福岡県の残業少なめの介護職・福祉の求人・転職一覧

福岡県福岡市早良区にございます、特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

福岡県福岡市早良区に位置する特別養護老人ホームで介護スタッフの募集です。
全室個室ユニットケアを採用しており、基本的に9名～10名の利用者様を担当しながら丁寧なケアを実践できる職場です。賞与年3回・計3.50ヶ月分の過去実績があり、住宅手当や扶養手当などの各種手当も整っています。賀茂駅から徒歩12分圏内でマイカー通勤も可能なため、通勤方法を選びやすい点も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

―――――――――――――――
■ 全室個室ユニットケア
―――――――――――――――
利用者様に寄り添うケアができる施設です
・全室個室タイプの施設です
・基本的に9名～10名を担当します
・生活全般の支援を行います
→ 一人ひとりに向き合った介護を実践できます♪

―――――――――――――――
■ 各種手当が充実した環境
―――――――――――――――
生活面を支える制度が整っていますです
・住宅手当あり
・扶養手当あり
・夜勤手当あり
→ 収入面の安心につながります♪

―――――――――――――――
■ 通勤しやすい立地環境
―――――――――――――――
複数の通勤方法を選べる職場です
・賀茂駅より徒歩12分です
・西鉄バス歯科大学病院前バス停から徒歩2分です
・マイカー通勤可能です（駐車場あり）
→ ライフスタイルに合わせて通勤できます♪

残業はほとんどなく自分の時間を確保しやすいので、プライベートと無理なく両立可能◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡県福岡市城南区に位置するユニット型の特別養護老人ホームにて主任ポジションの介護福祉士募集です。
夜勤はありますが、残業はほぼなく、年間休日も110日と多めですので、プライベートを大切にご勤務いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡県久留米市に位置する特別養護老人ホームで介護職の募集です。
無資格・未経験の方も応募可能な求人です。入職後は介護業務全般に携わりながら経験を積むことができます。年間休日112日で、夏季休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇も用意されています。住宅手当や資格手当など各種手当も整っており、長く働きやすい環境です。マイカー通勤可能で駐車場も利用できます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

―――――――――――――――
■ 無資格・未経験から挑戦可能
―――――――――――――――
経験や資格不問の求人です
・資格不問
・経験不問
・普通自動車運転免許必須
→ 介護業界へ新しくチャレンジしやすい環境です♪

―――――――――――――――
■ 休暇制度が整う職場環境
―――――――――――――――
休日や休暇制度が充実しています
・年間休日112日
・夏季休暇2日
・年末年始休暇3日
→ オンとオフのメリハリをつけて働きやすい環境です♪

―――――――――――――――
■ 手当や福利厚生も充実
―――――――――――――――
各種制度が整っています
・住宅手当あり
・資格手当あり
・退職金制度あり
→ 将来を見据えて安定して勤務しやすい職場です♪
`

福岡県大野城市に位置する居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務を担当いただきます。経験に応じて20～35件のケアプランを担当し、法人内のデイサービスや特別養護老人ホームとの連携もしやすい環境です。ケアマネ更新研修は法人負担で受講でき、各種休暇制度や食事補助など福利厚生も整っています。賞与4.00ヶ月の過去実績も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

―――――――――――――――
■ 法人内連携が取りやすい環境
―――――――――――――――
連携体制が整っている職場です
・居宅介護支援事業所勤務
・デイサービスを法人内運営
・特別養護老人ホームを法人内運営
→ 多職種との情報共有がしやすい環境です♪

―――――――――――――――
■ 福利厚生が充実した職場
―――――――――――――――
長く働きやすい制度があります
・ケアマネ更新研修は法人負担
・食事補助あり
・メンター制度あり
→ 安心して業務に集中しやすい環境です♪

―――――――――――――――
■ ワークライフバランス重視
―――――――――――――――
働きやすさにも配慮されています
・日勤のみ
・月9日休み
・時間外労働は月平均5時間
→ プライベートとの両立を目指しやすい職場です♪

福岡県久留米市に開設予定の住宅型有料老人ホームの介護職求人です。
令和7年4月に開設された新しい施設で、あなたの業務経験をぜひ活かして働いてみませんか？
詳しい内容はマイナビ介護職までお問い合わせください！

