介護福祉士の残業少なめの求人・転職一覧
訪問看護
更新日:2026年05月11日
株式会社アンビス医心館 青森
株式会社アンビス
【青森県/青森市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
更新日:2026年05月11日
株式会社NSA住宅型有料老人ホーム ストラーダ宝塚
株式会社NSA
【兵庫県/宝塚市】勤務時間や勤務日数の相談可能◎住宅型有料老人ホームでの介護職員募集<パート>
更新日:2026年05月11日
株式会社NSA住宅型有料老人ホーム ストラーダ宝塚
株式会社NSA
【兵庫県/宝塚市】年間休日112日!残業少なめ♪住宅型有料老人ホームでの介護職員募集<正社員>
更新日:2026年05月11日
株式会社NSA住宅型有料老人ホーム リエゾン市川
株式会社NSA
【千葉県/市川市】2025年7月オープン◎住宅型有料老人ホームでの介護職募集です!<非常勤>
更新日:2026年05月11日
株式会社NSA住宅型有料老人ホーム デアフルーグ寝屋川
株式会社NSA
【大阪府/寝屋川市】月2回の希望休取得OK♪住宅型有料老人ホームでの施設長の募集<正社員>
更新日:2026年05月11日
株式会社NSA住宅型有料老人ホーム リエゾン市川
株式会社NSA
【千葉県/市川市】2025年7月オープン◎住宅型有料老人ホームでの介護職募集です!<正社員>
更新日:2026年05月11日
株式会社NSA大夢
株式会社NSA
【大阪府/枚方市】年間休日110日以上★在宅型有料老人ホームでの介護職の募集です!<正社員>
更新日:2026年05月11日
株式会社NSA住宅型有料老人ホーム 大喜
株式会社NSA
【大阪府/大阪市平野区】年収400万円~◎住宅型有料老人ホームにおける施設長のお仕事です♪<正社員>
更新日:2026年05月11日
株式会社NSA住宅型有料老人ホーム ひらかたヒルズ
株式会社NSA
【大阪府/枚方市】資格・経験を活かせる!住宅型有料老人ホームでの管理職募集
更新日:2026年05月11日
株式会社NSA住宅型有料老人ホーム アヴニール枚方
株式会社NSA
【大阪府/枚方市(JR片町線)】 資格・経験を活かせる!住宅型有料老人ホームで施設長候補の募集です♪
訪問看護
更新日:2026年05月11日
株式会社NSAアバント住吉
株式会社NSA
【大阪府/大阪市住吉区】充実な福利厚生♪住宅型有料老人ホームにて介護職の募集です!
更新日:2026年05月11日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス南仙台ハウス
ファミリー・ホスピス株式会社
【宮城県/仙台市】26年9月オープン/年休110日/ホスピス/介護統括兼サービス提供責任者<正社員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月11日
社会福祉法人親孝行の里特別養護老人ホーム親孝行の里
社会福祉法人親孝行の里
【群馬県/太田市】年間休日120日★残業も少なめ◎特別養護老人ホームにて介護士の募集です!
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年05月11日
医療法人博我会 介護老人保健施設プリムラ和泉
医療法人博我会 介護老人保健施設プリムラ和泉
【大阪府/和泉市】無資格・未経験OK!老健の通所リハビリテーションにて介護職員の募集です♪<パート>
訪問看護
更新日:2026年05月11日
株式会社アトラクションホールディングスABCリビング下野自治医大
株式会社アトラクションホールディングス
【栃木県/下野市】残業月10時間以下♪ナーシングホームにて生活支援員の募集です!<正社員>
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年05月11日
医療法人名南会名南介護老人保健施設 かたらいの里
医療法人名南会
【愛知県/名古屋市南区】年間休日121日!保育所あり★介護老人保健施設にて介護職募集!
