実務者研修（ホームヘルパー1級）の高収入の求人・転職一覧
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月31日
社会福祉法人真和会 特別養護老人ホーム あおいの里・我孫子
社会福祉法人真和会 特別養護老人ホーム あおいの里・我孫子
【千葉県／我孫子市】駅から徒歩10分程度♪年間休日110日以上！特別養護老人ホームでの介護職求人！
| 給料 |
月収 23.7万円～程度（諸手当込み） 年収 355万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 我孫子市 柴崎216-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、実務者研修、初任者研修 ※いずれかお持ちの方 |
千葉県我孫子市に特別養護老人ホームでの介護職求人です。2015年に開設されたきれいな施設です。
大手グループが運営する施設なので、経営も安定◎
施設内外にて各種研修もありますので、経験が浅い方も安心してご就業いただけます。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話いたしますのでお気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日：2026年08月31日
社会福祉法人慶美会特別養護老人ホーム ナーシングホーム市川
社会福祉法人慶美会
【千葉県／市川市】残業ほぼ無し／訪問介護事業所の介護スタッフ募集求人です
| 給料 |
月収 21.2万円～32.8万円程度（諸手当込） 年収 316万円～497万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 柏井町4丁目310番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 介護福祉士 いずれか ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
千葉県市川市に位置する事業所です。
多数の介護事業を展開する法人を母体としており安定して長期で働ける環境です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月31日
社会福祉法人慶美会特別養護老人ホーム サンクレール谷津
社会福祉法人慶美会
【千葉県／習志野市】 特別養護老人ホームでの介護職員の募集です
| 給料 |
月収 21.2万円～32.8万円程度（諸手当込） 年収 316万円～497万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 習志野市 谷津4丁目6番10号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 ※未経験相談可 |
各種研修・教育体制が整っているので、スキルアップ・キャリアアップが叶う環境です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月31日
社会福祉法人慶美会特別養護老人ホーム レガーレ市川
社会福祉法人慶美会
【千葉県／市川市】 特別養護老人ホームでの介護職員の募集です
| 給料 |
月収 21.2万円～32.8万円程度（諸手当込） 年収 316万円～497万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 柏井町4丁目315番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 ※未経験相談可 |
各種研修・教育体制が整っているので、スキルアップ・キャリアアップが叶う環境です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月31日
社会福祉法人慶美会特別養護老人ホーム 市川ヒルズ
社会福祉法人慶美会
【千葉県／市川市】 特別養護老人ホームでの介護職員の募集です
| 給料 |
月収 21.2万円～32.8万円程度（諸手当込） 年収 316万円～497万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 柏井町4丁目312 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 ※未経験相談可 |
各種研修・教育体制が整っているので、スキルアップ・キャリアアップが叶う環境です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月31日
社会福祉法人慶美会特別養護老人ホーム 慈祐苑
社会福祉法人慶美会
【千葉県／鎌ケ谷市】 デイサービスにて常勤介護スタッフ求人です
| 給料 |
月収 21.2万円～32.8万円程度（諸手当込） 年収 316万円～497万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 鎌ケ谷市 道野辺214番地4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格お持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方 ※介護経験が6ヶ月以上ある方 |
プライベートの時間も大切にできる環境です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月31日
社会福祉法人慶美会レガーレ市川
社会福祉法人慶美会
【千葉県／市川市】 地域密着型のデイサービスでの相談員兼介護職募集
| 給料 |
月収 21.2万円～32.8万円程度（諸手当込） 年収 316万円～497万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 柏井町4丁目315番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 |
千葉県習志野市に位置する施設での求人です。複数の介護事業を展開している法人が運営していることもあり母体の安定感は抜群です。
安心して長く働いて頂けますのでご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月31日
社会福祉法人慶美会特別養護老人ホーム マイホーム習志野
社会福祉法人慶美会
【千葉県／習志野市】 特別養護老人ホーム内における介護職員募集求人です
| 給料 |
月収 21.2万円～32.8万円程度（諸手当込） 年収 316万円～497万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 習志野市 屋敷1丁目1番地1号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格お持ちの方尚可 ※無資格・未経験応相談 |
多数の介護事業を展開する法人を母体としており安定して長期で働ける環境です！
年間休日数110日！バースデー休暇あり！研修制度が充実でスキルアップを目指しながら働ける環境が整っています！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月31日
社会福祉法人慶美会マイホーム習志野
社会福祉法人慶美会
【千葉県／習志野市】 地域密着型のデイサービスでの相談員兼介護職募集
| 給料 |
月収 21.2万円～32.8万円程度（諸手当込） 年収 316万円～497万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 習志野市 屋敷1丁目1番地1号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 |
千葉県習志野市に位置する施設での求人です。複数の介護事業を展開している法人が運営していることもあり母体の安定感は抜群です。
