正社員(正職員)

訪問介護

株式会社ケア21
ケア21川崎
の介護職・ヘルパー、管理者求人

株式会社ケア21

ケア21川崎の介護職・ヘルパー、管理者求人

【神奈川県/川崎市】年間休日110日以上☆訪問介護での管理者候補(副主任)の募集です!<正社員>

更新日:2026年05月17日 求人番号:10172236

給料

月収 32.4万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

勤務地
神奈川県 川崎市川崎区 追分町5-3 島田ビル2F

JR南武線(川崎-立川)「小田栄駅」徒歩19分

MAP
最寄り駅

JR南武線(川崎-立川)「小田栄駅」徒歩19分

資格/職種

■実務者研修または介護福祉士必須■経験必須(訪問介護実務経験がある方)■自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
訪問介護
休日休暇

夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休
年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
神奈川県 川崎市川崎区 追分町5-3 島田ビル2F

JR南武線(川崎-立川)「小田栄駅」徒歩19分

給与

・月収 32.4万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年05月17日 求人番号:10172236

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

神奈川県川崎市にある訪問介護での管理者候補の募集です!
年間休日110日以上☆プライベートとの両立が取りやすい環境です♪
また、業態手当、地域手当等、各種手当も充実していて金銭面も安心です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

キャリアアドバイザーからのコメント

神奈川県川崎市にある訪問介護での管理者候補の募集です!
年間休日110日以上☆プライベートとの両立が取りやすい環境です♪
また、業態手当、地域手当等、各種手当も充実していて金銭面も安心です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

求人内容

職種
介護職・ヘルパー 管理者
仕事内容
■訪問介護事業所における管理者候補(副主任)・サービス提供業務
・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供
・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導 等
・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、将来的には事業所管理者としての活躍を目指して頂きます
★おすすめPOINT★
◆管理者やエリアマネジャーのサポート体制も◎
◆希望休制度あり!
仕事内容
■訪問介護事業所における管理者候補(副主任)・サービス提供業務
・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供
・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導 等
・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、将来的には事業所管理者としての活躍を目指して頂きます
★おすすめPOINT★
◆管理者やエリアマネジャーのサポート体制も◎
◆希望休制度あり!
勤務地
神奈川県 川崎市川崎区 追分町5-3 島田ビル2F
サービス
訪問介護
アクセス
JR南武線(川崎-立川)「小田栄駅」徒歩19分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■実務者研修または介護福祉士必須■経験必須(訪問介護実務経験がある方)■自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
給料
年収 389万円~程度(別途賞与付与)
月収 32.4万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

備考:※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。

諸手当
通勤手当(上限50,000円/月)
残業手当(固定残業時間の超過分支給)
その他手当(地域手当:30,000円)
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利
厚生備考
■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算(勤続3年以上):2,000円/月 ■健康診断:年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度:勤続1年以上 ■組合制度(共済制度):祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険:割引率85% ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈:毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当(推し活や特技を申請)■こころの相談窓口24時間対応)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:09:00~18:00(休憩60分)

備考:※1ヵ月単位の変形労働時間制※サービス都合等により前後する可能性あり

休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休
年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日

備考:■月8~9日休(シフト制)■冬期休暇

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー 管理者

仕事内容

■訪問介護事業所における管理者候補(副主任)・サービス提供業務
・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供
・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導 等
・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、将来的には事業所管理者としての活躍を目指して頂きます
★おすすめPOINT★
◆管理者やエリアマネジャーのサポート体制も◎
◆希望休制度あり!

勤務地

神奈川県 川崎市川崎区

神奈川県 川崎市川崎区 追分町5-3 島田ビル2F

サービス

訪問介護

アクセス

JR南武線(川崎-立川)「小田栄駅」徒歩19分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■実務者研修または介護福祉士必須■経験必須(訪問介護実務経験がある方)■自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

給料

■年収 389万円~程度(別途賞与付与)
■月収 32.4万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

備 考

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。

諸手当

通勤手当(上限50,000円/月)
残業手当(固定残業時間の超過分支給)
その他手当(地域手当:30,000円)

福利厚生

社員持株会制度 慶弔見舞金制度

手当/福利厚生備考

■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算(勤続3年以上):2,000円/月 ■健康診断:年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度:勤続1年以上 ■組合制度(共済制度):祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険:割引率85% ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈:毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当(推し活や特技を申請)■こころの相談窓口24時間対応)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:09:00~18:00(休憩60分)

備 考

※1ヵ月単位の変形労働時間制※サービス都合等により前後する可能性あり

休日休暇

夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休
年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日

■月8~9日休(シフト制)■冬期休暇

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

法人名

株式会社ケア21 ケア21川崎

本社(本拠地)
大阪府 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
法人情報

【事業内容】
ホームヘルプサービス/居宅介護支援事業/有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営/福祉用具の販売・レンタル/住宅リフォーム/介護タクシー/人材派遣/訪問看護サービス

◇大阪本社・東京本社 2本社制

勤務地情報

神奈川県川崎市川崎区追分町5-3 島田ビル2F

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最寄り駅

東急池上線「御嶽山駅」徒歩1分

資格/職種

■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です!
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

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月収 26.5万円~以上(諸手当込み)

年収 318万円~以上(別途賞与付与)

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東京都 荒川区 南千住5-11-3

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JR常磐線(上野-仙台)「南千住駅」徒歩6分

資格/職種

■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です!
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

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月収 23.0万円~25.0万円程度(諸手当込み)

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神奈川県 川崎市川崎区 浜町3-3-2

最寄り駅

JR東海道本線(東京-熱海)「川崎駅」バス・車13分

資格/職種

■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

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研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年07月07日 求人番号:9688478

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給料

月収 31.0万円~程度

年収 372万円~程度 別途賞与

勤務地

神奈川県 川崎市川崎区

最寄り駅

JR東海道本線(東京-熱海)

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■介護実務経験1年以上 ■4年制大学卒業以上 ■普通自動車免許 ■介護業界以外の業界経験がある方歓迎 ■介護業界以外でのマネジメント経験がある方歓迎

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

東京都に本社を置く、大手株式会社が運営する訪問介護事業所です。
介護×ITでこれからの介護業界を変えるを理念に非常に勢いと実績のある企業です。
充実したキャリアアップ制度に加え、曜日固定性のためプライベートも非常に充実できます。
今後増えてくる在宅介護での管理職経験を積み、他の介護職との差別化を図ってみませんか?

更新日:2026年07月07日 求人番号:592740

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【神奈川県/川崎市川崎区】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>

ケアリッツ川崎の介護職求人
給料

月収 28.0万円~

年収 386万円~程度

勤務地

神奈川県 川崎市川崎区

最寄り駅

JR東海道本線(東京-熱海)

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

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お問い合わせ求人番号

10172236

応募先名称
株式会社ケア21 ケア21川崎
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