福岡市西区にある介護老人保健施設でのケアマネジャー求人です。法人内には診療所・訪問看護・グループホーム・通所リハビリテーションなど複数の事業があり、日々の業務の中で医療と介護の連携を実感しながら働けます。「施設内だけ」で完結するのではなく、利用者様の在宅生活や地域での暮らしまで見据えた支援に関われることも魅力の一つ。ケアプラン作成やご家族対応、関係機関との調整業務など幅広い役割を担いながら、多職種と協力して利用者様を支えていきます。日勤中心で月平均残業5時間と少なめのため、無理なく働きながら長期的なキャリア形成を目指したい方にもおすすめの職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

―――――――――――――――
■ 日勤中心で働きやすい♪
―――――――――――――――
仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。
・勤務は「日勤帯のみ」
・月平均残業時間は5時間と少なめ
・生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態
→ オンとオフのメリハリをつけながら長く働きやすい職場です
―――――――――――――――
■ 医療×介護の連携が強み！
―――――――――――――――
法人内資源を活かした支援に携われます。
・診療所や訪問看護事業を法人内で運営
・医療職との連携機会が豊富
・多角的な視点で利用者様支援を実施
→ 医療と介護の両面を意識したケアマネジメントを学べる環境です
―――――――――――――――
■ 多職種連携で成長できる
―――――――――――――――
幅広い関係者と協力しながら支援を行います。
・ケアプラン作成業務を担当
・サービス担当者会議への参加あり
・利用者様、ご家族、関係機関との調整業務を担当
→ コミュニケーション力や調整力を活かしながら成長できます
―――――――――――――――
■ 地域を支えるやりがい実感♪
―――――――――――――――
ご利用者様の在宅復帰や生活継続を支える役割です。
・介護老人保健施設でのケアマネ業務
・在宅復帰支援に深く関われる環境
・地域包括ケアの一翼を担う法人
→ 地域に根差した支援に継続して携われます
―――――――――――――――
■ 安心して長く働ける福利厚生
―――――――――――――――
腰を据えてキャリアを築きやすい環境です。
・住宅手当、扶養手当を支給
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・育児休業、介護休業の取得実績あり
→ 将来を見据えて安定して働きたい方にもおすすめです

全国に770ヵ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの安定法人が運営するデイサービスです。資格を活かして長期的に活躍できるよう、充実した待遇と働きやすい環境をご用意しています。最大の魅力は夜勤なしの日勤のみで年間休日は119日しっかり確保できる点にあります。毎月付与されるリフレッシュ休暇を利用して連休の取得も可能です。また、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており、こども休暇や充実した扶養手当などご家庭との両立を後押しする制度が整っています。入社後1年間は専用のチューターがつき手厚くフォローするため、新しい環境への不安を軽減できます。最大185万円の賞与支給の実績や、宿泊費補助等の独自の福利厚生制度も備わっており、有資格者の方がご自身の個性を大切にしながらやりがいを持って働き続けられるおすすめの職場です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし×年間休日119日！オンオフのメリハリをつけて働ける環境です】
・身体への負担が少ない夜勤なしの勤務で年間休日119日がしっかりと確保されています
・毎月1日付与されるリフレッシュ休暇と有給を組み合わせて連休を取得しプライベートを満喫できます
・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており未就学児向けのこども休暇など支援体制が万全です
【賞与実績最大185万円◎大手法人ならではの手厚い待遇と福利厚生が魅力です】
・頑張りをしっかり還元する過去実績最大185万円の賞与や配偶者・お子様への手厚い扶養手当を支給しています
・宿泊費補助などが受けられる独自の「ツクイPLUS」や勤続3年以上の退職金制度を完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり自分らしさを大切に働けます
【有資格者のキャリアパス！手厚いチューター制度と多彩な研修で専門性を高めます 】
・入社後1年間は専門のチューター（指導担当者）がマンツーマンで手厚くフォローするため新しい環境でも安心です
・資格手当の支給や公的資格取得・自己啓発支援制度を通じて有資格者のさらなるステップアップを後押しします
・階層別研修や所属先以外の事業所で行う交換研修など豊富な教育プログラムで専門職としての成長をサポートしています