安心して長く働いて頂けますのでご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月31日
社会福祉法人ともいき会特別養護老人ホーム ひだまりの里
社会福祉法人ともいき会
【栃木県／矢坂市】年間休日120日あり☆定年65歳♪特別養護老人ホームで介護職の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.6万円～30.2万円程度※夜勤4回想定 年収 286万円～423万円月収×12ヶ月＋賞与2.65ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 矢板市 川崎反町303 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2給）以上必須 ■実務経験6ヶ月以上あれば尚可 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
＜ワークライフバランス◎＞年間休日120日＆月平均3時間と残業も少なめ！プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
＜毎日の通勤も楽々＞車通勤が可能で駐車場もあるので通勤にも便利です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年08月31日
医療法人財団善常会善常会リハビリテーション病院
医療法人財団善常会
【愛知県／名古屋市南区】賞与4.2ヶ月◎残業少なめのリハビリ専門病院で介護職募集
| 給料 |
月収 21.3万円～28.0万円程度 一律手当・処遇改善手当・夜勤手当（月平均4回分）を含む 年収 256万円～336万円程度 諸手当込・賞与別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市南区 松池町1-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格取得を目指す方であれば、無資格・未経験でもＯＫ！ 丁寧に指導しますので、安心して飛び込んできてください！ ■資格をお持ちの方・経験者の方は優遇します。 |
名古屋市南区に位置する病院です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
グループホーム
更新日：2026年08月31日
社会福祉法人ほたか会グループホームあおなし
社会福祉法人ほたか会
【群馬県／前橋市】 〈マイカー通勤可〉グループホーム内での介護職募集！
| 給料 |
月収 17.3万円～27.5万円程度（諸手当込み） 年収 270万円～400万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 青梨子町１６７０ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
群馬県前橋市昭和町に位置する施設での介護職求人です。働きながら専門資格取得を目指す事が出来ます。またライフスタイルが変化しても託児所を完備しているため無理なく働ける環境が揃ってます。再雇用制70歳までなので長期的な勤務が可能です。他にも研修支援制度が充実しているため段階的にキャリアップを積む事が出来ます♪ご入職後のこんなはずじゃなかったを防ぐために2～3日の職場体験があります◎「くるみん」「群馬県いきいきGカンパニー」「ぐんま介護人材育成宣言制度」認定もされているため働きやすい環境への整備にも取り組んでます。先輩による丁寧な指導もありますので安心してご就業いただけます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月31日
社会福祉法人ほたか会介護付有料老人ホームまえばし上泉の里
社会福祉法人ほたか会
【群馬県／前橋市】 介護付有料老人ホームでの介護職員の求人です
| 給料 |
月収 19.3万円～29.5万円程度（深夜勤5回分含む） 年収 298万円～461万円程度（賞与4.3ヶ月分の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 上泉町１８７０－１ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれか※無資格未経験も相談可 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
群馬県前橋市昭和町に位置する施設での介護職求人です。働きながら専門資格取得を目指す事が出来ます。またライフスタイルが変化しても託児所を完備しているため無理なく働ける環境が揃ってます。再雇用制70歳までなので長期的な勤務が可能です。他にも研修支援制度が充実しているため段階的にキャリアップを積む事が出来ます♪ご入職後のこんなはずじゃなかったを防ぐために2～3日の職場体験があります◎「くるみん」「群馬県いきいきGカンパニー」「ぐんま介護人材育成宣言制度」認定もされているため働きやすい環境への整備にも取り組んでます。先輩による丁寧な指導もありますので安心してご就業いただけます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年08月31日
社会福祉法人ほたか会介護老人保健施設 青梨子荘
社会福祉法人ほたか会
【群馬県／前橋市】 〈マイカー通勤可〉介護老人保健施設で介護職募集！
| 給料 |
月収 17.3万円～27.5万円程度（諸手当込み） 年収 271万円～400万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 青梨子町１６７０ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
群馬県前橋市昭和町に位置する施設での介護職求人です。働きながら専門資格取得を目指す事が出来ます。またライフスタイルが変化しても託児所を完備しているため無理なく働ける環境が揃ってます。再雇用制70歳までなので長期的な勤務が可能です。他にも研修支援制度が充実しているため段階的にキャリアップを積む事が出来ます♪ご入職後のこんなはずじゃなかったを防ぐために2～3日の職場体験があります◎「くるみん」「群馬県いきいきGカンパニー」「ぐんま介護人材育成宣言制度」認定もされているため働きやすい環境への整備にも取り組んでます。先輩による丁寧な指導もありますので安心してご就業いただけます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月31日
社会福祉法人ほたか会介護付有料老人ホームグランポルト前橋
社会福祉法人ほたか会
【群馬県／前橋市昭和町】年間休日110日以上♪住宅手当あり★介護付き有料老人ホームにて介護職員募集！
| 給料 |
月収 17.3万円～27.5万円程度（諸手当込み） 年収 271万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 昭和町３丁目１１－１８ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
群馬県前橋市昭和町に位置する施設での介護職求人です。
働きながら専門資格取得を目指す事が出来ます。
またライフスタイルが変化しても託児所を完備しているため無理なく働ける環境が揃ってます。
再雇用制70歳までなので長期的な勤務が可能です。
他にも研修支援制度が充実しているため段階的にキャリアップを積む事が出来ます♪
「くるみん」「群馬県いきいきGカンパニー」「ぐんま介護人材育成宣言制度」認定もされているため働きやすい環境への整備にも取り組んでます。
先輩による丁寧な指導もありますので安心してご就業いただけます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日：2026年08月31日
