川崎市川崎区(神奈川県) | 病院の介護職求人・転職・募集おすすめ一覧

給与

月収 23万円~27万円程度(夜勤5回分手当含む諸手当込)

勤務地
神奈川県 川崎市川崎区 日進町24-15

駅から徒歩10分以内残業少なめ

マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
療養型病院の病棟における常勤介護スタッフ募集求人です!
年間休日数110日以上!残業もほとんどありませんのでプライベートな時間も大切にできます!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください
医療法人社団 恒春会 馬嶋病院 の特色
『医療法人社団恒春会馬嶋病院』は神奈川県川崎市、JR八丁畷駅より徒歩5分の好立地にある、完全療養型の病院です。
病院機能と高齢者向けの住宅機能の両者を持ち合わせた神奈川で唯一の病院であり、1~4階は病院施設、5~11階は川崎市住宅供給公社管轄の優良賃貸住宅となっています。
思いやりの心をもち、「やさしく、親切に」を基本理念とし、地域の方々が住み慣れた地域で安心して日常生活を送ることができるよう、信頼の医療・介護サービスを提供しておられます。
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更新日:2020年10月12日 求人番号:689045

「マイナビ介護職」で取り扱ってる求人のうち、40%前後は「非公開求人」です。「マイナビ介護職」で取り扱ってる求人のうち、40%前後は「非公開求人」です。
給与

時給1,000円~1,500円

勤務地
神奈川県 川崎市川崎区 日進町24-15

駅から徒歩10分以内残業少なめ日勤のみ

マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
療養型病院の病棟における非常勤介護スタッフ募集求人です!
残業少なめ!就業日数や曜日などの相談可能でプライベートとの両立ができます!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください
医療法人社団 恒春会 馬嶋病院 の特色
『医療法人社団恒春会馬嶋病院』は神奈川県川崎市、JR八丁畷駅より徒歩5分の好立地にある、完全療養型の病院です。
病院機能と高齢者向けの住宅機能の両者を持ち合わせた神奈川で唯一の病院であり、1~4階は病院施設、5~11階は川崎市住宅供給公社管轄の優良賃貸住宅となっています。
思いやりの心をもち、「やさしく、親切に」を基本理念とし、地域の方々が住み慣れた地域で安心して日常生活を送ることができるよう、信頼の医療・介護サービスを提供しておられます。
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更新日:2020年10月12日 求人番号:689037

給与

月収 23万円~32万円(諸手当込)

勤務地
神奈川県 川崎市川崎区 田町2-9-1

駅から徒歩10分以内高収入

マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
神奈川県の川崎市に位置する病院で診療放射線技師の求人です。京急大師線「小島新田駅」からは徒歩3分と近く通勤に非常に便利な立地です。同院は国家戦略特区を取得しており、最新の医療に携われます。ブランクある方も就業が可能です。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
医療法人社団葵会 AOI国際病院 の特色
旧川崎社会保険病院を継承し、2013年4月1日より新しい病院に生まれ変わりました。
「優しく心のこもった医療」「良質で信頼される医療」「地域の皆様の健康を支える医療」の3大コンセプトをもとに、質の高い医療サービスを提供して参ります。
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更新日:2019年03月29日 求人番号:565852

給与

月収 17万円~20万円

勤務地
神奈川県 川崎市川崎区 新川通1-15

駅から徒歩10分以内残業少なめ

マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
複数路線あり駅からも徒歩圏内とアクセス抜群です!ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
医療法人財団明徳会 総合新川橋病院 の特色
~*★医療法人明徳会(財団)総合新川橋病院とは★*~
JR川崎駅から徒歩圏内に位置する急性期総合病院です。 年間救急車搬入台数は3000件程度。超急性期病院の川崎幸病院や川崎市立川崎病院などから少し急性期度合いを落とした病院という位置づけです。ワークライフバランスを重視される方にも勉強してスキルアップしていきたい方にもおすすめできる病院として人気が非常にあります。
科目としては眼科を中心に、整形・循環器・脳外の分野に強みを持っています。残業は少なくご家庭と上手く両立して働いている方が多くいらっしゃいます。院内には託児所(日中)もございます。また同病院の特徴として、病棟が非常に綺麗でレトロな趣があり、概観・内装共にホテルのようだと評判です。
★教育体制が充実★スキルアップ思考・ワークライフバランス思考の方にもおすすめできる★駅チカ・病院綺麗★お休み多め:121日
[お子様をお持ちの看護師様へ]
法定では1歳未満の子どもがいる場合を対象としている「育児時間」を3歳になるまで利用できるようにしており、女性職員が1日当たり30分間ずつ2回の育児時間を取ることができる制度など、お子様をお持ちの方が安心して働ける体制や残業なく帰ることの出来る雰囲気があります。
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更新日:2018年10月18日 求人番号:678480

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