残業少なめの介護職・福祉の求人・転職一覧

50,972 件中 1-40件を表示

ショートステイ

更新日:2026年07月14日

医療法人関越中央病院ショートステイセンター北原の里

医療法人関越中央病院

【群馬県/高崎市】託児所完備◎残業少なめ☆ショートステイにて介護職員の募集!<正社員>

給料

月収 18.1万円~29.3万円

勤務地

群馬県 高崎市 北原町179-1
JR上越線「群馬総社駅」徒歩25分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■経験1年以上必須

車通勤可 残業少なめ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

\医療×介護で地域を支える安心職場です♪/
こちらの法人は、病院を母体とした複合型施設で、医療と介護が隣接する環境にあるのが大きな特徴です。多職種が同じ拠点にいることで日常的に情報共有がしやすく、チームで支えていく安心感があります。また、残業が少なく勤務バランスも取りやすいため、プライベートと両立しながら働きたい方にもぴったりの環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

―――――――――――――――
■ メリハリ勤務で無理なく働ける♪
―――――――――――――――
「しっかり休む」と「安定して働く」の両立が可能です。
・「週休2日制」で予定が組みやすい
・月平均残業5時間程度と少なめ
・変形労働時間制で無理のない勤務環境
→ 生活リズムを整えながら働けます
―――――――――――――――
■ 子育て世代にもやさしい職場♪
―――――――――――――――
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。
・託児所完備で安心して勤務可能
・育児休業の取得実績あり
・夜勤は相談OK
→ 家庭との両立がしやすい体制です
―――――――――――――――
■ 医療連携で安心して働ける環境♪
―――――――――――――――
病院隣接ならではの安心感があります。
・医療とのスムーズな連携が可能
・通所・訪問・居住サービスを展開
・地域の高齢者支援を支える施設
→ 幅広い経験が積める環境です
―――――――――――――――
■ チームで支える連携力が魅力♪
―――――――――――――――
多職種で協力しながら働けます。
・同一拠点で連携が取りやすい
・日常的な情報共有がしやすい
・多角的な視点で利用者様に関われる
→ チームワーク重視の方におすすめ

更新日:2026年07月14日

株式会社ヴィラ小規模多機能ホーム はるかぜ

株式会社ヴィラ

【群馬県/邑楽郡邑楽町】残業少なめ☆小規模多機能型居宅介護にて介護職員の募集!<正社員>

給料

月収 13.8万円

勤務地

群馬県 邑楽郡邑楽町 大字赤堀9
東武小泉線(館林-西小泉)「成島(群馬)駅」徒歩17分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■経験不問

車通勤可 残業少なめ 夏~秋入職可 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

\地域密着で長く働ける職場です♪/
小規模多機能型居宅介護として「通い・訪問・宿泊」を一体的に提供している点が魅力です。一人ひとりの生活背景や変化を継続的に把握しながら、その方に合った支援ができる環境になっています。シフトは「月9日休み・年間休日107日」で無理なく続けやすく、残業も「月5時間程度」と少なめ。手当や福利厚生もしっかり整っているため、安定して長く働きたい方にもおすすめできる職場です。

―――――――――――――――
■ ムリなく続く安心シフト♪
―――――――――――――――
働きやすさを大切にした勤務体制です。
・「月9日休み・年間休日107日」でしっかり休める
・残業は「月5時間程度」と少なめ
・休憩時間もしっかり確保された環境
→ 生活リズムを整えながら、無理なく続けられます
―――――――――――――――
■ 頑張りが反映される収入♪
―――――――――――――――
業務内容に応じた手当が充実しています。
・「処遇改善手当・夜勤手当」など充実
・資格に応じて「月3,000円~5,000円」の支給あり
・昇給実績ありで長期的に収入アップも期待
→ 働き方に合わせた収入が見えやすい環境です
―――――――――――――――
■ 幅広い経験が積める職場♪
―――――――――――――――
複合型サービスならではの魅力があります。
・通い・訪問・宿泊すべてに関われる
・利用者様と長く関わることができる環境
・在宅・施設両方の視点が身につく
→ 介護スキルの幅を広げたい方にぴったりです