福岡県古賀市にございます訪問介護ステーションの介護職求人です。

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・介護福祉士手当25,000円あり
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・介護福祉士手当25,000円あり
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

2024年5月開設！看取りに特化した住宅型有料老人ホームの施設内訪問介護の求人です。

福岡県北九州市に位置する施設での求人です。
残業ほぼないので、プライベートでとの予定が立てやすいです。
また、賞与3.50ヶ月分実績と頑張りを評価していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

福岡県北九州市に位置する施設での求人です。

残業ほぼないので、プライベートでとの予定が立てやすいです。

また、賞与3.50ヶ月分実績と頑張りを評価していただけます。

ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

福岡県糟屋郡志免町に位置するデイサービスで介護職の募集です。定員25名のデイサービスにおける介護業務全般を担当します。送迎や入浴介助など幅広い業務に携わることができ、これまでの経験を活かして働ける環境です。日勤のみの勤務で週3日程度から相談可能なため、家庭やプライベートとの両立も図りやすい職場です。食事補助やインフルエンザ予防接種補助が用意されている点も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

―――――――――――――――
■ 日勤のみの勤務環境
―――――――――――――――
生活リズムを整えやすい勤務です
・勤務時間は8時30分～17時30分
・日勤のみ
・週3日程度から相談可
→ 家庭や私生活との両立が図りやすい環境です♪

―――――――――――――――
■ 経験を活かせる業務内容
―――――――――――――――
介護経験を発揮できる職場です
・介護業務全般
・送迎業務
・入浴介助業務
→ これまで培った経験を活かして働けます♪

―――――――――――――――
■ 福利厚生にも配慮
―――――――――――――――
働きやすさにも配慮されています
・食事補助あり
・予防接種補助あり
・マイカー通勤可
→ 長期的な就業を目指しやすい環境です♪

福岡県福岡市中央区に位置する住宅型有料老人ホームで介護職/ヘルパーの募集です。
未経験の方も先輩スタッフの同行があるため安心してスタートできます。大型連休取得可能でプライベートとの両立を目指しやすく、実務者研修取得費用の法人負担制度もあるためスキルアップを目指す方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

―――――――――――――――
■ 未経験から始めやすい環境
―――――――――――――――
介護未経験の方も安心して働ける環境です
・先輩スタッフが同行
・介護未経験OK
・研修制度あり
→ 安心して業務を覚えながら成長できる職場です♪

―――――――――――――――
■ 資格取得支援が充実
―――――――――――――――
スキルアップを目指せる環境です
・実務者研修取得費用法人負担
・研修制度あり
・資格取得支援あり
→ 働きながら知識や技術を身につけられます♪

―――――――――――――――
■ 福利厚生が整った職場
―――――――――――――――
働きやすさを支える制度があります
・社員食堂あり
・退職金制度あり
・育児休業取得実績あり
→ 長く働きやすい環境が整っています♪

福岡県飯塚市に位置するユニット型特別養護老人ホームにて介護職員の募集です。
残業がなくメリハリのあるご勤務をされたい方にもおすすめです♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡県福岡市博多区に位置する住宅型有料老人ホームで介護職の募集です。
おすすめポイントは、年間休日117日でメリハリをつけて働ける点、資格取得支援や研修制度が充実している点です。また、賞与・昇給制度に加え、子女奨学金制度や誕生日祝金、ベネフィットステーションなど福利厚生も整っています。キャリアアップを目指したい方にもおすすめの環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

―――――――――――――――
■ 研修制度と資格取得支援
―――――――――――――――
成長を支える制度が整った職場です
・研修制度あり
・資格取得支援あり
・資格手当支給
→ 働きながらスキルアップを目指せる環境です♪

―――――――――――――――
■ 福利厚生が充実した環境
―――――――――――――――
長く働きやすい制度が整っています
・子女奨学金制度
・誕生日祝金
・ベネフィットステーション導入
→ 生活面もサポートされ安心して働けます♪

―――――――――――――――
■ 年間休日117日の勤務体制
―――――――――――――――
無理なく働ける勤務環境です
・4週8休ローテーション
・年間休日117日
・リフレッシュ休暇あり
→ 仕事と私生活の両立を図りやすい職場です♪

