土日祝休の介護職・福祉の求人・転職一覧

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デイケア(通所リハ)

更新日:2026年06月18日

株式会社若武者ケアリハビリテーション 都筑の樹

株式会社若武者ケア

【神奈川県/横浜市都筑区】福利厚生充実♪通所リハビリテーションにて介護職の募集≪非常勤≫

デイケア(通所リハ)

更新日:2026年06月18日

株式会社若武者ケアリハビリテーション 南の樹

株式会社若武者ケア

【神奈川県/横浜市南区】福利厚生充実♪通所リハビリテーションにて介護職の募集≪非常勤≫

更新日:2026年06月18日

株式会社若武者ケア青葉事業所

株式会社若武者ケア

【神奈川県/横浜市青葉区】未経験可×土日祝休み 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です

更新日:2026年06月18日

株式会社若武者ケア都筑事業所

株式会社若武者ケア

【神奈川県/横浜市都筑区】未経験可×土日祝休み 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です

訪問看護

更新日:2026年06月18日

株式会社若武者ケア南事業所

株式会社若武者ケア

【神奈川県/横浜市南区】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です

更新日:2026年06月18日

株式会社若武者ケア港南事業所

株式会社若武者ケア

【神奈川県/横浜市港南区】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です!《JR根岸線沿線》

デイケア(通所リハ)

更新日:2026年06月18日

株式会社若武者ケアリハトレ青葉の樹

株式会社若武者ケア

【神奈川県/横浜市青葉区】週3日~1日5時間~相談可/通所リハにて介護職員の募集≪非常勤≫

更新日:2026年06月18日

株式会社TRip相談支援事業所 ごえん

株式会社TRip

【東京都/板橋区】土日祝休み♪日勤のみ☆相談支援事業所にて相談支援専門員の募集!<正社員>

給料

月収 28.0万円

勤務地

東京都 板橋区 板橋2-61-4 板橋マリオン302
都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩2分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■相談支援専門員の資格必須

駅から徒歩10分以内 土日祝休 日勤のみ ボーナス・賞与あり 社会保険完備

\日勤×土日祝休みで安定勤務♪/東京都板橋区にある障がい福祉分野で計画相談支援を中心に行っている事業所です。
利用者さま一人ひとりに寄り添いながら、サービス利用の調整や関係機関との連携を担い、生活全体を支える役割を担っています。業務は相談支援に特化しているため、役割が明確で集中しやすい環境です。また、「日勤のみ」「土日祝休み」といった働きやすい条件も整っており、生活リズムを大切にしながら無理なく続けられる点が魅力。地域に根ざした支援を行いたい方にぴったりの職場です。

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■ 生活リズム整う日勤ワーク
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プライベートを大切にできる勤務体制♪
・「9時00分~18時00分の日勤帯のみ」
・夜勤なしで体への負担が少ない
→ 無理のない働き方ができる環境になっています
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■ 土日祝休みでしっかり休める
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予定が立てやすく長く働きやすい♪
・完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇の取得体制も整っています
→ オンオフの切り替えを大切にできる職場です
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■ 業務は相談支援にしっかり集中
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専門性を磨きやすいシンプルな環境♪
・計画相談支援に特化した業務内容
・配置転換や業務変更なし
・単一事業所で落ち着いて勤務可能
→ 長く腰を据えて働きたい方にぴったりです
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■ 安心して続けられる基本制度
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働き続ける安心感を支える制度面♪
・交通費支給で通勤負担に配慮
・社会保険完備で将来も安心
・屋内禁煙で働きやすい環境
→ 安定した環境で長期的に働けます

有料老人ホーム

更新日:2026年06月17日

グリーンフォレス卜ケア株式会社介護付き有料老人ホーム 桜ガーデン

グリーンフォレス卜ケア株式会社

【埼玉県/熊谷市】 介護付き有料老人ホームでの介護職員の募集です《日勤常勤》

給料

月収 18.0万円~程度(諸手当込)

年収 260万円~程度(諸手当込)

勤務地

埼玉県 熊谷市 広瀬800-2
秩父鉄道「ひろせ野鳥の森駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のいずれかあれば尚可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 寮・借り上げ 住宅手当・補助 土日祝休 無資格OK 年間休日110日以上 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

月9日の公休(シフト制)に加え、マイカー通勤が可能、1日6時間からOKで、年間休日115日(年間7日の指定休日があり)となります。
退職金制度も完備し、その他の福利厚生面では、長く勤務した人を表彰する「永年勤続表彰制度」や「皆勤手当」、忘年会などの職員の行事への「会社補助」などがあり、職員のご結婚等の「慶弔休暇等」が法定の有給休暇以外に取得できます。
介護・育児休暇については、毎年のように取得実績があり、女性の職場復帰を前提にした働き方として、当社でも一般化しつつあります。
グリーンフォレストビレッジでは、質の高いパーソナルサービスを提供し、お客様の「生活」と「心」をお支えしています。
ご家族様との関わりも積極的に行い、安心をお届けしています。
正社員にはシフト勤務で夜勤もありますが、看護師も必ず1人夜間も常駐しており、他施設にはない「清潔感」や「安心感」があります。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

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