日勤のみの介護職・福祉の求人・転職一覧
- おすすめ順
- 新着順
- 月収順
- 年収順
更新日:2026年09月07日
株式会社IMOMイムオム長久手
株式会社IMOM
【愛知県/長久手市】未経験可!マイカー通勤OK♪就労継続支援事業所での生活支援員の募集です<正社員>
| 給料 |
月収 20.0万円~25.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 長久手市 蟹原907 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
愛知県長久手市の就労継続支援事業所での生活支援員の募集です。無資格、未経験可なので、介護業界が初めての方も安心してスタートできる環境です!また、年間休日117日なのでしっかりと自分の時間を確保できます♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年09月07日
株式会社IMOMイムオム丸の内駅前
株式会社IMOM
【生活支援員】高い工賃支給を実現する最先端のB型事業所!事業多角化に挑む成長企業で活躍
| 給料 |
月収 20.0万円~25.0万円(要相談) 年収 305万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 丸の内 2-16-23CHIYODA丸の内ビル5F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
「誰もが生きやすい、寛容な社会をつくる」を理念に掲げ、一人ひとりが自分らしく活躍できる場所づくりを目指しています。
利用者様の支援だけでなく、地域社会とのつながりや将来の可能性を広げるサポートにも力を入れており、福祉を通じて社会貢献を実感できる環境です。
更新日:2026年09月07日
株式会社IMOMイムオム長者町
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市】年間休日117日◎無資格可!就労継続支援事業所での生活支援員の募集です<正社員>
| 給料 |
月収 20.0万円~25.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 錦2‐6‐19 長者町通ビル 4F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
愛知県名古屋市の就労継続支援事業所での生活支援員の募集です。昇給があるので頑張りはしっかりと評価される環境です!また、日勤のみで土日はお休みなのでプライベートも充実できちゃいます♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年09月07日
株式会社IMOMイムオム金山西
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市】日勤のみ!無資格OK♪就労継続支援事業所での生活支援員の募集です<正社員>
| 給料 |
月収 20.0万円~25.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市熱田区 新尾頭1‐2‐9 第17福丸ビル |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
愛知県名古屋市の就労継続支援事業所での生活支援員の募集です。年間休日117日なので仕事とプライベートの両立がしやすい環境です!また、無資格、未経験OKなので、介護業界が初めての方も安心してご就業いただけます。ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年09月07日
株式会社IMOMイムオム金山東
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市】無資格OK!日勤のみ♪就労継続支援事業所での生活支援員の募集です<正社員>
| 給料 |
月収 20.0万円~25.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 金山2‐10‐9 第8福丸ビル 2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■資格不問 |
愛知県名古屋市の就労継続支援事業所での生活支援員の募集です。未経験の方もしっかりと研修があるので安心してスタートいただけます!また、最寄り駅から徒歩5分なので通勤も楽々です♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年09月07日
株式会社IMOMイムオム長久手
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市】無資格OK!マイカー通勤OK♪就労継続支援事業所で拠点長募集<正社員>
| 給料 |
月収 25.0万円~43.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 長久手市 蟹原907 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■組織マネジメント経験必須 ■成長意欲が高い方、人と関わる事が好きな方、新しい事に挑戦する事が好きな方、人に寄り添うことでやりがいを感じたい方、パソコンに苦手意識のない方、IMOMの目指す未来や想いに共感してくれる方歓迎 |
愛知県名古屋市にある就労継続支援事業所で拠点長の募集です!
経験があれば無資格でもOKなので、あなた業務経験を活かすことができます♪
マイカー通勤もOKなので、雨の日でも車があれば安心です!
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日:2026年09月07日
株式会社IMOMイムオム丸の内駅前
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市】日勤のみ♪最寄り駅から徒歩1分!就労継続支援事業所で拠点長募集<正社員>
| 給料 |
月収 25.0万円~43.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 丸の内 2-16-23CHIYODA丸の内ビル5F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■組織マネジメント経験必須 ■成長意欲が高い方、人と関わる事が好きな方、新しい事に挑戦する事が好きな方、人に寄り添うことでやりがいを感じたい方、パソコンに苦手意識のない方、IMOMの目指す未来や想いに共感してくれる方歓迎 |
愛知県名古屋市にある就労継続支援事業所で拠点長の募集です!
