介護福祉士の残業少なめの求人・転職一覧

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グループホーム

更新日:2026年05月08日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンターこまぎはら

株式会社ニチイ学館

【山形県/鶴岡市】託児所あり!残業少なめ♪グループホームでの計画作成担当者募集<正社員>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月08日

株式会社ハピネライフ一光ケアセンター出雲

株式会社ハピネライフ一光

【島根県/出雲市】週5日程度勤務!ケアセンターでの介護職募集です。《パート》

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月08日

株式会社ハピネライフ一光ケアセンター出雲

株式会社ハピネライフ一光

【島根県/出雲市】賞与4ヶ月分支給実績あり♪ケアセンターでの介護職募集です。《正社員》

更新日:2026年05月08日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム宇都宮下川俣町

ソーシャルインクルー株式会社

【栃木県/宇都宮市】基本土日休み◎月給50万円~★障がい者GH統括マネージャー募集<栃木エリア担当>

給料

月収 50.0万円~程度

年収 600万円~709万円程度

勤務地

栃木県 宇都宮市 下川俣町206-61
JR東北本線(上野-盛岡)「岡本(栃木)駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格:不問 ■経験:障がい福祉経験、福祉業界企業の統括ポジション経験(業界を熟知)、民間企業(株式会社)経験、複数エリアの統括や中小企業の役員経験(すべて満たす方)

管理職求人 車通勤可 残業少なめ 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、日中サービス支援型グループホームを全国に300施設以上展開する業界トップクラスの成長企業です。今回募集する「統括マネージャー」は担当都道府県の全エリア(約20ホーム)を牽引し、各種行政対応やコンプライアンス管理、エリアマネージャーの育成を担う非常に重要な経営幹部ポジションです。同法人の特徴は、現場の支援品質を最優先とする方針と、それを支える本部の強力なバックアップ体制にあります。実際の労務管理業務などは本社専門部署が担うため、幹部層が自ら現場へ赴き、本質的な課題解決に注力できる環境が整っています。予定年収600万円以上という高水準の待遇に加え、年間休日114日で基本土日休みというワークライフバランスへの配慮も行き届いています。これまでの福祉業界での統括経験やビジネス感覚を存分に活かし、裁量を持って地域福祉のインフラ整備を牽引できる魅力的なフィールドです。

★おすすめPOINT★
・約20ホームを管轄する責任者として、エリアマネージャーやシニアマネージャーを束ねる役割を担います。一つの施設や限られたエリアを超え、県単位での福祉インフラ整備を牽引する大きなやりがいを得られます。
・福祉業界の知見とビジネス感覚を活かし、各種行政対応やリスク管理などの高度な業務に取り組みます。その実績は年収600万円~700万円台という待遇でしっかりと還元される評価体系が整っています。
・月9日(2月のみ8日)の休日に加え、夏季・冬季休暇が設定されています。業務状況により出勤が発生する場合もありますが、基本は日勤(8:30~17:30)で土日休みを中心としたシフト制です。経営層でありながらも、スケジュールを自己管理することで有給休暇を消化しやすい体制を推進しています。
・全国で40代~50代の経験豊富な層が多数活躍しており、プロフェッショナル同士が意見を交わす風通しの良い環境です。本社労務課などの専門部署との連携も密に行われています。

更新日:2026年05月08日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム長野箕輪町

ソーシャルインクルー株式会社

【長野県/上伊那郡箕輪町】年間休日110日以上★グループホームでの生活支援員の募集です!<正社員>

給料

月収 24.0万円~程度

年収 288万円~346万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

長野県 上伊那郡箕輪町 大字中箕輪12444-1
JR飯田線「伊那松島駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験1年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※初任者研修資格 ヘルパー2級以上の方、実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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