社会福祉法人ほたか会グループホームあおなし
社会福祉法人ほたか会
【群馬県／前橋市】 〈マイカー通勤可〉グループホームで介護職募集！
| 給料 |
月収 17.3万円～27.5万円程度（諸手当込み） 年収 271万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 青梨子町１６７０ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
群馬県前橋市昭和町に位置する施設での介護職求人です。働きながら専門資格取得を目指す事が出来ます。またライフスタイルが変化しても託児所を完備しているため無理なく働ける環境が揃ってます。再雇用制70歳までなので長期的な勤務が可能です。他にも研修支援制度が充実しているため段階的にキャリアップを積む事が出来ます♪ご入職後のこんなはずじゃなかったを防ぐために2～3日の職場体験があります◎「くるみん」「群馬県いきいきGカンパニー」「ぐんま介護人材育成宣言制度」認定もされているため働きやすい環境への整備にも取り組んでます。先輩による丁寧な指導もありますので安心してご就業いただけます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月31日
社会福祉法人巡音会特別養護老人ホーム パレット
社会福祉法人巡音会
【愛知県／刈谷市】年間休日120日◎特別養護老人ホームにて介護職員の募集です＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.3万円～程度 （夜勤月4回想定） 年収 323万円～程度 （賞与3.00ヶ月想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 刈谷市 東境町大池27-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格 応募条件：無資格OK |
愛知県刈谷市に位置する特別養護老人ホームで介護職員の募集です。
年間休日120日でプライベートの時間を確保しやすい環境です。無料駐車場完備でマイカー通勤が可能なため通勤負担の軽減も期待できます。施設内には託児所があり、子育てと仕事の両立を目指す方にも配慮されています。賞与支給実績や各種手当も整っており、長く働きたい方におすすめの求人です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
―――――――――――――――
■ 年間休日120日の勤務環境
―――――――――――――――
休みを確保しやすい職場です
・年間休日120日
・4週8休のシフト制
・有給休暇付与あり
→ 仕事と私生活の両立を目指しやすい環境です♪
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■ 通勤しやすい職場環境
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通勤面の負担軽減が期待できます
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・通勤手当支給あり
→ 安心して通勤しやすい職場です♪
―――――――――――――――
■ 子育て支援体制あり
―――――――――――――――
働きながら子育てを続けやすい環境です
・施設内託児所あり
・再雇用制度あり
→ 長期的な就業を目指しやすい職場です♪
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年08月31日
医療法人聖生会介護老人保健施設 安純の里
医療法人聖生会
【栃木県／栃木市】 介護老人保健施設にて常勤介護スタッフ募集です
| 給料 |
月収 17.1万円～28.5万円程度（諸手当、夜勤手当4回分込み） 年収 267万円～457万円程度（諸手当、夜勤手当4回分込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 栃木市 岩舟町古江405 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格お持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） ※未経験者、無資格者応相談 |
残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月31日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームくらら猪高緑地
株式会社ベネッセスタイルケア
【愛知県／名古屋市名東区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームにて夜勤専従募集＜パート＞
| 給料 |
月収 28.4万円～30.0万円程度 諸手当込※入社1年目、月10回夜勤をした場合 年収 300万円～360万円程度 諸手当込※入社1年目、月10回夜勤をした場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 勢子坊2-1011 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修／介護福祉士／実務者研修／ホームヘルパー2級／ホームヘルパー1級／介護職員基礎研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ■週2回程度勤務できる方 |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、
各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ひとり暮らし用の借り上げの制度もございますので相談ください。
サービスとしては、なによりも利用者の「やりたい」を叶えるために、スタッフ同士でいろいろなことを話し合い、試行錯誤し、実現されていらっしゃいます。
どの施設も明るく、スタッフの皆さんもあいさつしてくれるような温かみのある職場です。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月31日
株式会社ベネッセスタイルケアまどか名城公園
株式会社ベネッセスタイルケア
【愛知県／名古屋市北区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームにて夜勤専従募集＜パート＞
| 給料 |
月収 28.4万円～30.0万円程度 諸手当込※入社1年目、月10回夜勤をした場合 年収 300万円～360万円程度 諸手当込※入社1年目、月10回夜勤をした場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 金城1-7-31 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修／介護福祉士／実務者研修／ホームヘルパー2級／ホームヘルパー1級／介護職員基礎研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ■週2回程度勤務できる方 |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、
各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ひとり暮らし用の借り上げの制度もございますので相談ください。
サービスとしては、なによりも利用者の「やりたい」を叶えるために、スタッフ同士でいろいろなことを話し合い、試行錯誤し、実現されていらっしゃいます。
