残業少なめの介護職・福祉の求人・転職一覧

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有料老人ホーム

更新日:2026年05月13日

ライフケアデザイン株式会社ソナーレ目黒不動前

ライフケアデザイン株式会社

【東京都/目黒区】福利厚生充実♪年収450万円も目指せます◎有料老人ホームでのケアマネジャー募集

給料

月収 30.0万円~31.1万円程度(諸手当込み)

年収 432万円~450万円程度(諸手当込み)

勤務地

東京都 目黒区 下目黒5-10-16
東急目黒線「不動前駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員(経験者歓迎) ■PC基本操作(Word・Excel)ができる方

残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東京都目黒区にございます、介護付有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です!
最寄り駅の不動前までは渋谷から約13分、最寄り駅からも徒歩圏内でアクセスが良く、通勤も便利な場所にございます。
ライフケアデザインはソニー・ライフケア株式会社の100%子会社で、有料老人ホームを運営する会社で11ホームを運営しています。
長期的に就業して頂きキャリアアップを実現して頂けるように、明確なキャリアステップ・評価制度を用意しておりますので、ご自身の知識や能力に合わせてキャリアアップができます!
また、資格取得支援制度、自己啓発支援制度など、キャリアプランの実現をサポートする制度もあるのが魅力的で、人気のある求人です。
年間休日110日以上ございます!お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

有料老人ホーム

更新日:2026年05月13日

ライフケアデザイン株式会社ソナーレ目白御留山

ライフケアデザイン株式会社

【東京都/新宿区】母体の安定感抜群★介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集

給料

月収 30.0万円~31.1万円程度(諸手当込み)

年収 432万円~450万円程度(諸手当込み)

勤務地

東京都 新宿区 下落合4-9-15
JR山手線「目白駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員免許 ※PC基本操作(Word・Excel)ができる方

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東京都新宿区にございます、介護付有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です!
最寄り駅の下落合駅から徒歩約6分、最寄り駅からも徒歩圏内でアクセスが良く、通勤も便利な場所にございます。
ライフケアデザインはソニー・ライフケア株式会社の100%子会社で、有料老人ホームを運営する会社で11ホームを運営しています。
長期的に就業して頂きキャリアアップを実現して頂けるように、明確なキャリアステップ・評価制度を用意しておりますので、ご自身の知識や能力に合わせてキャリアアップができます!
また、資格取得支援制度、自己啓発支援制度など、キャリアプランの実現をサポートする制度もあるのが魅力的で、人気のある求人です。
年間休日110日以上ございます!お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年05月13日

社会福祉法人向日春秋会 特別養護老人ホーム サンフラワーガーデン

社会福祉法人向日春秋会 特別養護老人ホーム サンフラワーガーデン

【京都府/向日市】資格・経験不問!残業少なめ◎特別養護老人ホームにて介護職員の募集です!

訪問介護

更新日:2026年05月13日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 京都 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【京都府/京都市下京区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職<介護福祉士>

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年05月13日

SOMPOケア株式会社そんぽの家S 京都嵯峨野

SOMPOケア株式会社

【京都府/京都市右京区】福利厚生充実!未経験OK◎サービス付き高齢者向け住宅の介護職員<正社員>

給料

月収 22.7万円~程度 ※諸手当込み

年収 310万円~程度 ※想定年収

勤務地

京都府 京都市右京区 嵯峨野清水町10
京福電気鉄道嵐山本線「有栖川駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

大手グループの盤石な経営基盤のもと、全国規模で多様なサービスを展開するリーディングカンパニーです。「日本の介護を変える。そして、日本の未来を創る。」という明確なパーパスを掲げ、持続可能な介護事業モデルの構築に注力しています。特徴として、現場の負担軽減とケアの質向上を両立させるため、睡眠測定センサーやスマートフォンによる記録システム等、最新のICT技術を積極的に導入している点が挙げられます。また、企業内大学を通じた体系的な教育体制や、最長3年の育休をはじめとする国内高水準の子育て支援制度を整備しており、職員一人ひとりが中長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。4年連続で処遇改善を実施するなど、社員への還元を惜しまない姿勢も同法人の大きな強みです。今後もテクノロジーと人間の共生を図りながら、ご利用者様と働くスタッフの双方が豊かになれる未来の介護を牽引していく組織として、さらなる発展が期待されます。

★おすすめPOINT★
・企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」での実践的な研修や、オンラインキャンパスを通じた学習環境が整っています。働きながら次の資格取得を目指す手厚いサポートもあり、着実なスキルアップが可能です。
・最長3年の育児休暇やプレママ休暇、充実した保育手当など、ご家族との時間を大切にできる制度が揃っています。将来的なライフスタイルの変化に合わせて、グループ内の他事業所への異動やジョブチェンジを選択することも可能です。
・スマートフォンでの業務記録や睡眠測定センサーなどの最新テクノロジーを導入し、業務の効率化を推進しています。創出された時間を活用して、ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実践できます。
・ 年間公休110日(月8~10日休み)に加え、法定有給休暇とは別に「プラス3日」の有給休暇が入社月に付与されるため、入社直後から柔軟にお休みを取得することが可能です。また、残業時間は月平均10時間以下と少なく、超過した残業代は1分単位で支給されます。

更新日:2026年05月13日

社会福祉法人京都障害者福祉センター京都市山科障害者授産所

社会福祉法人京都障害者福祉センター

【京都市/山科区】週3日~OK☆障がい者福祉サービス事業所における支援員のお仕事です♪<パート>

更新日:2026年05月13日

医療法人靖和会 飯能靖和病院

医療法人靖和会 飯能靖和病院

【埼玉県/飯能市】賞与3.2ヶ月分支給実績あり☆病院にて医療ソーシャルワーカーの募集♪<正社員>

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