更新日:2026年05月11日
株式会社サンエイ住宅型有料老人ホームサンエイ谷山中央
株式会社サンエイ
【鹿児島県/鹿児島市】福利厚生充実◎住宅型有料老人ホームにて介護職の募集です!<正社員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月11日
社会福祉法人孝養会特別養護老人ホーム ふれあいの街 ねむの里
社会福祉法人孝養会
【鹿児島/県鹿児島市】賞与3.0ヶ月分!マイカー通勤可!特別養護老人ホームにて介護職求人です<常勤>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月11日
社会福祉法人中江報徳園ひまわり園
社会福祉法人中江報徳園
【鹿児島県/鹿児島市】特別養護老人ホーム・ショートステイの介護スタッフ募集求人《正社員》
グループホーム
更新日:2026年05月11日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【鹿児島県/鹿児島市区】残業ほぼなし◎グループホームにおける介護職員募集です《正社員》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月11日
医療法人原会介護老人保健施設まゆ玉
医療法人原会
【群馬県/伊勢崎市】〈マイカー通勤可◎〉介護老人保健施設での介護職募集!
有料老人ホーム
更新日:2026年05月11日
医療法人原会介護付き有料老人ホームつむぎ
医療法人原会
【群馬県/伊勢崎市】介護付き有料老人ホームでの介護職〈マイカー通勤可◎〉
訪問介護
更新日:2026年05月11日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター大阪福島
株式会社ニチイ学館
【大阪府/大阪市福島区】訪問介護ステーションでの訪問介護職の募集です!<正社員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月11日
社会福祉法人緑峯会特別養護老人ホーム セントポーリア愛の郷
社会福祉法人緑峯会
【兵庫県/西宮市】年間休日110日以上!☆特別養護老人ホームにて介護職員募集〈正社員〉
訪問介護
更新日:2026年05月11日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター大阪福島
株式会社ニチイ学館
【大阪府/大阪市福島区】訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です!<正社員>
訪問介護
更新日:2026年05月11日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター大手
株式会社ニチイ学館
【長野県/松本市】未経験OK☆訪問介護での介護職員募集です!<正社員/日勤>
グループホーム
更新日:2026年05月11日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター神戸松宮台
株式会社ニチイ学館
【兵庫県/神戸市】夜勤専従★グループホームでの介護職の募集です!<パート>
障がい者施設
更新日:2026年05月11日
社会福祉法人父の樹会おおぞら園
社会福祉法人父の樹会
【千葉県/千葉市稲毛区】賞与4.6ヶ月☆就労支援事業所にて生活介護支援員募集<正社員>
障がい者施設
更新日:2026年05月11日
社会福祉法人父の樹会父の樹園
社会福祉法人父の樹会
【千葉県/千葉市稲毛区】賞与4.6ヶ月☆就労支援事業所にて生活介護支援員募集<正社員>
障がい者施設
更新日:2026年05月11日
社会福祉法人父の樹会あけぼの園
社会福祉法人父の樹会
【千葉県/千葉市稲毛区】賞与4.6ヶ月☆生活介護事業所にて生活介護支援員募集<正社員>
訪問看護
更新日:2026年05月11日
株式会社ツクイツクイ神戸秋葉台
株式会社ツクイ
【兵庫県/神戸市】駅チカ♪未経験OK◎日勤のみ♪デイサービスの介護職員募集<パート>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月11日
株式会社ツクイツクイ神戸板宿
株式会社ツクイ
【兵庫県/神戸市長田区】土日祝日は時給100円UP♪日勤帯◎施設での介護職募集(パート)
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月11日
株式会社ツクイツクイ神戸伊川谷
株式会社ツクイ
【兵庫県/神戸市】 大手企業のデイサービスでの介護士業務です<初任者研修・実務者研修・介護福祉士>
訪問入浴
更新日:2026年05月11日
株式会社ツクイツクイ新潟西
株式会社ツクイ
【新潟県/新潟市西区】週3日~OK!資格不問!訪問入浴サービスでのケアクルーの求人です(パート)
訪問入浴
更新日:2026年05月11日
株式会社ツクイツクイ長野
株式会社ツクイ
【長野県/長野市】年間休日116日&介護系資格不問♪福利厚生◎訪問入浴介護職員(オペレーター)
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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です