更新日:2026年07月14日

医療法人久幸会下新城地域包括支援センターニコニコ

医療法人久幸会

【秋田県/秋田市】残業少なめ☆日祝休み♪地域包括支援センターにて生活相談員の募集!<正社員>

給料

月収 18.0万円~26.0万円

勤務地

秋田県 秋田市 飯島川端3-1-48
JR奥羽本線「上飯島駅」徒歩16分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員(ケアマネジャー)/介護福祉士/社会福祉士/精神保健福祉士 いずれか必須 ■医療機関・福祉施設での相談業務や勤務経験あれば尚可

車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 年間休日110日以上 資格取得サポート 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 退職金制度あり

\地域に寄り添う安心の働き方♪/
秋田県内で医療と介護を一体的に展開している法人が運営している地域包括支援センターでのお仕事です。高齢者医療や慢性期ケア、認知症支援に強みがあり、病院・介護施設・在宅支援が連携しながら地域を支えています。多職種と関わりながら、利用者様やご家族に寄り添う支援ができる環境。働きやすさにも配慮されており、無理なく長く続けられる体制が整っています。

―――――――――――――――
■ プライベートも大切にできる♪
―――――――――――――――
「しっかり休める」働き方を大切にしています。
・年間休日「110日」+日祝休み
・月平均残業「5時間程度」
・有給休暇も取得しやすい環境
→ 予定が立てやすく、無理なく働き続けられます
―――――――――――――――
■ 地域を支えるやりがいある仕事!
―――――――――――――――
認知症支援を中心に地域に貢献できるポジションです。
・多職種や関係機関との連携が中心
・ご本人やご家族への相談支援に携われる
・普及啓発活動など地域にも関われる
→ 医療と福祉の架け橋となる役割です
―――――――――――――――
■ 法人内連携で広がる活躍の場
―――――――――――――――
地域密着で幅広く関われる環境です。
・秋田市内に複数の関連事業所
・転勤も同エリア内で安心
・医療と介護が連携した体制
→ 経験を活かしながら成長できる環境です
―――――――――――――――
■ ライフステージにも寄り添う職場♪
―――――――――――――――
安心して長く働ける仕組みが整っています。
・託児施設の利用が可能
・育児・介護休業の取得実績あり
・住宅手当や家族手当なども充実
→ 生活面も支えられる安心の環境です

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月14日

株式会社ツクイツクイ千葉中央仁戸名町

株式会社ツクイ

【千葉県/千葉市】週2日~OK/無資格可/資格取得支援/デイサービス/日勤のみ・夜勤なし/介護職

給料

時給1,170円~1,270円

勤務地

千葉県 千葉市中央区 仁戸名町76
京成千原線「大森台駅」バス・車7分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 ■経験:不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

全国展開する業界トップクラスの大手法人です。独自の福利厚生制度が充実しており、宿泊費や健康診断の補助、ライフステージに合わせたお祝い金など、生活面への手厚いサポートが整っています。パート勤務の方にも年2回の特別手当支給実績があり、頑張りがしっかりお給料に還元される点も大きな魅力です。夜勤のない日勤のみのお仕事で、週2日からの勤務相談も可能となっており、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめいたします。さらに手厚い資格取得支援制度や別サービスを経験できるキャリア制度があるため、さらなるスキルアップを目指す方にも最適な環境です。髪色やネイルなども規定内で自由となっており、あなたらしさを大切にしながら安心して長くご活躍いただける職場となっています。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤と理念への共感】
・理念のもと社会貢献を実感でき、やりがいを持って働ける環境です
・IT化などを推進しており、スタッフの業務負担軽減にも積極的に取り組んでいます
【独自の福利厚生と手厚い還元体制】
・宿泊費や健康診断補助など、生活を豊かにする独自の福利厚生制度が利用できます ・パート勤務の方にも年2回の特別手当支給実績があり、頑張りがしっかり還元されます
・育児手当や各種お祝い金など、ライフステージに合わせて長く安心して働ける体制です
【自分らしく輝ける柔軟な環境】
・夜勤のない日勤のみのお仕事で、週2日からの勤務相談が可能など働きやすさが魅力です
・手厚い資格取得支援でさらなるキャリアアップが可能です
・髪色やネイルなども規定内で自由となっており、個性を大切に長くご活躍いただけます

