正社員(正職員)
訪問介護
株式会社ケア２１
ケア21川崎
の介護職・ヘルパー、管理者求人
株式会社ケア２１ ケア21川崎の介護職・ヘルパー、管理者求人
更新日：2026年10月21日 求人番号：10172236
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給料
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月収 32.4万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 川崎市川崎区 追分町5-3 島田ビル2F
ＪＲ南武線(川崎－立川)「小田栄駅」徒歩19分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川)「小田栄駅」徒歩19分 |
資格/職種 |
■実務者研修または介護福祉士必須■経験必須（訪問介護実務経験がある方）■自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
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夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年10月21日 求人番号：10172236
キャリアアドバイザーからのコメント
神奈川県川崎市にある訪問介護での管理者候補の募集です！
年間休日110日以上☆プライベートとの両立が取りやすい環境です♪
また、業態手当、地域手当等、各種手当も充実していて金銭面も安心です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
職種
仕事内容
・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供
・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導 等
・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、将来的には事業所管理者としての活躍を目指して頂きます
★おすすめPOINT★
◆管理者やエリアマネジャーのサポート体制も◎
◆希望休制度あり！
仕事内容
・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供
・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導 等
・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、将来的には事業所管理者としての活躍を目指して頂きます
★おすすめPOINT★
◆管理者やエリアマネジャーのサポート体制も◎
◆希望休制度あり！
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
給料
月収 32.4万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル
備考：※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
諸手当
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
その他手当（地域手当：30,000円）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
備考：※1ヵ月単位の変形労働時間制※サービス都合等により前後する可能性あり
休日休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
備考：■月8～9日休（シフト制）■冬期休暇
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー 管理者
仕事内容
■訪問介護事業所における管理者候補（副主任）・サービス提供業務
・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供
・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導 等
・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、将来的には事業所管理者としての活躍を目指して頂きます
★おすすめPOINT★
◆管理者やエリアマネジャーのサポート体制も◎
◆希望休制度あり！
サービス
アクセス
ＪＲ南武線(川崎－立川)「小田栄駅」徒歩19分
雇用形態
応募資格
■実務者研修または介護福祉士必須■経験必須（訪問介護実務経験がある方）■自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
給料
■月収 32.4万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル
備 考
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
その他手当（地域手当：30,000円）
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当（推し活や特技を申請）■こころの相談窓口24時間対応）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
備 考
※1ヵ月単位の変形労働時間制※サービス都合等により前後する可能性あり
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
■月8～9日休（シフト制）■冬期休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
法人名
株式会社ケア２１ ケア21川崎
法人名
株式会社ケア２１ ケア21川崎
本社（本拠地）
法人情報
【事業内容】
ホームヘルプサービス／居宅介護支援事業／有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営／福祉用具の販売・レンタル／住宅リフォーム／介護タクシー／人材派遣／訪問看護サービス
◇大阪本社・東京本社 2本社制
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問介護
更新日：2026年10月21日
株式会社ケア２１ケア21成田
株式会社ケア２１
【千葉県／成田市】1日1時間～勤務可能♪各種手当あり！訪問介護の登録ヘルパー募集！＜パート＞
| 給料 |
時給1,665円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 成田市 上町546-1 表参道石川ビル2F |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格：初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験：不問 未経験歓迎 |
訪問介護の登録ヘルパーの募集です！
勤務日数相談可能◎シフトの自由度も高くプライベートやWワークとの両立も可能です♪
福利厚生も充実しており、無理なく長く働き続けられる職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年10月21日
株式会社ケア２１プレザンメゾン寝屋川
株式会社ケア２１
【大阪府／寝屋川市】月収29.7万円～☆有料老人ホームにて介護（リーダー）のお仕事♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 29.7万円～以上（夜勤5回分・諸手当込み） 年収 357万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 寝屋川市 池田3-9-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護経験(目安3年以上) ■リーダー、マネジメント経験のある方歓迎 |
大阪府寝屋川市に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員（介護福祉士）の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年10月21日
株式会社ケア２１プレザンメゾン東帝塚山
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市】月収29.7万円～☆有料老人ホームにて介護（リーダー）のお仕事♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 29.7万円～以上（夜勤5回分・諸手当込み） 年収 357万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住吉区 大領1-3-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護経験(目安3年以上) ■リーダー、マネジメント経験のある方歓迎 |
大阪府大阪市に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員（介護福祉士）の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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訪問介護
更新日：2026年10月21日
株式会社ケア２１ケア21川崎
株式会社ケア２１
【神奈川県／川崎市】手当充実◎訪問介護での介護職の募集です！＜パート／日勤のみ＞
| 給料 |
時給1,714円～2,114円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区 追分町5-3 島田ビル2F |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級）・介護福祉士 いずれか必須 ■経験：不問 |
教育事業から始まった歴史を持ち、「人を育てる」ことを大切にしています。入社時研修や定期的なフォロー研修に加え、600コマ以上から選べる研修制度があり、専門性を磨きたい方に最適です。笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いているため、新人の方もすぐに馴染める温かい職場です。週1日・1日1時間から勤務可能で、ご自身のペースで働けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月21日
株式会社ケア２１ケア21宮前町
株式会社ケア２１
【神奈川県／川崎市】手当充実◎訪問介護での介護職の募集です！＜パート／日勤のみ＞
| 給料 |
時給1,714円～2,114円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区 宮前町7-5 戸隠ビル1F |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級）・介護福祉士 いずれか必須 ■経験：不問 |
教育事業から始まった歴史を持ち、「人を育てる」ことを大切にしています。入社時研修や定期的なフォロー研修に加え、600コマ以上から選べる研修制度があり、専門性を磨きたい方に最適です。笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いているため、新人の方もすぐに馴染める温かい職場です。週1日・1日1時間から勤務可能で、ご自身のペースで働けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年10月20日
社会福祉法人川崎大師福祉会特別養護老人ホーム ゆとりあ
社会福祉法人川崎大師福祉会
【川崎市／川崎区】駅チカ◎残業少なめ！各種手当支給！特別養護老人ホームで介護福祉士募集！
| 給料 |
月収 21.9万円～25.0万円程度（諸手当込み） 年収 290万円～420万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区 殿町1-11-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ■6ヶ月以上の介護経験 |
社会福祉法人川崎大師福祉会が運営する「特別養護老人ホーム ゆとりあ」は、入居者様へのサービスだけでなく、職員が働きやすい環境づくりにも力を入れている施設です。令和6年度にはICTを導入し、見守り機器「眠りコネクト」を全床に設置。スマートフォンと連動したインカムや介護システムを活用し、介護記録の音声入力にも対応するなど、日々の業務効率化を進めています。
採用では経験やスキルだけでなく「笑顔」や「思いやり」も大切にしており、介護職が初めての方も相談可能です。施設見学や説明に加え、希望に応じて仕事の疑似体験も相談できるため、実際の職場や仕事内容を確認する機会も設けられています。
また、永年勤続一時金や年3日のリフレッシュ休暇、職員食など、長く勤務する職員を支える制度も用意されています。ICTを積極的に取り入れながら、職員同士の親睦イベントも実施しており、設備面の業務効率化と職員同士の交流の双方に取り組んでいる点が特徴の法人・施設です。
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／川崎市川崎区】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 28.0万円～ 年収 386万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10172236
- 応募先名称
- 株式会社ケア２１ ケア21川崎
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キャリアアドバイザーからのコメント
神奈川県川崎市にある訪問介護での管理者候補の募集です！
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また、業態手当、地域手当等、各種手当も充実していて金銭面も安心です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！