サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の日勤のみの介護職・福祉の求人・転職一覧
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社エクラシアエクラシア八千代
株式会社エクラシア
【千葉県/八千代市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社エクラシアエクラシア北柏
株式会社エクラシア
【千葉県/柏市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社エクラシアエクラシア柏増尾
株式会社エクラシア
【千葉県/柏市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社エクラシアエクラシア柏花野井
株式会社エクラシア
【千葉県/柏市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社エクラシアエクラシア稲毛
株式会社エクラシア
【千葉県/千葉市稲毛区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社エクラシアエクラシア松戸
株式会社エクラシア
【千葉県/松戸市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社エクラシアエクラシア松戸五香
株式会社エクラシア
【千葉県/松戸市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社エクラシアエクラシア鎌ヶ谷
株式会社エクラシア
【千葉県/鎌ケ谷市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社エクラシアエクラシア流山
株式会社エクラシア
【千葉県/流山市】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社エクラシアエクラシア流山おおたかの森
株式会社エクラシア
【千葉県/流山市】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社エクラシアエクラシア野田
株式会社エクラシア
【千葉県/野田市】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社エクラシアエクラシア八千代
株式会社エクラシア
【千葉県/八千代市】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社エクラシアエクラシア八千代高津
株式会社エクラシア
【千葉県/八千代市】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社エクラシアエクラシア北柏
株式会社エクラシア
【千葉県/柏市】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社エクラシアエクラシア柏
株式会社エクラシア
【千葉県/柏市】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社エクラシアエクラシア柏増尾
株式会社エクラシア
【千葉県/柏市】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社エクラシアエクラシア柏花野井
株式会社エクラシア
【千葉県/柏市】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社エクラシアエクラシア柏しいの木台
株式会社エクラシア
【千葉県/柏市】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社エクラシアエクラシア稲毛
株式会社エクラシア
【千葉県/千葉市稲毛区】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社エクラシアエクラシア松戸
株式会社エクラシア
【千葉県/松戸市】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社エクラシアエクラシア松戸五香
株式会社エクラシア
【千葉県/松戸市】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社エクラシアエクラシア松戸河原塚
株式会社エクラシア
【千葉県/松戸市】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社エクラシアエクラシア鎌ヶ谷
株式会社エクラシア
【千葉県/鎌ケ谷市】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社エクラシアエクラシア江戸川台
株式会社エクラシア
【千葉県/流山市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社エクラシアエクラシア流山おおたかの森
株式会社エクラシア
【千葉県/流山市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社エクラシアエクラシア柏しいの木台
株式会社エクラシア
【千葉県/柏市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社エクラシアエクラシア八千代高津
株式会社エクラシア
【千葉県/八千代市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社エクラシアエクラシア松戸河原塚
株式会社エクラシア
【千葉県/松戸市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社エクラシアエクラシア流山
株式会社エクラシア
【千葉県/流山市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社エクラシアエクラシア江戸川台
株式会社エクラシア
【千葉県/流山市】日勤&年休110日以上!研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社エクラシアエクラシア柏
株式会社エクラシア
【千葉県/柏市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
社会福祉法人報恩会ラグナケア荒田
社会福祉法人報恩会
【兵庫県/神戸市兵庫区】年間休日110日◎デイサービスにおける生活相談員のお仕事です♪<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
社会福祉法人報恩会ラグナケア荒田
社会福祉法人報恩会
【兵庫県/神戸市兵庫区】年間休日110日◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護事務のお仕事♪<正社員>
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年05月08日
アイビーメディカル株式会社名塩すみれハイム
アイビーメディカル株式会社
【兵庫県/西宮市】日勤のみ◎サービス付き高齢者向け住宅でサービス提供責任者の募集〈正社員〉
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年05月08日
スミリンケアライフ株式会社エレガーノ西宮
スミリンケアライフ株式会社
【兵庫県/西宮市】日勤のみ◎未経験OK♪サービス付き高齢者向け住宅の生活相談員募集<正社員>
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年05月08日
医療法人社団創生会サービス付き高齢者向け住宅 オラージュ須磨
医療法人社団創生会
【兵庫県/神戸市】 サービス付き高齢者向け住宅での生活相談員の募集です《常勤》
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年05月08日
株式会社スーパー・コートオリーブ・宝塚
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/宝塚市】月給30万円~♪福利厚生充実◎有料老人ホームでのケアマネジャー募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社ヴァティーふるさとホーム甲斐下今井
株式会社ヴァティー
【山梨県/甲斐市】日勤のみ◎サービス付き高齢者向け住宅およびデイサービスの生活相談員募集<正社員>
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- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金制度あり
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。