非常勤・パート・アルバイト

訪問介護

株式会社ケア21
ケア21京急鶴見
の介護職・ヘルパー求人

株式会社ケア21

ケア21京急鶴見の介護職・ヘルパー求人

【神奈川県/横浜市】手当充実◎訪問介護での介護職の募集です!<パート/日勤のみ>

更新日:2026年05月16日 求人番号:10171912

給料

時給1,714円~2,114円

勤務地
神奈川県 横浜市鶴見区 鶴見中央5-6-9 鶴見スカイマンション102号室

JR鶴見線(鶴見-扇町)「国道駅」徒歩6分

MAP
最寄り駅

JR鶴見線(鶴見-扇町)「国道駅」徒歩6分

資格/職種

■初任者研修(ヘルパー2級)・実務者研修(ヘルパー1級)・介護福祉士 いずれか必須 ■経験:不問

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス
訪問介護
休日休暇

週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
神奈川県 横浜市鶴見区 鶴見中央5-6-9 鶴見スカイマンション102号室

JR鶴見線(鶴見-扇町)「国道駅」徒歩6分

給与

・時給1,714円~2,114円

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年05月16日 求人番号:10171912

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

教育事業から始まった歴史を持ち、「人を育てる」ことを大切にしています。入社時研修や定期的なフォロー研修に加え、600コマ以上から選べる研修制度があり、専門性を磨きたい方に最適です。笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いているため、新人の方もすぐに馴染める温かい職場です。週1日・1日1時間から勤務可能で、ご自身のペースで働けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

キャリアアドバイザーからのコメント

教育事業から始まった歴史を持ち、「人を育てる」ことを大切にしています。入社時研修や定期的なフォロー研修に加え、600コマ以上から選べる研修制度があり、専門性を磨きたい方に最適です。笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いているため、新人の方もすぐに馴染める温かい職場です。週1日・1日1時間から勤務可能で、ご自身のペースで働けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護業務全般
・起床、入浴、排泄、食事、通院等の介助業務
・掃除、調理、洗濯等の生活援助 など
※報告等で事業所によることもあります

◆直行直帰可能♪
◆キャンセル手当等各種手当も充実◎
仕事内容
■介護業務全般
・起床、入浴、排泄、食事、通院等の介助業務
・掃除、調理、洗濯等の生活援助 など
※報告等で事業所によることもあります

◆直行直帰可能♪
◆キャンセル手当等各種手当も充実◎
勤務地
神奈川県 横浜市鶴見区 鶴見中央5-6-9 鶴見スカイマンション102号室
サービス
訪問介護
アクセス
JR鶴見線(鶴見-扇町)「国道駅」徒歩6分
京急本線「京急鶴見駅」徒歩5分
応募資格
■初任者研修(ヘルパー2級)・実務者研修(ヘルパー1級)・介護福祉士 いずれか必須
■経験:不問
給料
時給 1,714円~2,114円

備考:■身体介護(60分)/2,114円~ ■生活援助(60分)/1,714,円~
■昇給 あり■賞与 年2回 技能評価による
※昇給・賞与は会社業績および人事考課による

諸手当
資格手当
その他手当(キャンセル手当支給(※サービス単価の60%)、ミーティング参加手当、土日祝加算あり、年末年始加算・深夜割増・夜朝割増あり)
福利厚生
慶弔見舞金制度
手当/福利
厚生備考
■組合制度(慶弔見舞金、リゾートホテル、レジャー施設割引き制度等)■制服貸与■社用携帯(スマホ)貸与■定年制撤廃■社会保険について:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
<研修制度>入社時研修(2~3日間)/入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修/接遇マナー研修/メンタルヘルス研修/コンプライアンス研修/人権研修/リーダー研修/職種別研修 等
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00~19:00(休憩60分)

備考:■上記時間内1日1時間~、曜日や時間帯の相談(希望制)・短時間勤務OK ■休憩:勤務6時間以上で45分 8時間以上で60分 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ※Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が計週40時間以内であれば勤務可能

休日休暇
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇

備考:■シフトによる 勤務日以外(希望休制度あり) ■夏季、冬季休暇(計7日間) ■有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

■介護業務全般
・起床、入浴、排泄、食事、通院等の介助業務
・掃除、調理、洗濯等の生活援助 など
※報告等で事業所によることもあります

◆直行直帰可能♪
◆キャンセル手当等各種手当も充実◎

勤務地

神奈川県 横浜市鶴見区

神奈川県 横浜市鶴見区 鶴見中央5-6-9 鶴見スカイマンション102号室

サービス

訪問介護

アクセス

JR鶴見線(鶴見-扇町)「国道駅」徒歩6分
京急本線「京急鶴見駅」徒歩5分

応募資格

■初任者研修(ヘルパー2級)・実務者研修(ヘルパー1級)・介護福祉士 いずれか必須
■経験:不問

給料

■時給 1,714円~2,114円

備 考

■身体介護(60分)/2,114円~ ■生活援助(60分)/1,714,円~
■昇給 あり■賞与 年2回 技能評価による
※昇給・賞与は会社業績および人事考課による

