正社員(正職員)
グループホーム
株式会社メディカルケアシステム
グループホームちいさな手 横浜つるみ
の介護職・ヘルパー求人
株式会社メディカルケアシステム グループホームちいさな手 横浜つるみの介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年08月17日 求人番号：9148600
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給料
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月収 29.5万円～夜勤6回想定 |
|---|---|
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勤務地
|
神奈川県 横浜市鶴見区 江ケ崎町20-16
ＪＲ横須賀線「新川崎駅」徒歩15分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ横須賀線「新川崎駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格お持ちの方 ※未経験・ブランク可 |
雇用形態 |
|
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
|
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年08月17日 求人番号：9148600
キャリアアドバイザーからのコメント
横浜市を中心に20年以上にわたり連続して黒字経営を継続し、強固な経営基盤を確立している法人です。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。さらに、介護福祉士実務者研修を横浜にある専門施設で自己負担なしで受講できる手厚い支援制度や、独自のマネジメント研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。
★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます
【手厚い資格取得支援制度を活用して着実なキャリアアップを描けます】
・介護福祉士実務者研修を全額法人負担で受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大や収入アップを目指せます
【残業の少なさと柔軟な支援制度によりご自身のペースで長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます
・育児短時間勤務が整いライフステージが変化しても安心な環境です
【従業員満足を第一に掲げる安定した経営基盤のもとで安心してキャリアを築けます】
・創業以来20年以上にわたり黒字経営を継続しており地域社会にも貢献する強固な基盤があります
・現場スタッフの心の豊かさを大切にする理念が浸透しチームワークよくケアに専念できる環境です
求人内容
職種
仕事内容
・生活援助
・お買い物や散歩の付き添い
・日常のコミュニケーション
・レクリエーションの企画や進行（夏祭り、クリスマス会、季節行事等）
・身体介護
・身の回りの清掃 など
＜定員＞18室（2ユニット）
◆約1ヶ月間のOJTあり！未経験の方も安心してスタートできます。
◆地域貢献活動に取り組んでいる企業として「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得しています。
◆協力医療機関が24時間バックアップ体制で支援。安心して介護業務に専念いただけます。
◆ブランクがある方、ボランティアや奉仕活動に興味がある方、キャリアアップを目指す方、家事と両立して働きたい方、福祉施設の経験がある方などが活躍されています
仕事内容
・生活援助
・お買い物や散歩の付き添い
・日常のコミュニケーション
・レクリエーションの企画や進行（夏祭り、クリスマス会、季節行事等）
・身体介護
・身の回りの清掃 など
＜定員＞18室（2ユニット）
◆約1ヶ月間のOJTあり！未経験の方も安心してスタートできます。
◆地域貢献活動に取り組んでいる企業として「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得しています。
◆協力医療機関が24時間バックアップ体制で支援。安心して介護業務に専念いただけます。
◆ブランクがある方、ボランティアや奉仕活動に興味がある方、キャリアアップを目指す方、家事と両立して働きたい方、福祉施設の経験がある方などが活躍されています
勤務地
サービス
アクセス
ＪＲ南武線(川崎－立川)「矢向駅」徒歩16分
雇用形態
応募資格
※未経験・ブランク可
給料
月収 29.5万円～夜勤6回想定
諸手当
その他手当（夜勤手当：84,528円（6回分一律含む）※超過分別途支給）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
備考：※シフト制／施設により多少前後あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※4週8休のシフト制／シフトサイクル：1ヶ月毎（毎月21日～翌月20日）※できる範囲でシフトは相談できる環境です
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
・生活援助
・お買い物や散歩の付き添い
・日常のコミュニケーション
・レクリエーションの企画や進行（夏祭り、クリスマス会、季節行事等）
・身体介護
・身の回りの清掃 など
＜定員＞18室（2ユニット）
◆約1ヶ月間のOJTあり！未経験の方も安心してスタートできます。
◆地域貢献活動に取り組んでいる企業として「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得しています。
◆協力医療機関が24時間バックアップ体制で支援。安心して介護業務に専念いただけます。