月平均残業時間5時間未満で無理なく就業可能です!
日勤のみの勤務で年間休日117日あるので、ワークライフバランスも充実できます♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日:2026年09月07日
株式会社IMOMイムオム長者町
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市】最寄り駅から徒歩3分♪無資格OK!就労継続支援事業所で拠点長募集<正社員>
| 給料 |
月収 25.0万円~43.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 錦2-6-19 長者町通ビル4F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■組織マネジメント経験必須 ■成長意欲が高い方、人と関わる事が好きな方、新しい事に挑戦する事が好きな方、人に寄り添うことでやりがいを感じたい方、パソコンに苦手意識のない方、IMOMの目指す未来や想いに共感してくれる方歓迎 |
愛知県名古屋市にある就労継続支援事業所で拠点長の募集です!
日勤のみの勤務で年間休日117日あるので、仕事とプライベートの両立がしやすいです♪
経験があれば無資格でもOKなので、あなた業務経験を活かすことができます♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日:2026年09月07日
株式会社IMOM就労継続支援B型事業所 イムオム金山西
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市】無資格OK!昇給あり♪就労継続支援事業所で拠点長募集<正社員>
| 給料 |
月収 25.0万円~43.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市熱田区 新尾頭1‐2‐9 第17フクマルビル |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■組織マネジメント経験必須 ■成長意欲が高い方、人と関わる事が好きな方、新しい事に挑戦する事が好きな方、人に寄り添うことでやりがいを感じたい方、パソコンに苦手意識のない方、IMOMの目指す未来や想いに共感してくれる方歓迎 |
愛知県名古屋市にある就労継続支援事業所で拠点長の募集です!
月平均残業時間5時間未満で無理なく就業可能です!
経験があれば無資格でもOKなので、あなた業務経験を活かすことができます♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日:2026年09月07日
株式会社IMOMイムオム金山東
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市】日勤のみ♪無資格OK!就労継続支援事業所で拠点長募集<正社員>
| 給料 |
月収 25.0万円~43.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 金山2-10-9 第8フクマルビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■組織マネジメント経験必須 ■成長意欲が高い方、人と関わる事が好きな方、新しい事に挑戦する事が好きな方、人に寄り添うことでやりがいを感じたい方、パソコンに苦手意識のない方、IMOMの目指す未来や想いに共感してくれる方歓迎 |
愛知県名古屋市にある就労継続支援事業所で拠点長の募集です!
経験があれば無資格でもOKなので、あなた業務経験を活かすことができます♪
日勤のみお仕事で年間休日117日あるので、仕事とプライベートの両立がしやすいです!
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日:2026年09月07日
株式会社IMOMイムオム丸の内
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市】土日休み◎日勤のみ!就労継続支援事業所での生活支援員の募集です<正社員>
| 給料 |
月収 20.0万円~25.0万円 年収 300万円~350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 錦2‐5‐30 中定ビル 2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
愛知県名古屋市の就労継続支援事業所での生活支援員の募集です。無資格、未経験可なので、これから介護業界にチャレンジしたい方におすすめです!また、年間休日117日で土日はお休みなのでしっかりと自分の時間を確保できます。ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年09月07日
株式会社IMOMイムオム丸の内駅前
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市】未経験OK!日勤のみ♪就労支援継続B型事業所でのサービス管理責任者募集<正社員>
| 給料 |
月収 30.0万円~43.0万円 年収 400万円~549万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 丸の内 2‐16‐23CHIYODA丸の内ビル5F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■サービス管理責任者の要件を満たす資格:必須 ■社会福祉士/精神保健福祉士の資格:あれば尚可 ■障害福祉サービスの制度、法律に理解のある方(情報収集できる方) |
愛知県名古屋市の就労支援継続B型事業所でサービス管理責任者を募集しています♪
最寄り駅から徒歩1分で通いやすい職場です!また日勤のみなのでプライベートの時間も大切にできます◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください!
