円~程度諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 桃井3-4-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
1928年の開院以来、東京都杉並区の中核病院となっている病院が運営する介護老人保健施設です。
在宅復帰超強化型施設に認定されており、学べる環境が整っています。
超強化型老健ですので、多職種との連携も必須になりますが高い技術を持つ職員が多いこともありスキルアップしたい方にオススメです。
また、教育環境が整っているのでスキルアップだけでなく、これから介護を学んでいきたいという方にも、長い介護職人生として良いスキルを学べる環境にあります。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月19日
社会福祉法人櫻灯会特別養護老人ホーム おぎくぼ紫苑
社会福祉法人櫻灯会
【東京都/杉並区】無資格OK★年間休日110日以上♪特別養護老人ホームにて介護職員募集!
| 給料 |
月収 22.2万円~29.2万円程度((夜勤5回、早番4回、処遇改善等一律手当含む) 年収 353万円~432万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 荻窪3-7-30 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
東京都杉並区にある特別養護老人ホームにて介護職員の募集です!都内に複数の事業所を展開する法人で母体の安定感は抜群です。
無資格の方も就業可能で、残業ほとんどなし、年間休日110日以上で、夏期休暇、冬期休暇もあるのでプライベートも充実できます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせ下さい。
訪問看護
更新日:2026年08月19日
社会福祉法人サン・ビジョンジョイフル名駅<特別養護老人ホーム>
社会福祉法人サン・ビジョン
【愛知県/名古屋市中村区】 特別養護老人ホームでの介護職員の求人です
| 給料 |
月収 24.0万円~37.0万円程度 年収 336万円~444万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中村区 名駅5-25-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれか※無資格未経験も相談可 |
残業少なめ!福利厚生充実です◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月19日
社会福祉法人白山福祉会特別養護老人ホーム桜の丘
社会福祉法人白山福祉会
【神奈川県/川崎市中原区】 ユニット型・従来型混合!特別養護老人ホームでの介護職員の募集です
| 給料 |
月収 22.5万円~37.5万円程度 諸手当含む 年収 315万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 井田3-16-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格OK |
《車通勤可!》従来型の特別養護老人ホームでの介護士のお仕事です。
単身者用の入居可能住宅も準備有り◎
年間休日数110日、残業も少なめなのでプライベートとの両立しながら働けます!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年08月19日
社会医療法人頌徳会介護老人保健施設 ソルヴィラージュ
社会医療法人頌徳会
【大阪府/堺市東区】福利厚生・給与条件◎アットホームな介護老人保健施設の介護職募集<正社員>
| 給料 |
月収 25.9万円~29.0万円程度 ※夜勤4回分込 年収 379万円~423万円程度 ※賞与3.8か月分込 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市東区 北野田636 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 |
堺市東区に位置する介護老人保健施設にて介護職募集です!残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年08月19日
社会医療法人頌徳会介護老人保健施設 ソルヴィラージュ
社会医療法人頌徳会
【大阪府/堺市東区】年間休日126日!日勤のみ★アットホームな施設のデイケア介護職募集<正職員>
| 給料 |
月収 22.6万円~25.8万円月20日送迎業務をした場合 年収 334万円~379万円賞与3.8か月分込 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市東区 北野田636 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 |
大阪府堺市に位置する介護老人保健施設併の大規模デイケアにて介護職員募集です。日勤のみのご勤務で、日曜日は固定でお休みですので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月19日
株式会社ツクイツクイ幸手
株式会社ツクイ
【埼玉県/幸手市】日勤のみ!未経験OK◎デイサービスの介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 22.1万円~ 年収 287万円~411万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 幸手市 栄3-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
<資格>介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ※介護資格については相談可能 <経験>介護の実務経験3年以上 必須 |
埼玉県/幸手市に位置するデイサービスにて、介護職員としてのお仕事となります!
全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です!
