日勤のみの介護職・福祉の求人・転職一覧

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更新日:2026年07月13日

有限会社足柄リハビリテーションサービスふらっと湯河原

有限会社足柄リハビリテーションサービス

【神奈川県/足柄郡湯河原町】マイカー通勤OK!小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー♪<正社員>

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年07月13日

株式会社ナンブみなみの風八帖

株式会社ナンブ

【愛知県/岡崎市】資格取得支援制度あり!スキルアップ可能◎サービス付き高齢者向け住宅求人<介護職>

更新日:2026年07月13日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL大宮

KC‐Welfare株式会社

【埼玉県/さいたま市】年収600万超♪月9日休&日勤のみ◎住宅型有料老人ホーム/ホーム長(管理者)

給料

月収 45.0万円

年収 634万円~月給×12ヶ月+賞与2ヶ月想定

勤務地

埼玉県 さいたま市大宮区 小宮町475-2
JR京浜東北線「大宮(埼玉)駅」徒歩19分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉施設でのホーム長(施設長、管理者)または管理職実務経験者

管理職求人 日勤のみ 年間休日110日以上 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

2026年1月にオープンしたモダンな造りの全室個室住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。

★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。

【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。

【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます

更新日:2026年07月13日

株式会社ふぁみふるプレミアム原

株式会社ふぁみふる

【福岡県/福岡市城南区】研修制度あり◎放課後等デイサービスでの児童指導員募集<正社員>

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