更新日:2026年09月07日
株式会社IMOMイムオム金山東
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市】日勤のみ!未経験OK♪就労支継続B型事業所でのサービス管理責任者募集<正社員>
| 給料 |
月収 30.0万円~43.0万円 年収 400万円~549万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 金山2‐10‐9 第8フクマルビル 2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■サービス管理責任者の要件を満たす資格:必須 ■社会福祉士/精神保健福祉士の資格:あれば尚可 ■障害福祉サービスの制度、法律に理解のある方(情報収集できる方) |
愛知県名古屋市の就労支援継続B型事業所でサービス管理責任者を募集しています!
希望のキャリアパスを選択できるので、スキルアップができる環境となっております♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください!
更新日:2026年09月07日
株式会社IMOMイムオム丸ノ内
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市】未経験OK!日勤のみ♪就労支継続B型事業所でのサービス管理責任者募集<正社員>
| 給料 |
月収 30.0万円~43.0万円 年収 400万円~549万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 錦2‐5‐30 中定ビル 2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■サービス管理責任者の要件を満たす資格:必須 ■社会福祉士/精神保健福祉士の資格:あれば尚可 ■障害福祉サービスの制度、法律に理解のある方(情報収集できる方) |
愛知県名古屋市の就労支援継続B型事業所でのサービス管理責任者を募集しています!
最寄り駅から徒歩3分と通いやすい職場です♪日勤のみのお仕事なのでプライベートと両立しやすい環境です◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください!
更新日:2026年09月07日
株式会社IMOMイムオム丸の内
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市】無資格OK!日勤のみ♪就労継続支援事業所で拠点長募集<正社員>
| 給料 |
月収 25.0万円~43.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 2‐5‐30 中定ビル 2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■組織マネジメント経験必須 ■成長意欲が高い方、人と関わる事が好きな方、新しい事に挑戦する事が好きな方、人に寄り添うことでやりがいを感じたい方、パソコンに苦手意識のない方、IMOMの目指す未来や想いに共感してくれる方歓迎 |
愛知県名古屋市にある就労継続支援事業所で拠点長の募集です!
経験があれば無資格でもOKなので、あなた業務経験を活かすことができます♪
月平均残業時間5時間未満で無理なく就業可能です!
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日:2026年09月07日
株式会社IMOMイムオム金山
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市中区】日勤のみ!未経験OK◎就労継続支援事業所の生活支援員です♪<正社員>
| 給料 |
月収 20.0万円~30.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市熱田区 新尾頭1-6-13 第19金山フクマルビル8F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、サービス管理責任者、社会福祉士:いずれか必須 ■普通自動車運転免許:必須 ■経験:不問 |
愛知県/名古屋市中区に位置する就労継続支援事業所にて、生活支援員としてのお仕事となります。
未経験の方も応募できるので、是非お持ちの資格を活かしてお仕事してみませんか?最寄駅から徒歩5分程度と交通アクセスが良好なので、通勤の際は心配いりません◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
更新日:2026年09月07日
株式会社IMOMイムオム金山
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市中区】日勤のみ!駅チカ◎就労継続支援事業所のサービス管理責任者です♪<正社員>
| 給料 |
月収 30.0万円~43.0万円 年収 480万円~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市熱田区 新尾頭1-6-13 第19金山フクマルビル8F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■サービス管理責任者:必須 ■経験:不問 |
愛知県/名古屋市中区に位置する就労継続支援事業所にて、サービス管理責任としてのお仕事となります。
未経験の方も応募できるので、資格をお持ちの方はぜひ活かしてみませんか?月給30万円~となっておりますので、ご自身の頑張り次第でお給料アップも目指せます♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
更新日:2026年09月07日
株式会社IMOM就労継続支援B型事業所 IMOM藤が丘
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市名東区】年間休日117日あり♪就労継続支援B型事業所での管理者の募集<正社員>
| 給料 |
月収 26.0万円~36.0万円程度※諸手当込 年収 400万円~490万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 藤見が丘16 藤が丘駅南ビル5F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