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月19日
株式会社ツクイツクイ・サンシャイン守山
株式会社ツクイ
【愛知県/名古屋市守山区】 介護付有料老人ホームでのケアクルーの求人です
| 給料 |
月収 21.3万円~程度 年収 277万円~413万円程度 月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市守山区 小幡南3-4-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
<資格>不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 <経験>不問 |
年間休日110日以上!残業少なめです◎マイカー通勤可!ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月19日
株式会社ツクイツクイ・サンシャイン仙台
株式会社ツクイ
【宮城県/仙台市宮城野区】会社独自の福利厚生制度あり♪介護付き有料老人ホームの介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 20.9万円~程度 年収 272万円~390万円程度 月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市宮城野区 新田東2-12-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
<資格>介護福祉士 必須 <経験>介護職の実務経験3年以上 必須 |
宮城県仙台市宮城野区の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です!昇給・賞与があるので、あなたの頑張りがしっかり評価される職場です◎また、年間休日が119日あり、休暇制度も充実しているので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪育児短時間勤務制度などもあるので、ご家族のいる方でも安心して働くことができます!ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月19日
有限会社グローバルデイサービスぐろーばる
有限会社グローバル
【大阪府/大阪市生野区】資格取得支援あり◎キャリアアップも叶うデイサービス求人<介護職員/正職員>
| 給料 |
月収 22.0万円~29.5万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市生野区 鶴橋4-13-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護系資格・経験不問 ※介護福祉士あれば尚可 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
大阪府大阪市生野区に位置する施設です。
日常動作の維持、回復を目指し個別プログラムによる機能訓練も実施しております。
各種手当等福利厚生も充実しており、長く安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月19日
社会福祉法人博愛福祉会小規模多機能型居宅介護ゆとり庵尾上
社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県/加古川市】月9休制♪手厚い研修◎大手医療福祉グループ!小規模多機能/介護職<正社員>
| 給料 |
月収 26.8万円~33.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 加古川市 尾上町長田254-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ■普通自動車運転免許 必須(AT限定可) ※介護職の実務経験、キャリアアップを目指したい方歓迎 |
地域密着のサービスを展開する大規模グループの求人です。小規模多機能型居宅介護における通い・訪問・泊まりのサービスを通して幅広い経験を積むことができ、これまでのご経験やスキルを活かしながらさらなる成長が期待できます。月給26万8000円~33万1000円の高水準な給与体系に加え、賞与年2回や豊富な手当により安定した収入基盤を築けます。また、高級に加え夏季休暇・冬季休暇・リフレッシュ休暇・有給取得義務5日とお休みがしっかり確保されており、充実した福利厚生も整っているため、プライベートを大切にしながらオンオフのメリハリをつけて働ける環境です。50種類以上の対象資格を持つ資格取得支援制度や無料のe-ラーニングなど、学びを後押しするサポートも完備されており、将来のキャリアパスを考えながら無理なく長く活躍し続けられます。
★おすすめPOINT★
【駅徒歩圏内で通勤負担を抑え、無理のないペースで通える環境です】
・駅から徒歩8分というアクセスの良さに加え車やバイクでの通勤も可能なため、日々の移動による体力的な負担を軽減できます。
・一人ひとりの生活に寄り添いながらチーム全体でより良いケアを検討する体制があり、周囲と支え合いながら業務に取り組めます。
【通い・訪問・泊まりの幅広い経験を通して、自分に合ったキャリアを描けます】
・小規模多機能ならではの多様なサービスに関わることで介護の視野を広げ、将来の選択肢を増やしていくことが期待できます。
・50種類以上の資格取得支援や無料のe-ラーニングなど学びを後押しする制度により、費用を抑えて着実に専門性を高められます。
【各種休暇制度でお休みを確保でき、オンオフのメリハリをつけて活躍し続けられます】 ・月給26万8000円からの高待遇と賞与年2回などの豊富な手当により、経済的な安心感を持ちながら日々の業務に集中できる職場です。
・リフレッシュ休暇をはじめとする各種休暇制度や手厚い福利厚生が整っており、ライフステージが変化しても長く働き続けられます。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ赤羽
SOMPOケア株式会社
【東京都/北区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集
| 給料 |
月収 24.0万円~程度 ※諸手当込み 年収 330万円~354万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 北区 赤羽西5-2-43 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※無資格・未経験の方も可 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ赤塚公園
SOMPOケア株式会社
【東京都/板橋区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集
| 給料 |
月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み 年収 335万円~354万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 大門7-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ船堀
SOMPOケア株式会社
【東京都/江戸川区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集
| 給料 |
月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み 年収 335万円~354万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 東小松川3-25-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問・ ※無資格・未経験の方も可 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ多摩川
SOMPOケア株式会社
【東京都/大田区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集
| 給料 |
月収 25.9万円~ 年収 351万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 多摩川2-13-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月18日
社会福祉法人穏寿会特別養護老人ホーム裕和園
社会福祉法人穏寿会
【千葉県/千葉市緑区】福利厚生充実!特別養護老人ホームでの介護職募集《JR外房線沿線》
| 給料 |
月収 24.5万円~32.3万円程度 年収 280万円~460万円程度(諸手当込) 程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市緑区 高田町1084 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護職経験ある方(施設の種類問わず) ※介護福祉士免許お持ちの方歓迎 |
千葉県千葉市緑区に位置する緑あふれる豊かな自然の中にある特別養護老人ホームです。
181床の規模の施設でデイサービスセンターなどの居宅サービスも併設しています。
地域の高齢者福祉を最前線で支えていただくことになります。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ二子玉川
SOMPOケア株式会社
【東京都/世田谷区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
| 給料 |