福岡県福岡市南区にございます訪問入浴の求人です。

福岡県春日市にございます訪問入浴の求人です。

福岡県福岡市東区にございます訪問入浴の求人です。

福岡県福岡市東区に位置するデイサービスで介護職員の募集です。住宅型有料老人ホームに併設されたデイサービスでのお仕事です。勤務は8時30分から17時30分までの日勤のみで、月平均残業時間も5時間と少なめです。JR箱崎駅から徒歩8分の通勤しやすい立地も魅力です。介護福祉士資格手当の支給や退職金制度もあり、これまでの介護経験と資格を活かしてご活躍いただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

―――――――――――――――
■ 日勤のみの勤務体制
―――――――――――――――
生活リズムを整えやすい勤務です
・8時30分～17時30分勤務
・休憩60分
・月平均残業5時間
→ 規則正しい働き方を目指しやすい環境です♪

―――――――――――――――
■ 駅から徒歩圏内の立地
―――――――――――――――
通勤しやすい職場です
・JR箱崎駅から徒歩8分
・通勤手当支給
・転勤なし
→ 毎日の通勤負担を抑えやすい環境です♪

―――――――――――――――
■ 資格と経験を活かせる職場
―――――――――――――――
介護経験者向けの求人です
・実務者研修または介護福祉士必須
・介護実務経験必須
・資格手当あり
→ 専門性を活かしながら勤務できる環境です♪

福岡県福岡市東区に位置する住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です。最寄り駅から徒歩8分の通勤しやすい立地が魅力です。年間休日112日で週休2日制を採用しており、プライベートとの両立を図りやすい環境です。資格取得支援制度があり、介護福祉士等の資格取得時には受験料などを会社が負担します。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

―――――――――――――――
■ 年間休日112日の勤務体制
―――――――――――――――
しっかり休みを確保できる職場です
・年間休日112日
・週休2日制
・4週8休または4週9休
→ 仕事と私生活の両立を目指しやすい環境です♪

―――――――――――――――
■ 通勤しやすい駅チカ環境
―――――――――――――――
公共交通機関で通勤しやすい職場です
・駅から徒歩8分
・バス停から徒歩1分
・通勤手当上限なし
→ 毎日の通勤負担を軽減しやすい環境です♪

―――――――――――――――
■ 資格取得を応援する制度
―――――――――――――――
成長を後押しするサポートがあります
・介護福祉士等の資格取得支援あり
・受験料等会社負担
・奨励金支給制度あり
→ 働きながらスキルアップを目指せる環境です♪

神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪年間休日は110日以上、リフレッシュ休暇が月1日あり、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡県田川市にございます病院の急性期病棟の求人です。

福岡県田川市にございます病院の急性期病棟の求人です。

福岡県筑紫野市にあるケアプランセンターにてケアマネジャーの募集です！
17時30分定時の残業は月に5時間程度と少なめで、就業後のプライベートの時間を大切にしていただけます♪育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡県大野城市に位置する病院で看護助手の募集です。
無資格・未経験の方も応募可能で、丁寧な指導体制が整えられている求人です。患者様の食事・入浴・排泄介助やレクリエーションなど、日常生活を支える業務に携わります。マイカー通勤可能で無料駐車場を完備しているほか、託児施設や送迎バスも利用できます。賞与支給実績や各種手当もあり、長く働きやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

―――――――――――――――
■ 無資格・未経験から挑戦可能
―――――――――――――――
経験不問で応募できる求人です
・資格不問
・経験不問
・丁寧な指導あり
→ 医療・介護分野へ挑戦しやすい環境です♪

―――――――――――――――
■ 子育て支援制度が充実
―――――――――――――――
働きやすいサポート体制があります
・利用可能託児施設あり
・夜勤時預かり対応あり
・3歳児以上無償化対象
→ 子育てと仕事の両立を目指しやすいです♪

―――――――――――――――
■ 通勤環境が整った職場
―――――――――――――――
毎日の通勤をサポートします
・無料駐車場あり
・マイカー通勤可能
・送迎バスあり
→ 通勤方法を選びながら勤務できます♪

福岡県 太宰府市の居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です。
月平均時間外労働5時間なのでプライベートと両立しやすい環境です。昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

福岡県久留米市に位置する小規模多機能型居宅介護にて介護職の募集です！
昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！