愛知県名古屋市名東区に位置する就労継続支援B型事業所です。年間休日は117日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。最寄駅から徒歩圏内で通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年09月07日
株式会社IMOM就労継続支援B型事業所 IMOM金山
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市熱田区】年間休日117日あり♪就労継続支援B型事業所での管理者の募集<正社員>
| 給料 |
月収 26.0万円~36.0万円程度※諸手当込 年収 400万円~490万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市熱田区 新尾頭1-6-13 第19金山フクマルビル8F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験必須 |
愛知県名古屋市熱田区に位置する就労継続支援B型事業所です。年間休日は117日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。最寄駅から徒歩圏内で通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年09月07日
株式会社IMOM就労継続支援B型事業所 イムオム金山西
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市熱田区】日勤のみ・未経験OK就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者<正社員>
| 給料 |
月収 35.0万円~37.5万円程度※諸手当込 年収 420万円~450万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市熱田区 新尾頭1-6-13 第19金山フクマルビル8F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 必須■サービス管理責任者資格 歓迎資格■社会福祉士■精神保健福祉士 |
資格をお持ちで未経験の方でも応募可能な求人です。駅チカ併設のカフェで1杯無料など独自の福利厚生等がございます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年09月07日
株式会社IMOMイムオム金山
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市熱田区】資格・経験不問♪就労継続支援B型事業所にて生活支援員の募集<正社員>
| 給料 |
月収 20.0万円~25.0万円程度※諸手当込 年収 300万円~350万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市熱田区 新尾頭1-6-13 第19金山フクマルビル8F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
愛知県名古屋市熱田区に位置する就労継続支援B型事業所です。資格・経験は不問なので、介護の仕事にチャレンジしてみたい方にもおすすめです!最寄駅から徒歩圏内で通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年09月07日
株式会社IMOM就労継続支援B型事業所 イムオム藤が丘
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市名東区】資格・経験不問♪就労継続支援B型事業所にて生活支援員の募集<正社員>
| 給料 |
月収 25.0万円~29.1万円程度※諸手当込 年収 300万円~350万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 藤見が丘16 藤が丘駅南ビル5F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
愛知県名古屋市名東区に位置する就労継続支援B型事業所です。資格・経験は不問なので、介護の仕事にチャレンジしてみたい方にもおすすめです!最寄駅から徒歩圏内で通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年09月07日
株式会社IMOM就労継続支援B型事業所 IMOM長久手
株式会社IMOM
【愛知県/長久手市】資格・経験不問♪就労継続支援B型事業所にて生活支援員の募集<正社員>
| 給料 |
月収 25.0万円~29.1万円程度※諸手当込 年収 300万円~350万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 長久手市 蟹原907 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
愛知県長久手市に位置する就労継続支援B型事業所です。資格・経験は不問なので、介護の仕事にチャレンジしてみたい方にもおすすめです!昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年09月07日
株式会社IMOM就労継続支援B型事業所 IMOM長久手
株式会社IMOM
【愛知県/長久手市】土日休み◎月給30万円~♪就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者募集
| 給料 |
月収 35.0万円~37.5万円程度※諸手当込 年収 420万円~450万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 長久手市 蟹原907 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■サービス管理責任者の要件を満たす方 ■社会福祉士、精神保健福祉士歓迎 ■経験不問 |
愛知県長久手市に位置する就労継続支援B型事業所です。土日定休、残業も少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。最寄駅徒歩圏内で通勤にも便利な立地です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
更新日:2026年09月07日
株式会社IMOM就労継続支援B型事業所 IMOM金山
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市熱田区】土日休み♪月給30万以上☆就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者募集!
