実務者研修（ホームヘルパー1級）の高収入の求人・転職一覧
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更新日：2026年10月28日
一般社団法人セルフサポートマネージメント居宅同行援護事業所 エスエスピー
一般社団法人セルフサポートマネージメント
【東京都／練馬区】貴重な日勤のみ×高給与◎居宅同行援護事業所での生活支援員士募集です＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.4万円～33.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 練馬3-1-6 練馬ハイツ803号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上 ■同行援護従業者研修修了者優遇 ■経験あれば尚可 |
8割が視覚障害の方の同行援護ですので、重い介護はあまりございません！視覚障害の方向けのイベントの運営等も行っております◎残業もほぼなく、ワーク・ライフ・バランスの取りやすい職場です☆ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年10月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／松戸市】 大手グループ運営のデイケアでの介護職募集です
| 給料 |
年収 334万円～385万円程度 年収 334万円～385万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
大手グループのため、福利厚生が充実しており、教育・待遇・福利厚生などの面で、グループメリットがたくさんあります。長くお勤めになりたい方におススメです。ご興味のある方は面接のポイントなどをお話しますので、お気軽にお問い合わせください！
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社SOYOKAZEそよ風定期巡回さいたま南
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／さいたま市】駅徒歩9分／年間休日124日！大手企業が運営の定期巡回介護求人です＜契約職員＞
| 給料 |
月収 28.5万円～29.5万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 文蔵2-13-10 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 |
2021年7月オープンの事業所にて訪問介護スタッフの募集です。
会員数には制限を設け、無理のない範囲で安心して業務に取り組めるよう、配慮されています！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
更新日：2026年10月28日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームグランダ辻堂
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県／藤沢市】業界トップクラス企業が運営する有料老人ホームでの介護職募集／日勤・契約社員
| 給料 |
月収 26.5万円～程度 ※手当含む／夜勤5回・介護福祉士の場合 年収 367万円～程度 賞与2ヶ月、平均残業10時間含む |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 藤沢市 辻堂新町1-17-28-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士 ※いずれかお持ちの方 ※資格をお持ちでない方も相談可 |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年10月28日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ本藤沢
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県／藤沢市】年休113日♪業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援◎有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 32.2万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 414万円～月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 藤沢市 本藤沢1-1-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。
★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月2万円の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。
【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。
【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。
【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。
有料老人ホーム
更新日：2026年10月28日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームグランダ横濱三渓園
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県／横浜市】年休113日♪業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援◎有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 32.2万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 414万円～月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市中区 本牧元町40-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。
★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月2万円の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。
【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。
【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。
【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。
更新日：2026年10月28日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム伊丹昆陽南
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県／伊丹市】月給30万円以上／年休114日／キャリアアップ◎／障がい者GH／施設管理者
| 給料 |
月収 30.0万円～39.8万円 年収 360万円～478万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 伊丹市 昆陽南1-253 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須 ■普通自動車運転免許：AT限定可 ■実務経験2年以上必須 ■管理業務に就かれていた方歓迎 |
「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国300施設以上のグループホームを展開している成長法人です。障がい福祉の社会課題解決に取り組む一方で、スタッフが安心して働き続けられる環境づくりにも力を入れていらっしゃいます。請求業務や行政対応などの事務作業は本社の専門部署が担うため、現場はご利用者様の支援や施設運営に集中できる環境です。また、明確な評価制度やキャリアアップの仕組みが整っており、頑張りがしっかり評価される点も魅力。年間休日114日とプライベートも大切にしながら、社会貢献性の高い仕事に長く携わることができる職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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■ 業界大手だからこその安心感
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全国300施設以上を展開する成長企業ならではの安定した基盤があります。
・障がい者総合支援法に基づくグループホームを運営
・全国規模で施設展開を継続中
・社会課題の解決に貢献する事業を展開
→ 安定性と社会貢献性を兼ね備えた環境です
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■ 現場に集中できるサポート体制
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支援の時間をしっかり確保できる環境になっています。
・請求業務を本社専門部署が対応
・行政対応も本社がバックアップ
・事務負担軽減に力を入れている法人
→ ご利用者様支援やスタッフ育成に時間を使えます
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■ 頑張りが見える評価制度
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目標を持ってキャリアを築ける環境です。
・年1回の評価による昇給制度あり
・明確な評価基準を整備
・エリアマネージャーやシニアマネージャーへのキャリアアップも目指せる
→ 成果や取り組みを正当に評価していただけます
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■ プライベートも大切にできる♪
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仕事と生活のバランスを大切にしています。
・年間休日114日
・メリハリをつけて働ける勤務環境
・長期的なキャリア形成を応援
→ 無理なく長く働き続けやすい職場です
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■ 70歳まで現役で活躍を目指せる！
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将来を見据えて安心して働ける制度が充実しています。
・定年70歳
・再雇用制度で75歳まで勤務可能
・無料駐車場完備
・車・バイク通勤可能
・年末年始手当あり
・従業員紹介制度あり
→ ライフステージが変わっても長く活躍を目指せる環境です
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月28日
株式会社シニアスタイルシニアスタイル東園田
株式会社シニアスタイル
【兵庫県尼崎市】年間休日113日♪施設での介護職員募集！〈常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 27.0万円～程度※資格手当込 年収 324万円～程度※諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 東園田4丁目以降住所未定 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、介護福祉士 ※未経験可能 |
これまでの経験や資格を活かしていただける環境が整っています。
各種手当ても充実です♪ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年10月28日
医療法人社団王子会 介護老人保健施設 プリエール
医療法人社団王子会