◆ブランクがある方、ボランティアや奉仕活動に興味がある方、キャリアアップを目指す方、家事と両立して働きたい方、福祉施設の経験がある方などが活躍されています
サービス
アクセス
ＪＲ横須賀線「新川崎駅」徒歩15分
ＪＲ南武線(川崎－立川)「矢向駅」徒歩16分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格お持ちの方
※未経験・ブランク可
給料
■月収 29.5万円～夜勤6回想定
諸手当
通勤手当（全額支給）
その他手当（夜勤手当：84,528円（6回分一律含む）※超過分別途支給）
福利厚生
永年勤続制度 駐車場
手当/福利厚生備考
■実務者研修資格取得支援（会社全額負担）、永年勤続表彰制度、特別表彰制度（業績に多大な貢献をした事業所社員が対象）、育児時間短縮勤務、研修制度（マネジメント研修、リーダーシップ研修、各種研修・セミナー）、車・バイク・自転車通勤可、再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
備 考
※シフト制／施設により多少前後あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※4週8休のシフト制／シフトサイクル：1ヶ月毎（毎月21日～翌月20日）※できる範囲でシフトは相談できる環境です
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
法人名
株式会社メディカルケアシステム グループホームちいさな手 横浜つるみ
法人名
株式会社メディカルケアシステム グループホームちいさな手 横浜つるみ
本社（本拠地）
法人情報
【事業内容】
■介護保険法に基づく地域密着型サービス事業
■介護保険法に基づく介護予防サービス事業
■介護保険法に基づく地域密着型介護予防サービス事業
■住宅型、介護付有料老人ホーム事業
■病院、福祉施設の建設及び設計に関するコンサルティング業務
■病院、診療所、福祉施設の開設及び運営コンサルタント業務
■老人保健法に基づく福祉施設の福祉サービスの事業の企画、開発
■医療器具、器量機材及び医療用消耗品の販売
■薬局の経営
■保険調剤業務
勤務地情報
この法人の別の求人
有料老人ホーム
更新日：2026年10月15日
株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜港北
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県／横浜市】日勤のみ♪最新のICT設備！母体の安定◎有料老人ホームでの介護福祉士《正社員》
| 給料 |
月収 25.0万円～ 年収 300万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 下田町6-30-33 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験者可 |
横浜エリアを中心に20年以上手堅く事業を拡大し、創業以来黒字経営を継続している安定法人です。従業員の満足がお客様の満足に繋がるという考え方を大切にしており、働くスタッフの環境整備に注力しています。特に介護DXの推進に積極的で、AI音声入力システムやタブレット記録、睡眠見守りセンサー等を全社的に導入し、スタッフの業務負担や身体的負担の軽減を実現しています。給与面では介護福祉士の資格を高く評価し、充実した手当により安定した収入を得られる体制を構築しています。また、自社で運営する研修センターでの無料資格取得支援やマネジメント研修など、教育制度も整備されています。充実した設備と手厚いバックアップ体制のもとで、資格を活かして専門性を磨きながら、将来を見据えて長く働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【最新の介護DX導入で業務の負担を軽減できる環境です】
・AI音声入力システムや睡眠見守りセンサーなどのICT設備を導入し、記録業務や夜間の見守り負担を軽減しています
・インカムを通じてスタッフ同士が常に連携できる体制により、一人で悩むことなく安心して業務に取り組めます
【介護福祉士の資格を活かして高い収入水準が期待できます】
・介護福祉士に特化した処遇改善手当が支給され、高い給与水準を実現しています
・お持ちの専門資格がしっかり評価され毎月の給与に還元されることで、やりがいを持って日々の業務に臨めます
【研修制度でキャリアの選択肢が広がります】
・階層別のマネジメント研修も用意されているため、現場でのスキルアップだけでなく将来の管理者を目指すことも可能です
有料老人ホーム
更新日：2026年10月15日
株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜磯子
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県／横浜市】日勤のみ♪最新のICT設備！母体の安定◎有料老人ホームでの介護福祉士《正社員》
| 給料 |
月収 25.0万円～ 年収 300万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区 丸山1-14-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験者可 |
横浜エリアを中心に20年以上手堅く事業を拡大し、創業以来黒字経営を継続している安定法人です。従業員の満足がお客様の満足に繋がるという考え方を大切にしており、働くスタッフの環境整備に注力しています。特に介護DXの推進に積極的で、AI音声入力システムやタブレット記録、睡眠見守りセンサー等を全社的に導入し、スタッフの業務負担や身体的負担の軽減を実現しています。給与面では介護福祉士の資格を高く評価し、充実した手当により安定した収入を得られる体制を構築しています。また、自社で運営する研修センターでの無料資格取得支援やマネジメント研修など、教育制度も整備されています。充実した設備と手厚いバックアップ体制のもとで、資格を活かして専門性を磨きながら、将来を見据えて長く働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【最新の介護DX導入で業務の負担を軽減できる環境です】