| 給料 |
月収 35.0万円~37.5万円程度※諸手当込 年収 420万円~450万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市熱田区 新尾頭1-6-13 第19金山フクマルビル 8F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士、精神保健福祉士 ■学歴不問 ■ブランク可 |
愛知県名古屋市熱田区に位置する就労継続支援B型事業所です。
こちらの施設は基本的に土日休みで日勤帯のお仕事のため、プライベートのお時間を大切に働くことができます。
最寄り駅からのアクセスも徒歩圏内で安心です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
更新日:2026年09月07日
株式会社LITALICOLITALICOジュニア名古屋伏見
株式会社LITALICO
【愛知県/名古屋市】年間休日120日◎児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者
| 給料 |
月収 29.0万円~43.5万円程度 諸手当込み 年収 400万円~600万円程度※理論年収は5段階評価中、評価3の賞与額を想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 錦2-17-28 CK15伏見ビル4F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必須】■福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上ある方(相談・就業支援業務、介護業務、特別支援教育など)■児童発達支援管理責任者研修受講者 |
お子さま一人ひとりのニーズや特性に合わせて学習やソーシャルスキルアップをメインとした授業でお子さまの成長をサポートをします。「利用者8,000名以上、全国100教室以上」と多くの指導実績を通して培ったノウハウもあり、満足度の高いサービスの提供とともに、自身の療育分野でのスキル向上も目指せます。年間休日は120日前後とプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。さらに詳細などお伝えします!
訪問介護
更新日:2026年09月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県/名古屋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.5万円~ 年収 392万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年09月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県/名古屋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.5万円~ 年収 392万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年09月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県/名古屋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.5万円~ 年収 392万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市西区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年09月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県/名古屋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.5万円~ 年収 392万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年09月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県/名古屋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.5万円~ 年収 392万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年09月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県/名古屋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.5万円~ 年収 392万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年09月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県/名古屋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.5万円~ 年収 392万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市港区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年09月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県/名古屋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.5万円~ 年収 392万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市昭和区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年09月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県/名古屋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.5万円~ 年収 392万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年09月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県/名古屋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.5万円~ 年収 392万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中村区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年09月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県/名古屋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.5万円~ 年収 392万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年09月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県/名古屋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.5万円~ 年収 392万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年09月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県/名古屋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.5万円~ 年収 392万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市緑区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
介護・福祉の求人を探す
都道府県から介護・福祉の求人を探す
- 北海道
- 青森県
- 岩手県
- 宮城県
- 秋田県
- 山形県
- 福島県
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 埼玉県
- 千葉県
- 東京都
- 神奈川県
- 新潟県
- 富山県
- 石川県
- 福井県
- 山梨県
- 長野県
- 岐阜県
- 静岡県
- 愛知県
- 三重県
- 滋賀県
- 京都府
- 大阪府
- 兵庫県
- 奈良県
- 和歌山県
- 鳥取県
- 島根県
- 岡山県
- 広島県
- 山口県
- 徳島県
- 香川県
- 愛媛県
- 高知県
- 福岡県
- 佐賀県
- 長崎県
- 熊本県
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
雇用形態から介護・福祉の求人を探す
施設業態から介護・福祉の求人を探す
サービス内容から介護・福祉の求人を探す
- 訪問介護
- 介護老人保健施設(老健)
- 有料老人ホーム
- サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 通所介護(デイサービス)
- デイケア(通所リハ)
- グループホーム
- 障がい者施設
- 訪問入浴
- 訪問看護
- 訪問診療
- 定期巡回
- ケアハウス・高齢者住宅地
- ショートステイ
- 養護老人ホーム
- 介護予防
給与から介護・福祉の求人を探す
時給
月収
年収
企業から介護の求人を探す
- 株式会社ベネッセスタイルケア
- 株式会社ツクイ
- 株式会社日本アメニティライフ協会
- SOMPOケア株式会社
- ソーシャルインクルー株式会社
- 株式会社SOYOKAZE
- 株式会社ケア21
- ALSOK介護株式会社
- 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 株式会社ニチイ学館
- 株式会社ソラスト
- 株式会社やさしい手
- 株式会社ケア21
- 株式会社ニチイケアパレス
- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
愛知県名古屋市の就労支援継続B型事業所で生活支援員を募集しています!
日勤のみのお仕事で時間外労働も月平均5時間未満なので、勤務終わりにプライベートの時間も作れる環境です◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください♪