【兵庫県中央区】年間休日110日以上！ デイケアにて介護職の募集です♪〈日勤常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 17.1万円～28.3万円程度（諸手当込） 年収 287万円～441万円程度（諸手当込・処遇改善手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区 籠池通5丁目1-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了、介護職員実務者研修修了、 介護福祉士 ■経験不問 ★送迎業務できる方尚良 |
神戸市中央区にある通所リハビリテーション（デイケア）にて介護職のお仕事です。
経験は問いません。資格を取ったばかりの方、ブランクがある方、未経験の方でもご相談下さい。
住宅手当の支給、育児休暇制度など、ライフステージが変わっても長く働くことが出来る環境が整っています。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年10月28日
医療法人社団王子会介護老人保健施設 プリエール
医療法人社団王子会
【兵庫県中央区】年間休日110日以上！ 老健施設にて介護職の募集です♪〈日勤常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 16.1万円～32.4万円程度（諸手当込） 年収 244万円～476万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区 籠池通5丁目1-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
神戸市中央区にある老健施設にて介護職のお仕事です。
経験は問いません。資格を取ったばかりの方、ブランクがある方、未経験の方でもご相談下さい。
住宅手当の支給、育児休暇制度など、ライフステージが変わっても長く働くことが出来る環境が整っています。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
訪問介護
更新日：2026年10月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／さいたま市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 364万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年10月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／三郷市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 364万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 三郷市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年10月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／三郷市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 364万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 三郷市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年10月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／草加市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 364万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年10月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／さいたま市南区】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 364万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年10月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／川崎市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 28.0万円～ 年収 386万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21ひょうたん山
株式会社ケア２１
【大阪府／東大阪市】変形労働時間制で働きやすさ◎未経験の方も大歓迎のサービス提供責任者求人！
| 給料 |
月収 24.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 294万円～318万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 桜町3-2 広栄ハイツ1F101号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修課程修了 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■介護業務の経験がある方 |
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21八尾
株式会社ケア２１
【大阪府／八尾市】年間休日111日・日勤のみ☆訪問介護にてサービス提供責任者募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 294万円～318万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 北本町1-2-12 昭和ビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修課程修了 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■介護業務の経験がある方 |
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
更新日：2026年10月28日
医療法人徳洲会 成田富里徳洲会病院
医療法人徳洲会 成田富里徳洲会病院
【千葉県／富里市】病院未経験OK！土日祝休み◎総合病院での一般事務募集《正社員》
| 給料 |
月収 19.1万円～24.0万円程度 ※大卒モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 富里市 日吉台1-1-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■一般事務系（エクセル・ワード・メールを業務で使用したことがある方） ■普通自動車免許（運転に抵抗がない方） |
千葉県富里市に位置する約400床を有する総合病院です。病院一般事務の業務をお任せいたします。病院での経験は不問！新しいフィールドでチャレンジしたい方におすすめです。土日祝がお休みですのでワーク・ライフ・バランスも実現しやすいです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年10月28日
社会福祉法人枡形鳳翔会 介護老人保健施設遊花園
社会福祉法人枡形鳳翔会 介護老人保健施設遊花園
【神奈川県／川崎市多摩区】 通所リハビリステーションにて常勤介護スタッフ求人です
| 給料 |
月収 23.0万円～28.0万円程度（諸手当込み） 年収 320万円～430万円程度（介護福祉士の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 枡形6丁目4番25号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格お持ちの方 ■普通自動車運転免許（ＡＴ可）あれば尚良し ※介護経験がある方は尚良し ※未経験者、無資格者応相談 |
【神奈川県／川崎市多摩区】 施設内での介護スタッフ求人です。
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年10月28日
社会福祉法人枡形鳳翔会 介護老人保健施設遊花園
社会福祉法人枡形鳳翔会 介護老人保健施設遊花園
【神奈川県／川崎市多摩区】 介護老人保健施設での介護福祉士募集《小田急線沿線》
| 給料 |
月収 26.3万円～32.6万円程度（諸手当込み） 年収 380万円～430万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 枡形6丁目4番25号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上（ヘルパー2級） |
神奈川県川崎市多摩区に位置し、小田急線「向ヶ丘遊園駅」より徒歩10分にある介護老人保健施設での介護スタッフの求人です。多摩丘陵の森林帯に囲まれた、四季を感じられる施設でのご勤務になります。「自立」し、在宅生活に戻れるように医療、介護、リハビリを通して支援して頂きます。
ご興味のある方は面接対策等お伝えしますので是非お気軽にお問い合わせ下さい。
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21茨木駅前
株式会社ケア２１
【大阪府／茨木市】年間休日111日・日勤のみ☆訪問介護にてサービス提供責任者募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 294万円～318万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 駅前3-1-3 東伸ビル302号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修課程修了 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■介護業務の経験がある方 |
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21千里丘
株式会社ケア２１
【大阪府吹田市】未経験の方も大歓迎！教育体制◎サービス提供責任者の求人です。
| 給料 |
月収 24.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 294万円～318万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 長野東12-32 エスト千里丘 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修課程修了 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■介護業務の経験がある方 |
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21さわらぎ
株式会社ケア２１
【大阪府／茨木市】年間休日111日・日勤のみ☆訪問介護にてサービス提供責任者募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 294万円～318万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 沢良宜東町13-13 シャンボール茨木1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修課程修了 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■介護業務の経験がある方 |
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21庄内
株式会社ケア２１
【大阪府／豊中市】年間休日111日・日勤のみ☆訪問介護にてサービス提供責任者募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 294万円～318万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 庄内東町1-7-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修課程修了 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■介護業務の経験がある方 |