有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームまどか蕨

株式会社ベネッセスタイルケア

【埼玉県/蕨市】年間休日113日◎介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ武蔵浦和

株式会社ベネッセスタイルケア

【さいたま市南区】年間休日113日◎介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームまどか川口芝

株式会社ベネッセスタイルケア

【埼玉県/川口市】年間休日113日◎介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ南浦和

株式会社ベネッセスタイルケア

【埼玉県/川口市】年間休日113日◎介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

訪問看護

更新日:2026年07月13日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL下石神井

KC‐Welfare株式会社

【東京都/練馬区】月9日休&日勤のみ♪年収700万円◎住宅型有料老人ホーム/ホーム長(管理者)

給料

年収 700万円~程度 ※想定年収

年収 700万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 練馬区 下石神井2-33-3
西武新宿線「上井草駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉施設でのホーム長(施設長、管理者)または管理職実務経験者

管理職求人 駅から徒歩10分以内 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

2025年3月に開設した住宅型有料老人ホームで、施設長として活躍しませんか?ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。

★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。

【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。

【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます

訪問看護

更新日:2026年07月13日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL下石神井

KC‐Welfare株式会社

【東京都/練馬区】月給40万円~◎年休114日&日勤♪駅徒歩圏★ホスピス/訪問介護管理者

給料

月収 40.0万円

年収 556万円~月給×12ヶ月+賞与2ヶ月想定

勤務地

東京都 練馬区 下石神井2-33-3
西武新宿線「上井草駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護業務の実務経験3年以上、介護福祉施設でのマネジメント経験 ※訪問介護事業所での管理者実務経験があれば尚可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人です。がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を展開しています。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による連携体制を敷いており、専門スタッフと協力した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。

★おすすめPOINT★
【多様な専門スタッフと連携し、質の高いケアを実践できる環境です】
・医療や福祉施設での豊富な実務経験を持つスタッフが在籍しており、それぞれの知見を生かして協力し合えるチームケア体制が整っています。
・「開かれたホスピス」を目指してご家族を交えたイベント等も開催しており、周囲と密に連携しながらご入居者様をサポートできるやりがいのある職場です。

【明確な評価制度と伴走期間で着実なステップアップが期待できます】
・入社後はサービス提供責任者等として現管理者と伴走する期間があり、ノウハウを吸収してから管理者へ移行できる体制です。
・社内独自の職務等級表に基づき基本給が決定されるため、マネジメントの実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。

【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、安定した事業展開のもとで長期的に働き続けられます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて活躍できる環境です。

50,972 件中 1-40件を表示

介護・福祉の求人を探す

都道府県から介護・福祉の求人を探す

雇用形態から介護・福祉の求人を探す

施設業態から介護・福祉の求人を探す

サービス内容から介護・福祉の求人を探す

給与から介護・福祉の求人を探す

時給

月収

年収

企業から介護の求人を探す

職種から介護・福祉の求人を探す

資格から介護・福祉の求人を探す

マイナビ介護職に
お気軽にご相談下さい!

  • STEP1
    マイナビ介護職にご登録
  • STEP2
    求人のご紹介
  • STEP3
    面接・条件交渉
  • STEP4
    転職成功!

求人特集

介護職コラム