どの施設も明るく、スタッフの皆さんもあいさつしてくれるような温かみのある職場です。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月31日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームグランダ陽明
株式会社ベネッセスタイルケア
【愛知県／名古屋市瑞穂区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームにて夜勤専従募集＜パート＞
| 給料 |
月収 28.4万円～30.0万円程度 諸手当込※入社1年目、月10回夜勤をした場合 年収 300万円～360万円程度 諸手当込※入社1年目、月10回夜勤をした場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 田辺通3-19 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修／介護福祉士／実務者研修／ホームヘルパー2級／ホームヘルパー1級／介護職員基礎研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ■週2回程度勤務できる方 |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、
各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ひとり暮らし用の借り上げの制度もございますので相談ください。
サービスとしては、なによりも利用者の「やりたい」を叶えるために、スタッフ同士でいろいろなことを話し合い、試行錯誤し、実現されていらっしゃいます。
どの施設も明るく、スタッフの皆さんもあいさつしてくれるような温かみのある職場です。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月31日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームまどか汐路
株式会社ベネッセスタイルケア
【愛知県／名古屋市瑞穂区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームにて夜勤専従募集＜パート＞
| 給料 |
月収 28.4万円～30.0万円程度 諸手当込※入社1年目、月10回夜勤をした場合 年収 300万円～360万円程度 諸手当込※入社1年目、月10回夜勤をした場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 汐路町2-13-2 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修／介護福祉士／実務者研修／ホームヘルパー2級／ホームヘルパー1級／介護職員基礎研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ■週2回程度勤務できる方 |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、
各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ひとり暮らし用の借り上げの制度もございますので相談ください。
サービスとしては、なによりも利用者の「やりたい」を叶えるために、スタッフ同士でいろいろなことを話し合い、試行錯誤し、実現されていらっしゃいます。
どの施設も明るく、スタッフの皆さんもあいさつしてくれるような温かみのある職場です。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月31日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームくらら八事
株式会社ベネッセスタイルケア
【愛知県／名古屋市瑞穂区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームにて夜勤専従募集＜パート＞
| 給料 |
月収 28.4万円～30.0万円程度 諸手当込※入社1年目、月10回夜勤をした場合 年収 300万円～360万円程度 諸手当込※入社1年目、月10回夜勤をした場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 弥富町字緑ヶ岡11-36 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修／介護福祉士／実務者研修／ホームヘルパー2級／ホームヘルパー1級／介護職員基礎研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ■週2回程度勤務できる方 |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、
各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ひとり暮らし用の借り上げの制度もございますので相談ください。
サービスとしては、なによりも利用者の「やりたい」を叶えるために、スタッフ同士でいろいろなことを話し合い、試行錯誤し、実現されていらっしゃいます。
どの施設も明るく、スタッフの皆さんもあいさつしてくれるような温かみのある職場です。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月31日
株式会社ベネッセスタイルケアまどか池下
株式会社ベネッセスタイルケア
【愛知県／名古屋市千種区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームにて夜勤専従募集＜パート＞
| 給料 |
月収 28.4万円～30.0万円程度 諸手当込※入社1年目、月10回夜勤をした場合 年収 300万円～360万円程度 諸手当込※入社1年目、月10回夜勤をした場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 仲田2-12-10 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修／介護福祉士／実務者研修／ホームヘルパー2級／ホームヘルパー1級／介護職員基礎研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ■週2回程度勤務できる方 |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、
各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ひとり暮らし用の借り上げの制度もございますので相談ください。
サービスとしては、なによりも利用者の「やりたい」を叶えるために、スタッフ同士でいろいろなことを話し合い、試行錯誤し、実現されていらっしゃいます。
どの施設も明るく、スタッフの皆さんもあいさつしてくれるような温かみのある職場です。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。
ショートステイ
更新日：2026年08月31日
シューペルブリアン株式会社ショートステイそわか若葉台
シューペルブリアン株式会社
【広島県／広島市安佐南区】未経験・無資格OK！賞与実績あり♪ショートステイでの介護職員募集（正社員）
| 給料 |
月収 22.1万円～26.4万円程度 年収 326万円～382万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市安佐南区 伴北7-32-35 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※未経験、ブランクある方OK ※介護資格をお持ちの方大歓迎 |
広島市を中心に、訪問介護や施設を運営する有限会社での職員募集です。
今回は介護資格や経験を問わない募集のため、新たに介護業界にチャレンジしたい方おすすめです。