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21千里中央
株式会社ケア２１
【大阪府／豊中市】年間休日111日・日勤のみ☆訪問介護にてサービス提供責任者募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 294万円～318万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 上新田1-28 千里中央パークヒルズL202号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修課程修了 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■介護業務の経験がある方 |
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21山田
株式会社ケア２１
【大阪府／吹田市】年間休日111日・日勤のみ☆訪問介護にてサービス提供責任者募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 294万円～318万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 山田東4-8-21 辻本ビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修課程修了 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■介護業務の経験がある方 |
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21茨木
株式会社ケア２１
【大阪府／茨木市】年間休日111日・日勤のみ☆訪問介護にてサービス提供責任者募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 294万円～318万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 水尾1-14-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修課程修了 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■介護業務の経験がある方 |
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21豊中
株式会社ケア２１
【大阪府／豊中市】年間休日111日・日勤のみ☆訪問介護にてサービス提供責任者募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 294万円～318万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 北桜塚2-3-11 JYビル201号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修課程修了 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■介護業務の経験がある方 |
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21大正平尾
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市大正区】年間休日111日◎大手法人が母体♪訪問介護でのサービス提供責任者募集
| 給料 |
月収 24.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 294万円～318万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市大正区 平尾4-23-18 石川屋ビル3F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修課程修了 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■介護業務の経験がある方 |
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21吹田
株式会社ケア２１
【大阪府／吹田市】年間休日111日・日勤のみ☆訪問介護にてサービス提供責任者募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 294万円～318万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 南金田2-4-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修課程修了 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■介護業務の経験がある方 |
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21寝屋川
株式会社ケア２１
【大阪府／寝屋川市】年間休日111日・日勤のみ☆訪問介護にてサービス提供責任者募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 294万円～318万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 寝屋川市 池田3-9-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修課程修了 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■介護業務の経験がある方 |
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21高槻
株式会社ケア２１
【大阪府／高槻市】年間休日111日・日勤のみ☆訪問介護にてサービス提供責任者募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 294万円～318万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 高槻市 京口町10-31-1 1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修課程修了 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■介護業務の経験がある方 |
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21大日
株式会社ケア２１
【大阪府／守口市】年間休日111日・日勤のみ☆訪問介護にてサービス提供責任者募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 294万円～318万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 守口市 大日町3-1-9 城戸大日ビル4F401号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修課程修了 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■介護業務の経験がある方 |
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21浜口西
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市住之江区】年間休日111日◎大手法人が母体♪訪問介護でのサービス提供責任者募集
| 給料 |
月収 24.0万円～26.0万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 288万円～312万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 浜口西2-11-18 ニコーハイツ住吉205号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修課程修了 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■介護業務の経験がある方 |
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21城北公園通
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市都島区】年間休日111日◎大手法人が母体♪訪問介護でのサービス提供責任者募集
| 給料 |
月収 24.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 294万円～318万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市都島区 大東町2-3-7 エスポワール若杉1F102号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修課程修了 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■介護業務の経験がある方 |
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21都島
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市都島区】定年なし！大手企業で長く就業したい方にオススメのサービス提供責任者求人！
| 給料 |
月収 24.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 294万円～318万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市都島区 都島本通3-27-13 BELLEAIR1F102号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修課程修了 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■介護業務の経験がある方 |
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21三国ヶ丘
株式会社ケア２１
【大阪府／堺市堺区】年間休日111日・日勤のみ☆訪問介護にてサービス提供責任者募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 294万円～318万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市堺区 向陵西町4-1-6 三国ヶ丘マンション2F3号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修課程修了 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■介護業務の経験がある方 |
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21初芝
株式会社ケア２１
【大阪府／堺市東区】年間休日111日・日勤のみ☆訪問介護にてサービス提供責任者募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 294万円～318万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市東区 日置荘西町4-36-13 渡辺ビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修課程修了 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■介護業務の経験がある方 |
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
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