・AI音声入力システムや睡眠見守りセンサーなどのICT設備を導入し、記録業務や夜間の見守り負担を軽減しています
・インカムを通じてスタッフ同士が常に連携できる体制により、一人で悩むことなく安心して業務に取り組めます
【介護福祉士の資格を活かして高い収入水準が期待できます】
・介護福祉士に特化した処遇改善手当が支給され、高い給与水準を実現しています
・お持ちの専門資格がしっかり評価され毎月の給与に還元されることで、やりがいを持って日々の業務に臨めます
【研修制度でキャリアの選択肢が広がります】
・階層別のマネジメント研修も用意されているため、現場でのスキルアップだけでなく将来の管理者を目指すことも可能です
有料老人ホーム
更新日：2026年10月15日
株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜南
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県／横浜市】日勤のみ♪最新のICT設備！母体の安定◎有料老人ホームでの介護福祉士《正社員》
| 給料 |
月収 25.0万円～ 年収 300万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市西区 六ッ川1-693-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験者可 |
横浜エリアを中心に20年以上手堅く事業を拡大し、創業以来黒字経営を継続している安定法人です。従業員の満足がお客様の満足に繋がるという考え方を大切にしており、働くスタッフの環境整備に注力しています。特に介護DXの推進に積極的で、AI音声入力システムやタブレット記録、睡眠見守りセンサー等を全社的に導入し、スタッフの業務負担や身体的負担の軽減を実現しています。給与面では介護福祉士の資格を高く評価し、充実した手当により安定した収入を得られる体制を構築しています。また、自社で運営する研修センターでの無料資格取得支援やマネジメント研修など、教育制度も整備されています。充実した設備と手厚いバックアップ体制のもとで、資格を活かして専門性を磨きながら、将来を見据えて長く働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【最新の介護DX導入で業務の負担を軽減できる環境です】
・AI音声入力システムや睡眠見守りセンサーなどのICT設備を導入し、記録業務や夜間の見守り負担を軽減しています
・インカムを通じてスタッフ同士が常に連携できる体制により、一人で悩むことなく安心して業務に取り組めます
【介護福祉士の資格を活かして高い収入水準が期待できます】
・介護福祉士に特化した処遇改善手当が支給され、高い給与水準を実現しています
・お持ちの専門資格がしっかり評価され毎月の給与に還元されることで、やりがいを持って日々の業務に臨めます
【研修制度でキャリアの選択肢が広がります】
・階層別のマネジメント研修も用意されているため、現場でのスキルアップだけでなく将来の管理者を目指すことも可能です
有料老人ホーム
更新日：2026年10月15日
株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜都筑
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県／横浜市】日勤のみ♪最新のICT設備！母体の安定◎有料老人ホームでの介護福祉士《正社員》
| 給料 |
月収 25.0万円～ 年収 300万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 見花山3-31 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験者可 |
横浜エリアを中心に20年以上手堅く事業を拡大し、創業以来黒字経営を継続している安定法人です。従業員の満足がお客様の満足に繋がるという考え方を大切にしており、働くスタッフの環境整備に注力しています。特に介護DXの推進に積極的で、AI音声入力システムやタブレット記録、睡眠見守りセンサー等を全社的に導入し、スタッフの業務負担や身体的負担の軽減を実現しています。給与面では介護福祉士の資格を高く評価し、充実した手当により安定した収入を得られる体制を構築しています。また、自社で運営する研修センターでの無料資格取得支援やマネジメント研修など、教育制度も整備されています。充実した設備と手厚いバックアップ体制のもとで、資格を活かして専門性を磨きながら、将来を見据えて長く働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【最新の介護DX導入で業務の負担を軽減できる環境です】
・AI音声入力システムや睡眠見守りセンサーなどのICT設備を導入し、記録業務や夜間の見守り負担を軽減しています
・インカムを通じてスタッフ同士が常に連携できる体制により、一人で悩むことなく安心して業務に取り組めます
【介護福祉士の資格を活かして高い収入水準が期待できます】
・介護福祉士に特化した処遇改善手当が支給され、高い給与水準を実現しています
・お持ちの専門資格がしっかり評価され毎月の給与に還元されることで、やりがいを持って日々の業務に臨めます
【研修制度でキャリアの選択肢が広がります】
・階層別のマネジメント研修も用意されているため、現場でのスキルアップだけでなく将来の管理者を目指すことも可能です
有料老人ホーム
更新日：2026年10月15日
株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜旭
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県／横浜市】日勤のみ♪最新のICT設備！母体の安定◎有料老人ホームでの介護福祉士《正社員》
| 給料 |