月収 23.8万円~26.0万円※諸手当込み 年収 324万円~354万円程度 賞与2回想定(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 鎌田3-27-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任修了(ヘルパー2級)以上 ※未経験可 ※無資格の方相談可能 |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
同社研修センターでの研修もあり、未経験の方も安心して介護の仕事を始めていただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ錦糸町
SOMPOケア株式会社
【東京都/墨田区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
| 給料 |
月収 23.8万円~26.0万円※諸手当込み 年収 324万円~354万円程度 賞与2回想定(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 江東橋5-9-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任修了(ヘルパー2級)以上 ※未経験可 ※無資格の方相談可能 |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
同社研修センターでの研修もあり、未経験の方も安心して介護の仕事を始めていただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ光が丘公園
SOMPOケア株式会社
【東京都/板橋区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集
| 給料 |
月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み 年収 335万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 赤塚新町2-7-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ高島平
SOMPOケア株式会社
【東京都/板橋区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集
| 給料 |
月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み 年収 335万円~354万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 坂下3-5-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社そんぽの家 板橋三園
SOMPOケア株式会社
【東京都/板橋区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集
| 給料 |
月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み 年収 335万円~354万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 三園2-12-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社そんぽの家 高円寺
SOMPOケア株式会社
【東京都/杉並区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
| 給料 |
月収 23.8万円~26.0万円※諸手当込み 年収 324万円~354万円程度 賞与2回想定(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 高円寺北2-29-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任修了(ヘルパー2級)以上 ※未経験可 ※無資格の方相談可能 |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
同社研修センターでの研修もあり、未経験の方も安心して介護の仕事を始めていただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社そんぽの家 光が丘
SOMPOケア株式会社
【東京都/練馬区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
| 給料 |
月収 23.8万円~26.0万円※諸手当込み 年収 324万円~354万円程度 賞与2回想定(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 土支田1-15-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任修了(ヘルパー2級)以上 ※未経験可 ※無資格の方相談可能 |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
同社研修センターでの研修もあり、未経験の方も安心して介護の仕事を始めていただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社そんぽの家 錦糸町
SOMPOケア株式会社
【東京都/江東区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集
| 給料 |
月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み 年収 335万円~354万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江東区 毛利2-7-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問・ ※無資格・未経験の方も可 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社そんぽの家 ときわ台
SOMPOケア株式会社
【東京都/板橋区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
| 給料 |
月収 23.8万円~26.0万円※諸手当込み 年収 324万円~354万円程度 賞与2回想定(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 前野町2-18-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任修了(ヘルパー2級)以上 ※未経験可 ※無資格の方相談可能 |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
同社研修センターでの研修もあり、未経験の方も安心して介護の仕事を始めていただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社そんぽの家 東砂
SOMPOケア株式会社
【東京都/江東区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
| 給料 |
月収 23.8万円~26.0万円※諸手当込み 年収 324万円~354万円程度 賞与2回想定(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江東区 東砂8-22-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任修了(ヘルパー2級)以上 ※未経験可 ※無資格の方相談可能 |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
同社研修センターでの研修もあり、未経験の方も安心して介護の仕事を始めていただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年08月18日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/さいたま市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
| 給料 |
月収 27.0万円~ 年収 364万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年08月18日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/三郷市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
| 給料 |
月収 27.0万円~ 年収 364万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 三郷市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年08月18日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/三郷市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>
| 給料 |
月収 27.0万円~ 年収 364万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 三郷市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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