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月31日
社会福祉法人富士白苑 特別養護老人ホーム中井富士白苑
社会福祉法人富士白苑 特別養護老人ホーム中井富士白苑
【神奈川県／足柄上郡】 特別養護老人ホームでの介護士業務です＜介護福祉士・初任者研修・実務者研修＞
| 給料 |
月収 23.1万円～38.9万円程度（資格手当含む） 年収 300万円～500万円程度（賞与2.0ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 足柄上郡中井町 井ノ口2305-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修またはホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※介護福祉士優遇 ■実務経験をお持ちの方 |
《マイカー通勤可！》自然の息吹を感じる特別養護老人ホームでの介護士のお仕事です！
育児休業取得実績あり！無料の保育所あり！子育て中の方も安心してお仕事を始められます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2026年08月31日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／川崎市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 28.0万円～ 年収 386万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年08月31日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／横浜市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 28.0万円～ 年収 386万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年08月31日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／横浜市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 28.0万円～ 年収 386万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市西区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年08月31日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／横浜市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 28.0万円～ 年収 386万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年08月31日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／川崎市宮前区】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 28.0万円～ 年収 386万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年08月31日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／川崎市幸区】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 28.0万円～ 年収 386万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市幸区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年08月31日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／横浜市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 28.0万円～ 年収 386万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市神奈川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
ショートステイ
更新日：2026年08月31日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／秦野市】 最寄り駅徒歩2分！ショートステイでの介護職募集！
| 給料 |
月収 28.8万円～31.1万円程度 ※諸手当込み 年収 395万円～423万円程度※諸手当込み※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 秦野市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※普通自動車必須 |
東京新宿区に本社が有ります法人が運営する、ショートステイでの求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月31日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／秦野市】 最寄り駅徒歩2分 デイサービスでの介護職募集＜日勤・常勤＞
| 給料 |
月収 27.0万円～30.5万円程度 ※諸手当込み 年収 374万円～416万円程度※諸手当込み※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 秦野市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※普通自動車必須 |
東京新宿区に本社が有ります法人が運営する、デイサービスでの求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問介護
更新日：2026年08月31日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／横浜市港北区】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 28.0万円～ 年収 386万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年08月31日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／横浜市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 28.0万円～ 年収 386万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市鶴見区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
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【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
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・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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