月収 25.0万円～ 年収 300万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市旭区 下川井町99 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験者可 |
横浜エリアを中心に20年以上手堅く事業を拡大し、創業以来黒字経営を継続している安定法人です。従業員の満足がお客様の満足に繋がるという考え方を大切にしており、働くスタッフの環境整備に注力しています。特に介護DXの推進に積極的で、AI音声入力システムやタブレット記録、睡眠見守りセンサー等を全社的に導入し、スタッフの業務負担や身体的負担の軽減を実現しています。給与面では介護福祉士の資格を高く評価し、充実した手当により安定した収入を得られる体制を構築しています。また、自社で運営する研修センターでの無料資格取得支援やマネジメント研修など、教育制度も整備されています。充実した設備と手厚いバックアップ体制のもとで、資格を活かして専門性を磨きながら、将来を見据えて長く働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【最新の介護DX導入で業務の負担を軽減できる環境です】
・AI音声入力システムや睡眠見守りセンサーなどのICT設備を導入し、記録業務や夜間の見守り負担を軽減しています
・インカムを通じてスタッフ同士が常に連携できる体制により、一人で悩むことなく安心して業務に取り組めます
【介護福祉士の資格を活かして高い収入水準が期待できます】
・介護福祉士に特化した処遇改善手当が支給され、高い給与水準を実現しています
・お持ちの専門資格がしっかり評価され毎月の給与に還元されることで、やりがいを持って日々の業務に臨めます
【研修制度でキャリアの選択肢が広がります】
・階層別のマネジメント研修も用意されているため、現場でのスキルアップだけでなく将来の管理者を目指すことも可能です
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有料老人ホーム
更新日：2026年10月07日
株式会社ケア２１プレザンメゾン横浜鶴見
株式会社ケア２１
【神奈川県／横浜市鶴見区】年間休日111日◎介護付き有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)募集
| 給料 |
月収 33.2万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 398万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市鶴見区 梶山2-16-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護経験が5年以上ある方 ※リーダー経験、管理者・マネジメント経験がある方優遇 |
大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。この度は介護付き有料老人ホームの副施設長として幅広い業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます。ご利用者様はもちろん、従業員も活き活きと働ける環境をつくりませんか？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月07日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター鶴見
株式会社ニチイ学館
【神奈川県／横浜市】週1日～＆ブランクOK♪各種手当＆福利厚生◎訪問介護／介護職＜日勤パート＞
| 給料 |
時給1,391円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市鶴見区 潮田町2-87-6 ビルディングヤマオカ2ー1F |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
資格を活かしながら、週1日・短時間から無理なく始められる横浜市鶴見区の訪問介護求人です。利用者様のご自宅を訪問し、調理・洗濯・掃除などの生活支援から、食事・入浴・排泄介助などの身体介護まで担当します。一人で複数の利用者様を受け持つため、さまざまな介護度に対応する力を身につけられ、密なコミュニケーションを通してきめ細かな支援を実践できます。時給は生活支援1,391円～、身体介護1,661円～で、回数手当や土日祝日手当、時間帯別手当、資格手当なども支給されます。7:30～20:00の間で勤務時間を調整しやすく、扶養内勤務やダブルワークにも対応。基本研修から状況に応じた研修、資格取得支援もあり、未経験・ブランクのある方も段階的に業務へ慣れていけます。
★おすすめPOINT★
～資格を活かして成長できる環境～
・介護職員初任者研修を活かし、生活支援から身体介護まで幅広い経験を積める ・基本研修から状況別研修まで整い、未経験・ブランクから訪問介護に挑戦しやすい
・資格取得支援制度とステップテストがあり、介護福祉士取得やキャリアアップを目指せる
～希望に合わせて続けやすい働き方～
・週1日以上、1ヶ月5～100時間の範囲で、家庭やWワークと両立しやすい
・7:30～20:00の間で勤務時間を調整しやすく、短時間勤務や扶養内勤務にも対応
・有給休暇を半日単位で取得でき、産休育休・介護看護休暇も利用できる
～経験を収入につなげやすい待遇～
・生活支援は時給1,391円～、身体介護は時給1,661円～で、業務内容に応じて収入を得られる
・回数手当、土日祝日手当、時間帯別手当を支給
・ステップ4クリアで150円／時間のキャリアアップ手当を目指せる
～幅広い年代が支え合う職場～
・20代から60代まで幅広い年代が在籍し、経験やライフステージに合わせて働きやすい
・ベテラン職員が在籍し、訪問介護で分からないことを相談しやすい環境
・利用者様と密に関わり、在宅生活を支えるやりがいを実感しやすい
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月31日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ハッピーデイズ矢向
