和歌山県の残業少なめの介護職・福祉の求人・転職一覧
定期巡回
更新日:2026年07月16日
株式会社はーとふるナーシングホームはーとふる和歌山
株式会社はーとふる
【和歌山県/和歌山市】年休115日♪資格取得支援◎住型有料老人ホームでの訪問介護職<正社員>
有料老人ホーム
更新日:2026年07月01日
医療法人誠人会介護付き有料老人ホーム 和歌山ふじと台花水木
医療法人誠人会
【和歌山県/和歌山市】2024年4月オープン 介護付き有料老人ホームにて介護のお仕事♪<正社員>
グループホーム
更新日:2026年06月24日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター和歌山城北
株式会社ニチイ学館
【和歌山県/和歌山市】昇給賞与実績あり☆グループホームでの介護職の募集です!<正社員>
更新日:2026年06月23日
株式会社介護センターともにそうせい宮前
株式会社介護センターともに
【和歌山県/和歌山市】駅近で通勤便利/季節休暇あり♪住宅型有料老人ホームにて介護職の募集<正社員>
更新日:2026年06月16日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム海南下津町
ソーシャルインクルー株式会社
【和歌山県海南市】日勤帯♪高給与!障がい者向けグループホームで施設管理者候補
グループホーム
更新日:2026年06月12日
医療法人裕紫会グループホーム あがら花まる
医療法人裕紫会
【和歌山県/御坊市】 グループホームにて常勤介護スタッフ募集です
訪問介護
更新日:2026年06月11日
株式会社ウェルネス・コート訪問介護ステーション ウェルネス
株式会社ウェルネス・コート
【和歌山県/海南市】日勤♪マイカー通勤OK♪訪問介護事業所における介護職募集<正社員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年06月11日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【和歌山県/岩出市】駅チカ徒歩8分♪年間休日112日◎特別養護老人ホームで介護職募集《正社員》
更新日:2026年06月11日
医療法人整形外科北裏病院
医療法人整形外科北裏病院
【和歌山県/御坊市】賞与計5.00ヶ月分の支給実績あり☆病院にて社会福祉士募集〈正社員〉
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年06月11日
株式会社介護センターともにそうせい関戸
株式会社介護センターともに
【和歌山県/和歌山市】季節休暇あり/車通勤OK♪サービス付き高齢者向け住宅にて介護職の募集<正社員>
更新日:2026年06月09日
医療法人裕紫会居宅介護支援事業所 桔梗
医療法人裕紫会
【和歌山県/和歌山市】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です
更新日:2026年06月05日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム和歌山毛見
ソーシャルインクルー株式会社
【和歌山県/和歌山市】年休114日/キャリアアップ目指せる/障害者GH/生活支援員
更新日:2026年06月05日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム和歌山毛見
ソーシャルインクルー株式会社
【和歌山県/和歌山市】2026年8月開設/月給30万円~/年休114日/障がい者GH/広域生活支援員
更新日:2026年06月05日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム和歌山松江東
ソーシャルインクルー株式会社
【和歌山県/和歌山市】月給30万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
更新日:2026年06月05日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム海南下津町
ソーシャルインクルー株式会社
【和歌山県/海南市】月給31万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
更新日:2026年06月05日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム海南下津町
ソーシャルインクルー株式会社
【和歌山県/海南市】無資格可/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/生活支援員
更新日:2026年06月05日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム海南下津町
ソーシャルインクルー株式会社
【和歌山県/海南市】時給最大2440円☆障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集<非常勤>
更新日:2026年06月05日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム海南下津町
ソーシャルインクルー株式会社
【和歌山県/海南市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集<常勤>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年06月04日
社会福祉法人皆楽園特別養護老人ホーム皆楽園
社会福祉法人皆楽園
【和歌山県/岩出市】休暇制度充実★特別養護老人ホームにて介護職員募集<正職員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年06月02日
社会福祉法人守皓会特別養護老人ホーム愛宕苑
社会福祉法人守皓会
【和歌山県/有田市】賞与は計4.50ヶ月分の支給実績あり☆ショートステイにて介護職員募集〈正社員〉
訪問介護
更新日:2026年05月26日
社会福祉法人守皓会訪問介護 田鶴苑
社会福祉法人守皓会
【和歌山県/有田市】残業無し♪訪問介護でのサービス提供責任者の募集です!<正社員>
更新日:2026年05月25日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム和歌山松江東
ソーシャルインクルー株式会社
【和歌山県/和歌山市】月給29万円~/年休114日/請求業務は本社対応/障害者GH/サビ管
更新日:2026年05月24日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム和歌山松江東
ソーシャルインクルー株式会社
【和歌山県/和歌山市】無資格可/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/生活支援員
更新日:2026年05月15日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム和歌山松江東
ソーシャルインクルー株式会社
【和歌山県/和歌山市】週2日~&時間調整可!障がい者グループホームでのサービス管理責任者<パート>
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年05月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【和歌山県/和歌山市】月給22.9万円~◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護のお仕事です♪<正社員>
更新日:2026年05月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【和歌山県/和歌山市】月給22.9万円~◎住宅型有料老人ホームにて介護のお仕事です♪<正社員>
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年04月07日
医療法人愛晋会介護老人保健施設エスポワール
医療法人愛晋会
【和歌山県/和歌山市】 介護老人保健施設での介護士のお仕事です《常勤》<介護福祉士>
ショートステイ
更新日:2026年04月07日
パナソニックエイジフリー株式会社パナソニック エイジフリーケアセンター和歌山北島
パナソニックエイジフリー株式会社
【和歌山県/和歌山市】安心の大手グループ法人☆手厚い福利厚生◎ショートステイにて介護士募集<常勤>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年04月06日
社会福祉法人三養福祉会田辺の郷
社会福祉法人三養福祉会
【和歌山県/田辺市】経験ある方歓迎♪特別養護老人ホームにて介護職員の募集<正社員>
グループホーム
更新日:2026年04月03日
医療法人研医会 田辺中央病院和歌山すみれホーム
医療法人研医会 田辺中央病院
【和歌山県/和歌山市】 施設での介護業務求人です<介護職員 常勤>
グループホーム
更新日:2026年04月03日
医療法人研医会 田辺中央病院和歌山すみれホーム
医療法人研医会 田辺中央病院
【和歌山県/和歌山市】 施設での介護業務求人です<介護福祉士 非常勤>
グループホーム
更新日:2026年04月03日
医療法人研医会 田辺中央病院和歌山すみれホーム
医療法人研医会 田辺中央病院
【和歌山県/和歌山市】 施設での介護業務求人です<実務者研修 非常勤>
グループホーム
更新日:2026年04月03日
医療法人研医会 田辺中央病院和歌山すみれホーム
医療法人研医会 田辺中央病院
【和歌山県/和歌山市】 施設での介護業務求人です<介護職員初任者研修 非常勤>
和歌山県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
22.2万円
契約社員・嘱託社員
1108円
非常勤・パート・アルバイト
1259円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です