正社員(正職員)
通所介護(デイサービス)
株式会社ツクイ
ツクイ・ののあおやま
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ツクイ
ツクイ・ののあおやまの介護職・ヘルパー求人
【東京都/港区】年間休日116日♪福利厚生◎サービス付き高齢者向け住宅での副施設長募集
更新日:2026年01月19日 求人番号:10238371
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給料
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月収 34.5万円~程度 |
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勤務地
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東京都 港区 北青山3-4-3
東京メトロ銀座線「表参道駅」徒歩5分 MAP |
最寄り駅 |
東京メトロ銀座線「表参道駅」徒歩5分 |
資格/職種 |
■介護福祉士 必須 ※社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員も歓迎 ■普通自動車運転免許(AT限定可)(エリアにより必須) ■経験:住まい系サービスの実務経験(年数不問) 必須 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護(デイサービス) |
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休日休暇
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週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日:2026年01月19日 求人番号:10238371
キャリアアドバイザーからのコメント
<施設運営の「要」として活躍!キャリアアップを応援>
施設長と連携しながら、施設全体の運営管理をトータルにサポートする副施設長のポジションです。スタッフの育成や評価、働きやすい職場環境の整備、ご入居者様への対応など、業務は多岐にわたりますが、その分大きなやりがいを感じられます。住まい系サービスでの経験を活かし、チーム一丸となってお客様を支援できる環境です。「運営に深く関わりたい」「管理者として成長したい」という意欲のある方を歓迎しています。
<しっかり休める!リフレッシュ休暇でメリハリ>
仕事とプライベートのバランスを大切にできるよう、年間休日は116日確保されています。週休2日制に加え、毎月1日付与される「リフレッシュ休暇(年間最大12日)」があるのが嬉しいポイント。有給休暇と組み合わせて連休を取得し、旅行などを楽しむスタッフも多くいます。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■施設全体の運営管理を担当
施設長と連携て下記業務をおこないます
・働きやすい職場環境の整備(スタッフの研修、評価)
・入居者様とご家族様の対応
・各種行政機関との連絡・調整
・法令遵守の徹底
・施設の安全管理や衛生管理の推進
・各種書類作成や勤怠管理
- 仕事内容
- ■施設全体の運営管理を担当
施設長と連携て下記業務をおこないます
・働きやすい職場環境の整備(スタッフの研修、評価)
・入居者様とご家族様の対応
・各種行政機関との連絡・調整
・法令遵守の徹底
・施設の安全管理や衛生管理の推進
・各種書類作成や勤怠管理
- 勤務地
- 東京都 港区 北青山3-4-3
- アクセス
-
東京メトロ銀座線「表参道駅」徒歩5分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士 必須
※社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員も歓迎
■普通自動車運転免許(AT限定可)(エリアにより必須)
■経験:住まい系サービスの実務経験(年数不問) 必須
- 給料
-
年収 469万円~647万円程度 月給×12ヶ月+賞与
月収 34.5万円~程度
備考:※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:55~155万円) ※昇給・賞与は評価による
- 諸手当
-
通勤手当(実費支給 上限50,000円/月)
資格手当
その他手当(扶養手当:配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円/人・3人目以降の子10,000円/人、時間外勤務手当)
- 福利厚生
- 育児休暇制度 介護休職制度
- 手当/福利
厚生備考 - ◆定期健康診断◆個人年金など(従業員拠出)◆退職金(勤続年数3年以上)◆キャリアパス制度◆副業可(社内規定あり)◆産後パパ育休制度◆産前産後休業◆昇給(年1回)◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆制服貸与◆ツクイPLUS※社内規定あり(独自の福利厚生/結婚・出生・入学のお祝い金5,000~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助)、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!(社内ガイドラインあり)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
08:30~17:30(休憩60分)
08:00~18:30(休憩60分)
備考:※1ヵ月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
-
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇
年間休日日数:116日 初年度有給日数:10日
備考:※月9日休み(28日の月のみ8日休み) ※月1回リフレッシュ休暇あり ■こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
求人特徴
駅から徒歩10分以内 管理職求人 年間休日110日以上 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり給与
■月収: 34.5万円~程度
備 考
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:55~155万円) ※昇給・賞与は評価による
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
応募資格
■介護福祉士 必須
※社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員も歓迎
■普通自動車運転免許(AT限定可)(エリアにより必須)
■経験:住まい系サービスの実務経験(年数不問) 必須
仕事内容
■施設全体の運営管理を担当
施設長と連携て下記業務をおこないます
・働きやすい職場環境の整備(スタッフの研修、評価)
・入居者様とご家族様の対応
・各種行政機関との連絡・調整
・法令遵守の徹底
・施設の安全管理や衛生管理の推進
・各種書類作成や勤怠管理
就業時間
08:30~17:30(休憩60分)
08:00~18:30(休憩60分)
備 考
※1ヵ月単位の変形労働時間制
アクセス
東京メトロ銀座線「表参道駅」徒歩5分
諸手当
通勤手当(実費支給 上限50,000円/月)
資格手当
その他手当(扶養手当:配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円/人・3人目以降の子10,000円/人、時間外勤務手当)
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇
年間休日日数:116日 初年度有給日数:10日
※月9日休み(28日の月のみ8日休み) ※月1回リフレッシュ休暇あり ■こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
手当/福利厚生
育児休暇制度 介護休職制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
◆定期健康診断◆個人年金など(従業員拠出)◆退職金(勤続年数3年以上)◆キャリアパス制度◆副業可(社内規定あり)◆産後パパ育休制度◆産前産後休業◆昇給(年1回)◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆制服貸与◆ツクイPLUS※社内規定あり(独自の福利厚生/結婚・出生・入学のお祝い金5,000~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助)、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!(社内ガイドラインあり)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
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[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
\応募の前に…/この求人について問い合わせる
法人概要
株式会社ツクイ ツクイ・ののあおやま
- 法人名
-
株式会社ツクイ ツクイ・ののあおやま
- 本社(本拠地)
- 神奈川県 横浜市港南区上大岡西1-6-1
- 法人情報
-
【事業内容】
●在宅介護事業
デイサービス
訪問介護サービス
訪問入浴サービス
グループホーム
居宅介護支援サービス(ケアプラン作成)
ショートステイ
小規模多機能型居宅介護
介護予防サービス
障がい者自立支援サービス
保険外自費サービス
●有料老人ホーム事業
●人材開発事業
勤務地情報
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- お問い合わせ求人番号
-
10238371
- 応募先名称
- 株式会社ツクイ ツクイ・ののあおやま
- お問い合わせ例
- 「求人番号10238371に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」



この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
<施設運営の「要」として活躍!キャリアアップを応援>
施設長と連携しながら、施設全体の運営管理をトータルにサポートする副施設長のポジションです。スタッフの育成や評価、働きやすい職場環境の整備、ご入居者様への対応など、業務は多岐にわたりますが、その分大きなやりがいを感じられます。住まい系サービスでの経験を活かし、チーム一丸となってお客様を支援できる環境です。「運営に深く関わりたい」「管理者として成長したい」という意欲のある方を歓迎しています。
<しっかり休める!リフレッシュ休暇でメリハリ>
仕事とプライベートのバランスを大切にできるよう、年間休日は116日確保されています。週休2日制に加え、毎月1日付与される「リフレッシュ休暇(年間最大12日)」があるのが嬉しいポイント。有給休暇と組み合わせて連休を取得し、旅行などを楽しむスタッフも多くいます。