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【神奈川県／横浜市】無資格OK！月8日～10日休み♪資格取得支援◎デイサービス／介護職＜日勤＞
| 給料 |
月収 21.6万円～ 年収 300万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市鶴見区 矢向1-20-62 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ■普通運転免許必須(AT可) ※未経験・ブランク可 |
業界トップクラスの規模と安定した経営基盤を持つ法人が運営するデイサービスです。「人間尊重」を価値観として掲げ、誠実・自律・多様性を大切にしています。ICTやデジタル技術の積極的な活用により業務効率化を進め、職員の負担軽減に努めています。また、若い世代が多くコミュニケーションが活発な職場で、意見を言いやすい風通しの良い関係性が築かれています。独自の介護プライドマイスター制度や各種資格取得支援制度が用意されており、専門性を高めながら収入アップを目指すことができます。日勤のみの勤務で年間休日は110日確保されており、残業代も超過1分から支給されるなど、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【体力的な負担を抑えて働ける環境です】
・日勤のみのシフト制で月8～10日の休日が確保されているため、生活リズムを崩さずに無理のないペースで働き続けることができます
・残業代は超過1分から支給される仕組みが整っているので、業務とプライベートのメリハリをつけて充実した時間を確保できます
【風通しが良く子育てとも両立しやすい職場です】
・若い世代が多く意見を言いやすい関係性が築かれているため、日々の業務でも相談しやすくスムーズな連携が期待できます
・子育て中の職員も活躍しており、保育手当やニューパパサポート休暇などの制度を活用することで、家庭と仕事を両立しながらキャリアを継続できます
【専門性を高めて収入アップが目指せます】
・介護福祉士の受験対策講座や合格報奨金などの支援体制が整っているため、働きながら確実なステップアップを図ることができます
・独自の介護プライドマイスター制度により、培った専門スキルが正当に評価されることで、さらなる給与アップとキャリアの選択肢を広げていける環境です
訪問介護
更新日：2026年08月06日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／横浜市】 訪問介護事業所での常勤ヘルパー募集です＜介護福祉士・実務者研修・初任者研修＞
| 給料 |
月収 23.0万円～27.0万円程度（諸手当含む） 年収 276万円～324万円（別途、賞与支給） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市鶴見区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護職員基礎研修のいずれかの資格必須 ■自転車に乗れる方 |
最寄り駅からのアクセスが良好な訪問介護事業所でのヘルパー業務です！
ブランクのある方、未経験の方でも先輩社員の同行からはじめ、丁寧な指導によりしっかりとスキルを身につけられる職場です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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時給
月給
年収
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
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- お問い合わせ求人番号
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9148600
- 応募先名称
- 株式会社メディカルケアシステム グループホームちいさな手 横浜つるみ
- お問い合わせ例
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「求人番号9148600に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
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キャリアアドバイザーからのコメント
横浜市を中心に20年以上にわたり連続して黒字経営を継続し、強固な経営基盤を確立している法人です。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。さらに、介護福祉士実務者研修を横浜にある専門施設で自己負担なしで受講できる手厚い支援制度や、独自のマネジメント研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。
★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます
【手厚い資格取得支援制度を活用して着実なキャリアアップを描けます】
・介護福祉士実務者研修を全額法人負担で受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大や収入アップを目指せます
【残業の少なさと柔軟な支援制度によりご自身のペースで長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます
・育児短時間勤務が整いライフステージが変化しても安心な環境です
【従業員満足を第一に掲げる安定した経営基盤のもとで安心してキャリアを築けます】
・創業以来20年以上にわたり黒字経営を継続しており地域社会にも貢献する強固な基盤があります
・現場スタッフの心の豊かさを大切にする理念が浸透しチームワークよくケアに専念できる環境です