諸手当

資格手当
その他手当(キャンセル手当支給(※サービス単価の60%)、ミーティング参加手当、土日祝加算あり、年末年始加算・深夜割増・夜朝割増あり)

福利厚生

慶弔見舞金制度

手当/福利厚生備考

■組合制度(慶弔見舞金、リゾートホテル、レジャー施設割引き制度等)■制服貸与■社用携帯(スマホ)貸与■定年制撤廃■社会保険について:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
<研修制度>入社時研修(2~3日間)/入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修/接遇マナー研修/メンタルヘルス研修/コンプライアンス研修/人権研修/リーダー研修/職種別研修 等

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

07:00~19:00(休憩60分)

備 考

■上記時間内1日1時間~、曜日や時間帯の相談(希望制)・短時間勤務OK
■休憩:勤務6時間以上で45分 8時間以上で60分
■1ヶ月単位の変形労働時間制
※Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が計週40時間以内であれば勤務可能

休日休暇

週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇

■シフトによる 勤務日以外(希望休制度あり) ■夏季、冬季休暇(計7日間)
■有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

株式会社ケア21 ケア21京急鶴見

法人名

株式会社ケア21 ケア21京急鶴見

本社(本拠地)
大阪府 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
法人情報

【事業内容】
ホームヘルプサービス/居宅介護支援事業/有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営/福祉用具の販売・レンタル/住宅リフォーム/介護タクシー/人材派遣/訪問看護サービス

◇大阪本社・東京本社 2本社制

勤務地情報

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-6-9 鶴見スカイマンション102号室

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正社員(正職員)

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全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です!
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

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月収 26.5万円~以上(諸手当込み)

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正社員(正職員)

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全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です!
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
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年収 336万円~426万円概算/別途賞与支給

勤務地

神奈川県 横浜市鶴見区

最寄り駅

JR鶴見線(鶴見-扇町)

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級)いずれかをお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)※業務で運転します

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

職員同士が支え合い、共に成長する風土を大切にしており、研修やICT活用、ノーリフティングケアなど現場改善にも積極的です。安定した環境で、地域に貢献しながら介護・福祉の専門性を高めたい方におすすめです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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月収 28.0万円~35.5万円程度(夜勤5回分・処遇改善手当込み)

年収 336万円~426万円概算/別途賞与支給

勤務地

神奈川県 横浜市鶴見区

最寄り駅

JR南武線(川崎-立川)

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級)いずれかをお持ちの方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

特別養護老人ホーム(特養)

職員同士が支え合い、共に成長する風土を大切にしており、研修やICT活用、ノーリフティングケアなど現場改善にも積極的です。安定した環境で、地域に貢献しながら介護・福祉の専門性を高めたい方におすすめです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

更新日:2026年07月10日 求人番号:606491

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【神奈川県/横浜市鶴見区】年間休日120日以上♪残業少なめ◎研修制度充実☆訪問介護/介護職

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月収 28.0万円~35.5万円程度(夜勤5回分・処遇改善手当込み)

年収 336万円~426万円概算/別途賞与支給

勤務地

神奈川県 横浜市鶴見区

最寄り駅

京急本線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級)いずれかをお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)※業務で運転します

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

職員同士が支え合い、共に成長する風土を大切にしており、研修やICT活用、ノーリフティングケアなど現場改善にも積極的です。安定した環境で、地域に貢献しながら介護・福祉の専門性を高めたい方におすすめです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

更新日:2026年06月29日 求人番号:647280

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神奈川県 横浜市鶴見区

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資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

更新日:2026年06月23日 求人番号:9148600

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グループホームちいさな手 横浜つるみの介護職求人
給料

月収 29.5万円~夜勤6回想定

年収 354万円~月収×12ヶ月

勤務地

神奈川県 横浜市鶴見区 江ケ崎町20-16

最寄り駅

JR南武線(川崎-立川)「矢向駅」徒歩16分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格お持ちの方 ※未経験・ブランク可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

横浜市を中心に20年以上にわたり連続して黒字経営を継続し、強固な経営基盤を確立している法人です。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。さらに、介護福祉士実務者研修を横浜にある専門施設で自己負担なしで受講できる手厚い支援制度や、独自のマネジメント研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。
★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます

【手厚い資格取得支援制度を活用して着実なキャリアアップを描けます】
・介護福祉士実務者研修を全額法人負担で受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大や収入アップを目指せます

【残業の少なさと柔軟な支援制度によりご自身のペースで長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます
・育児短時間勤務が整いライフステージが変化しても安心な環境です

【従業員満足を第一に掲げる安定した経営基盤のもとで安心してキャリアを築けます】
・創業以来20年以上にわたり黒字経営を継続しており地域社会にも貢献する強固な基盤があります
・現場スタッフの心の豊かさを大切にする理念が浸透しチームワークよくケアに専念できる環境です

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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。

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お問い合わせ求人番号

10171912

応募先名称
株式会社ケア21 ケア21京急鶴見
お問い合わせ例
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「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」