新卒OKの介護職・福祉の求人・転職一覧

グループホームでの求人です。ご興味のある方はぜひご相談ください。

グループ全体で5院を運営し、各クリニックに複数名のソーシャルワーカーが在籍しているため、困った時もすぐに相談できる環境が整っています。多様な経験を持つ先輩職員から学びながら、幅広い患者ニーズに対応できる専門性を身につけることが可能です。入職後は専任プリセプターによるサポートや研修制度を用意しており、未経験者や新卒の方も安心して成長できます。また、多職種との連携や診察補助を通じて知識を深められるほか、スキルマップによる評価制度で着実なキャリアアップを目指せる職場です。

グループ全体で5院を運営し、各クリニックに複数名のソーシャルワーカーが在籍しているため、困った時もすぐに相談できる環境が整っています。多様な経験を持つ先輩職員から学びながら、幅広い患者ニーズに対応できる専門性を身につけることが可能です。入職後は専任プリセプターによるサポートや研修制度を用意しており、未経験者や新卒の方も安心して成長できます。また、多職種との連携や診察補助を通じて知識を深められるほか、スキルマップによる評価制度で着実なキャリアアップを目指せる職場です。

兵庫県三田市にある介護老人保健施設で介護のお仕事です！
自然豊かな地域に位置し、ゆったりとした時間の中、勤務いただけます♪
育児休暇取得実績があり、託児所の利用も可能なので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心◎
無資格の方や、未経験が浅い方もご応募可能です☆
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

広島市西区にある病院の求人です。
市内中心部からアクセス可能な好立地に加え、各種手当が非常に充実しています。
透析施設とリハビリを併設している県内有数の病院でもあり、常時満床と非常に人気があります。
ご興味のある方は担当アドバイザーまで是非お尋ねください！

神戸市兵庫区にあるデイサービスで生活相談員のお仕事です！
四季折々に自然の移ろいを感じることのできる環境です♪
資格をお持ちであれば、経験は問いません！
経験に自信のない方やこれから頑張りたいという未経験の方もご安心下さい◎
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

茨城県つくば市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

茨城県つくば市に位置する施設での求人です。

福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。

ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

兵庫県明石市にある特別養護老人ホームにて介護のお仕事です！
施設は、中庭や光庭から明るい陽射しが差し込み、あたたかいアットホームな雰囲気です♪
20～50代の幅広い世代の男女スタッフが活躍しており、年齢の違いはあれど他にはないほど人間関係は良好◎
また、余裕を持って引継を行うため、残業はほぼありません！
家庭と両立している主婦さんも多く、働きやすさが定着率の高さに繋がっています☆
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

東京都新宿区に本社を構える法人です。介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で340以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。研修制度や資格取得支援制度があり、教育制度も整っています！フレックス制勤務なので、公休や有休などお休みもしっかりとれ、メリハリのある勤務が可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

北海道北見市にある住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務です。 食事・入浴・排せつなどの身体介助だけでなく、生活上のサポートまで行うため、「利用者さまの日々の暮らし」に近い距離で関われる職場です。資格取得支援やセミナー参加費補助があり、働きながら知識や技術を身につけたい方にも嬉しい環境です。年2回の巡回型健康診断やマッスルスーツの導入、予防接種費用の助成など、介護の仕事を長く続けるための健康面への取り組みも盛んです。働きやすさとスキルアップ、どちらも大切にしたい方に注目していただきたい求人です♪

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■ 希望休も相談OK♪続けやすいシフト勤務
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仕事だけでなく、プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・残業月5時間程度
・希望休あり
・特別休暇制度あり
→ メリハリのある勤務が可能！ご家庭や趣味とも両立しやすい環境です
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■ 働きながら「できること」を増やせます♪
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介護の仕事を続けながら、次のステップを目指せる支援があります。
・「資格取得支援制度」あり
・外部セミナーの参加費補助あり
・身体介助から生活上のサポートまで幅広く経験可能
→ 現場経験を積むだけでなく、資格取得や外部学習を通じて知識・技術を広げていける職場です◎
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■ 「暮らし」に近い距離で寄り添える介護
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利用者さまの日常そのものを支える介護に携われます。
・高齢者共同住宅で日々の生活をサポート
・食事・入浴・排せつなどの身体介助にも対応
・ケアプラン作成や訪問介護に関わるサービスも展開
→ 一つひとつの生活場面に寄り添いながら、高齢者の暮らしを身近なところから支えられます！
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■ 介護職のカラダを守る取り組みも充実♪
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長く介護の仕事を続けるための、健康面へのサポートもポイントです。
・年2回の「巡回型健康診断」を実施
・身体への負担軽減に向けてマッスルスーツを導入
・インフルエンザ予防接種費用の助成あり
・自主検査ができる体制も用意
→ 日々の介護業務だけでなく、職員自身の健康管理にも目を向けた環境で安心して勤務できます◎

大阪市淀川区にある特別養護老人ホームでの介護職員募集です。
入居者の生活全般の介助をご担当いただきます。ホームの近くには商店街もあり、お仕事終わりのお買い物にも便利ですよ♪
実務者研修・喀痰吸引研修にかかる費用は会社が全額負担！研修はどちらもさわやか苑内にて受講できるので、スキルアップが可能です◎
資格や経験は不問ですので、ご興味をお持ちの方は是非マイナビまでお問い合わせください！

兵庫県川西市に位置するデイサービスです。
急な休みもスタッフで協力し合ってフォローしていますので、子育て世代の方もご安心ください。学校行事等も配慮いたします。
未経験の方も丁寧な指導がございますので着実にスキルを身に着けていけます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

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＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
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ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

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＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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地域福祉の質向上を目指す居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーを募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量で訪問スケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では月給高水準に加え、大手グループならではの共済会制度や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。また、65歳定年制と75歳までの再雇用制度があり、育児・介護による時短勤務制度なども整備されているため、ライフステージが変化しても長く働き続けられる基盤があります。スーパーバイザーとして後進の育成や困難事例に対応し、これまでのご経験を最大限に活かしてキャリアアップを目指せる環境です。

★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや業務量に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行訪問など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます

【大手グループならではの手厚い福利厚生が整っています】
・共済会による医療費補助や各種見舞金、宿泊・レジャー補助をはじめ、グループならではの教育支援割引や確定拠出年金、退職金制度（勤続3年以上）などの充実した福利厚生
・未就学児お一人につき月額1万円の保育手当や、育児・介護向けの時短勤務制度も充実しており、ご家庭との両立を支える環境です

【専門性を活かして長期的なキャリアを築ける環境です】
・新人指導や地域包括支援センターとの連携など、スーパーバイザーとしての役割を通じてケアマネジメントの質向上に深く貢献できます
・65歳定年制に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、培った経験を活かして将来にわたり長く働き続けられます